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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:30 und 9:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 79110 Freiburg im Breisgau

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

&nbsp;<h1>Die Aufgaben im Überblick:</h1><ul><li> Übernahme der Steuerung für zentrale Marketingmaßnahmen im Schweizer Markt – von klassischen Kampagnen bis zu 360° Projekten </li><li> Erstellung von Konzepten, Briefings und Freigaben für Kommunikations- und Marketingaktionen </li><li> Entwicklung von Inhalten und Texten für Print- und Onlinemedien, Betreuung von Projekten wie TV-, Print- und Onlinekampagnen sowie Fotowettbewerben </li><li> Sicherstellung einer konsistenten Markenführung in allen Kommunikationskanälen </li><li> Aktive Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn), Community Management und Zusammenarbeit mit externen Influencern – in enger Abstimmung mit dem Marketingteam </li><li> Die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl von Themen den Überblick zu behalten, Wichtiges zu priorisieren und zu dokumentieren </li></ul><h1>Unser Wunschprofil:</h1><ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.) oder entsprechende Berufserfahrung im Kampagnenmanagement </li><li> Berufserfahrung im Marketingmanagement wünschenswert, idealerweise mit Einblick und Interesse am Social-Media-Bereich </li><li> Erfahrung im Projektmanagement und sichere Steuerung der zuarbeitenden Teams </li><li> Organisationsgeschick und Engagement, Fähigkeit zur Priorisierung bei vielfältigen Themen und strukturierter Dokumentation </li><li> Freude am Texten sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Französisch von Vorteil </li><li> Kreativität bei der Entwicklung von Content, Offenheit für digitale Trends und Plattformen </li><li> Identifikation mit unseren Produkten wie dem CEWE FOTOBUCH und Begeisterung für eine hochwertige Kundenansprache </li></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1>&nbsp; Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

&nbsp; Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;

&nbsp; Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen&nbsp;

&nbsp;&nbsp;Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest&nbsp;

&nbsp; Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit&nbsp;

&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;

&nbsp; Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause<h1>Überzeugt?</h1>


Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp; 
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. 
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. 
 
 
&nbsp;Ansprechpartner/-in ist&nbsp;Luca&nbsp;Weik 
​​​​&nbsp;07634505-133 
&nbsp;Freiburger Str. 20-22&nbsp;,&nbsp;79427 Eschbach&nbsp; 
 
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.

CEWE Stiftung & Co. KGaA

Marketing Manager mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

&nbsp;<h1>Die Aufgaben im Überblick:</h1> Gemeinsam mit drei weiteren Marketingmanagerinnen stets den Überblick über alle Aktivitäten in unserem 360 ° Marketing für unseren Schweizer Markt behalten und eine vielfältige Schnittstellenfunktion übernehmen. &nbsp;Die Aufgaben im Detail: <ul type="disc"><li> Der Kommunikationsleitung zuarbeiten. Überall dort mit anpacken, wo es nötig ist, Briefings und Konzepte erstellen sowie Freigaben einholen </li><li> Content und Texte für Print- und Onlinemedien erstellen, Projekte wie beispielsweise die Produktion von TV- und Onlinekampagnen oder Fotowettbewerben betreuen </li><li> Die konsistente Markenführung in allen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sicherstellen </li></ul><h1>Unser Wunschprofil:</h1><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Berufserfahrung in diesen Bereichen</li><li>Engagement und Macherqualitäten sowie ein entschlossenes und wertschätzendes Agieren in der Zusammenarbeit innerhalb von Projekten</li><li>Die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl von Themen den Überblick zu behalten, Wichtiges zu priorisieren und gut zu dokumentieren</li><li>Freude am Texten sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift; mit etwas Übung gelingt der Einstieg ins Schweizerdeutsch</li><li>Identifikation mit der Marke und den Fotoprodukten, wie beispielsweise dem CEWE FOTOBUCH, sowie Freude an einer emotionalen und hochwertigen Kundenansprache</li><ul><ul></ul></ul></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1>&nbsp; Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

&nbsp; Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;

&nbsp; Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen&nbsp;

&nbsp;&nbsp;Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest&nbsp;

&nbsp; Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit&nbsp;

&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;

&nbsp; Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause<h1>Überzeugt?</h1>


Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp; 
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. 
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. 
 
