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<h2>Über uns</h2><p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planen und Steuern von Kundenprojekten im Bereich Energietechnik &amp; E-Technik
Beraten und Begleiten unserer Kunden vor Ort
Technische Koordination
Steuern von Lieferanten und Dienstleistern
Risiko- und Stakeholdermanagement
Terminplanung
Dokumenten- und Qualitätsmanagement
Vertragsmanagement &amp; Nachtragswesen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes (Master oder Diplom) Studium als Ingenieur*in bzw. Wirtschaftsingenieur*in
Berufserfahrung als Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in in der Termin- und Kostensteuerung wünschenswert (z.&nbsp;B. als Projektmanager*in , Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar)
EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, SAP)
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist
Verhandlungssichere Deutsch- (C1-C2) und gute Englischkenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemsoftware, wie z.&nbsp;B. QGIS oder ArcGIS wünschenswert</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de</p><br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

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Consultant (m/w/d) im Projektmanagement der Energiewende

<h2>Über uns</h2><p>Inmitten von Dresden fertigen wir mit einem engagierten Team hochpräzise Komponenten für die Mobilität unserer Gesellschaft. Mit 90 Kolleg:innen zusammen gestalten wir aktiv die Mobilitätswende mit. Unsere Produkte sind nicht nur seit Jahrzehnten in der Automobilindustrie gefragt, auch die Fahrradbranche setzt immer stärker auf unsere Bauteile "made in Dresden". Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns keine Floskeln, sondern maßgeblicher Bestandteilunserer Unternehmenskultur.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortungsvolle Unterstützung bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen des Personalmanagements (Stammdatenpflege, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft)
Bescheinigungswesen
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Erfassung und Bereitstellung aller relevanten Daten zur Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ansprechpartner:in  für alle Mitarbeiterebenen in personalbezogenen Fragen
Unterstützung der HR-Prozesse im Recruiting</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter:in, Personalkaufmann/-frau     oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
Sie sind eine emphatische, kommunikativ starke, flexible, loyale und konfliktfähige Persönlichkeit    mit absoluter Diskretion.
Sie haben Freude und hohe Motivation an der Arbeit mit Menschen und der Gestaltung des Betriebsklimas.
Sie sind sehr zuverlässig, haben eine engagierte sowie exakte Arbeitsweise und sind teamfähig.
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten (Kenntnisse in Sage wäre von Vorteil).
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine verantwortungsvolle , abwechslungsreiche Tätigkeit bei flachen Hierarchien
Fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung mit bis zu 30 Tagen Urlaub
Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich
Jobrad, Jobticket, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, VWL, Firmenevents</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung z.H. Kerstin Behnsen an:  <a href="mailto:bewerbung@pt-dresden.de" target="_blank">bewerbung@pt-dresden.de</a>
Präzisionsteile Dresden
Enno-Heidebroek-Strasse 7
01237 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 83984-0</p><br><br><strong>Präzisionsteile Dresden GmbH &amp; Co. KG</strong>

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (&gt;100 Mio. EUR)
Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben)
Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/-MS Project)
Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen
Koordination des Engineerings und der Dokumentation
Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien
Überwachung und Steuerung von Budget &amp; Kosten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften, Energietechnik oder Elektrotechnik und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Energiebereich, Energietechniker*in oder Elektrotechniker*in (z.&nbsp;B. als Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) wünschenswert
Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse)
Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera, Tilos)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de</p><br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

Ingenieur*in (m/w/d) im Projektmanagement Bereich Energietechnik / Elektrotechnik

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare bzw. höherwertige Qualifikation. </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung und mit Erfahrung in der Bilanzierung sowie Bewertung von Vorteil. </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP R/3, eventuell auch erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA und sicherer Umgang mit MS Office 365. </li> <li> Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit einer gewissenhaften, strukturierten Arbeitsweise sowie schnellen Auffassungsgabe für neue Themen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen das Team Zahlungsverkehr bei der Durchführung von buchhalterischen Tätigkeiten. Hier verantworten Sie u. a die Erstellung von Belegen sowie die Stammdatenverwaltung, Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens, Pflege und Überwachung von Konten, Erstellung von Reports und Analysen, Pflege der Offenen-Posten-Listen, Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle. </li> <li> Sie halten Fristen und Termine stets im Blick, nehmen Wertberichtigungen vor und kümmern sich um das Ausbuchen uneinbringlicher Forderungen. </li> <li> Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit der Warenkreditversicherung (WKV), stimmen sich mit Fachbereichen ab und stellen sicher, dass alle versicherungsrelevanten Unterlagen vollständig und fristgerecht bearbeitet werden. </li> <li> Sie haben »Lust und Laune« Projekte im Team mitzubegleiten und aktiv voranzutreiben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li> Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li> Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li> Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto »Miteinander - Füreinander« </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600&nbsp;EUR jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks </li> <li> Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. </li> </ul><br>Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br>Ihr Ansprechpartner:
Sebastian Holzinger, Spezialist Recruiting
AGR GmbH
Im Emscherbruch 11
45699 Herten<br><br>AGR mbH

