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Spezialist (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt LOGA / Entgeltabrechnung
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Spezialisten (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA / Entgeltabrechnung
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA
- Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen sowie Ableitung systemseitiger Anforderungen
- Schnittstellenfunktion zwischen Personalwesen, IT und externen Dienstleistern
- Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Systemanpassungen und Digitalisierungsprojekten
- Mitwirkung bei der Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse im HR-System
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen
Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme
- Erfahrung als Key User in P&I LOGA
- Sehr gutes Prozessverständnis sowie Affinität zu Digitalisierung und Systemlösungen
- Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 33 Tage Jahresurlaub
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung
- Motiviertes Team
- Kantine
- Werkseigener Sportraum
- Job-Rad Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns
- Werkseigener Parkplatz
- Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt