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Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet an der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in Furtwangen zum 1. September 2024 für den Bereich Schule und Internat eine Stelle für Sie alsErzieher, Jugend- und Heimerzieher, Arbeitserzieher oder Heilerziehungspfleger im Anerkennungsjahr&nbsp;(m/w/d) Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet bis 31.08.2025 Ihre Tätigkeiten <ul><li>Organisation und Durchführung des Tagesablaufs in Absprache mit einem interdisziplinären Team in Anlehnung an das pädagogische Konzept</li><li>Planung und Durchführung individueller Angebote im Rahmen der pädagogischen Förderung der Kinder und Jugendlichen in Schule oder Internat</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Erziehungsberechtigten</li></ul> Unsere Anforderungen <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene schulische Ausbildung zum Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Arbeitserzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie mit den Angehörigen und Mitarbeitenden</li><li>Bereitschaft, die Qualität und Atmosphäre in unserer Einrichtung mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz zu prägen</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und motivierten Team, das Sie in Ihrem Anerkennungsjahr professionell begleitet und unterstützt</li><li>tarifliche Vergütung nach TVPöD</li><li>ein Anerkennungsjahr mit praxisnahen Einblicken in vielfältige Arbeitsbereiche</li><li>moderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Team</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr wird die Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis angestrebt</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Südbaden gGmbH Bregtalschule Furtwangen SBBZ Marlies Klingelhöfer Schulleitung Dilgerhofweg 13 78120 Furtwangen Telefon 07723 93210 <a href="mailto:verwaltung.bts@reha-suedwest.de" target="_blank">verwaltung.bts@reha-suedwest.de</a>

Reha-Südwest Südbaden gGmbH

Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Arbeitserzieher oder Heilerziehungspfleger im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet in der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in Furtwangen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsSonderschullehrer (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Ihre Tätigkeiten <ul><li>Sie unterrichten im privaten sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung im Schulbereich.</li><li>Sie erstellen gemeinsam in einem interdisziplinären Team den individuellen Bildungsplan und setzen die individuelle Förderung von Kindern im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung um.</li><li>Sie wirken aktiv an Prozessen der Schulentwicklung, bei außerunterrichtlichen Aktivitäten sowie in Gremien zur pädagogischen Weiterentwicklung der Schule mit.</li><li>Sie sind Ansprechpartner und Berater für die Angehörigen und Erziehungsberechtigten.</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär im Team zusammen.</li></ul> Unsere Anforderungen <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen für Lehramt Sonderpädagogik</li><li>hohe Fachkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Spontanität und Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld</li><li>eine Vergütung nach TV-L mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) bzw. bei Eignung Verbeamtungsmöglichkeiten nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg und Beurlaubung in den Privatschuldienst</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können</li><li>Raum für Ideen und kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>einen Lernort ohne Leistungsdruck, an dem Sie den individuellen Lernbedürfnissen der Schüler und Schülerinnen gerecht werden können</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Supervision</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Südbaden gGmbH Bregtalschule Furtwangen SBBZ Marlies Klingelhöfer Schulleitung Dilgerhofweg 13 78120 Furtwangen Telefon 07723 93210 <a href="mailto:verwaltung.bts@reha-suedwest.de" target="_blank">verwaltung.bts@reha-suedwest.de</a>

Sonderschullehrer (m/w/d)

Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet in der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in Furtwangen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsFachlehrkraft mit Förderschwerpunkt GENT, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Ihre Tätigkeiten <ul><li>Sie unterrichten im privaten sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung im Schulbereich.</li><li>Sie erstellen gemeinsam in einem interdisziplinären Team den individuellen Bildungsplan und setzen die individuelle Förderung von Kindern im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung um.</li><li>Sie wirken aktiv an Prozessen der Schulentwicklung, bei ­außerunterrichtlichen Aktivitäten sowie in Gremien zur ­pädagogischen Weiterentwicklung der Schule mit.</li><li>Sie sind Ansprechpartner und Berater für die Angehörigen und Erziehungsberechtigten.</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär im Team zusammen.</li></ul> Unsere Anforderungen <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachlehrkraft für Sonderpädagogik mit Förderschwerpunkt GENT oder ein Studium in Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li><li>hohe Fachkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Spontanität und Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld</li><li>eine Vergütung nach TV-L mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) bzw. bei Eignung Verbeamtungsmöglichkeiten nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg und Beurlaubung in den Privatschuldienst</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können</li><li>Raum für Ideen und kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>einen Lernort ohne Leistungsdruck, an dem Sie den individuellen Lernbedürfnissen der Schüler und Schülerinnen gerecht werden können</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Supervision</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Südbaden gGmbH Bregtalschule Furtwangen SBBZ Marlies Klingelhöfer Schulleitung Dilgerhofweg 13 78120 Furtwangen Telefon 07723 93210 <a href="mailto:verwaltung.bts@reha-suedwest.de" target="_blank">verwaltung.bts@reha-suedwest.de</a>

