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Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Oberes Wiesental sucht für ihre&nbsp; Kath. Kita St. Maria, SchönauPädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 80-100 % Einrichtung Das Kindergarten-Team in Schönau betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren infünf Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit, darunter eine Krippengruppe. Der Kindergarten arbeitet nach dem teiloffenen Konzept mit Stammgruppen. Die Gruppenräume sind in Funktionsbereiche unterteilt - Krippe und Kindergarten arbeiten eng zusammen.Öffnungszeiten Montag – Freitag von 7.00/8.00 – 13.30/14.30 Uhr.Ein Kindergarten mit schönem Außengelände, ein routiniertes, motiviertes Team, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorzüge eines katholischen Trägers erwarten Sie! Ihr Profil <ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Coporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul> Interesse geweckt? Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Bleikamp unter Tel.: 07673/1761 oderE-Mail: <a href="mailto:kiga.schoenau@seobwi.de" target="_blank">kiga.schoenau@seobwi.de</a>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an dieVerrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;Frau Irina GötzAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-43E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 80-100%- Kita St. Maria Schönau

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Mittleres Wiesental sucht für den Hebelkindergarten in Steinen zum 01.04.2025Pädagogische Fachkraftw/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50%(+ vorrübergehend 30% befristet) Verantwortungsbereich In unserer kleinen, familiären Einrichtung mit zwei Gruppen (VÖ) und 50 Kindern schaffen Sie mit ihrem Engagement, ihren Ideen und ihrer Offenheit eine liebevolle Atmosphäre, in der sich Kinder individuell entfalten können. Wir bieten ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten von 07:30 bis 14:00 Uhr, viele Vorzüge eines kath. Trägers und ein motiviertes Team , dass sich auf ihre Unterstützung freut. Ihr Profil •Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp;Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Obst und Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul> Interesse geweckt? Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Henrich unter Tel.: 07627/1580 oderE-Mail: <a href="mailto:hebelkindergarten@gmx.de" target="_blank">hebelkindergarten@gmx.de</a>.Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Frau Irina Götz unter Tel.: 07622/6760-43 oder E-Mail: <a href="mailto:irina.goetz@vst-schopfheim.de" target="_blank">irina.goetz@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. KirchengemeindenFrau Irina GötzAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Irina Götz Geschäftsführung Kindertageseinrichtung <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> 07622 6760 43

Hebelkindergarten Steinen- Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50% (+ vorübergehend 30% befristet)

Gestalten Sie Ihre Zukunft und werden Teil unseres Teams alsKAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (m/w/d) – VERTRIEBSINNENDIENSTin Vollzeit für unseren Standort in FreiburgAls Mitglied unseres Vertriebsteams unterstützen Sie den Vertriebsleiter und fungieren als zentrale Anlaufstelle im Backoffice für unser Vertriebsteam im Außendienst. Zudem arbeiten Sie eng mit den internen Fachabteilungen, insbesondere der Technik, zusammen. Ihre Aufgaben <ul><li>Erstellen von Angeboten gemäß Vorgabe des Vertriebs bzw. der Techn. Abteilung</li><li>Erstellen von Nachtragsangeboten</li><li>Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung des Vertriebsleiters in Vertriebs- und Marketingaufgaben</li><li>Organisation und mögliche Teilnahme an Messen sowie Vertriebstagungen</li><li>Telefonischer Kontakt mit Kunden und Betreuung von Anfragen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Oder mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung</li><li>Technisches Verständnis wäre vom Vorteil</li><li>Proaktive Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Sicherere Anwendung von MS-Office-Programmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM und einer Business Software</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe B2)</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Sie freuen sich auf <ul><li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>bis zu 33,5 Tage Urlaub</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen</li><li>Eigenverantwortung in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>einen gut ausgestatteten Aufenthaltsraum</li><li>coole Teamevents</li><li>weitere Benefits wie kostenlose Getränke, Mitarbeiterpräsente und -aufmerksamkeiten</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung:Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Herrn Steffen Wintergerst an: <a href="mailto:bewerbungen@gif-activevent.com" target="_blank">bewerbungen@gif-activevent.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Steffen Wintergerst Personalwesen Brühlstraße 7 79112 Freiburg im Breisgau <a href="mailto:bewerbungen@gif-activevent.com" target="_blank">bewerbungen@gif-activevent.com</a> 07664 932 016

