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Der Blomberg als Tölzer Hausberg liegt auf 1203m Höhe. Ein einmaliges Sommer- und Winterparadies in den Bayerischen Voralpen, mit Blick vom Karwendel bis hin zum Wettersteingebirge. Unser Ziel ist es nicht nur, den Aufenthalt unserer Gäste zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen, sondern ihnen dabei auch unsere Liebe zu Bayern in Form von gelebter Tradition näher zu bringen.&nbsp;Der Blomberg ein touristischer Magnetpunkt. Egal ob Natur und Ruhe, oder unsere Möglichkeiten am Berg wie u.a. Seilbahn, Sommer-, wie Winterrodelbahn, Blombergblitz, Kinderfunpark, Spielplätze, Entdeckerpfad, Deuschlands höchsten Baumwipfelkletterwald, Kunstwanderweg, u.v.m.Unser Haus umfasst über 200 Sitzplätze. Die im Oberland einzigartige Panorama Sonnenterrasse weitere 400 Plätze. Zu dem unseren Selbstbedienungsbereich mit weiteren 150 Sitzplätzen. Mit Insgesamt 750 Sitzplätzen gehören wir zu den größten Gastronomen im Oberland.In unserem Familienbetrieb der seit über 20 Jahren besteht, steht die&nbsp;Menschlichkeit und der respektvolle Umgang mit Angestellten und unseren Gästen an erster Stelle.Unser&nbsp;Motto: Raus aus dem Alltag - Rauf auf den Berg! Anstellungsart und Info &nbsp;Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n engagierten Mitarbeiter/ -in.Genaue Zeitpunkt der Anstellung darf vorher noch besprochen werden.Küchenhilfe (m/w/d) 1.) Minijob 556,- Euro Basis (unbefristet oder befristet)Stundenlohn je nach Erfahrung zwischen 16-20€ Netto die Stunde.Dieser setzt sich zusammen aus:A) Grundgehalt 14,00-16,00€ Netto die Std. &amp;B) Trinkgeld 10-30,-€ täglich (in unserem Unternehmen&nbsp;fallen hohe Trinkgeld Beträge ab, mit einer fairen Verteilungssystem)Ca. 35 Std. im Monat. Ca. 1-3 Tage in der Woche.Auszahlung erfolgt unverzüglich täglich nach Feierabend in bar.oder&nbsp;2.)&nbsp;Kurzfristige Beschäftigung(unbefristet oder befristet)Mit einem unbefristeten Einkommen! Der 70 Tage Regelung im Jahr oder den 3 Monaten am Stück.Zeitlich sind ansonsten keine Einschränkungen gesetzt.Stundenlohn je nach Erfahrung zwischen 17-21€ Netto die Stunde.Dieser setzt sich zusammen aus:A) Grundgehalt 15,00-17,00€ Netto die Std. &amp;B) Trinkgeld 10-30,-€ täglich (in unserem Unternehmen&nbsp;fallen hohe Trinkgeld Beträge ab, mit einer fairen Verteilungssystem)Auszahlung erfolgt über das Konto, im Folgemonat in den ersten 3 Werktagen.oder3.)&nbsp;Teilzeitbeschäftigung (befristet bis Saison Ende Okt/Nov)&nbsp;Mit einer 14 oder 21 Std. Woche (i.d.R. 2-4 Tage/Woche) und einem Festen Monatseinkommen.Übertarifliche Bezahlung je nach Erfahrung zwischen 35.000 - 44.000 EURO im Jahr (bei Vollzeit 40Std.)&nbsp;zzgl. Trinkgeld.Zusätzlich&nbsp;fallen insb. in unserem Unternehmen&nbsp;hohe Trinkgeld Beträge ab, mit einer fairen Verteilungssystem (ca. 10-30€ täglich p.P.).Auszahlung erfolgt über das Konto, im Folgemonat in den ersten 3 Werktagen.oder4.)&nbsp;Vollzeit (befristet bis Saison Ende Okt/Nov) -keine Stelle frei- !!!Mit einer 35 - 40 Std. Woche (i.d.R. 5 Tage/Woche) und einem Festen Monatseinkommen.