field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Bereich des stationären Wohnens im Rainer-Bernhard-Haus für junge Menschen mit körperlichen Handicaps in Freiburg-Rieselfeld:Pflegefachkräfte aus allen Bereichen / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Nachtdienst Zu den Aufgaben zählen insbesondere:<ul><li>die aktive Beobachtung des gesundheitlichen Befindens und die Durchführung der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen&nbsp;</li><li>Gesprächsbereitschaft und psychosoziale Unterstützung der Bewohner*innen in Krisensituationen</li><li>der korrekte Einsatz pflegerischer und technischer Hilfsmittel bei der Mobilisation</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Förder- und Assistenzplanung sowie der Entwicklungsberichte im Bezugspflegesystem</li><li>die ordnungsgemäße Führung der medizinisch-pflegerischen Dokumentation</li><li>die Assistenz der Bewohner*innen bei der Kommunikation</li><li>die Einhaltung der Hygienevorschriften und aktuellen Infektionsschutz Regelungen</li><li>die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in den Wohngruppen</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Sie arbeiten zuverlässig und systematisch und verfügen über Teamfähigkeit und Organisationstalent. Ein offener, vorurteilsfreier Umgang mit Menschen mit Behinderung ist die Grundlage Ihrer Mitarbeit.</li><li>Auch berufliche Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen.</li></ul> Wir bieten:<ul><li>attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem neuen Tarif der PARITÄTISCHEN TARIFGEMEINSCHAFT (PTG)</li><li>einen interessanten, modernen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortlichkeit in einem aufgeschlossenen Team</li><li>13.Monatsgehalt</li><li>vergünstigtes Job-Ticket (Regiokarte)</li><li>E-Bike Leasing zu günstigen Sonderkonditionen</li><li>Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu KiTa/Kindergarten</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Wir sind keine stationäre Pflegeeinrichtung im herkömmlichen Sinn, sondern ein überschaubares, wertvolles und einzigartiges Biotop in der Welt der Pflege. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ring-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@ring-freiburg.de</a>

Ring der Körperbehinderten gGmbH

Ring der Körperbehinderten - Imagefilm

Pflegefachkräfte / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Nachtdienst

<h2>Techniker / Meister als Fachkraft Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d)</h2>FreiburgVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50820493-18<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker mit Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder vergleichbar</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Techniker / Meister als Fachkraft Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d)

<h4>Über uns</h4>Die J.P. Jakob &amp; Partner GmbH ist ein modernes und wachsendes Unternehmen im Bereich Kunststoffspritzguss. Mit Leidenschaft, Erfahrung und Präzision fertigen wir hochwertige Kunststoffteile für Kunden aus verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur organisiert, sondern auch selbst mit anpackt.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Produktionsleitung bei der Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsprozesse</li><li>Eigenständige Koordination kleinerer Produktionsbereiche oder Schichten</li><li>Aktive Mitarbeit beim Einrichten, Anfahren und Optimieren von Spritzgießmaschinen</li><li>Sicherstellung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und Produktionsvorgaben</li><li>Mitwirkung bei, Schulung und Betreuung im Produktionsalltag</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Werkzeugbau und Qualitätsmanagement</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kunststoff- und Kautschuktechnik&nbsp;</li><li>Fundierte Erfahrung im Spritzgießbereich</li><li>Technisches Verständnis und Freude an praktischer Arbeit an der Maschine</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur 2 Schichtarbeit&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position&nbsp;</li><li>HanseFit</li><li>JobRad</li><li>Givve-Card</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zuverlässigen, familiären Unternehmen</li><li>Hier wird konstruktive Fehlerkultur gelebt</li><li>Ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang untereinander ist selbstverständlich</li><li>Jeder Mitarbeiter zählt. Du bekommst die Wertschätzung, die dir zusteht</li><li>Flache Hierarchien tragen zu einer Wohlfühl-Atmosphäre bei</li><li>Die betriebliche Altersvorsorge sorgt für mehr Absicherung</li><li>Du kannst dich bei gesundheitlichen Fragen an den Betriebsarzt wenden</li><li>Erhole dich an 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Du bekommst bequeme Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt</li><li>Kostenlose Getränke und Obst stehen für dich bereit</li><li>Es besteht eine gute Verkehrsanbindung und Parkplätze sind Vorort</li><li>Bei Teamevents wie Betriebsfeiern, B2B Lauf, lernst du deine Kollegen/Kolleginnen besser kennen</li><li>Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann melde Dichwir freuen uns auf Dich :-) &nbsp;Klaus WießlerBetriebsleiter07634-5284-20<a href="mailto:kwiessler@jakob-partner.de" target="_blank">kwiessler@jakob-partner.de</a>