GIF ActiveVent GmbH

GIF Kitchen Ceiling Demonstration

Energieeinsparung für gewerbliche Küchen in D durch www.gif-activevent.com

Gif Ceiling Animation

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) –Vertriebsinnendienst in Vollzeit

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die zukünftige röm.-kath. Kirchengemeinden Wiesental-Dreiländereck zum 01.10.2025mit einem Beschäftigungsumfang von100 Prozent (39,5 bzw. 41 Wochenstunden)eine/n Pfarreiökonom*in (w/m/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung</li><li>Die Sicherung der wirtschaftlichen Ziele der Kirchengemeinde</li><li>Die Erstellung des Haushaltsplanes und die Überwachung des Vollzugs</li><li>Die Weiterentwicklung einer service-orientierten Pfarrverwaltung mit Schaffung neuer Strukturen und Prozessen</li><li>Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde</li><li>Die Repräsentation der Kirchengemeinde in Verwaltungsangelegenheiten nach außen</li><li>Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand und mit den Gremien der Kirchengemeinde</li></ul> Ihre Qualifikation und unsere Erwartungen <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Diplom, Bachelor oder Master in einer der Fachrichtungen: öffentliche Verwaltung, Jura, BWL, VWL oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Führungskompetenz und -erfahrung sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Zugehörigkeit zur und Identifikation mit der röm.-kath. Kirche</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 15 (in Anlehnung an den TV-L), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich</li><li>Eine sehr abwechslungsreiche und komplexe Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und die Chance, ein traditionell geprägtes Arbeitsumfeld neu zu gestalten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Fortbildungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Hansefit</li><li>Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihre Bewerbung Weitere Informationen erhalten Sie unter:<a href="https://kirchenentwicklung2030.de" target="_blank">https://kirchenentwicklung2030.de</a>Für Fragen stehen Ihnen Herr Wolfgang Müller unter der Telefonnr. 0761 2188-850 oder HerrDietmar Hirt unter der Telefonnr. 0761 2188-730 gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 15. Dezember 2024 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: PÖK-Wiesentalper E-Mail in einem zusammengefügten PDF- Dokument an:<a href="mailto:Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de</a>

GESCHÄFTSFÜHRUNG - Pfarreiökonom (w/m/d)

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Der Standort in Rötenbach ergänzt die Firmenstruktur in Süddeutschland und stärkt die weitere Wettbewerbsfähigkeit. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus Tradition und Fortschritt. So wird der Standort Zug um Zug zu einem der modernsten holzverarbeitenden Betriebe Europas ausgebaut. Im Zuge dieses Wachstums bieten wir kompetenten und leistungsbereiten Persönlichkeiten ein Arbeitsumfeld mit ansprechenden beruflichen Perspektiven.Wir gehen voran und sind Vorreiter für eine bessere Zukunft.&nbsp;Gehen Sie den Weg mit uns und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: <ul><li>Verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit unseren Radladern und Baggern</li><li>Sorge für die Instandhaltung und Wartung der Fahrzeuge&nbsp;</li><li>Beladung von LKW</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufserfahrungen im Bedienen von Radladern und Baggern</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht von Mo-Fr)</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein moderner Fuhrpark</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen</li><li>Umfassende Einarbeitung</li></ul> Haben Sie Lust uns kennenzulernen? Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571 578 37.Anschrift:ante Rötenbach GmbH &amp; Co. KGSchanzstr. 3179877 Friedenweiler-Rötenbach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Albrecht Personalabteilung Schanzstraße 31 79877 Friedenweiler-Rötenbach <a href="mailto:nicole.albrecht@ante-holz.de" target="_blank">nicole.albrecht@ante-holz.de</a> 07654 9296 181

ante Rötenbach GmbH & Co. KG

Bagger- und Ladefahrer (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Der Standort in Rötenbach ergänzt die Firmenstruktur in Süddeutschland und stärkt die weitere Wettbewerbsfähigkeit. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus Tradition und Fortschritt. So wird der Standort Zug um Zug zu einem der modernsten holzverarbeitenden Betriebe Europas ausgebaut. Im Zuge dieses Wachstums bieten wir kompetenten und leistungsbereiten Persönlichkeiten ein Arbeitsumfeld mit ansprechenden beruflichen Perspektiven.Wir gehen voran und sind Vorreiter für eine bessere Zukunft.&nbsp;Gehen Sie den Weg mit uns und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: <ul><li>Einhaltung von Produktionsvorgaben</li><li>typische Tätigkeiten wie:</li><li>Sortierung nach Qualität und Länge</li><li>Qualitätskontrolle der Fertigware</li><li>Steuerung kleiner Produktionsanlagen</li></ul> Ihr Profil: Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert</li><li>Eigenständige und selbst organisierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht von Mo-Fr)</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen</li><li>Umfassende Einarbeitung</li></ul> Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Nicole Albrecht 07654/9296181 oder <a href="mailto:nicole.albrecht@ante-holz.de" target="_blank">nicole.albrecht@ante-holz.de</a>Anschrift:ante Rötenbach GmbH &amp; Co. KGSchanzstr. 3179877 Friedenweiler-Rötenbach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Albrecht Personalabteilung Schanzstraße 31 79877 Friedenweiler-Rötenbach <a href="mailto:nicole.albrecht@ante-holz.de" target="_blank">nicole.albrecht@ante-holz.de</a> 07654 9296 181