Übertarifliche Bezahlung je nach Erfahrung zwischen 35.000 - 44.000 EURO im Jahr (bei Vollzeit 40Std.)&nbsp;zzgl. Trinkgeld.Zusätzlich&nbsp;fallen insb. in unserem Unternehmen&nbsp;hohe Trinkgeld Beträge ab, mit einer fairen Verteilungssystem (ca. 10-30€ täglich p.P.).&nbsp;Auszahlung erfolgt über das Konto, im Folgemonat in den ersten 3 Werktagen.Info:Bayerische und Tiroler Küche, a la carte – Menüs – Buffets.Geregelte Arbeitszeiten von 9.30-17.00 Uhr oder 11.30-17.00 Uhr&nbsp;und jeweils 30 min Pause.und ca.&nbsp;einmal pro Wochen ein Nachtdienst von 17-22.00 Uhr inkl. Zuschlag.Wir arbeiten mit 5 mobile NCR Orderman 7+&nbsp;Kassen, Küchen Monitoring und 2 Stationskassen.Wir führen für alle Mitarbeiter an akribisch genaues Stundenkonto, also keine unbezahlten Überstunden!!!Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt!Aktuell beschäftigt unser Unternehmen&nbsp;10 Festangestellte und ca. 30 Aushilfen.Bereich:je nach Erfahrung und EngagementSpül PostenSalat PostenKaffee und Kuchen PostenBrotzeit Posten (Zubereitung von kalten Speisen)Toilettenreinigungbei Interesse kann ggf. auch ein Zimmerservice und die Hauswäsche mit dazu genommen werden.Bayerische und Tiroler Küche, a la carte – Menüs – Buffets. Voraussetzungen:Sie lieben Lebensmittel und den Umgang damitHaben Erfahrung in dem Bereich oder eine abgeschlossene AusbildungWir bieten Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz, mit unterschiedlichen Posten,&nbsp;in einem erfahrenen Team.Sie haben Freude an der Arbeit!&nbsp;Sind teamorientiert, gewissenhaft und haben einen Sinn für Sauberkeit und OrdnungFühren selbstständig eine StationFührerschein Klasse B (Pkw) Wir bieten: einen geilen Arbeitsplatz in der Natur auf 1200m!ein unverschämt gut gelauntes Team. Wer sagt das Arbeit nicht Spaß machen darf?Chef's mit denen Ihr über alles reden könnt! Keine Choleriker!Feiertagsvergütung! mit 100% Aufschlag! (bei Teil,- u. Vollzeit)Insgesamt bis zu 40 Urlaubstagen! (bei Vollzeit)einen vielseitigen Arbeitsplatz, mit unterschiedlichen Posten,&nbsp;in einem erfahrenen Team.Übertarifliche Bezahlung!Einen Individuellen Arbeitsvertrag der zu Dir passt!Arbeiten mit Moderner Technik und trotzdem traditionellEine vielseitige und frische Küche! a la carte / Buffets / Menü'slockeres Umfeld!Einrichten eines flexiblen Arbeitszeitkonto!Abwechslungsreicher ArbeitsaufgabenKostenlose Verpflegung während der ArbeitszeitWir sind Mitglied im BHG (Bayerischen Hotel und Gaststättenverband)Jahresevent (Fasching, Ostern, Maibaum, Vatertag, Muttertag, Kirchweih u.v.m.)Unsere Rezensionen mit über 1500 positive google BewertungenFirmenevents, zu unseren Referenzen zählen u.a. Allianz, BMW Group, Siemens, MAN, Airbus, E.ON, Roche, Infineon, Microsoft, Sparkasse u.v.m.Jahrelange Zusammenarbeit mit professionellen Eventagenturenu.v.m. Interesse geweckt &nbsp;Es ist Zeit für Veränderung!Bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns garantiert auf DICH!Bewerbung mit Lebenslauf und Lichtbild. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Ginhart Geschäftsinhaber Am Blomberg 1 83646 Bad Tölz&nbsp; <a href="mailto:info@blomberghaus.de" target="_blank">info@blomberghaus.de</a> +49 (0)8041 6436 &nbsp;

