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Gemeinsam für eine starke Pflege in der Region - das ist unser Ziel. Sechs Träger mit insgesamt 14 Einrichtungen im Landkreis Konstanz (stationäre und ambulante), werden einen trägerübergreifenden Springerpool aufbauen. Mit diesem innovativen Projekt wollen wir Pflegekräfte entlasten, mehr Planungssicherheit schaffen und die Versorgung stärken.<h3>Für die Koordination und Umsetzung dieses wegweisenden Vorhabens suchen wir eine/n engagierte/n Projektmitarbeiter*in Aufbau Springerpool für die Pflege (m/w/d) in Teilzeit (80%) mit Herz, Verstand und Organisationsgeschick.</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Entwicklung eines Ausfallkonzepts und Aufbau eines trägerübergreifenden Springerpools</li><li>Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Einrichtungen</li><li>Aufbau einer zentralen Verwaltungsstruktur für den Springerpool</li><li>Erarbeitung eines Anreizsystems zur Gewinnung und Bindung von Pflegefachkräften</li><li>Entwicklung von Dienstplanmodellen zur optimalen Nutzung der Springerkräfte&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Kommunikation mit Kostenträgern, um Refinanzierungsmöglichkeiten zu sichern</li><li>Organisation und Begleitung von Schulungs- und Integrationsmaßnahmen für Springerkräfte</li><li>Laufende Evaluation des Projekts und Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen</li></ul><h2> Wir wünschen uns: &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialwirtschaft, Personaldisposition oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Pflege- oder Sozialbereich</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Planungstools und Datenanalysen</li><li>Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Projekt zur Stärkung der Pflegebranche</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Kloster Hegne und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine entsprechende gute Vergütung (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung der zukünftigen Pflegeversorgung in der Region</li><li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (zum Beispiel Hansefit, JobRad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke)</li></ul><h2> Weitere Angaben: &nbsp;</h2>Das Projekt wird von der Liga-BW gefördert und ist eine gemeinsame Initiative von sechs Trägern mit insgesamt 14 Einrichtungen im Landkreis Konstanz. Die Anstellung erfolgt über das Kloster Hegne. Die Stelle ist zunächst projektbezogen auf 18 Monate befristet, aber mit der festen Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Unser Ziel ist es, eine langfristige Zusammenarbeit - gerne mit Entwicklungsmöglichkeiten!Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns die Pflege von morgen mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!AnsprechpersonHerr Michael HartwichZentraler Personalbereich<a href="mailto:bewerbung@kloster-hegne.de" target="_blank">bewerbung@kloster-hegne.de</a>

Caritas Konstanz

Projektmitarbeiter*in Aufbau Springerpool für die Pflege (m/w/d)

Du passt zu den Kälteprofis, wenn Du Freude an Qualität hast und unsere spannenden Projekte nach vorne bringen möchtest, technische Entwicklungen mit begleitest und in der Produktion umsetzt.Auf Dich warten abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Herausforderungen bei der erfolgreichen Lösung von Temperieraufgaben. Dabei geht es vorwiegend um Prozesskälte im Gewerbe-, Industrie-, Labor-, Medizin-, Lebensmittelbereich und Automobilbereich. Wie sieht dein Tag aus <ul><li>Du bist in unserem Betrieb für die Ausarbeitung von Sonder- bzw. Neuentwicklungen verantwortlich.</li><li>Aktuell spannend die Umstellung auf natürliche Kältemittel</li><li>Neben Entwicklungsaufgaben (Messberichte, Prototypenbau, theoretische Berechnungen), bist Du als Projektverantwortlicher bei der ersten Kundenberatung dabei, planst zusammen mit der Konstruktion (Auslegung, Erstellung von Stücklisten) und begleitest die Neu- oder Weiterentwicklung während des gesamten Produktionsprozesses, bis hin zur Dokumentation.</li><li>Neben Neuprojekten suchen wir auch Projektverantwortliche für Bestandskunden.</li><li>Dabei arbeitest Du mit dem Vertrieb, Einkauf und der Produktionsleitung eng zusammen, um Termine, Meilensteine und Kundenwünsche fristgerecht umzusetzen.</li><li>Neben der Projektleitung wünschen wir uns, dass Du aktiv im Fertigungsprozess dabei bist und bei Bedarf selbst den Schraubenzieher in die Hand nimmst.</li></ul> Du bringst mit <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau mit Vertiefung in der Thermodynamik o.ä. oder Meister/Techniker Kältetechnik.</li><li>Oder ähnliche Ausbildung mit der Bereitschaft sich weiter zu qualifizieren</li><li>Fertigungsorientiertes Denken im Anlagenbau</li><li>Erfahrung im Kundenumgang</li><li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement</li><li>hoher Qualitätsanspruch</li></ul> Weitere Benefits <ul><li>Ein vielschichtiges und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld</li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Konditionen mit entsprechenden Sozialleistungen.</li><li>schönes Arbeitsumfeld: saubere Montagehalle, großer Aufenthaltsraum mit Küche, bezuschusstes Mittagessen,Tischtennisplatte, großer Terrasse mit Grill, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing</li></ul> Bist du dabei? Wenn du die Werte eines Familienunternehmens mit flacher Hierarchie schätzt, dann freuen wir uns auf dich

