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Die Röm. Kath. Kirchengemeinde Freiburg Mitte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 40 - 45 Prozent (16 - 18 Wochenstunden), unbefristet eine/n&nbsp;MITARBEITER/-IN für das PFARRSEKRETARIAT&nbsp;für das Dompfarramt Freiburg.Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine Verbindung zur Kirche haben, bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem einzigartigen Umfeld unmittelbar am Freiburger Münster.&nbsp;&nbsp;Die römisch-katholische Kirchengemeinde Freiburg Mitte ist eine Kirchengemeinde mit ca. 9.000 Gemeindemitglieder und besteht aus der Dompfarrei und den Pfarreien Herz Jesu und St. Martin. Das Münster Unserer Lieben Frau ist als Kathedrale und Pfarrkirche der Mittelpunkt des liturgischen Lebens im Erzbistum Freiburg und der zukünftigen Stadtkirche von Freiburg.&nbsp;&nbsp;IHRE AUFGABEN:<ul><li>Selbständige Erledigung aller üblichen Aufgaben im Sekretariat</li><li>Verwaltungs- und Büroarbeiten, einschl. der pfarramtlichen Aufgaben und deren Koordination</li><li>Ansprechperson für Besucher, Gäste und Gemeindemitglieder</li><li>Unterstützung des Pastoralteams und der Ehrenamtlichen</li><li>Terminpflege und das Einstellen von Mitteilungen im bistumseigenen Webseitensystem (SESAM)</li></ul>&nbsp;IHR PROFIL:<ul><li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion, Flexibilität, Einfühlsamkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft offen und konstruktiv auf Menschen zuzugehen</li><li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, in der Verwaltung oder im Dienstleistungssektor</li><li>Erfahrung mit Bürosoftware (MS-Office)</li><li>Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten</li><li>Organisatorisches Geschick und eigenständiges Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul>&nbsp;&nbsp;UNSER ANGEBOT:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem erfahrenen und hochmotivierten Team</li><li>Fortbildungen</li><li>Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Regelung zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>JobTicket, JobRad und Hansefit</li></ul>&nbsp;&nbsp;Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Imhof unter der Telefonnummer 0761/ 20279-0.&nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 28. Dezember 2025 per Mail in einer pdf-Datei an: <a href="mailto:info@kath-freiburg-mitte.de" target="_blank">info@kath-freiburg-mitte.de</a>

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Mitarbeiter/in im Pfarrsekretariat (m/w/d)

ÜBER UNS Lockruf der Insel und Schwarzwaldflair, designverwöhntes Konzepthotel, leiser Luxus mit Rooftop-Pool, das schönste Café, die coolste Strandbar, ein traditionelles Landgasthaus: Brune &amp; Company ist ein lebendiges Familienunternehmen, das in den Bereichen Hotellerie, Design und Architektur beheimatet ist. In der Hotelverwaltung von Brune &amp; Company in Bremen unterstützen Geschäftsleitung und die Abteilungen Marketing, Human Resources, Finance, Controlling und Einkauf die Hotels und Gastronomiebetriebe auf der Insel Norderney und im Schwarzwald. Das 20-köpfige Team steht den Kolleginnen und Kollegen in allen administrativen Fragen zur Seite und entlastet sie in Themen wie Werbung, Abrechnungen, Immobilienverwaltung und Recruiting. Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und hast Freude Dich in komplexe Aufgaben einzuarbeiten und an der Gestaltung von verschiedenen Prozessen mitzuwirken? Weiterhin arbeitest Du gerne Hand in Hand mit der Geschäftsführung zusammen und bist für Deine strategischen Lösungsansätze im Bereich der Finanzbuchhaltung bekannt? Dann bist Du bei uns genau richtig!<h3>DIE AUFGABEN</h3><ul> 
 <li>Fachliche und organisatorische Leitung der Buchhaltung </li> 
 <li> Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB (IFRS-Kentnisse von Vorteil) </li> 
 <li> Einstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> 
 <li> Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams </li> 
 <li> Sicherstellung steuerlicher Meldungen und Fristen </li> 
 <li> Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie Sicherstellung der Zuarbeit für diesen Personenkreis </li> 
 <li> Optimierung von Prozessen und Systemen </li> 
 <li> DATEV ist für dich nicht nur ein System, sondern ein Werkzeug, das du sicher beherrscht und weiterentwickelst </li> 
 <li> Erstellung der kurz- bis langfristigen Liquiditätsplanung </li> 
 <li> Koordination des Zahlungsverkehrs</li> 
</ul><h3>DU BRINGST MIT</h3><ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter*in) oder Studium im Bereich BWL / Rechnungswesen; gerne mit Erfahrung in der Hotellerie und/oder Gastronomie </li> 
 <li> mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Fühlungsverantwortung </li> 
 <li> sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht </li> 
 <li> Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> 
 <li> Führungskompetenz, Kommunikationsstärke - und die Fähigkeit, auch bei komplexen Zahlen ruhig zu bleiben </li> 
 <li> Gutes Verständnis für Prozessoptimierungen durch digitale Lösungen </li> 
 <li> Durchsetzungsstärke </li> 
 <li> Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und DATEV-Kenntnisse von Vorteil; Kenntnisse in Domus wünschenswert </li> 
 <li> Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul><h3>WIR BIETEN DIR</h3><ul> 
 <li>Gestaltungsspielraum in Deiner Abteilung </li> 
 <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> 
 <li> Gestaffelter Urlaubsanspruch (Erstes Beschäftigungsjahr 28 Tage, ab dem zweiten Jahr 30 Tage) </li> 
 <li> Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf Dich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li> Mentale Gesundheit ist uns wichtig - deshalb steht jedem*r Mitarbeiter*in kostenlos und anonym unser Psychotherapeut und Coach zur Verfügung </li> 
 <li> Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> 
 <li> Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens </li> 
 <li> Vergünstigungen in den eigenen Hotels - es rufen Nordsee und Schwarzwald! </li> 
 <li> ... und ein offenes Ohr für neue Ideen</li> 
</ul> Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner aktuellen Kündigungsfrist und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können. <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2237175/1893736/cl/8f29226dad3839a828278f234faa3599c0520f7e/L8851980/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9icnVuZXVuZGNvbXBhbnkucmVjcnVpdGVlLmNvbS9vL2xlaXR1bmctYnVjaGhhbHR1bmctYWxsLWdlbmRlcnMtemFobGVuam9uZ2xldXJpbi1pbi12b2xsemVpdC1nZXN1Y2h0LWFiLXNvZm9ydC1vZGVyLW5hY2gtdmVyZWluYmFydW5nLTEyMjAyNi9jL25ldyIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank"> JETZT BEWERBEN </a>

Leitung Buchhaltung (all genders)

<h2>Finanzbuchhalter mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung (m/w/d), Freiburg</h2>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!&nbsp;<ul><li>Freiburg</li><li>Finanzbuchhaltung</li><li>Vollzeit</li></ul>&nbsp;<h2>So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.</h2>Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Lieferantenrechnungen sachlich und inhaltlich prüfen und gemäß Arbeitsanweisung kontieren und verbuchen</li><li>Lieferantenkonten anlegen und Stammdaten pflegen</li><li>Zahlungsläufe durchführen</li><li>Mahnungen von Lieferanten bearbeiten</li><li>Kontenabstimmung</li><li>Unterstützung bei diversen Meldungen gegenüber Behörden (Umsatzsteuer, Versicherungssteuer, ZM)</li><li>Mitwirken und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Mitgestaltung bei operativen Prozessabläufen und -optimierungen</li><li>Alle Versicherungsangelegenheiten der Kestenholzgruppe (z. B. Betriebshaftpflicht, Gebäudeversicherungen) sowie Schadensabwicklung überwachen</li></ul>Das bringen Sie mit ins Team<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Sicherer Umgang in Microsoft Office, insbesondere in Excel</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sozial- und Fachkompetenz</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und große Einsatzbereitschaft</li></ul>&nbsp;<h2>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</h2>Das macht uns aus:<ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul>&nbsp;<h3>Allgemeine Vorteile</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul>&nbsp;<h3>Profitieren rund ums Auto</h3>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.<ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul>&nbsp;<h3>Vergünstigungen im Alltag</h3>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.<ul><li>Hansefit (aktuell für Standorte in Südbaden)</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul>&nbsp;<h3>Das Plus an Bildung</h3>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.<ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h2>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2>&nbsp;<h2>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</h2>Michael MeyerHR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH<a href="tel:+49761495207" target="_blank">+49 761 495 207</a>