Berggasthof Blomberghaus

Küchenhilfe (m/w/d)

Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Chemikant/ Chemische Fachkraft (m/w/d)</h2>Dunningenab sofortVollzeit (40h)Unbefristet<h2>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li>Team: Als Teil unseres Sonderabfallstandortes bist du für das Identifizieren, Deklarieren und Klassifizieren von Sonderabfällen (z.B. Chemikalienabfälle, Säuren, Laugen, Pflanzenschmutzmittel) sowie diversen anderen festen und flüssigen Abfällen verantwortlich und wirst von deinen Kolleg*innen jederzeit unterstützt</li><li>Aufgaben: Das fachgerechte Vorbereiten, Kennzeichnen, Verpacken, Lagern und Verladen von Gefahrstoffen gemäß TRGS 510</li><li>Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Durchführung von Schadstoffsammlungen gemäß TRGS 520 und wendest dabei gesetzliche Vorschriften und Vorgaben wie z.B. Gefahrgutverordnung, Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzrichtlinien an</li><li>Arbeitsumfeld: In unserem topmodernen und neuen Labor überprüfst du stoffspezifische Eigenschaften wie pH-Wert, Flammpunkt oder/und Aggregatzustände</li></ul><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket:&nbsp;Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li>Sicher &amp; gut ausgestattet: Wir stellen dir natürlich deine Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung</li><li>Fahrrad-Leasing:&nbsp;Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen</li><li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an</li><li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter&nbsp;ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li>Voraussetzung: Du hast eine chemiespezifische Fachausbildung wie z.B. Chemielaborant*in, chemisch-technische*r Assistent*in, Chemiemeister*in, Fachkraft für Kreislaufwirtschaft oder Galvaniseur*in erfolgreich abgeschlossen und idealerweise schon erste Berufserfahrung gesammelt</li><li>Kenntnisse: Du verfügst über idealerweise über Erfahrung mit Gefahrgut oder Gefahrstoffen</li><li>Entwicklung: Du bist bereit, dich durch Schulungsmaßnahmen stetig fortzubilden</li><li>Eigenschaften: Dich zeichnet ein zuverlässiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten aus</li></ul><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/chemikant/-chemische-fachkraft-m/w/d/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Tradition trifft Innovation: Unternehmensfilm der ALBA Group (2018)

Chemikant/ Chemische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen eine Hauswirtschaftliche Hilfe und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge in Emmendingen!Von Mini Markgrafen bis hin zu richtigen Schwarzwaldzwergen, diese beiden Einrichtungen sind einzeln schon großartig, doch zusammen bilden sie ein richtiges Abenteuer!Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dich und Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiger Herzensmensch?Du bringst nicht nur die Kinder zum Lachen, sondern schaffst es auch gleich zwei Einrichtungsteams kinderleicht und mit viel Spaß zu bereichern?Dann freuen sich nicht nur die Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge sondern auch das benachbarte Orga-Team auf Dich als neue:r Arbeitskolleg:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Eine Hauswirtschaftliche Hilfe und eine Nachwuchskraft (m|w|d) Kinderkrippe Mini Markgrafen oder Schwarzwaldzwerge

<h2>Minijob (ca. 16 €/h) Beklebung der Biotonnen in Freiburg</h2>ab sofort Stellen-Nr.: 0173 Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Wir suchen ab sofort Bewerber*innen (w/m/d) für folgende Stelle:Minijob (ca. 16 €/h) Beklebung der Biotonnen in FreiburgFreiburgs Biotonnen sollen neue Aufkleber bekommen! Damit nur das reingeworfen wird, was rein soll und&nbsp;weniger Plastik im Biomüll landet. Für die Beklebung der Biotonnen sucht die ASF ab sofort bis Ende September 2025 helfende Hände auf&nbsp;Minijobbasis (ca. 16 €/h). Die Biotonnen müssen an den jeweiligen Leerungstagen beklebt werden. Daher liegen die Arbeitszeiten zwischen&nbsp;6 - 14 Uhr. Eine Aufteilung des Zeitfensters 6 – 14 Uhr ist möglich. Als Arbeitstage sind Montag, Mittwoch,&nbsp;Donnerstag und Freitag möglich.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Krause (Tel. 0761 76707 170) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte über unsere Jobbörse unter&nbsp;<a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a> &nbsp;

Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH

Minijob (ca. 16 €/h) Beklebung der Biotonnen in Freiburg

<h2>Aushilfe Schadstoffsammlung auf den Recyclinghöfen (w/m/d)</h2>ab sofort Stellen-Nr.: 0174 Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich der Schadstoffsammlung auf den Recyclinghöfen folgende Stelle zu besetzen:Aushilfe Schadstoffsammlung auf den Recyclinghöfen (w/m/d) Minijob / Nebenverdienst samstagsIhre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Organisation und Durchführung der stationären Schadstoffsammlung</li><li>Deklaration der Sammelbehälter/Dokumentation Schadstoffsammlung nach ADR/GGVSEB</li><li>Kundenberatung im Umgang mit gefährlichen Abfällen</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit/Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeit und Unterstützung in den anderen Aufgabenbereichen der Recyclinghöfe</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Grundkenntnisse in Chemie (vorzugsweise naturwissenschaftlicher Studiengang)</li><li>Chemiespezifische (Fach)Ausbildung (z.B. Chemielaborant, chemisch-technischer Assistent, Chemiemeister), gerne noch in Ausbildung bzw. im Studium</li><li>Selbständigkeit, Flexibilität, Motivation und Loyalität</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Was Sie von uns erwarten dürfen: &nbsp;<ul><li>Einen interessanten, vielfältigen uns verantwortungsvollen Job</li><li>Geregelte bzw. planbare Arbeitszeiten</li><li>Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung nach dem TVöD (ca. 20 €/Std.)</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Burger (Tel. 0761 76707 160) gerne zur Verfügung.Deine Bewerbung (Datenformat PDF) übermittelst Du uns bitte über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