 
&nbsp;Ansprechpartner/-in ist&nbsp;Luca&nbsp;Weik 
​​​​&nbsp;07634505-133 
&nbsp;Freiburger Str. 20-22&nbsp;,&nbsp;79427 Eschbach&nbsp; 
 
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.

Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Warenannahme und einfache Wareneingangsprüfungen anhand von Prüfplänen</li><li>Auspacken und Erfassen von Lieferungen und Sendungen mit Prüfung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit</li><li>Sachgerechte Einlagerung durch Bedienung EDV-gestützter Lagerverwaltungs- und Kommissionier-Systeme</li><li>Nutzen und Bedienen von Transportgeräten und Flurförderfahrzeugen wie bespielsweise Gabelstapler</li><li>Überprüfung von Lagerbeständen im SAP-System</li><li>Kommissionieren von Warensendungen anhand von Lageraufträgen</li><li>Verpacken von Produkten und Gütern zu Warensendungen nach Versandvorgaben und Vorschriften</li><li>Be- und Entladen von Lastkraftfahrzeugen in Beachtung der Ladungssicherung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Berufserfahrung aus dem Versandlager eines Industrieunternehmens</li><li>Idealerweise einen Staplerschein</li><li>Ein hohes Maß an Sogfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>35 Std. / Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>So können Sie sich bewerben:</h2>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.Bei Fragen steht Ihnen Thomas Lange unter +49 7634 500-660 oder <a href="mailto:Thomas.Lange@hekatron.de" target="_blank">Thomas.Lange@hekatron.de</a> oder Frau Lisa Fischer unter +49 7634 500-7631 oder <a href="mailto:lisa.fischer@hekatron.de" target="_blank">lisa.fischer@hekatron.de</a> gerne zur Verfügung. &nbsp;

Hekatron

Hekatron Imagefilm - Wir sind Lebensbeschützer*innen | Hekatron Unternehmen

Versandmitarbeiter (m/w/d)

Neoperl ist ein führendes Technologieunternehmen für innovative Lösungen rund ums Trinkwasser. Produkte von Neoperl formen den Wasser­strahl, regeln die Durchfluss­menge und schützen das Wasser vor Verunreinigungen. Unser Slogan bringt es auf den Punkt: FLOW, STOP AND GO.Durch unsere starke Präsenz vor Ort sind wir überall auf der Welt nah bei unseren Kunden und Partnern. Das ermöglicht uns ein optimales Verständnis für Ihre Anforder­ungen und die Besonderheiten Ihrer Märkte.Als inhabergeführtes, deutsch-schweizerisches Unternehmen vereinen wir das Beste aus beiden Kulturen: Präzision, Innovationskraft und Welt­offenheit.FOLLOW YOUR FLOW AND JOIN US!<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Bestückung, Bedienung und Überwachung eingerichteter Montageanlagen nach Vorgabe (Fertigungsauftrag)</li><li>Einstellen und Rüsten von Produktionsmaschinen und Anlagen nach Plan und Vorgabe (z. B. nach Zeichnungen, Parametern, Rüstchecklisten)</li><li>Anforderung von Material für Fertigungsaufträge sowie termingerechtes Abarbeiten der Fertigungsaufträge nach System-Vorgaben und vorgegebenen Prio-Listen sowie Rückmelden der Produktion im ERP-System</li><li>Rückbuchung der Restbestände zum Lager nach eindeutigen Vorgaben</li><li>Ausführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten (z. B. Austausch von Verschleißteilen, Anfertigen von kleinen Hilfsmitteln), Unterstützung der Betriebstechnik bei größeren Reparaturen, Durchführung von Routineprüfungen (z. B. Prüfungen nach Plan-, Sicht- oder Funktionsprüfung)&nbsp;</li><li>Durchführung von Wartungen gemäß Plan</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, idealerweise in einer Automatenmontage</li><li>Erfahrung im Umgang mit vollautomatischen Montageanlagen und technisches Grundverständnis</li><li>Grundkenntnisse in MS Word und MS Excel, OPACC-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch (CEF A1-Level)</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was Neoperl Ihnen bietet:</h2>Welche Arbeitsbedingungen dürfen Sie von uns auf der o.a. Stelle erwarten:<ul><li>Wochenstunden: 35</li><li>Wechselschicht: ja</li><li>Urlaub: 30 Arbeitstage</li></ul>Wenn Sie einmal bei uns sind, bleiben Sie weil<ul><li>Sie bei uns ein technisches Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad, Hightech-Affinität und State-of-the-Art-Lösungen vorfinden.</li><li>Wir als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Sie nicht nur fair, sondern gut entlohnen und unsere Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement etc.) attraktiv sind.</li><li>Sie ein sehr kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Marktführer mit mittelständischer Struktur vorfinden.</li><li>Wir uns als Familienunternehmen sozial engagieren und auf Umwelt- und Arbeitsschutz großen Wert legen.</li><li>Sie Ihren Arbeitsplatz durch günstige Verkehrsanbindungen und mit einem Bahnhof ganz in der Nähe sehr gut erreichen können und wir Ihnen ein JobTicket bezuschussen.</li><li>Sie&nbsp;in einer Region arbeiten, die durch gutes Wetter, hervorragenden Wein und durch die Grenznähe zur Schweiz und Frankreich mit ausgezeichneten Freizeitmöglichkeiten unschlagbar ist.</li></ul>Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich online in wenigen Schritten über den "Jetzt bewerben" - Button. Am Ende dieser Stellenausschreibung finden Sie den Button. Einfach anklicken, Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse) hochladen und Ihre Bewerbung geht sofort im Bereich Human Resources ein. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. &nbsp;Corinna RüheHR-Business-Partnerin, Personal- und Führungskräfteentwicklung &amp; Ausbildungsleitung+49 (0)7631 188 - 221