Jakob & Partner GmbH

Imagefilm von J.P. Jakob&Partner GmbH

Verfahrensmechaniker

Stellvertretender Produktionsleiter

Jobs mit Perspektive.Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit Verantwortung in der Gemeinschaftsküche?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Küchenchef. Es handelt sich um eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit verschiedenen Entwicklungsperspektiven in unserem Haus in Elzach. Bei uns werden Bewohner/innen von einem multiprofessionellen Team nach ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Das Haus verfügt über 74 Einzelzimmer, die in vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Zu St. Elisabeth Wohnen und Pflege gehören zudem 48 barrierefreie Apartments im Betreuten Wohnen. Die Bewohnerinnen und Bewohner werden zu allen Malzeiten von unserer hauseigenen Küche verpflegt. Unser Restaurant Sonnengarten ist für die Öffentlichkeit zugänglich und bietet zudem unseren Bewohnern des Betreuten Wohnens die Möglichkeit, aus einem täglich frischen Mittagstisch auszuwählen.&nbsp;Der Fokus unserer Küche liegt auf frischen regionalen und saisonalen Gerichten. Wir freuen uns auf Sie als Bereicherung und Ergänzung unseres Küchenteams! Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie versorgen unsere Bewohner/innen und Gäste mit qualitativ hochwertigen Gerichten, welche auf die Bedürfnisse und gesundheitlichen Anforderungen unserer Bewohner/innen abgestimmt ist.</li><li>Sie unterstützen bei der Fach- und sachgerechte Führung unserer Zentralküche.</li><li>Sie unterstützen die Küchenleitung bei der Planung, Koordination und Kontrolle der Abläufe in der Küche und im hauseigenen Restaurant.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung eines frischen, abwechslungsreichen, saisonalen Menüplans nach den neusten Erkenntnissen der Ernährungswissenschaft und stellen diese Speisen mit dem Küchenteam her.</li><li>Sie sichern durch Ihre Arbeit eine budgetorientierte Warendisposition und Warenlagerung sowie Wareneingangskontrolle bezüglich Qualität und Quantität.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung der hauseigenen Qualitäts- und Hygienestandards, inkl. HACCP.</li><li>Sie unterstützen die MitarbeiterInnen in den Wohngruppen bei der Bestellung und Lagerhaltung der Lebensmittel und bei der Zubereitung der Speisen.</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin der Frischeküche, idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und den HACCP- Richtlinien</li><li>Sie sind eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz</li><li>Idealerweise haben Sie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu motivieren und die Bereitschaft, mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten</li></ul> Das erwartet Sie: &nbsp;<ul><li>Attraktive Bezahlung nach unserem Haustarif</li><li>Zuschläge (Sonn-/Feiertag: 50%, Nacht: 25%)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Kinderbetreuungskosten</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeitendenwohnungen</li><li>Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Gezielte Einarbeitung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur im Familienunternehmen</li><li>Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie. &nbsp;</li></ul>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, wenden Sie sich gern senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">bewerbung@st-elisabeth-elzach.de</a> bzw. per Post an: St. Elisabeth,&nbsp;Betreutes Wohnen und Pflege, Am Schießgraben 11, 79215 Elzach<a href="https://tel/905-660" target="_blank">07682/905-660</a> Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

