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Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser entstehendes zweigruppiges Kinderhaus Sonnentänzer in Elzach!„Der stärkste Regen fängt mit kleinen Tropfen an“Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiges Glühwürmchen? Du lehrst den Kindern nicht nur im Regen zu tanzen, sondern auch die Wolken im Alltag wegzupusten und mit Feuerkäfern richtig Stimmung zu machen?Dann erwarten Dich unser Sonnentänzer schon für ein gemeinsames neue Abenteuer! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Sonnentänzer

Wir suchen ab sofort Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskräfte (m|w|d) für unseren Naturkindergarten Igeltapser in Mahlberg!Neue Wege zu beschreiten, kitzelt dich in den Fingern? Du sprudelst vor Energie und hast richtig Lust was Neues anzufangen? Dann interessiert Dich bestimmt unser neuer Igeltapser!Während des Winters hat es sich die erste Gruppe schonmal gemütlich gemacht, nun steckt die zweite Gruppe in den Startlöchern und möchte sich ein gemütliches Nest schaffen. Möchtest du ein Teil davon sein?Wir freuen uns auf dich und Deine Ideen, sowohl als Teammitglied, als auch als Gestaltungskünster:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskräfte (m|w|d)  Naturkindergarten Igeltapser

Wir haben Stellen mit einem Umfang von 50 - 80% alsPädagogische Fachkraft /Studentische Aushilfeim U3 und Ü3 Bereich zu vergeben. Interesse? Dann melde Dich! Deine Rolle &nbsp;<ul><li>Offenes und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Überblick auch in herausfordernden Situationen</li><li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li><li>Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Menschen</li><li>Fähigkeit zu motiviertem Arbeiten mit Kindern und Eltern</li><li>Gestaltungsfreude und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und reflektierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Dokumentations- und Beobachtungsverfahren</li></ul> Wir bieten<ul><li> freiwillige Zusatzleistungen (z. B. JobRad, JobTicket, Hansefit, Firmenkooperation mit der Rückgratgruppe), Sonderzahlungen und Zusatz-Altersvorsorge ZVK</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Arbeitskreise und Fachberatungen</li><li>Gehalt an TVöD orientiert mit individuellen Komponenten</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!Anett RölingLeitung Bereich Frühpädagogik<a href="mailto:roeling@jugendhilfswerk.de" target="_blank">roeling@jugendhilfswerk.de</a>0761-40 12 99 -26Zukunft braucht Menschen – Junge Menschen brauchen Zukunft<a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> &nbsp;

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Pädagogische Fachkraft U3/Ü3  (50 - 80%) oder Studentische Aushilfe ab sofort (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Du verfügst über handwerkliches Geschick und verstehst es, ein Team zu koordinieren und zu motivieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Der Europa-Park betreibt über 850 Wohneinheiten für unsere Mitarbeitenden, die von einem engagierten Team betreut, gepflegt und instandgehalten werden. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Dich als Teamleiter (m|w|d) unseres Hausmeister-Teams. &nbsp;<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du führst unser Hausmeister-Team mit Überblick, Herz und Verstand – von der Organisation über die Motivation bis hin zur Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen</li><li>Gemeinsam mit Deinem Team planst, koordinierst und packst Du Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an – damit in unseren Mitarbeitenden-Wohnanlagen alles rund läuft</li><li>Handwerkliche Aufgaben, wie z. B. Reparaturen oder das Aufbauen von Möbeln führst Du eigenständig durch</li><li>Ob interne Absprachen oder externe Handwerker – Du behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe</li><li>Du achtest darauf, dass unsere Immobilien sauber, ordentlich sind und ein einladendes Erscheinungsbild haben</li><li>Brandschutz, Sicherheit und das Prüfen von elektrischen Geräten liegen ebenfalls in Deiner Verantwortung – Du kontrollierst regelmäßig, dass alles den Vorschriften entspricht</li><li>Du kümmerst dich um unser technisches Inventar und koordinierst Umzüge und interne Aufbauten</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene, handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrik, Sanitär, Klima- oder Heizungstechnik – und fühlst Dich in deinem Fachgebiet sicher</li><li>Im technischen Gebäudemanagement oder im Hausmeisterbereich bringst Du bereits Erfahrung mit – Du weißt, worauf es im Alltag ankommt</li><li>Du hast schon Führungserfahrung gesammelt – oder hast das Talent, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Organisation gehören für Dich ganz selbstverständlich dazu. Abläufe, Fristen und Prioritäten behältst Du stets im Blick</li><li>Du denkst in Lösungen statt in Problemen – und bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und fokussiert</li><li>Anpacken ist für dich selbstverständlich: Du bist mittendrin statt nur dabei und lebst deinen Teammitgliedern den Arbeitsalltag vor</li><li>Du sprichst fließend Deutsch, weitere Sprachen sind ein Plus – besonders in unserem internationalen Umfeld</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden – Du bist flexibel und bringst die Bereitschaft für gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertage mit</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Führungskräfte, die Dich unterstützen und fördern</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonn- und Feiertagszulagen</li><li>Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Teamleitung Hausmeister (m|w|d)