Fachlehrkraft mit Förderschwerpunkt GENT, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d)

Für unsere Wohnhäuser in Haslach und Hofstetten mit integrierter Tagesgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt selbstständig arbeitende und engagierte Fachkräfte aus dem Bereich Heilerziehungspflege oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung in allen Lebensbereichen&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Verpflegung und Körperhygiene&nbsp;&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten und Arbeitgebern&nbsp;&nbsp;</li><li>Die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen und soziale Leben ermöglichen&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung und sind bereit, vertrauensvoll im Team zusammenzuarbeiten?</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bezahlung nach TVöD-SuE inklusive Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschläge</li><li>ZVK-Rente</li><li>Job-Bike</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: Lebenshilfe im Kinzig- und Elztal e.V., Personalabteilung,&nbsp;Mühlenbacher Str. 16, 77716 Haslach&nbsp;oder auch per E-Mail an: <a href="mailto:weigold@Lhke.de" target="_blank">weigold@Lhke.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnenfür das Wohnhaus Haslach Frau Barbara Rauber unter der Tel. Nr. 07832 797-807und für das Wohnhaus Hofstetten Herr Manfred Ruf unter der Tel. Nr. 07832 914615gerne zur Verfügung.

Lebenshilfe im Kinzig- und Elztal e.V.

Jobs bei der Lebenshilfe

Was macht ein Heilerziehungspfleger?

Fachkräfte Heilerziehung (m/w/d) im Kinzigtal

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)zur Verstärkung unserer vollstationären Gruppenteams am Standort 79650 Schweigmatt. Ihr Arbeitsbereich Wir haben vier vollstationäre Kinder- und Jugendgruppen (6-18 Jahre) inmitten der Natur, ein SBBZ ESENT sowie diverse dezentrale ambulante Angebote im Landkreis Lörrach.Weiterhin sind wir Notaufnahme- bzw. Inobhutnahmestelle für unseren Landkreis. Ihr Profil Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen und unsere Kinder und das Erzieherteam kennen lernen möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Rahmenbedingungen: Es erwarten Sie eine spannende Herausforderung in der Jugendhilfe und ein aufgeschlossenes Team. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Bewerbungen werden baldmöglichst erbeten Gerne beantworten wir Ihre Fragen:Thomas Wehkamp <a>07622-9069358</a>Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:thomas.wehkamp@michael-gemeinschaft.de" target="_blank">thomas.wehkamp@michael-gemeinschaft.de</a>