H&H Gerätebau GmbH

Projektingenieur Kältetechnik (m/w/d)

Im Dienste der Gerechtigkeit - Karriere "hinter Gittern"Die Justizvollzugsanstalt Konstanz freut sich auf Ihre Bewerbung als Tarifkraft sowie für die Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst und im mittleren Vollzugsdienst.Quereinsteiger welcomeMit Ausbildungsvergütungen von bis zu 2.198,06 EUR + ggf. Familienzuschlag + ggf. "Gitterzulage" (Beispiel für Auszubildende mit einer förderlichen Ausbildung als Fachkrankenpfleger*in , Altenpfleger*in, Med.Fachangestellte*r oder vergleichbar) lässt sich auch der Start in eine neue berufliche Karriere finanzieren Aufgaben und Verantwortungsbereich Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben, sind Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar. Ihre Aufgaben als Mitarbeiter*in im Vollzugsdienst im Justizvollzug<ul><li>Sie betreuen und beaufsichtigen - in Zusammenarbeit mit anderen Diensten - die Gefangenen während der gesamten Haft.&nbsp;</li><li>Hierzu gehört neben Sicherheitsaufgaben die Organisation des täglichen Zusammenlebens.&nbsp;</li><li>In weiten Bereichen der Freizeitgestaltung der Gefangenen können Sie, z. B. als Sportübungsleiter*innen, auch Ihre sonstigen Interessen einbringen.&nbsp;</li><li>Mitarbeiter*innen mit einer Ausbildung als Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in oder zum Rettungsassistent*in werden im vollzuglichen Gesundheitswesen eingesetzt.</li></ul>Die Einstiegsvergütung richtet sich nach TV-L E4 mit der Möglichkeit der Höhergruppierung bei entsprechender Bewährung nach TV-L E6&nbsp;Weitere Informationen:&nbsp;<a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> Voraussetzungen <ul><li>Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss</li><li>Keine strafgerichtliche Verurteilung oder anhängige Strafverfahren</li><li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit</li><li>&nbsp;Gesundheitliche Eignung entsprechend der Polizeidienstvorschrift 300, nachgewiesen durch ärztliches Zeugnis</li><li>Sicherheit im Umgang mit moderner EDV, insbesondere MS Office</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li><li>Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Im Hinblick auf eine spätere Verbeamtung müssen Bewerber*innen die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und dürfen das 40. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Berufung in das Beamtenverhältnis noch nicht vollendet haben.&nbsp; Deine Vorteile bei uns: Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem serviceorientierten und gesundheitsbewussten Dienstleistungsbetrieb. Sie erwarten die Vorzüge eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 7). Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, aussagekräftige Unterlagen) senden Sie bitte an die unten aufgeführte Adresse oder per E-Mail an&nbsp;&nbsp; Justizvollzugsanstalt Konstanz – Personalleitung – Schottenstraße 16 78462 Konstanz &nbsp;&nbsp; Die Justizvollzugseinrichtungen des Landes Baden-Württemberg freuen sich auf Ihre Bewerbung <a href="mailto:poststelle@jvakonstanz.justiz.bwl.de" target="_blank">poststelle@jvakonstanz.justiz.bwl.de</a> T: 07531 / 280-2611 (Herrn Schöwe)