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) in unserem Wald- und Naturkindergarten Füchslebau in Friesenheim!Du kannst mit schlauen Füchsen alle Rätsel lösen? Du bist flink, abenteuerlustig und liebst es dich pädagogisch auszutoben? Du bist ein richtiger Teamplayer und liebst es in einem Rudel neue Dinge voranzutreiben?Dann freuen sich unsere Grauf- und Rotfüchse aus dem Füchslebau auf Dich als neues Mitglied ihrer Waldfamilie! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Füchslebau

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS &nbsp; Die Maryan Beachwear Group ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst. &nbsp;Für unser Headquarter in Murg suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt Verstärkung durch eine/n<h2>Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Abwicklung aller Einkaufsprozesse für Zutaten: von der Konditionsverhandlung über die Bedarfsplanung, das Bestellwesen und die Terminüberwachung bis hin zur Rechnungskontrolle und Buchung der Wareneingänge</li><li>Korrespondenz mit unseren Lieferanten als Schnittstelle zu unserer Design-Abteilung hinsichtlich der Entwicklung neuer Zutaten</li><li>Administrative Bearbeitung von Bemusterungen</li><li>Zusammenstellung und kontinuierliche Pflege der technischen Materialdaten</li><li>Schnittstelle zu unserer Entwicklung, Produktionsplanung und Qualitätssicherung&nbsp;</li><li>Abwicklung von Reklamationen mit unseren Lieferanten</li><li>Organisation und Teilnahme an Lieferantenterminen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li></ul>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Beschaffungswesen/im Textilbereich</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude am Umgang mit modischen Materialien kombiniert mit einem sicheren Verständnis für Zahlen sowie Prozessabläufe</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme, Sprachkurse in Deutsch und Englisch</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul><blockquote>Werden Sie Teil unseres TeamsDie Zusammenarbeit erfolgt im Rahmen einer Festanstellung am Standort Murg.Gesucht wird eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die den Einkauf aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns die Zukunft der Swimwear prägt.Für Informationen steht Ihnen Frau Resnik (Tel. 07763/9201-1711) gerne zur Verfügung.</blockquote><a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Mitarbeiterin-Einkauf-mwd-de-j226.html" target="_blank">Stellenangebot Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d) bei maryan beachwear group</a>

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d)