NEOPERL GmbH

Neoperl Image Film

Produktionsmechaniker (m/w/d)

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachse in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Fachinformatiker (m|w|d) Fachrichtung Systemintegration Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Deine dreijährige Ausbildung als Fachinformatiker (m|w|d) für Systemintegration bei uns ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt. Systemfehler oder auch andere Störungen stellen für Dich kein Problem dar und Deinen eigenen PC hast Du eigenständig zusammengebaut? Dann solltest Du Dich für eine Ausbildungsstelle bei uns im Europa-Park Erlebnis-Resort bewerben! Als Fachinformatiker (m|w|d) für Systemintegration stehst Du unseren Mitarbeitern bei Anwendungsproblemen zur Seite. Dein Fokus liegt auf der Installation sowie die Einrichtung von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken. Begleitend und ergänzend zur Ausbildung im Europa-Park Erlebnis-Resort werden Dir alle notwendigen praktischen Fertigkeiten wie auch theoretische Kenntnisse an der Berufsschule in Offenburg vermittelt. Du siehst: Als Fachinformatiker (m|w|d) für Systemintegration des Europa-Parks bist Du fest in alle Prozesse eingebunden und lernst Deinen Beruf von der Pike auf. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast die Mittlere Reife plus zweijähriges BK (Fachrichtung im Idealfall Informations- und Kommunikationstechnik) oder Abitur erfolgreich in der Tasche</li><li>Du sprichst und schreibst gut in deutscher Sprache</li><li>Deine Zukunft willst Du selbst gestalten. Deshalb bist Du leis­tungs- und lern­be­reit</li><li>Du bist moti­viert, offen und gehst Dinge aus eigenem Antrieb mit Sorgfalt und Genauigkeit an</li><li>Viele Hände sind stärker als eine: Teamgeist ist für Dich eine klare Sache</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß dem Rah­men­pla­n der Industrie- und Handelskammer kannst Du von uns eine umfassende Berufs­aus­bil­dung im dua­len Sys­tem erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­kei­ten</li><li>Erfah­rene Aus­bil­der begleiten Dich wäh­rend Dei­ner Aus­bil­dung. Sie vermitteln Dir alle not­wen­di­gen Grund­la­gen, um danach erfolg­reich durch­zu­star­ten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer posi­ti­ven Feh­ler­kul­tur</li><li>In unserem offe­nen, kol­le­gia­len Mit­ein­an­der &amp; der ent­spann­ten Arbeits­at­mo­sphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Pro­gramm AhA! (Azu­bis hel­fen Azu­bis - kos­ten­lose Nach­hilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regel­mä­ßige Azubi-Tref­fen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dein KontaktCynthia Ziegler<a href="mailto:ausbildung@europapark.de" target="_blank">ausbildung@europapark.de</a>+49 (0) 7822 77 15400 &nbsp;