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

Finanzbuchhalter mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung (m/w/d), Freiburg

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Scannen von Dokumenten aus den Personalbestandsakten</li><li>Überprüfung der Vollständigkeit und Qualität der digitalisierten Unterlagen</li><li>Dokumentation der digitalisierten Dokumente</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und -vorgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>technische Affinität sowie Interesse am Arbeiten mit digitalen Systemen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine Stelle in Entgeltgruppe 3 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)</li><li>Die Beschäftigung ist zeitlich befristet und auf maximal 3 Monate bzw. 70 Arbeitstage in 2026 ausgelegt.</li><li>flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>gründliche Einarbeitung in alle Aufgaben und Systeme</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Aushilfe (w/m/d)

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unseren eingruppigen Wald- und Naturkindergarten Rebenbummler in Sasbach am Kaiserstuhl!Hast du Lust, mit uns auf große Abenteuerreise zu gehen und neue Wege zu entdecken? Pflückst du gerne den Glücksklee am Wegesrand und freust dich, unsere kleinen Trauben beim Wachsen zu begleiten? Liebst du das Leben, bringst Energie mit und möchtest diese Freude in deiner pädagogischen Arbeit mit Kindern ausstrahlen?Dann wage den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams – sei dabei, wenn wir gemeinsam den Platz erobern! Wir freuen uns riesig darauf, dich kennenzulernen und mit dir unseren Rebenbummler jeden Tag ein Stück bunter zu machen. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Naturkindergarten Rebenbummler

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unseren zweigruppigen Naturkindergarten Igeltapser in Mahlberg!Neue Wege zu beschreiten, kitzelt dich in den Fingern? Du sprudelst vor Energie und hast richtig Lust was Neues anzufangen? Dann interessiert Dich bestimmt unser neuer Igeltapser!Während des Winters hat es sich die erste Gruppe schonmal gemütlich gemacht, nun steckt die zweite Gruppe in den Startlöchern und möchte sich ein gemütliches Nest schaffen. Möchtest du ein Teil davon sein?Wir freuen uns auf dich und Deine Ideen, sowohl als Teammitglied, als auch als Gestaltungskünster:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Pädagogische Fachkraft  (m|w|d) für unseren Naturkindergarten Igeltapser

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser Kinderhaus Ringelsöckchen in Lahr!Unser Kinderhaus Ringelsöckchen wächst – kunterbunt, fröhlich und voller neuer Ideen. Wir befinden uns mitten im Aufbau, und genau jetzt entsteht der Zauber des Anfangs: erste Schritte, große Pläne, kleine Wunder und viele neue Möglichkeiten.Als hauswirtschaftliche Unterstützung sorgst du mit Herz, Blick fürs Detail und zuverlässigem Engagement dafür, dass sich unsere kleinen Ringelsöckchen rundum wohlfühlen. Du hältst Haus und Herz am Laufen – im Hintergrund, aber mit großem Einfluss auf den Alltag der Kinder.Wage den Sprung zu uns!Gemeinsam gestalten wir Schritt für Schritt unser Ringelsöckchen-Zuhause und füllen es mit Wärme, Struktur und Lebendigkeit.Sei dabei – genau dort, wo der Zauber beginnt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser Kinderhaus Ringelsöckchen

Für unseren Berufsbildungsbereich in der Werkstatt für Beteiligung in Haslach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arbeitserzieher*in oder eine Person mit abgeschlossener Berufsausbildung und Qualifikation im pädagogischen Bereich als Gruppen- und Praktikumsanleitung. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Jobcoaching mit. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 35 - 39 Stunden. Ihre Aufgaben In Teamarbeit leiten Sie unsere Teilnehmer auf ihrem Weg der beruflichen Orientierung und Eingliederung in das Berufsleben an. Neben den Schulungs- und Bildungsmaßnahmen in den Räumlichkeiten der Werkstatt für Beteiligung ermöglichen und begleiten Sie die Praktika in Betrieben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Wir bieten • Bezahlung nach TVöD-SUE inklusive Jahressonderzahlung, Zulagen • ZVK-Rente • Job-Bike • die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge • Zuschuss zum Jobticket Sie sind eine Persönlichkeit, die Freude an der Aus- und Weiterbildung von Menschen mit Behinderung hat und die planmäßigen beruflichen Bildungsmaßnahmen mit eigenen Ideen umsetzt? Sie haben einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung und sind bereit, im Team vertrauensvoll zusammenzuarbeiten? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: WfB Werkstätten für Beteiligung gGmbH Personalabteilung Mühlenbacher Str. 16, 77716 Haslach oder auch per E-Mail an: <a href="mailto:weigold@wfb-haslach.de" target="_blank">weigold@wfb-haslach.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Weinmann unter der Tel. Nr. 07832 79723 gerne zur Verfügung.