St. Elisabeth Betreutes Wohnen und Pflege

Stellvertretende*r Küchenchef*In (m/w/d)

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

&nbsp;<h1>Die Aufgaben im Überblick:</h1><ul><li>Übernahme der fachlichen Leitung und Verantwortung für alle elektrischen Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3 sowie DIN VDE 1000-10 </li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen, gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften im Bereich Elektrotechnik </li><li>Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandsetzungsarbeiten </li><li>Unterweisung und Koordination von elektrotechnischen Fachkräften sowie externen Dienstleistern </li><li>Verantwortliche Durchführung der Ausbildung im Bereich Instandhaltung/Technik für Auszubildende und Nachwuchskräfte (z. B. Betreuung, Anleitung, Wissensvermittlung, Prüfungsvorbereitung) </li><li>Erstellen und Weiterentwickeln von Ausbildungsplänen, Schulungsunterlagen und praktischen Projekten </li><li>Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und der Erstellung sowie Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen </li><li>Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, externen Prüfern und Behörden </li><li>Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Bereich Betriebssicherheit, Instandhaltung und Ausbildung</li></ul><h1>Unser Wunschprofil:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Verantwortliche Elektrofachkraft </li><li>Möglichst Ausbildereignungsschein (AEVO) bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben </li><li>Erfahrung in der Vermittlung von technischem Fachwissen, idealerweise in der Ausbildung junger Menschen </li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen DIN-VDE-Normen sowie der DGUV-Vorschriften </li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Wissensvermittlung </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1>&nbsp; Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

&nbsp; Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;

&nbsp; Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen&nbsp;

&nbsp;&nbsp;Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest&nbsp;

&nbsp; Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit&nbsp;

&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;

&nbsp; Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause<h1>Überzeugt?</h1>


Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp; 
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. 
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. 
 
 
&nbsp;Ansprechpartner/-in ist&nbsp;Gregor&nbsp;Jäger 
​​​​&nbsp;07634 / 505-131 
&nbsp;Freiburger Str.&nbsp;20-22,&nbsp;79427 Eschbach (Freiburg)&nbsp; 
 
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.

CEWE Stiftung & Co. KGaA

Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) / Ausbilder für Instandhaltung & Technik (m/w/d)

Die Firma NOVA ist ein Unternehmen der Kampmann Group. NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abwicklung von Projekten mit RLT-Geräten und MSR-Technik.&nbsp;&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;Schweißer (m/w/d).​ Ihre Aufgaben &nbsp;Vorbereitung des SchweißgutsSchweißen bevorzugt im WIG-SchweißverfahrenFertigung von Bauteilen nach ZeichnungPrüfung der Schweißnähte (Qualität)Nachbearbeitung der Bauteile (z.B. Schleifen, Entgraten, Reinigen) Ihr Profil &nbsp;bevorzugt ist eine mehrjährige Berufserfahrung als WIG-SchweißerKörperliche Belastbarkeit -FlexibilitätTeamfähigkeit Sie erwartet &nbsp;eine fundierte Einarbeitungein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegeneine attraktive VergütungNOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasenFür diese Vakanz bieten wir eine Wechselprämie in Höhe eines Brutto-Montasgehalts. Auszahlung 1/2 im Eintrittsmonat 1/2 nach der Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. &nbsp;Seien Sie dabei - bewerben Sie sich onlineBei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen&nbsp; <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251 &nbsp;

NOVA Apparate GmbH

Forschung & Entwicklung Center (FEC)

Schweißer (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Deine Berufsschule Max-Weber-Schule, Freiburg</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 77767 Appenweier

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 77855 Achern

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Max-Weber-Schule Freiburg&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

5.165 Jobs in 77 Ottersweier, Deutschland