field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Grenzach-Wyhlen sucht für ihren Kath. Kindergarten St. Michael, GrenzachStaatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 80 -100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von 3-6 Jahren in drei Gruppen (VÖ).Der Kindergarten arbeitet nach dem Orientierungsplan für Kindertageseinrichtungen in BW. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen im situationsorientierten Ansatz, der Sprache und BewegungIhr Profil<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an dieVerrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Herr Pascal KaiserAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-41E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>&nbsp;Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnengerne die Kindergartenleitung Frau Brogle unter Tel.: 07624/5408 oderE-Mail: <a href="mailto:kiga.st.michael@kath-grenzach-wyhlen.de" target="_blank">kiga.st.michael@kath-grenzach-wyhlen.de</a>&nbsp;

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft (w/m/d) - 80-100% Kita St. Michael in Grenzach

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihren Kath. Kindergarten St, Josef , MurgStaatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50-100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in zwei Gruppen. (VÖ)Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit richtet sich nach dem teiloffenen Konzept. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind mit seinen Erfahrungen, seine Bedürfnisse und seiner Familie.Ihr Profil :<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>•Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Naso unter: Tel: 07763 6679E-Mail: <a href="mailto:kiga-st.josef@se-bsm.de" target="_blank">kiga-st.josef@se-bsm.de</a>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an dieVerrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Eileen ZovkoAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-55E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>

Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft 50-100%- St. Josef Murg

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihre Kath. KitaSt, Martin, Bad Säckingen-RippolingenEinrichtungsleitungmit 80% Gruppendienst und 20% Leitungsfreistellung(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet –100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen.Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit ist die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder auf Grundlage des Bildungs- und Orientierungsplans BW.Eine ganzheitliche Sicht auf die Entwicklung jedes Kindes steht im Vordergrund und wird durch eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten möglich.Ihr Profil<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung bis 30.11.2025 an die:Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Eileen ZovkoAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-55E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Wulf&nbsp; unter: Tel: 07761 50295&nbsp;E-Mail:<a href="mailto:kiga-st.martin-rippolingen@se-bsm.de" target="_blank">kiga-st.martin-rippolingen@se-bsm.de</a>

Einrichtungsleitung (w/m/d) - Kita St. Martin in Bad Säckingen- Rippolingen

<h2>Disponent (m/w/d)</h2>&nbsp;<ul><li>Bad Saulgau</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit (40 Stunden)</li><li>Unbefristet</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Sie verantworten die Auftragsabwicklung der Disposition an unserem Standort und sind bereit hin und wieder auch am Standort Friedrichshafen zu arbeiten</li><li>Passion: Als Disponent*in planen Sie den Fahrzeugeinsatz für die Eigen- und Fremdfahrzeuge und sorgen für die termingerechte Disposition</li><li>Alles im Griff: Sie steuern die Touren anhand von logistischen Kennzahlen und erstellen die mitzuführenden Fahrzeug- und Transportpapiere. Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung der für den Bereich Logistik relevanten gesetzlichen Vorschriften</li><li>On top: Sie organisieren die Behälterverfügbarkeit inklusive Reparatur, Wartung und Prüfung</li><li>Kommunikation: Gut vernetzt und stets im Austausch – Sie sind die erste Anlaufstelle für die Kundschaft in der Auftragsannahme und beraten diese in allen Fragen rund um Transport und Logistik</li><li>Miteinander: Sie haben als personalverantwortliche Disposition ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und unterstützen diese bei Bedarf&nbsp;</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li>Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Bord? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li><li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation</li><li>Karriere-Booster: Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li><li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abschluss: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann*frau oder im Logistikbereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Speditionsbranche und bringen bestenfalls fundierte Kenntnisse der Fahrzeug- und Aufbautechnik mit</li><li>Eigenschaften: Sie sind ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick. Zudem verfügen Sie über eine hohe Hands-On-Mentalität, sind teamfähig und zuverlässig</li><li>Soft Skills: Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>IT-Skills: Das Arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen ist Routine für Sie und bestenfalls haben Sie bereits mit SAP gearbeitet</li><li>Mitgestaltung: Sie haben Freude daran Prozesse zu gestalten, finden Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand hinaus</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/disponent-m/w/d-49/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Tradition trifft Innovation: Unternehmensfilm der ALBA Group (2018)

Disponent (m/w/d)

Stellenbeschreibung:Die Schloss-Klinik Sonnenbühl gehört zur Vital-Kliniken GmbH, die mit ihren Standorten in Bad Malente, Bad Driburg und Bad Dürrheim bundesweit vertreten ist. Medizinische Schwerpunkte der Schloss-Klinik Sonnenbühl in Bad Dürrheim sind die neurologische, orthopädische und kardiologische Rehabilitation und Prävention.Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Führung und Leitung des Teams Verwaltung</li><li>Umfassendes Personalmanagement</li><li>Vertrags- und Dokumentenmanagement</li><li>Unterstützung bei der Haushaltsplanung und im klinikinternen Kostenmanagement</li><li>Mitwirkung an Aufgaben im Bereich Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie an der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Rechnungsverantwortung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch zertifizierte Weiterbildungen in den Hauptverantwortungsbereichen</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Finanzwesen und Kassenführung</li><li>Gute Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften</li><li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in der Rehabilitation</li><li>Führungskompetenz</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein tolles, wertschätzendes Team an einem</li><li>interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,</li><li>eine Vergütung nach Haustarifvertrag,</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie</li><li>persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Zuschüsse zu Jobrad und Hansefit,</li><li>und vieles mehr!</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Frau Christin Wenzlerper E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.sonnenbuehl@vital-kliniken.de" target="_blank">bewerbung.sonnenbuehl@vital-kliniken.de</a>