Europa-Park Erlebnis-Resort

Ausbildung Fachinformatiker (m|w|d) Fachrichtung Systemintegration 2026

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachse in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Kaufleute (m|w|d) für Tourismus &amp; Freizeit Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Die dreijährige Ausbildung für Kaufleute (m|w|d) Tourismus und Freizeit bei uns ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt. Kaufleute (m|w|d) für Tourismus und Freizeit sind in vielen verschiedenen Bereichen aktiv. Du planst Marketingkampagnen und setzt diese auch um, genauso wie den Vertrieb unserer vielfältigen Produkte bzw. Veranstaltungen. Dein Fokus liegt hierbei darauf, das Europa-Park Erlebnis-Resort als Aktivität und Ausflugsziel an den Mann / die Frau zu bringen. Dies kann durch Flyer, aber auch Messeauftritte im In- und Ausland geschehen. Du siehst: Kaufleute (m|w|d) für Tourismus und Freizeit des Europa-Park Erlebnis-Resorts sind fest in alle Prozesse eingebunden. Deine theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule in Baden-Baden. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast Deine Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist ein Menschenfreund, Kommunikation und Aufgeschlossenheit sind keine Fremdwörter für Dich</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauen sind für Dich wichtige Faktoren</li><li>Sorgfältige Arbeit und ein perfektes Endergebnis sind Dir wichtig</li><li>Gute Umgangsformen und ein Gespür für die Wünsche der Kunden oder Kollegen stellen keine Herausforderung für Dich dar</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß dem Rahmenplan kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder begleiten Dich während Deiner Ausbildung. Sie vermitteln Dir alle notwendigen Grundlagen, um danach erfolgreich durchzustarten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer positiven Fehlerkultur</li><li>In unserem offenen, kollegialen Miteinander und der entspannten Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Programm AhA! (Azubis helfen Azubis - kostenlose Nachhilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regelmäßige Azubi-Treffen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul> Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Ausbildung Kaufleute (m|w|d) für Tourismus und Freizeit 2026

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachst in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Personaldienstleistungskaufleute (m|w|d) Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Während Deiner Ausbildung durchläufst Du die verschiedensten Abteilungen im Bereich Personal und kümmerst Dich hauptsächlich um die Personalbeschaffung und Personalbetreuung. Dazu gehört das Ausschreiben von Stellenanzeigen, das Sichten der Bewerbungen, das Führen von Vorstellungsgesprächen, die Mitarbeiterbetreuung, aber auch die Personalentwicklung. Zusätzlich unterstützt Du uns im Bereich Personalmarketing und bist auch auf Messen unterwegs.Durch die Ausbildung hast Du die Möglichkeit, die unterschiedlichsten Bereiche des Unternehmens kennenzulernen und unterstützt in den verschiedensten Projekten. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast die Mittlere Reife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist ein Menschenfreund, Kommunikation und Aufgeschlossenheit sind keine Fremdwörter für Dich</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauen sind für Dich wichtige Faktoren</li><li>Sorgfältige Arbeit und ein perfektes Endergebnis sind Dir wichtig</li><li>Gute Umgangsformen und ein Gespür für die Wünsche der Kunden oder Kollegen stellen keine Herausforderung für Dich dar</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß dem Rahmenplan kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder begleiten Dich während Deiner Ausbildung. Sie vermitteln Dir alle notwendigen Grundlagen, um danach erfolgreich durchzustarten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer positiven Fehlerkultur</li><li>In unserem offenen, kollegialen Miteinander und der entspannten Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erst­klas­sigen Trai­nings &amp; Fach­se­mi­naren der MACK Aka­de­mie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Programm AhA! (Azubis helfen Azubis - kostenlose Nachhilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regelmäßige Azubi-Treffen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dein KontaktCynthia Ziegler<a href="mailto:ausbildung@europapark.de" target="_blank">ausbildung@europapark.de</a>+49 (0) 7822 77 15400 &nbsp;

