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418 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Logo für den Job Erzieher (m/w/d)
Gemeinde Wackersberg
locationKalkofenstraße 34, 83646 Wackersberg, Deutschland
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Erzieher, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Kindergarten
Evangelischer Integrationskindergarten Regenbogen
locationZacherlweg 12, 82054 Sauerlach, Deutschland
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Ergotherapeut*in (m/w/d)
Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.
location87600 Kaufbeuren, Deutschland
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Allgäuer-JOBS.de
Logo für den Job Ausbildung zur/zum Pflegefachhelfer/-in (m/w/d) stationäre Pflege ab 09/26
Caritas Altenheim St. Vinzenz
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Mitarbeiter Hauswirtschaft und Service(m/w/d) 17-20 Uhr
Caritas St. Anna-Haus
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt stationäre Pflege ab 09/2026
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Praxisanleitung (m/w/d) von Mo.-Fr. ohne Schichtdienst und Wochenende
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) ohne Wochenend- und Schichtdienst
Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries
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Oberland-JOBS.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit

Klinik Oberammergau
location82487 Oberammergau, Deutschland
Festanstellung

Jetzt über das externe Bewerbungsformular bewerben

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt
  • Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten
  • Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA)
  • Pflege des Zeitwirtschaftssystem ATOSS
  • Pflege und Betreuung vom Bewerbermanagement
  • Erstellen von Statistiken

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung
  • Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz
  • Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbständige und generalistische Arbeitsweise
  • Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten
  • Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche

Unser Angebot

  • Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.
  • Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere
  • Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.
  • Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten
  • Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€
  • EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike
  • Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert

Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.

Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

Veröffentlicht am 10. Juli 2026
Bereich: Verwaltung