Justizvollzugsanstalt Konstanz

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Vollzugsdienst

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/karlsbad/" target="_blank">Espira Karlsbad</a> suchen wir ab sofort<h2>Reinigungskräfte (m/w/d)</h2>auf Minijob- Basis.Im September 2019 haben wir unsere Einrichtung in Karlsbad eröffnet. In zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen werden dort 50 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Unsere Kita ist modern gestaltet und bietet mit dem schönen Garten die perfekte Mischung aus ländlicher Idylle und städtischen Annehmlichkeiten. Denn sie liegt gut angebunden im Gewerbegebiet mit vielen Einkaufsmöglichkeiten vor Ort und trotzdem nah an vielen tollen Ausflugszielen sowie an unserem eigenen Waldgrundstück. Die Wege in die umliegenden Natur- und Naherholungsgebiete sind ebenfalls kurz, auch der Bahnhof ist nur wenige Gehminuten entfernt.Die Aufgaben umfassen die Reinigung der gesamten Einrichtung innerhalb 1,5 – 2 Stunden nach Betriebszeit gemäß Vorgaben (ca. 9 Stunden pro Woche).Was erwartet Dich:<ul><li>Du reinigst alle beauftragten Gebäudebereiche und Räume</li><li>Du bedienst Reinigungsgeräte und -maschinen</li><li>Du achtest darauf, dass alle Sicherheits-, Gesundheits- und Hygienevorschriften eingehalten werden</li><li>Du sorgst für eine korrekte Mülltrennung und eine fachgerechte Entsorgung</li><li>Du sorgst für eine termingerechte und akkurate Ausführung aller Reinigungsarbeiten</li><li>Du sorgst für die ordentliche Aufbewahrung der Arbeitsmaterialien und Geräte</li><li>Du berücksichtigst alle Betriebsanweisungen und Anwendungsvorschriften der Reinigungs- und Pflegemittel</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>Urlaubsanspruch von 24 Tagen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Kenntnisse als Reinigungskraft (m/w/d), im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, Quereinsteiger*innen sind jedoch auch willkommen</li><li>Know-How für die Bedienung von Maschinen sowie Kenntnisse zu Hygienevorschriften sind von Vorteil, Du bekommst aber natürlich eine ausführliche Einarbeitung</li><li>Du bist flexibel, pünktlich, gründlich und zuverlässig</li><li>Du beweist Teamgeist, Verschwiegenheit und Integrität</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden?Dann sende uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Deinem möglichen Eintrittstermin an Dilara Yildiz:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">bewerbung-facility@stepke-kitas.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Reinigungskraft (m/w/d) Karlsbad

Willkommen bei der Gemeinde Kressbronn a. B.! Sie suchen nach einer vielfältigen Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr Berufsleben als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bei uns. Hier haben Sie die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben kennenzulernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Leitung des Sachgebietes</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplanes und Jahresabschlusses</li><li>Mitwirkung in der Bearbeitung des Feuerlöschwesens</li><li>Gesamtabschluss</li><li>Beteiligungsverwaltung</li><li>Schuldenmanagement</li><li>Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium Public Management BA/Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene oder angehende Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind eine belastbare flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und bringen eine hohe Team- und Sozialkompetenz mit.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Die Einstellung erfolgt bei Befähigung im Beamtenverhältnis unbefristet in der Besoldungsgruppe A 10 mit Aufstiegsmöglichkeiten nach A 11 bzw. in der entsprechenden Entgeltgruppe des TVöD</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)</li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Amtsleiter und der Sachgebietsleitung</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Einen modern eingerichteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an dieGemeinde Kressbronn a. B.Sachgebiet PersonalHauptstraße 1988079 Kressbronn a. B.oder gerne per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>.Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>.

Gemeinde Kressbronn a. B.

Sachgebietsleitung  Finanzbuchhaltung und Feuerwehr (m/w/d) mit 60 %

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Diözesanleitung BDKJ/BJA eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) mit 50% Stellenumfang unbefristet. Du <ul><li>möchtest unsere Einrichtungsleitung, die Diözesanleitung BDKJ/BJA, in einer Assistenzfunktion unterstützen?</li><li>hast Lust darauf, Sitzungen vor- und nachzubereiten und bist gut in der Erstellung von Vorlagen sowie Dokumentationen?</li><li>bist gerne erste Anlaufstelle für alle Anliegen an unsere Einrichtungsleitung?</li><li>koordinierst gerne Termine sowie Gremiensitzungen und verantwortest die Erstellung einer Jahresplanung für unsere Einrichtung?</li><li>bist gerne mit unterschiedlichen Akteur*innen in Kontakt?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein Engagement für reibungslose Büroabläufe?</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>eine (büro)kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>ein sehr hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere der einschlägigen Kommunikationssysteme</li><li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit, idealerweise deine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer Kirche in der ACK.</li></ul> Wir bieten dir vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 6 AVO DRS wieder. Wir sind offen für deine Fragen! Wir sind offen für deine Fragen! Melde dich um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website <a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank">www.bdkj.info/jobs</a>Bischöfliches Jugendamt Geschäftsführer Andreas Bühler Antoniusstr. 3, 73249 Wernau Telefon 07153 3001 -216 //<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Bühler Antoniusstraße 3 73249 Wernau (Neckar) <a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> 07153 3001 216