Ausbildung Personaldienstleistungskaufleute (m|w|d) 2026

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachse in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Verkäufer (m|w|d) Ausbildungsbeginn 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet:&nbsp; &nbsp;In Deiner zweijährigen Ausbildung als Verkäufer (m|w|d) hast Du die Möglichkeit unser Sortiment in 70 Souvenirshops zu verkaufen. Du lernst, wie man Verkaufsgespräche führt und mit Beschwerden und Reklamationen umgeht. Zusätzlich erfährst Du, wie man Waren lagert und eine Inventur durchführt. Dank Deiner genauen Arbeitsweise entgeht Dir nichts und Du wirst in die Abrechnung der Tageskassen eingelernt. Du zeichnest die Ware mit dem richtigen Preisschild aus und präsentierst sie ansprechend. Als Verkäufer (m|w|d) im Europa-Park Erlebnis-Resort bist Du fest in alle Prozesse eingebunden und lernst Deinen Beruf von der Pike auf. Theoretische Kenntnisse werden an der Berufsschule in Lahr vermittelt. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast die Mittlere Reife erfolgreich in der Tasche</li><li>Du sprichst und schreibst gut in deutscher Sprache</li><li>Deine Zukunft willst Du selbst gestalten. Deshalb bist Du leistungs- und lernbereit</li><li>Viele Hände sind stärker als eine: Teamgeist ist für Dich eine klare Sache</li><li>Du bist motiviert, offen und selbständig, außerdem präzise und sorgfältig</li><li>Man sagt Dir sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres nach</li><li>Die Welt ist bunt: Deshalb kommunizierst Du gerne mit Gästen aus diversen Nationen</li><li>Verschiedene Arbeitszeiten sind für Dich kein Thema</li></ul> Wir bieten Dir:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Innerhalb Deiner dualen Berufsausbildung lehren wir Dir alle Inhalte des Rahmenplans der Handelskammer – und noch vieles mehr!</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­kei­ten</li><li>Erfah­rene Aus­bil­der begleiten Dich wäh­rend Dei­ner Aus­bil­dung. Sie vermitteln Dir alle not­wen­di­gen Grund­la­gen, um danach erfolg­reich durch­zu­star­ten</li><li>Dein Team ist mindestens genauso international wie Deine Gäste</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer posi­ti­ven Feh­ler­kul­tur</li><li>Profitiere von erst­klas­sigen Trai­nings &amp; Fach­se­mi­naren der MACK Aka­de­mie</li><li>Probleme in der Schule? Nutze die Möglichkeit unseres kostenfreien Programms „Azubis helfen Azubis“</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regel­mä­ßige Azubi-Tref­fen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dein KontaktCynthia Ziegler<a href="mailto:ausbildung@europapark.de" target="_blank">ausbildung@europapark.de</a>+49 (0) 7822 77 15400 &nbsp;

Ausbildung Verkäufer (m|w|d) 2026

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachst in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Veranstaltungskaufleute (m|w|d) Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Deine dreijährige Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m|w|d) bei uns im Europa-Park Erlebnis-Resort ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt. Veranstaltungskaufleute sind in vielen verschiedenen Bereichen aktiv.Du konzipierst, organisierst und begleitest interne sowie externe Veranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du bist bei der Planung und Durchführung von Messen dabei und bereitest diese nach. Du findest Deine Einsatzbereiche in unserer Talent Academy, im Confertainment und Entertainment, schnupperst bei Traumatica und anderen Events rein und wirfst auch mal einen Blick hinter die Kulissen bei unserer Veranstaltungstechnik. Du siehst: Veranstaltungskaufleute (m|w|d) des Europa-Park Erlebnis-Resort sind fest in alle Prozesse eingebunden. Deine theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule in Baden-Baden. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast Deine Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist ein Menschenfreund, Kommunikation und Aufgeschlossenheit sind keine Fremdwörter für Dich</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauen sind für Dich wichtige Faktoren</li><li>Sorgfältige Arbeit und ein perfektes Endergebnis sind Dir wichtig</li><li>Gute Umgangsformen und ein Gespür für die Wünsche der Kunden oder Kollegen stellen keine Herausforderung für Dich dar</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß des Rahmenplans kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder begleiten Dich während deiner Ausbildung. Sie vermitteln Dir alle notwendigen Grundlagen, um danach erfolgreich durchzustarten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer positiven Fehlerkultur</li><li>In unserem offenen, kollegialen Miteinander und der entspannten Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Programm AhA! (Azubis helfen Azubis - kostenlose Nachhilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regelmäßige AzubiTreffen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dein KontaktCynthia Ziegler<a href="mailto:ausbildung@europapark.de" target="_blank">ausbildung@europapark.de</a>+49 (0) 7822 77 15400 &nbsp;

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