Familiengeführtes Logistikunternehmen im Bereich Pharma sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine/n Kurierfahrer/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Tages- u. Nachttouren mit einer o. mehreren Abladestellen. Die Touren beinhalten Fahrten in der Region und gelegentlich im EU-Ausland.&nbsp; &nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Freundliches Auftreten gegenüber deinem Team und deinen KundenDu steuerst dein Fahrzeug effizient, sicher und verantwortungsvoll.Be- und Entladung von Waren unter Berücksichtigung der Ladungssicherungsvorschriften.Du transportierst sensible pharmazeutische Produkte u.a. in Labore, Krankenhäuser und zur forschenden PharmaindustrieKeine stressigen Tagestouren mit vielen Stopps Voraussetzungen: &nbsp;Führerschein Klasse Bgute Deutschkentnisse Unser Angebot für Dich &nbsp;Flexible ArbeitszeitenÜberdurchschnittliche Bezahlung.Social Events (z.B. Weihnachtsfeier, Grillfest)Arbeitskleidung und persönliche Schutzkleidung wird Ihnen kostenfrei zur Verfügung gestellt&nbsp;Es wartet ein moderner Fuhrpark auf dichDu arbeitest in einem jungen, netten, hilfsbereiten und motivierten TeamWir bieten dir einen langfristigen Arbeitsplatz in einer spannenden und abwechslungsreichen BrancheBetriebliche Unfallversicherung (auch im privaten Bereich) Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Klingt Interessant? &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung und/oder Lebenslauf.Gerne auch telefonisch oder schau einfach bei uns vorbei.

Medical Express GmbH

Kurierfahrer als Aushilfe (m/w/d) im Bereich Pharma

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Der Standort in Rötenbach ergänzt die Firmenstruktur in Süddeutschland und stärkt die weitere Wettbewerbsfähigkeit. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus Tradition und Fortschritt. So wird der Standort Zug um Zug zu einem der modernsten holzverarbeitenden Betriebe Europas ausgebaut. Im Zuge dieses Wachstums bieten wir kompetenten und leistungsbereiten Persönlichkeiten ein Arbeitsumfeld mit ansprechenden beruflichen Perspektiven.Wir gehen voran und sind Vorreiter für eine bessere Zukunft.&nbsp;Gehen Sie den Weg mit uns und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Einhaltung von Produktionsvorgaben</li><li>typische Tätigkeiten wie:</li><li>Sortierung nach Qualität und Länge</li><li>Qualitätskontrolle der Fertigware</li><li>Steuerung kleiner Produktionsanlagen &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert</li><li>Eigenständige und selbst organisierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht von Mo-Fr)</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen</li><li>Umfassende Einarbeitung</li></ul> Haben Sie noch Fragen? &nbsp;Dann kontaktieren Sie Nicole Albrecht 07654/9296181 oder <a href="mailto:nicole.albrecht@ante-holz.de" target="_blank">nicole.albrecht@ante-holz.de</a>Anschrift:ante Rötenbach GmbH &amp; Co. KGSchanzstr. 3179877 Friedenweiler-Rötenbach &nbsp; &nbsp;

ante Rötenbach GmbH & Co. KG

Produktionsmitarbeiter, Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) im Sägewerk

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Der Standort in Rötenbach ergänzt die Firmenstruktur in Süddeutschland und stärkt die weitere Wettbewerbsfähigkeit. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus Tradition und Fortschritt. So wird der Standort Zug um Zug zu einem der modernsten holzverarbeitenden Betriebe Europas ausgebaut. Im Zuge dieses Wachstums bieten wir kompetenten und leistungsbereiten Persönlichkeiten ein Arbeitsumfeld mit ansprechenden beruflichen Perspektiven.Wir gehen voran und sind Vorreiter für eine bessere Zukunft.&nbsp;Gehen Sie den Weg mit uns und werden Sie Teil unseres Teams!Berufskraftfahrer (m/w/d) Ihr Profil:<ul><li>Führerschein der Klasse CE mit Modulen</li><li>Berufskraftfahrerqualifikation, Besitz einer gültigen Fahrerkarte</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten bei unseren Kunden</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein moderner Fuhrpark</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen</li><li>Umfassende Einarbeitung</li></ul> Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571 578 37.Anschrift:ante-BioPELL GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Straße 372186 Empfingen &nbsp; &nbsp;

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