Vital-Kliniken GmbH

Teamleitung Verwaltung (m/w/d) und Personalsachbearbeitung

Die Gemeinde Efringen-Kirchen ist eine Flächengemeinde und liegt im Zentrum des südlichen Markgräflerlandes. Sie hat ca. 8.700 Einwohner, verteilt auf den Zentralort sowie acht Teilorte und beschäftigt insgesamt rund 170 Mitarbeitende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung für das Personalamt (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50-60 %Gemeinsam mit zwei weiteren Sachbearbeiterinnen erledigen Sie alle anfallenden Aufgaben der Personalabteilung. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:• Erledigung sämtlicher Arbeiten im Zusammenhang mit der Personalentlohnung• Abwicklung der vielfältigen Aufgaben der Personaladministration für alle vorkommenden Personalangelegenheiten• Zeitwirtschaft für einen definierten Mitarbeiterkreis• Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen• Ansprechpartner/in für personalrechtliche Angelegenheiten gemäß gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen• Personalentwicklung Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Sie bringen folgende Kenntnisse und Fertigkeiten mit:• Eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/r mit Angestelltenprüfung II oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung• Fundierte Erfahrungen im Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht• Sehr gute EDV-Kenntnisse in SAP-HR, MS Office, Aida und Interesse am digitalen Wandel• Gewissenhaftes, selbständiges und strukturiertes Arbeiten• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Loyalität und Diskretion Das bieten wir Ihnen:• Eine unbefristete Beschäftigung in einem netten und motivierten Team• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet• Flexible Arbeitszeiten• Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (EG 9b TVöD) unter Berücksichtigung der, bei einem unmittelbar vorherigen öffentlichen Arbeitgeber, erworbenen Stufe sowie Gewährung der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes• Weiterbildungsmöglichkeiten• 1 Tag betrieblicher Zusatzurlaub pro Jahr, dienstfrei an Weihnachten (24.12) und Silvester (31.12.)• Zusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen- Kirchen, Mitarbeiterevents, Gesundheitskurs in netter abteilungsübergreifender Gruppe• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an den ÖPNV Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung gesammelt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 18.01.2026 mit dem Stichwort „Personalsachbearbeitung“ an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an <a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.Ihre Bewerbung interessiert uns! Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unser Hauptamtsleiter, Herr Wenk, Telefon 07628 806-210. Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.efringen" target="_blank">www.efringen</a>- kirchen.de.<a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">mailto:jobs@efringen-kirchen.de</a> <a href="http://www.efringen-kirchen.de/" target="_blank">http://www.efringen-kirchen.de/</a> <a href="http://www.efringen-kirchen.de/" target="_blank">http://www.efringen-kirchen.de/</a>

Gemeinde Efringen-Kirchen

Efringen-Kirchen im Markgräflerland. Ein Film von Chili Clips

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Personalamt 50-60%

<h2>Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>&nbsp;Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeit- oder&nbsp;Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe sowie Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Hilfebedarfsplanung und Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII</li><li>Krisenintervention im Rahmen von Inobhutnahmen</li><li>Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern im Sozialraum</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bei einer Teilzeitbeschäftigung wäre eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. ganze Arbeitstage) erforderlich</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 14 TVöD-SuE</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilHeribert Thamm (Amtsleiter) Jugendamt Tel.: 07751/ 86 4300 <a href="mailto:heribert.thamm@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heribert.thamm@landkreis-waldshut.de</a>&nbsp;Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Waldshut

Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts

Die Kurve ist eine gemeinnützige GmbH und anerkannter und konfessionsfreier Träger der freien Jugendhilfe in Freiburg im Breisgau. Wir unterstützen Menschen und Familien in schwierigen Lebenssituationen, damit sie im Leben die Kurve kriegen.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Wir suchen flexible, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeiten mit einem hohen Interesse an der Arbeit mit Menschen. Ihr Aufgabengebiet in unserem Bereich „Hilfen zur Erziehung“: &nbsp;Sie arbeiten im Bereich der Hilfen zur Erziehung als Erziehungsbeistand und als sozialpädagogische/-r Familienhelfer*in (SpFh). Idealerweise kennen Sie das Arbeitsfeld des SGB VIII, §§30 und 31Sie begleiten Familien oder den jungen Menschen in deren häuslicher Umgebung bzw. Umfeld. Hauptsächlich an Nachmittagen von Mo.-Fr.Ihr Einsatzgebiet befindet sich im Freiburger Stadtgebiet und den umliegenden Gemeinden.Sie arbeiten auf Grundlage der im Hilfeplan festgelegten Ziele und erstellen halbjährliche Berichte für die MA*innen des Jugendamtes. Sie bringen mit: &nbsp;Abschluss (Bachelor/Master/Diplom Magister) z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Erziehung und Bildung im Kindesalter&nbsp;Sie arbeiten lösungsorientiert und systemisch denkend mit allen am Hilfeplan BeteiligtenSie teilen sich Ihre Arbeits- und Pausenzeit gerne selber ein.Einen Führerschein der Klasse BSie sind kommunikativ, kreativ, offen, sorgfältig und zuverlässig Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine interessante Aufgabe mit vielen GestaltungsmöglichkeitenUnterstützung und Synergie durch ein multidisziplinäres Team mit regelmäßigen Team-SitzungenEine intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch die Leitung und Kolleg*innenRegelmäßige Supervision, interne und externe FortbildungenGehalt orientiert sich am TvöD-SuE32 Tage UrlaubEine betriebliche AltersvorsorgeZusatzleistungen wie Hansefit, Deutschlandticket oder Einkaufsgutschein Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Frau Daniela Peter<a href="mailto:daniela.peter@kurve-org.de" target="_blank">daniela.peter@kurve-org.de</a>0761 29677902 &nbsp;

Kurve gGmbH - Kinder- und Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die Sozialpädagogische Familienhifle (SpFh) und Erziehungsbeistandschaften

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihre Kath. KitaSt, Martin, Bad Säckingen-HarpolingenPädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50-70 %Das Kindergarten-Team betreut 22 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in einer altersgemischten Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit.Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf der individuellen Förderung der Kinder anhand des IN-FANS Konzeptes. Es gibt eine intensive Kooperation mit den örtlichen Vereinen, Ortsverwaltung und Grundschule.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an dieVerrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Eileen ZovkoAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-55E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Simon unter: Tel: 07763 4002E-Mail: <a href="mailto:kiga-st.martin-harpolingen@se-bsm.de" target="_blank">kiga-st.martin-harpolingen@se-bsm.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) - Kita St. Martin Harpolingen

<h1>Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen, Sonderdienste</h1> 
 <h2>Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII</h2> 
 Beim Kreis Dithmarschen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt, folgende Stellen zu besetzen: 
 
 
 
 Diplom-Sozialpädagoge/in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter/in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil) 
 
 
 
 Es handelt sich um unbefristete, grundsätzlich teilbare Stellen im Umfang von insgesamt 2,0 VK im Sachgebiet Sonderdienste, im Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII. Dotiert ist die Stelle nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
 
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Beratung und Fallmanagement (Antragsstellung, Zuständigkeit, Entscheidungen zu Art/Umfang der Hilfen)</li> 
 <li>Psychosoziale Diagnostik und Hilfeplanung (Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen)</li> 
 <li>Auswahl und Prüfung geeigneter Hilfen (ambulant, teilstationär, stationär nach § 35 a SGB VIII)</li> 
 <li>Kooperation und Netzwerkarbeit (Schulen, Einrichtungen, Prävention, Öffentlichkeitsarbeit)</li> 
 <li>Dokumentation, Qualitätssicherung und organisatorische Aufgaben (Stellungnahmen, Statistik)</li> 
 </ul> 
 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in&nbsp;(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Engagement und Eigeninitiative</li> 
 <li>verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse</li> 
 <li>Beratungserfahrung</li> 
 <li>Entscheidungsfähigkeit</li> 
 <li>Verantwortungsbereitschaft</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> 
 <li>Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen</li> 
 </ul> 
 
<h3>Unser Angebot für Sie</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li> 
 <li>Weiterbildung und Entwicklung:&nbsp;Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote&nbsp;sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm</li> 
 <li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness&nbsp;sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li> 
 <li>Teamkultur:&nbsp;Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint</li> 
 </ul> 
 Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. 
 
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> 
 
 Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;28.01.2026 über unser Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/41f9a64a9ec4b78359c3c21e0d8fc9e13e22e772/L4910829/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL0ZhY2hkaWVuc3QtU296aWFscGFlZGFnb2dpc2NoZS1IaWxmZW4tU29uZGVyZGllbnN0ZS1CZXJlaWMtZGUtZjEwNzQuaHRtbCIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Sozialpaedagogische-Hilfen-Sonderdienste-Bereic-de-f1074.html</a> 
 Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.02.2026 statt.&nbsp; 
 Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. 
 Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 
 Jule Beeck Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1914 
 Björn Tschritter Fachdienstleitung 0481 / 97-1346 
 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/bb01f69d7b5ed4f0501977a08ac783fc386973ff/L4910830/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank"> </a> 
 
 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/caad650bc8e312c549748929714316a2be9c326d/L4910831/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5kaXRobWFyc2NoZW4uZGUvd2lsbGtvbW1lbi1pbi1kaXRobWFyc2NoZW4iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank">karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/f24b2d7d20a094d9b87d5d343fabb39b042fb10a/L4910832/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

74 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Festanstellung Jobs