Michael-Gemeinschaft Schweigmatt e.V.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Du willst von Anfang an in spannende Tätigkeiten und vielfältige Projekte eingebunden werden? Mit Deinem 3 - 6 monatigen Praktikum im Bereich der Steuerberatung/ Wirtschaftsprüfung kannst Du Dein Theoriewissen in der Praxis unter Beweis stellen. Werde bereits im Studium Teil unseres Teams, sammle wertvolle praktische Erfahrungen und lerne die komplexen Abläufe von der klassischen Prüfung von Jahresabschlüssen bis hin zur Steuerberatung von nationalen und internationalen Unternehmen&nbsp;kennen.Praktikum Wirtschaftsprüfung / SteuerberatungoderPraktikum Steuerrecht Aufgaben, die Dich voranbringen Wirtschaftsprüfung / Steuerbertatung:»&nbsp;Beratung:&nbsp;Du unterstützt unser Team bei der Beratung mittelständischer Unternehmen verschiedener Größe und Rechtsform&nbsp;in verschiedenen Fragestellungen rund um das nationale und internationale Steuerrecht&nbsp; » Wirtschaftsprüfung:&nbsp;Du unterstützt unsere Prüfungsteams, lernst unseren Prüfungsansatz kennen&nbsp;und erhältst spannende Einblicke bei der Prüfung von Mandanten verschiedener Branchen, Rechtsformen und Größen» Steuererklärung:&nbsp;Als Teil unseres Teams bearbeitest Du eigenständig&nbsp;Steuererklärungen, prüfst Steuerbescheide und&nbsp;beantwortest die&nbsp;Anfragen der Finanzbehörden» Abschlusserstellung: Du wirkst bei der Erstellung von handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen und Einnahme- Überschussrechnungen mit&nbsp;» Projektarbeit:&nbsp;Du führst anstehende Projekte eigenständig durch und greifst dabei&nbsp;auf unser Netzwerk aus Fachleuten zuSteuerrecht:» Unterstützung unserer Experten im Steuerbereich, schwerpunktmäßig in den Bereichen Nachfolge, Restrukturierung und Gestaltungsberatung » Durchführung von Recherchen und Mitwirkung bei rechtlichen Fragestellungen mit Bezug zum Steuerrecht, Erbrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht » Eigenständige Projektarbeit und Unterstützung der Berufsträger Dein Profil, um gemeinsam etwas zu erreichen Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung:» Du befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaft o.ä. mit Vertiefung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Steuern oder Controlling»&nbsp;Du hast Interesse an steuerlichen Fragestellungen und bist in der Lage, Dich schnell in neue komplexe Sachverhalte einzuarbeiten» Du arbeitest lösungsorientiert und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten»&nbsp;Du bist ein Teamplayer mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein und besitzt die im Beratungsumfeld notwendige Agilität und MobilitätSteuerrecht:» Du befindest dich in fortgeschrittenem&nbsp;Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 4. Semester) » Strukturierte und analytische Arbeitsweise » Freude an eigenverantwortlichen Aufgaben und Engagement in der Teamarbeit » Sicherer Umgang mit beck-online und Microsoft Word Idealerweise hast du darüber hinaus:» Studien- und/oder Interessenschwerpunkt im Bereich (Unternehmens-) Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Unternehmen und Finanzierung oder ähnlich » Grundkenntnisse der BWL » Erste Erfahrung mit Microsoft Excel Das bieten wir Dir: » Moderner Arbeitsplatz:&nbsp;Du profitierst von einem hochdigitalisierten Umfeld mit einem modernen Arbeitsplatz&nbsp;in Singen, Freiburg oder am See-Rhein in Konstanz » Unternehmenskultur: Dich erwartet ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld mit Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und sich einzubringen» Praxiserfahrung:&nbsp;Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft.»&nbsp;Feedback &amp; Entwicklung:&nbsp;Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit fachlichem und persönlichem Mentoring während Deines gesamten Praktikums bei der Trewitax. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Trewitax Freiburg GmbH

Praktikum Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung oder Steuerrecht (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Der Stadtwald Villingen-Schwenningen zählt zu den größten kommunalen Forstbetrieben in Deutschland und steht für Innovation und Nachhaltigkeit. Auf rund 6.000 ha Betriebsfläche schlagen wir jährlich 70.000 Festmeter vorwiegend Nadelholz auf überwiegend ebenem Gelände ein. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Forstwirte (m/w/d)</h2>Forstamt (UFB Villingen-Schwenningen), unbefristet, Vollzeit, EG 5.2 TVÖD-Wald Ba-Wü im Mischlohn (Stück-, Prämien- und Zeitlohn)Sie haben eine blühende Phantasie wenn’s darum geht, unseren Wald zu pflegen? Und besitzen die Kenntnisse, diese in die Tat umzusetzen? Dann könnte die Arbeit in unserem städtischen Forstamt genau das Richtige für Sie sein. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Breites und vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt in der motormanuellen Starkholzernte und forstlichen Pflegearbeiten</li><li>Bau und Unterhaltung von Erholungseinrichtungen</li><li>Einfache Reparaturarbeiten an Forstmaschinen, Werkzeugen</li><li>Mitarbeit in den Wildgehegen und der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Ausbesserung von Wegeschäden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im gesamten forstlichen Aufgabenspektrum</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Fortbildungsangebot der Stadt Villingen-Schwenningen und von ForstBW</li><li>Auch eine Chance für engagierte Berufsanfänger/-innen</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in</li><li>Körperliche Fitness, Selbstständigkeit, Teamgeist</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Roland Brauner, Tel. 07721 82-1502Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Forstwirt/-in beim Städtischen Forstamt (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnerist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachleute, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum Beginn des Kindergarten- bzw. Schuljahres in VollzeitTeilnehmende für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)Das Freiwillige Soziale Jahr ist auf ein Jahr befristet. Der Einsatz kann wahlweise&nbsp;in Kindertagesstätten,&nbsp;Schulen mit Ganztagesbereich, in unseren Jugendhäusern, in der Volkshochschule, Bibliothek, Franziskanermuseum, im Bereich Marketing und Social Media im Bereich Theater und Konzerte/Kultur oder bei der Feuerwehr erfolgen.&nbsp;Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Hast Du Lust, uns kennenzulernen?<h3>Deine Ausbildungsinhalte</h3><ul><li>Mitarbeit im Team einer Kindertagesstätte&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeit im Team einer Schule mit Ganztagesbereich&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeiter im Team des Jugendhauses Villingen oder Schwenningen</li><li>Mitarbeit im Team der Volkshochschule&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeit im Team der Bibliothek&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeit im Team des Franziskanermuseums</li><li>Mitarbeit im Team beim Amt für Feuerwehr, Brand- und Zivilschutz</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Einstieg und Orientierungsphase für die berufliche Zukunft zwischen Schulende und Studium</li><li>Erlangen von praktischen Erfahrungen</li><li>Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kennenlernen der eigenen sozialen und fachlichen Kompetenzen bzw. Möglichkeiten für die weitere berufliche Entwicklung</li><li>Ergänzt wird die Praxis durch persönlichkeitsbildenden Seminare mit anderen Freiwilligen ( 25 Bildungstage in Kooperation mit den Freiwilligendiensten DRK-Landesverband Konstanz)</li><li>Zahlung eines Taschengeldes</li></ul> &nbsp;<h3>Dein Profil</h3><ul><li>Alter zwischen 16 und 26 Jahren</li><li>Erfüllung der Vollzeitschulpflicht</li><li>Freude am Umgang mit Kindern bzw. Jugendlichen</li><li>Motivation, Projekte zu begleiten und eigene Ideen umzusetzen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz &nbsp;</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Deine Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung.<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Carla Bächle, 07721 82-2025Kooperationspartner DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz Freiwilligendienste/Regionalbüro Bodensee Mainaustraße 29 78464 Konstanz Tel. 07531 / 807-124 Fax 07531 / 807-123 Hinweis: Das Freiwillige Soziale Jahr ersetzt nicht das 1BKSP als Zugangsvoraussetzung zur Ausbildung zum/zur Erzieher/-in bei mittlerem Bildungsabschluss. Bei Unsicherheiten hierzu informiere Dich bitte vorab bei einer Fachschule. Noch Fragen zur Ausbildung zum/zur Erzieher/-in? Hier findest Du viele wichtige Infos zusammengefasst: <a href="https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/" target="_blank">https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/</a> Schau doch mal rein!Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Freiwilliges Soziales Jahr - 2025/2026 (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2>Für unser Team in Zürich suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leitung HR Hub Schweiz. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie nicht nur die Gesamtführung unseres HR Hubs, sondern sind auch massgeblich für die termingerechte Lohnverarbeitung sowie die effiziente Abwicklung der HR Operations verantwortlich. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Expertise in der HR-Führung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Führung und Weiterentwicklung des HR Hub Schweiz</li><li>Verantwortung für die termingerechte Lohnverarbeitung für sieben Gesellschaften</li><li>Steuerung der HR-Operations für vier Gesellschaften</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Bereich Salär und Sozialversicherungswesen</li><li>Analyse und Durchführung von Lohnvergleichen und Benchmarks</li><li>Sicherstellung des monatlichen Reportings an die Division</li><li>Harmonisierung der HR-Operations mit den Rheinmetall-Standards</li><li>Vor- und Nachbereitung Interner und externer Audits</li><li>Weiterentwicklung der HR Services für weitere Gesellschaften</li><li>Aktive Mitwirkung an lokalen und globalen Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung als eidg. HR-Fachfrau/-mann, HR-Leiter/in oder MAS HR</li><li>Expertise in HR-Administration und HR-Operations in der Schweiz</li><li>Nachweisliche Erfahrung und Qualifikation in den Bereichen Payroll (CAS Payroll) und Sozialversicherungen (CAS Sozialversicherung)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem dynamischen Transformationsumfeld</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsstärke, hohe Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und ein empathischer Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Rheinmetall

Head of Shared Service Center (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Teamleitung (m/w/d) in der Montage übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams, bestehend aus einem technischen Vorarbeiter und Monteuren (m/w/d), in der Montage von komplexen technischen Baugruppen und Systemen.Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Planung, Koordination und Überwachung der Montageprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden in technischen und organisatorischen Belangen</li><li>Ermittlung von Schlüsselbaugruppen und Gewährleistung der gleichwertigen Verteilung von Fachwissen auf mehrere Teammitglieder</li><li>Optimierung der Arbeitsabläufe und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse</li><li>Schnittstelle zwischen Montage, AVOR, Logistik und Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung von 5S, KVP und Lean-Management-Methoden</li><li>Erfassung und Auswertung von Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Montageleistung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnlich) mit Weiterbildung im Bereich Führung (z. B. Teamleiterkurs, Meisterausbildung oder Techniker HF (m/w/d))</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage von komplexen Baugruppen und Systemen</li><li>Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld</li><li>Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

124 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 79 Müllheim im Markgräflerland, Deutschland