Aushilfe Schadstoffsammlung auf den Recyclinghöfen (w/m/d)

<h2>Ferienjob - Müllwerker*in / Abfallentsorgung (w/m/d)</h2>ab sofort Stellen-Nr.: 0169 Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen Ferienjob bei der ASF GmbH - Müllwerker*in / Abfallentsorgung (w/m/d)Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Müllwerker an einem Abfallsammelfahrzeug (Müllwagen) im Stadtgebiet Freiburg</li><li>Entleeren der Abfallbehälter bzw. Sammeln der gelben Säcke am Sammelfahrzeug</li><li>Einsammeln von Schrott und Sperrmüll</li><li>Tragen persönlicher Schutzausrüstung (Warnkleidung, Sicherheitsschuhe)</li><li>Arbeitsbeginn 06.00 Uhr (in Hitzewochen 05.00 Uhr)</li><li>Arbeitszeit 39 Stunden / Woche flexibel - Montag bis Donnerstag ca. 8,5 Stunden - Freitag ca. 6 Stunden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Volljährigkeit (Mindestalter 18 Jahre)</li><li>Beschäftigungsdauer mind. 4 Wochen (je länger, umso besser!)</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit</li><li>Motivation, Interesse und persönliches Engagement</li></ul>Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Einen attraktiven und interessanten Ferienjob</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung (ca. 16€/Stunde) gem. Tarifvertrag (TVöD)</li><li>Etliche Sozialleistungen (u.a. günstige Betriebsverpflegung)</li><li>Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bueno (Tel. 0761 76707 171) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

Ferienjob - Müllwerker*in / Abfallentsorgung (w/m/d)

Nachwuchskräfte (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Mäusenest in Denzlingen gesucht! Mit kleinen Mäusen zu naschen und gemeinsam neues zu entdecken spricht dich an?Du freust dich kleine Kinderaugen durch deine kulinarischen Abenteuer zum strahlen zu bringen?Gemeinsames zubereiten, backen und kochen sind genau dein Ding und ein paar Kleckse auf der Schürze bringe dich nicht aus der Ruhe?Dann ist unser Mäusenest der richtige Fleck auf Erden für Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Nachwuchskräfte (m|w|d) Kinderkrippe Mäusenest

Das sind Wir #wirsind ctsDie cts Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Kardiologie und Psychosomatik mit 145 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp; Für unsere Klinik Schloßberg in Bad Liebenzell suchen wir zum 01.08.2025 einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft in Teilzeit (max. 20,5 Std. pro Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit und Mitverantwortung für die Unterhaltsreinigung und Sauberkeit im Haus</li><li>Hilfestellung und Mitunterstützung die zur Zufriedenheit und dem Wohlbefinden der Patienten, Gäste und Mitarbeiter führt</li><li>Verteilung der Frischwäsche sowie Einsammeln der Gebrauchswäsche</li><li>Einhaltung der Bestimmungen im Bereich Hygienerichtlinien, Unfallverhütung undGesundheitsschutz, Gefahrgut / Personal und Betriebshygiene</li><li>Umweltbewusstes Umgehen mit Produkten und deren Handhabung</li><li>Korrekte Lagerhaltung/ Dokumentation der Reinigungsintervalle</li><li>Abräumen und spülen des benutzten Geschirrs</li><li>Untersützungsarbeiten im Verpflegungsteam und Veranstaltungsmanagement</li><li>Dienst nach Absprache/Dienstplan auch am Wochenende ggf. feiertags</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Erfahrungen in allen hauswirtschaftlichen Abläufen und Thematiken, Hygienethemen und Sauberkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie, Belastbarkeit und Mobilität</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (gängige MS Office Anwendungen)</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</li><li>Fundierte Einarbeitung in ihre Aufgabenfelder</li><li>Einen langfristig geplanten Dienstplan</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Julia Schmidt unter 07052/509-169.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 30102 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) &nbsp; Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Schmidt 07052 509169

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft

We are Family - Follow our Beat!Wir können Dienstleistung. Wir lieben Gästekontakt! Wir, das ist ein Team von zehn engagierten Kräften im Housekeeping unseres Boutique-Resort-Hotel. Das Parkhotel Adler liegt inmitten einer infrastrukturstarken Region mit hohem Freizeitwert und sehr guter Anbindung. In 64 Zimmern und Suiten beherbergen wir bis zu 110 Gäste aus der ganzen Welt. Das Ambiente: edel und sehr entspannt!Freundlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit sind Ihnen besonders wichtig? Dann nutzen Sie Ihre Chance und kommen Sie zu uns!Erfahren Sie mehr im nachfolgenden Link:<a href="https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/zimmermaedchen-roomboy" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/zimmermaedchen-roomboy</a> Ihre Hauptaufgaben &nbsp;<ul><li>Reinigung der Bleibe An- und Abreisezimmer</li><li>Reinigung der gesamten öffentlichen Bereiche im Hotel</li><li>Wäsche- und Bügelservice für unsere Gäste und Mitarbeiter</li><li>Reinigung der Tagungs- und Veranstaltungsräume</li><li>Ausführen von Sonderwünschen der Gäste (Bereitstellung Babybett/ Zustellbetten ect.)</li><li>Reinigung der Büros im Verwaltungsbereich u.v.m.</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Pfleglicher Umgang mit dem Arbeitsmaterial</li></ul> Ihre Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Spaß am Dienstleistungsberuf</li><li>Sie haben bereits erste Berufserfahrungen, idealerweise eine Ausbildung im Hotelfach oder in der Hauswirtschaft</li><li>Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jede weitere Fremdsprache, wie z.B. Englisch ist hilfreich</li><li>Sie lieben es sauber, ordentlich und haben einen Blick für's Detail</li><li>Sie sind freundlich, das Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß und Sie mögen täglichen Gästekontakt</li><li>Sie sind fleißig, ehrlich und zuverlässig</li></ul> Ihre Benefits - Wir zeigen unsere Wertschätzung &nbsp;<ul><li>Leistungsgerechtes und faires Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>5-Tage-Woche mit zwei zusammenhängenden freien Tagen</li><li>Nur Durchdienste und keinen Teildienst</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Werbungsprämie in Höhe von 1.000,-€ netto</li><li>Gesundheitstage sowie eine Fit und Vital-Prämie in Höhe von 150,-€ netto im Quartal</li><li>Sommerfest und Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter</li><li>Für Auswärtige: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostengünstiger Wohnraum im eigenen Personalhaus (bei Verfügbarkeit)</li><li>30% Family and Friends-Rabatt auf Übernachtung inkl. Genusspension im Hotel</li><li>Lage im Naturpark Südschwarzwald – perfekt für Outdoorsportaktivitäten</li><li>Schnelle öffentliche Verbindung in die Studentenstadt Freiburg</li></ul> Sprechen Sie mit mir! &nbsp;Ihre Personal-AnsprechpartnerinAva Ochmann"Ich bin Ava Ochmann und kann Ihnen bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung Auskunft geben. Wir vom Parkhotel Adler lieben den kurzen Weg. Scheuen Sie sich nicht zum Hörer zu greifen oder uns eine E-Mail zu schicken."Ich freue mich über Ihren Anruf Telefon +49 (0) 76 52 / 127-0 <a href="mailto:personal@parkhoteladler.de" target="_blank">personal@parkhoteladler.de</a>

Parkhotel Adler

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Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)

Arbeiten in einer modernen StadtverwaltungDie Zähringerstadt im Dreiländereck mit rund 13.000 Einwohnern und zwei Brücken nach Frankreich bietet hohe Lebens- und Arbeitsqualität mit kurzen Verbindungen in die Zentren Freiburg, Basel/Schweiz und Mulhouse/Frankreich. Neuenburg am Rhein hat eine modern organisierte, innovativ denkende und bürgerorientierte Stadtverwaltung.Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht zum 01.09.2025eine hauswirtschaftliche Ergänzungskraft (m/w/d) (12 Wochenstunden)für die Kinderkrippe "Kieselsteine" in Steinenstadt. Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul> Unsere Erwartungen <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Zeitlich flexibel</li></ul> Wir bieten Ihnen ... Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schriftlich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Frau Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@neuenburg.de" target="_blank">bewerbung@neuenburg.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

634 Reinigung und Wartung Jobs in Deutschland