Bischöfliches Jugendamt

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) 50% für die Diözesanleitung BDKJ/BJA

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung.Teil einer vielseitigen Gemeinschaft mit rund 550 Mitarbeiter*innen zu sein, eröffnet neue Perspektiven und wertvolle Erfahrungen.Geben Sie Kindern eine Zukunft und kommen Sie in unser Team! Wir suchen Sie für den Bereich „Ergänzende Hilfen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pädagogische Fachkraft für begleitete Umgänge (m/w/d) im Minijob Das sind Deine Aufgaben: Du setzt Deine pädagogischen Fähigkeiten gezielt in der Umgangsbegleitung ein. Diese finden häufig am Wochenende für ein paar Stunden statt, sodass unter der Woche Zeit für andere Verpflichtungen bleibt.Die Begleitung dient dazu, Kindern auch in schwierigen Situationen Kontakt zu ihrem Herkunftssystem zu ermöglichen. Nach Absprache mit dem zuständigen Jugendamt oder durch familiengerichtliche Vereinbarung bzw. Anordnung werden die Umgänge und auch die Form der Begleitung festgelegt und organisiert. In neutraler Begleitung durch Sie, trifft das Kind, welches in der Regel mittelfristig nicht in sein Herkunftssystem zurückkehren kann, seine Familie. Ziel ist es, diese im gelingenden Kontakt und in zunehmender Verselbständigung zu unterstützen. Abschließend wird der Umgang in einem Bericht reflektiert. Das bringst Du mit: <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Berufserfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.</li><li>Wertschätzender Umgang und Verständnis für hoch belastete Familiensysteme.</li><li>Kenntnis über und Verständnis für die Arbeit in Wohngruppen wäre wünschenswert.</li><li>Die Fähigkeit, sich gut abzugrenzen und gegebenenfalls durchzusetzen.</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li><li>Die Fähigkeit zur objektiven Verschriftlichung.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein anspruchsvolles und erfüllendes Aufgabengebiet sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden Einrichtung</li><li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein Aufgabenfeld, das selbstständiges Arbeiten bei gleichzeitig gut strukturierter Anbindung ermöglicht</li><li>Regelmäßiger Austausch in der Gruppe</li><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung</li><li>Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der dorfeigenen Betriebe, in der Kantine sowie der benachbarten Waldorfschule</li><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li><li>kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Ein attraktives Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter am Bodensee.</li></ul>Mehr Eindrücke erhältst Du unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter: <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>. Komm‘ in unser Team. Wir freuen uns auf Dich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.Personalabteilung<a href="mailto:Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich gern.Denise Mahr Ergänzende Hilfen07771/8003-145

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Pädagogische Fachkraft für begleitete Umgänge (m/w/d) im Minijob

Das Wichtigste vorweg: die Lebensfreude ist Bestandteil unserer Arbeit und unseres Zusammenlebens. Jedenfalls haben wir Lautenbacher dies so für uns definiert.Die Umsetzung gelingt meist wunderbar; zumindest sind wir immer auf dem Weg mit diesem schönen Ziel vor Augen.Dieses klare Bekenntnis zur Lebensfreude – und damit zur Lebensqualität – ist das Eine. Das Andere ist ein fein ausgestatteter Werkzeugkoffer, randvoll mit Idealen und Werten, die uns in unserem Handeln unterstützen.Werden Sie Teil unseres motivierten Teams als Betreuungsfachkraft Springer für die Wohngruppen in unserer Einrichtung (m/w/d)! Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie kümmern sich um die Menschen in der jeweils zugeteilten Wohngruppe</li><li>Sie übernehmen Dienste auch an Wochenenden und an Feiertagen</li><li>Sie leben unsere Werte und geben diese an unsere Bewohner weiter</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Anerkennung als Fachkraft in der Eingliederungshilfe (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger) (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Flexibilität im Einsatz</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> WAS WIR BIETEN <ul><li>Ein freundliches Arbeitsumfeld mit Teamgeist</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits, Gastronomie und Kultur</li><li>Ein Öko-Konzept inklusive Bio-Energie</li></ul> Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt in 60 Sekunden&nbsp;zum als Fachkraft / Hilfskraft (m/w/d) – ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge.Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fachkraft Springer (m/w/d)!

Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach e.V.

Fachkraft m/w/d) als Springer in unseren Wohngruppen

Für unsere Krippe „Im Donaupark“ suchen wir einePädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)Wir betreuen in unserer dreigruppigen modernen Einrichtung Kinder ab dem ersten Lebensjahr nach dem situationsorientierten Ansatz in teiloffenen Gruppen in VÖ- und Ganztagsbetreuung.Wir legen in unserer Krippe einen besonderen Schwerpunkt auf die großzügige und offene Raumaufteilung. Wir punkten hier mit verschiedenen Funktionsräumen, z.B. Konstruieren, Rollenspiel, Baubereich, Bewegungsraum, Atelier und Fahrzeugstrecke im Flur.Allgemein sind wir mit unserer Einrichtung sehr engagiert in der Öffentlichkeitsarbeit und am Gemeinde Leben, wir beteiligen uns am St. Martinsumzug, Schlossfest, Fasnacht und Weihnachtsmarkt.Für die im Bau befindliche Kita in Zimmern (Fertigstellung Ende 2026/Anfang 2027) suchen wir ebenso pädagogische Fachkräfte.Bei Interesse ist eine vorübergehende Beschäftigung in der Kita im Donaupark möglich. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote für Kinder im Kindergartenalter</li> <li>Individuelle Förderung und Betreuung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung des Erziehungsprozesses</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und Elterngesprächen</li> <li>Umsetzung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben im Bereich der frühkindlichen Bildung</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Projekte in der Einrichtung</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Entwicklung</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und ihren Familien</li><li>Freude an der Planung und Durchführung von Angeboten, Projekten, Festen und Feiern</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Leistungen nach dem TVöD, inkl. Leistungszulage</li><li>Hansefit</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>familiäres Team</li><li>attraktives Arbeitsumfeld in einem neuen Gebäude mit großzügigen Räumen</li><li>Jobticket</li><li>Betriebsrente </li></ul> Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:gemeindeverwaltung@immendingen.de" target="_blank">gemeindeverwaltung@immendingen.de</a> oder Gemeinde Immendingen, Personalamt, Schlossplatz 2, 78194 Immendingen.Informationen über die Gemeinde Immendingen und unsere Kindertageseinrichtung erhalten Sie unter<a href="http://www.immendingen.de" target="_blank">www.immendingen.de</a> und <a href="http://www.kita-im-donaupark.de" target="_blank">www.kita-im-donaupark.de</a>.

Gemeinde Immendingen an der Donau

Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) Krippe im Donaupark

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie!<h3>Für unsere Außengruppe St. Anton der integrativen Kindertagesstätte "Die Arche" in Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% einen Erzieher (w/m/d) für die integrative Kindertagesstätte.</h3>Unsere integrative Kindertagesstätte "Die Arche" fördert die individuelle Entwicklung jedes Kindes, unabhängig von seinen Fähigkeiten. Unser qualifiziertes Team unterstützt Kinder dabei, ihre Stärken zu entdecken und Unterschiede zu akzeptieren. Wir bieten eine vielfältige Umgebung, in der jedes Kind lernen und sich entfalten kann.<h2> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Angeboten, die auf jedes Kind abgestimmt sind</li><li>Aktive Gestaltung des Gruppenlebens, um ein wertschätzendes Miteinander zu fördern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften und regelmäßiger Austausch mit den Eltern</li><li>Erstellung von Berichten, um die Fortschritte der Kinder festzuhalten</li></ul><h2> Wir erwarten: &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten</li><li>Freude an der inklusiven Arbeit und die Fähigkeit, jedes Kind individuell zu fördern</li><li>Teamfähigkeit, Empathie und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li></ul><h2> Wir bieten: &nbsp;</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul><h2> Weitere Angaben: &nbsp;</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V.Uhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Zetzmann, Anne<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> &nbsp;

299 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 78073 Bad Dürrheim, Deutschland