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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Perspektive Buchhalter (m/w/d)

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.
Www.gve-gruppe.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrung:  Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in Assistenz- oder Verwaltungsfunktionen mit, idealerweise im Projektumfeld. </li> <li> Organisationstalent:  Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. </li> <li> Kommunikation:  Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Teamfähigkeit. </li> <li> Digitale Kompetenz:  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten sich schnell in neue Systeme ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Assistenz &amp; Organisation:  Sie unterstützen die Teamleitung im Tagesgeschäft, koordinieren Termine und sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit internen und externen Partnern. </li> <li> Projektunterstützung:  Sie wirken aktiv bei der Organisation von Projekten, Vergabeverfahren sowie bei Controlling- und Berichtsthemen mit. </li> <li> Administration &amp; Korrespondenz:  Sie übernehmen administrative, operative und kaufmännische Aufgaben - von der Protokollführung bis zur Ablage. </li> <li> Unterlagen &amp; Präsentationen:  Sie bereiten Besprechungen vor und nach, erstellen Unterlagen sowie Präsentationen und übernehmen die eigenständige Dokumentation. </li> <li> Prozessgestaltung:  Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung interner Abläufe und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
T: +49 201 2207-433
E:  <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH

Assistenz der Teamleitung (m/w/d) Ressort Projektmanagement / Projektsteuerung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer Studienabschluss sowie nachgewiesene rechtliche Kenntnisse im Bereich Datenschutz
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
Interesse und Fähigkeit, selbstständig und konzeptionell zu arbeiten
Organisationsverständnis und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken sowie der gängigen EDV-Programme und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich der Aufbauorganisation des Amtes, einschließlich der Erstellung und Anpassung von Organisationsänderungen, Organisationsverfügungen, Organigrammen sowie des Dienstverteilungsplans
Ihnen obliegt die Federführung bei Verfahren zur Stellenbewertung, bei der Durchführung analytischer Dienstpostenbewertungen sind Sie aktiv beteiligt
In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie fundierte Stellenplananträge und sind verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstverteilungsplans
Sie nehmen die Funktion als Datenschutzkoordinator/-in für das gesamte Amt wahr und sind verantwortlich für die Mitwirkung bei datenschutzrelevanten Projekten und Studien sowie der Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen
Sie beraten, unterweisen und bilden die Mitarbeitenden weiter, fungieren als Schnittstelle zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart und wirken bei der Erstellung und Umsetzung eines Datenschutz-Management-Systems mit
Sie sind zuständig für die Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Grundsatzfragen und stellen die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften in der Stadtverwaltung sicher und nehmen an fachübergreifenden Gremien teil
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12 /  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Irina Schimmelpfennig unter
0711 216-93815 oder  <a href="mailto:irina.schimmelpfennig@stuttgart.de" target="_blank">irina.schimmelpfennig@stuttgart.de</a>
Gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lavanya Vijeyakumar unter 0711 216-93819 oder
<a href="mailto:Poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">Poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sachbearbeiter/-in Organisation und Datenschutz (m/w/d)

Gesucht mit einem Beschäftigungsumfang von 75% ab 1. März 2026, unbefristet
Das Bischöfliche Generalvikariat unterstützt den Bischof von Aachen in seiner Leitung, insbesondere in der Pastoral und Verwaltung. Dabei gestaltet die Hauptabteilung Personal strategische und operative Personalarbeit und entwickelt diese kontinuierlich weiter.
Die Abteilung Personalmanagement ist für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden im Pastoralen Dienst (Gemeinde- und Pastoralreferent:innen) sowie der Mitarbeitenden des Bischöflichen Generalvikariates und der angeschlossenen Einrichtungen verantwortlich. Sie entwickelt innovative Instrumente der Personalarbeit und stellt diese weiteren Akteuren der Personalarbeit im Bistum Aachen zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom / Magister / Master) in Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal), (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie,  Rechtswissenschaften/Jura oder Katholischer Theologie </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit </li> <li> Offenheit und Verständnis für die pastorale Arbeit und ihre Besonderheiten sowie Erfahrung in kirchlichen Handlungsfeldern </li> <li> Gute Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte </li> <li> Dienstleistungsorientiertes und unternehmerisches Denken </li> <li> Kommunikationsstärke, Empathie und Vermittlungsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Loyalität und Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erste Ansprechperson für Gemeinde- und Pastoralreferent:innen in allen Personalfragen, z.B. bei Veränderungswünschen, persönlichen Anliegen oder im Gesundheitsmanagement </li> <li> Beratung von Vorgesetzten und Fachabteilungen in Personal- und Führungsthemen, einschließlich Formulierung von Rahmen-Stellenbeschreibungen und Ausschreibungen </li> <li> Entwicklung fundierter Einsatzvorschläge auf Basis der Pastoralstrategie und des Stellenplans für die Personalkonferenz mit dem Bischof von Aachen </li> <li> Durchführung von Bewerbungsverfahren in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachverantwortlichen oder Vorgesetzten </li> <li> Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, einschließlich Koordinierung konkreter Entwicklungs- und Supervisionsangebote </li> <li> Mitarbeit in Projektgruppen zur Weiterentwicklung von Berufsprofilen in der Pastoral, von Instrumenten und Prozessen des Personalmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Personalreferent:in für pastorale Mitarbeitende (m/w/d)

... ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Steuern oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit Kenntnissen im ERA-Tarif Metall NRW </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li> Teamfähigkeit und ein wertschätzender Kommunikationsstil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP HCM) </li> <li> Betreuung und Abwicklung der Zeitwirtschaft </li> <li> Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Tarifvertrag (ERA-Metall NRW) </li> <li> Personaladministration &amp; -betreuung über den gesamten Lebenszyklus als HR-Business Partner: in </li> <li> Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden </li> <li> Mitwirkung bei Systemtests im Rahmen von Software-Implementierungen und Updates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach Tarif Metall- u. Elektroindustrie NRW </li> <li> Leasing Rad, betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen </li> <li> Corporate-Benefits-Programm </li> <li> Werkseigenes Fitnessstudio und Gesundheitskurse </li> <li> Firmenevents und ein maßgeschneidertes Onboarding </li> <li> Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen, familiengeführten Unternehmen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten </li> <li> Eine Mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur </li> <li> Weitere  INFOS :  Arbeiten bei Welser Profile </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter!<br><br>Dann werde Teil der Welser Mitarbeiterfamilie und bewirb dich unter:
Www.welser.com/arbeitswelt/offene-jobs
Jasmin Kauert  Recruiting Deutschland  <a href="mailto:job_de@welser.com" target="_blank">job_de@welser.com</a>
Welser Profile Deutschland GmbH
Edisonstr. 23 | 59199 Bönen
Www.welser.com<br><br>Welser Profile Deutschland GmbH

Mitarbeiter:in (*all genders) Entgeltabrechnung & Personaladministration

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen IHK-Beruf </li> <li> Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Personalwesen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Officeanwendungen (insb. Word, Excel, Outlook) </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Bewerbungen </li> <li> Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie des Bewerbermanagementsystems </li> <li> Sorgfältige Führung der Personalakten unter Einhaltung wichtiger Termine und Fristen </li> <li> Organisation von Ein- und Austritten unserer Mitarbeitenden </li> <li> Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Weitere Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Mitarbeiter Personalverwaltung ( m/w/d/k. A.)

Das Sachgebiet Ganztagesschule und Betreuung von Grundschulkindern übernimmt die Organisation, bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Ganztags- und Betreuungsangebote für die städtischen Schulen. Neben der Dienst- und Fachaufsicht an den Schulen stellt das Thema Arbeitssicherheit einen wichtigen Baustein dar. Für dieses bedeutende Thema suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenständig, strukturiert und zuverlässig arbeitet und unser Team tatkräftig unterstützt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
Bewerben können sich auch Verwaltungsfachangestellte mit Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder
Sie besitzen die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der einschlägigen Normen und Gesetze</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung von Betreuungskräften der verlässlichen Grundschule und dem pflegerischen Personal an den SBBZen
Kontinuierliche Überwachung, Prüfung und Analyse der aktuellen Anforderungen, Vorschriften und Rechtsgrundlagen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Identifikation von sich daraus ergebenden Handlungsbedarfen
Aufbau von Prozessen und Maßnahmen zur Erfüllung aller arbeitssicherheitsrechtlichen Vorgaben sowie zu deren Dokumentation
Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen im Tätigkeitsfeld der Pflege- und Betreuungskräfte und Ableitung von Handlungsbedarfen
Durchführung von zielgruppenspezifischen Seminaren, Schulungen und Unterweisungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen für Pflege- und Betreuungskräfte einschließlich der Erstellung von Unterweisungsunterlagen
Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen im Rahmen von Begehungen und Besprechungen einschließlich Dokumentation und Terminverfolgung sowie Erstellung von Statusberichten zum Stand von Arbeitsschutzaufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9b  TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Natascha Kötzle unter 0711 216-88346 oder  <a href="mailto:natascha.koetzle@stuttgart.de" target="_blank">natascha.koetzle@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88331
Oder  <a href="mailto:birgit.borell@stuttgart.de" target="_blank">birgit.borell@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

1.656 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland