field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Finanzmanagement &amp; Controlling:&nbsp;Finanzplanungen, Controlling etc.</li><li>Budgetplanung in enger Abstimmung mit den verschiedenen PI-Technologie-Organisationen</li><li>Personalmanagement:&nbsp;alle operativen Themen und in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Personalkosten-Management (Hochrechnungen etc.)</li><li>Ausgewählte Geschäftsstellenthemen,&nbsp;wie die jährliche&nbsp;Knotenzählung&nbsp;Klärung von&nbsp;Auslandsgeschäften&nbsp;(i.d.R. steuerliche Aspekte)</li><li>Dokumentation von Abläufen &amp; Prozessen</li><li>Prozessoptimierungen: Verbesserung unserer internen Abläufe sowie zu Kooperationen mit unseren Geschäftspartnern und der&nbsp;Dokumentation der Abläufe</li><li>Rechtsthemen in enger Abstimmung mit unseren Juristen</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei Planungen, Auswertungen sowie Präsentationsvorbereitungen&nbsp;und Sitzungen (inkl. Konsolidierung der Unterlagen der PI-Technologie-Organisationen)</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Expertise und Erfahrung im Finanzmanagement &amp; Controlling</li><li>Expertise und Erfahrung im Personalwesen (HR)</li><li>Offenheit &amp; Begeisterung für neue Themen</li><li>Verantwortung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Professionellen Umgang mit modernen IT-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Commitment für eine langfristige Beschäftigung</li><li>Reisebereitschaft zu den Messen und flexible Einsatzbereitschaft wären ein Plus</li><li>Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Flexibilität &amp; Offenheit&nbsp;hinsichtlich Unterstützung des Geschäftsstellenteams in verschiedenen Themen (auch Messen) wäre ein Plus</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wäre ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ol><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz – nicht von konjunkturellen Schwankungen betroffen und abgesichert durch namhafte Mitgliedsfirmen</li><li>Hybrides Arbeiten&nbsp;mit Homeoffice (derzeit 60% im Büro)</li><li>Flexible und angenehme Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitmodelle (inkl. Freizeitausgleich), Gleitzeit</li><li>Ein angemessenes Gehalt</li><li>Schöne moderne Räumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>30 + 1 Tage Jahresurlaub</li><li>Duz-Kultur und angenehme Atmosphäre</li><li>Ein nettes, kollegiales Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Eine internationale Organisation</li><li>Professionelles Performance Management&nbsp;mit Transparenz</li><li>Die Vorteile einer kleinen Organisation, kein Konzerndenken</li></ol>Was für unsere Mitarbeitenden tun:<ol><li>Kostenlose Getränke: Kaffee und Mineralwasser</li><li>Firmen-Events&nbsp;und -Feiern</li><li>Firmenhandy</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ol>Gerne ermöglichen wir auch die Rückkehr ins Berufsleben und freuen uns auch über ältere Mitarbeitende, die gerne in einem jungen Team arbeiten oder auch Berufseinsteiger. Teilzeit wäre auch möglich.Für die Position erwarten wir eine(n) kontaktfreudige(n) Mitarbeiter(in)&nbsp;mit hoher Motivation und zielorientierter sowie selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise. Vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten im Finanz- und HR-Management.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:dietmar.bohn@profibus.com" target="_blank">dietmar.bohn@profibus.com</a>.

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

Geschäftsführer Assistent:in (m/w)

Wir sind eine mittelständische, wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Anwaltskanzlei mit 40 Rechtsanwältinnen/ Rechtsanwälten und insgesamt 65 Mitarbeitenden an sechs Standorten.<ul><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Vollzeit/Teilzeit&nbsp;</li><li>Homeoffice-Angebot&nbsp;</li><li>Internationales Netzwerk&nbsp;</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Direkter Kontakt zu Unternehmen u. Institutionen&nbsp;</li><li>Branchenübliche Vergütung</li></ul>

Schrade & Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) Gesellschaftsrecht

Wir sind eine mittelständische, wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Anwaltskanzlei mit 40 Rechtsanwältinnen/ Rechtsanwälten und insgesamt 65 Mitarbeitenden an sechs Standorten.<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vollzeit/Teilzeit</li><li>Homeoffice-Angebot</li><li>Internationales Netzwerk</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Direkter Kontakt zu Unternehmen u. Institutionen</li><li>Branchenübliche Vergütung</li></ul>

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) Insolvenzrecht

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams am Standort Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und freundliche Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) bzw. Sekretärin (m/w/d)&nbsp;Zu Ihren Tätigkeiten gehören neben den allgemeinen Sekretariatsaufgaben einer Anwaltskanzlei insbesondere<ul><li>Organisation von Terminen und Meetings&nbsp;</li><li>selbstständige Erledigung der allgemeinen Korrespondenz&nbsp;</li><li>Anfertigen von Schriftsätzen und Präsentationen&nbsp;</li><li>sorgfältige Erstellung von Korrespondenz nach Diktat&nbsp;</li><li>Überwachung von Fristen&nbsp;</li><li>die Führung der Akten und der Wiedervorlage.</li></ul>Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit, die sich insbesondere durch Organisationstalent, Freundlichkeit und Höflichkeit auszeichnet. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie den routinierten Umgang mit MS Office. Englischkenntnisse und praktische Erfahrung in DATEV Anwalt wären von Vorteil. Wenn Sie darüber hinaus über hinreichende Berufspraxis in einem modernen Anwaltssekretariat verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Büro in Freiburg, eine überdurchschnittliche Vergütung und eine gute Arbeitsatmosphäre.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:SCHRADE &amp; PARTNER RECHTSANWÄLTE PartmbB Herrn Rechtsanwalt Dr. Dirk Struckmeier Heinrich-von-Stephan-Straße 15, 79100 Freiburg Telefon: 0761 / 389469-10 E-Mail: <a href="mailto:Dirk.Struckmeier@schrade-partner.de" target="_blank">Dirk.Struckmeier@schrade-partner.de</a>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r bzw. Sekretärin/Sekretär (m/w/d)

Wir suchen ab sofort:pädagogische Fachkräfte (gn) in Teilzeit 50-70%für die Kleinkindbetreuung (U3) in der Kinderstube Kirchzarten Wir wünschen uns: &nbsp;Kenntnisse in der FrühpädagogikVerantwortungsbewusstsein und einen liebevollen und feinfühligen Umgang mit den KindernKreativität, Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit im Umgang mit Menscheneine unterstützende, offene sowie kooperative Haltung im Team und der pädagogischen ArbeitFlexibilität und Belastbarkeit Ihr Profil: &nbsp;Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine andere Qualifikation entsprechend des § 7 KiTaG Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Arbeiten nach den pädagogischen Prinzipien von Emmi Pikler</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flache Hierachien</li><li>eine sympathische und herzliche Arbeitsatmosphäre mit KollegInnen, Eltern, Träger und natürlich den Kindern</li><li>ein spannendes Tätigkeitsfeld mit viel Spielraum für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>eine Jahressonderzahlungleistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuEJahressonderzahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement/Jobrad</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;Bewerbung bitte an: <a href="mailto:jobs@kibids.de" target="_blank">jobs@kibids.de</a>oder per Post an den Träger der KinderstubeKiBiDs gGmbHGeschäftsführungFreiburger Str. 679199 Kirchzarten &nbsp;

KiBiDs gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (gn) Teilzeit  für die Kinderstube in Kirchzarten (U3) 50-70%

Naturtalente gesucht! Wofür brauchen wir Dich? &nbsp;Die KiBiDs gGmbH als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe betreibt derzeit mehrere Kindertagesbetreuungseinrichtungen im Dreisamtal und darüber hinaus.Im Naturkindergarten „Ahornbande“ beim Steingrubenhof in St. Peter werden aktuell 15 Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren von 07:30 – 13:30 Uhr betreut.Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) befristet Mutterschutz und Elternzeitvertretung 50-80% Wir wünschen uns: &nbsp;Die pädagogische Betreuung der KinderAußerdem sorgst Du dafür, dass sich die Kinder geborgen und angenommen fühlen und begleitest sie jeden Tag auf Ihrem Lebensweg.Im Rahmen der pädagogischen Arbeit, förderst du die kindliche Entwicklung, beobachtest diese und dokumentierst alles gewissenhaft. Die Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern gestaltest du auf Augenhöhe. Wir bieten: &nbsp;einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz inmitten der Naturflache Hierarchieneine sympathische und herzliche Arbeitsatmosphäre mit KollegInnen, Eltern, Träger und natürlich den Kindernein spannendes Tätigkeitsfeld mit viel Spielraum für Kreativität und EigeninitiativeMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungeine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuEeinen unbefristeten ArbeitsplatzBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement/Hansefit/JobRad Wenn Du also naturverbunden und wetterfest bist und wir Dein Interesse geweckt haben, &nbsp;dann freuen wir uns über eine Bewerbung von Dir:idealerweise per Mail an <a href="mailto:gf@kibids.de" target="_blank">jobs@kibids.de</a>oder per Post anKiBiDs gGmbHGeschäftsführungFreiburger Straße 679199 Kirchzartenweitere Infos unter: <a href="http://www.kibids.de" target="_blank">www.kibids.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (w/m/d) für Naturkindergarten St. Peter - Teilzeit 50-80%

Pflegejobs mit Perspektive.Ob Auszubildende, FSJ’ler oder gestandene Pflegekräfte – wir bieten gut bezahlte Jobs mit vielen Extras und Perspektive: Für die eigene Aus- und Weiterbildung und für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Bereichs Soziale Betreuung. Es handelt sich um eine Vollzeit oder Teilzeitstelle mit verschiedenen Entwicklungsperspektiven in unserem Haus in Elzach. In unserem Haus im schönen Elzach werden Bewohner/innen von einem multiprofessionellen Team nach ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Das Haus verfügt über 74 Einzelzimmer, die in vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Zu St. Elisabeth Wohnen und Pflege gehören zudem 48 barrierefreie Apartments im Betreuten Wohnen. Es ist unser Anspruch, dass sich unsere Bewohner und Bewohnerinnen in einer angenehmen Wohnatmosphäre zuhause fühlen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Organisation, Planung und Ermittlung des Betreuungsbedarfs</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation des Bedarfs</li><li>Anleitung, Führung und Einsatzplanung des Teams</li><li>Begleitung der Bewohner/innen</li><li>Weiterentwicklung und Anpassung von Konzepten</li><li>Zusammenarbeit mit den anderen Teams</li><li>Vernetzung der Einrichtung mit dem sozialen Umfeld</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder Arbeitstherapie</li><li>Berufserfahrung in leitender Position wäre von Vorteil</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Interesse an der Weiterentwicklung, Neugier und Motivation</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen</li><li>Gehalt gemäß attraktivem Haustarif</li><li>38,5h Woche</li><li>Jährliche Gehaltsanpassungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung</li><li>Bonuszahlungen wie z.B. Einspringprämien</li><li>bezahlte Fort- und Weiterbildung</li><li>Lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li></ul> Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere Telefonnummer und das Schnell-Bewerbungsformular!Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">bewerbung@st-elisabeth-elzach.de</a> bzw. per Post an: St. Elisabeth,&nbsp;Betreutes Wohnen und Pflege, Am Schießgraben 11, 79215 Elzach<a href="https://tel/905-660" target="_blank">07682/905-660</a> Wir freuen uns auf Sie!

St. Elisabeth Betreutes Wohnen und Pflege

Mitarbeiter*In Sozialkultureller Dienst (SoKu)

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Aufgaben&nbsp;&gt;Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV&gt;Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch&gt;Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen&gt;Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich&gt;Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms&nbsp;Qualifikationen&nbsp;&nbsp;&gt;Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Technik oder Naturwissenschaften oder vergleichbar&gt;Mindestens 2 Jahren Berufserfahrung nach erfolgtem Abschluss&gt;Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit&gt;Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert&gt;Routinierter Umgang mit MS Office&gt;Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen&gt;Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise&gt;Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu seinWas wir bieten&nbsp;&gt;Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld&gt;30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit&gt;Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten&gt;Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen&gt;Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung&gt;Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus&gt;Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier&gt;Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Schlosshüpfer in Mahlberg!Wage den Sprung zu uns und in ein neues Abenteuer! Wir suchen für unsere Schlosshüpfer eine stellvertretende Leitung, Fachkräfte und Nachwuchskräfte, um das Team komplett zu machen.Gemeinsam habt ihr die Möglichkeit eine ganz neue Einrichtung zu kreieren und zu einem ganz besonderen Ort zu machen.Bald schon hüpfen die Kinder zu uns und aus dem Kinderhaus wird ein magisches Schloss mit spannungsreichen Erlebnissen, Ereignissen und Errungenschaften! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) Kinderhaus Schlosshüpfer

Wir suchen eine Leitung (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Zauberberg in Hohberg!Auf unserem Zauberberg ist neue Magie entstanden und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit starken Feen und kleinen Zwergen kennst Du Dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Zauberkraft unterlegen und gemeinsam jeden Berg erklimmen?Du bist eine geborene Leitung und möchtest dich in der Wald-und Naturpädagogik ausprobieren?Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unseres Zauberbergs! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

164 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 77 Willstätt, Deutschland