Lebenshilfe im Kinzig- und Elztal e.V.

Jobs bei der Lebenshilfe

Was macht ein Heilerziehungspfleger?

Gruppenleitung Berufsbildungsbereich (m/w/d)

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit einen Buchhalter (m/w/d) - Reisekostenabrechnung.<h3>Ihre Mission</h3><ul> 
 <li>Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien</li> 
 <li>Sicherstellung der Compliance in Bezug auf steuerliche, arbeitsrechtliche und betriebliche Anforderungen bei Dienstreisen</li> 
 <li>Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Reisekosten, Pauschalen und Bewirtungen</li> 
 <li>Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Unterstützung bei Systemoptimierungen (z. B. SAP Concur, HR Works, Personio, digitale Reisekosten-Tools)</li> 
 <li>Durchführung von Prüfprozessen wie Plausibilitätschecks und Stichproben zur Vermeidung von Fehlabrechnungen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit HR bei lohnsteuerlichen Sachverhalten </li> 
 <li>Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen</li> 
 <li>Koordination externer Partner wie Kreditkartenanbieter oder Travel-Management-Dienstleister</li> 
 <li>Pflege und Dokumentation relevanter Stammdaten sowie Sicherstellung revisionssicherer Ablagen</li> 
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Bürokaufmann/-frau o. Ä.)</li> 
 <li>Erfahrung in der Buchhaltung – idealerweise Vorkenntnissen in der Reisekostenabrechnung</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht (Lohnsteuer/USt) von Vorteil, insbesondere zu Reisekosten und Bewirtungen</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen, u.a. SAP Concur, HR Works und Bereitschaft, sich in digitale Tools (z. B. Personio, Reisekostensoftware) einzuarbeiten</li> 
 <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> 
</ul><h3>Warum wir?</h3>THOMAS SABO bietet dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: 
<ul> 
 <li>Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li> 
 <li>Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> 
 <li>Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation</li> 
 <li>Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks</li> 
 <li>Firmeneigenes Fitnessstudio</li> 
</ul><h3>Ihr Weg zu uns</h3>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. Bei Rückfragen kannst du dich sich gerne an Antonio Vincenzi (<a href="tel:09123/9715-792" target="_blank">+499123/9715-792</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs.de@thomassabo.com" target="_blank">jobs.de@thomassabo.com</a>) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2238237/1894253/cl/fc0549a8f6ed4d7ebe6f5f91b17dedfeacb45552/L8858353/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS50aG9tYXNzYWJvLmNvbS9rYXJyaWVyZS5odG1sIiwiemwiOiJqb2Jsb2NhbC5kZSJ9" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung. <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2238237/1894253/cl/d29f3d7fe37d0a3dd47136b30c3b8f843eb2cc73/L8858354/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly90aG9tYXNzYWJvLmpvYnMucGVyc29uaW8uZGUvam9iLzI0NTA2NzU_ZGlzcGxheT1kZSNhcHBseSIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Buchhalter (m/w/d) - Schwerpunkt Reisekosten

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser zweigruppiges Kinderhaus Piratenbucht in Emmendingen!Ob als Seebär in den tiefen des Meeres schwimmend oder als Papagei die Lüfte erobernd - bei uns findet jeder seine passende Crew.Gemeinsam die Segel setzen und mit unserer wilde Rasselbande Schätze finden ist genau dein Ding?Dann komm in unsere Piratenbucht und sei Teil eines farbenfrohen Abenteuers!Ein fast vollständiges Team lässt die Herzen unserer Piraten schon höher Schlagen, nun brauchen wir nur noch dich, um den großen Durchbruch auf hoher See zu meistern. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

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