Produktionsmitarbeiter, Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) im Sägewerk

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Der Standort in Rötenbach ergänzt die Firmenstruktur in Süddeutschland und stärkt die weitere Wettbewerbsfähigkeit. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus Tradition und Fortschritt. So wird der Standort Zug um Zug zu einem der modernsten holzverarbeitenden Betriebe Europas ausgebaut. Im Zuge dieses Wachstums bieten wir kompetenten und leistungsbereiten Persönlichkeiten ein Arbeitsumfeld mit ansprechenden beruflichen Perspektiven.Wir gehen voran und sind Vorreiter für eine bessere Zukunft.&nbsp;Gehen Sie den Weg mit uns und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: <ul><li>Steuerung der Produktionsanlagen</li><li>Sicherstellung des technischen Produktionsablaufs</li><li>Überwachung und Kontrolle der laufenden Produktion</li><li>Störungsbeseitigung</li><li>Qualitätssicherung der gefertigten Produkte</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erste Erfahrung in der Maschinen- bzw. Anlagen­bedienung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Holzbearbeitung</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht von Mo-Fr)</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein moderner Fuhrpark</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen</li><li>Umfassende Einarbeitung</li></ul> Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571 578 37.Anschrift:ante Rötenbach GmbH &amp; Co. KGSchanzstr. 3179877 Friedenweiler-Rötenbach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Albrecht Personalabteilung Schanzstraße 31 79877 Friedenweiler-Rötenbach <a href="mailto:nicole.albrecht@ante-holz.de" target="_blank">nicole.albrecht@ante-holz.de</a> 07654 9296 181

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) im Sägewerk

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. &nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 79395 Neuenburg am Rhein

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.Der Wasserverband Südliches Markgräflerland ist ein eigenständiger Zweckverband mit der Aufgabe, die acht Verbandsgemeinden des Südlichen Markgräflerlands mit Trinkwasser zu versorgen. Die Versorgung erfolgt bis einschließlich der Hochbehälter. Der Geschäftssitz befindet sich bei der Stadt Weil am Rhein. Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul><li>Pflege und Instandhaltung der Anlagen des Wasserverbandes Südliches Markgräflerland</li><li>Wartung der hydraulischen und elektrischen Anlagen in Brunnen, Pumpwerken und Hochbehältern</li><li>Wartung der Steuerungstechnik (Pneumatik, Hydraulik, MSR) in der Wasserwerkszentrale</li><li>Reinigung der Hochbehälter</li><li>Pflege der Außenanlagen (Fernleitungen, Freiluftkabelverteiler, Schächte)</li><li>Mäharbeiten um die Hochbehälter und Pumpwerke</li><li>Kleine Umbauten und Reparaturen an Leitungen und in den Anlagen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-,/Klima- und Heizungstechnik oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder Industriemechaniker</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Fachbereich der Wasserversorgung</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zum Erlenen einfacher Bedienvorgänge in der Fernwirktechnik und an SPS-Steuerungen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li><li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (zwischen 3.500 Euro und 4.100 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li><li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li><li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juni 2025 über unser Online-Bewerber­portal.Weitere Leistungen und Angebote unter <a href="http://www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind" target="_blank">www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind</a>Kontakt:Markus Indlekofer, Leiter der StadtwerkeTel. 07621/704-226Lukas Machelett, techn. Geschäftsführer WasserverbandSüdliches MarkgräflerlandTel. 07621/793071 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Indlekofer Rathausplatz 1 79576 Weil am Rhein 07621 704226

Stadt Weil am Rhein

SW+ Leben und arbeiten im Südwesten!

Stadt Weil am Rhein Azubifilm

Erzieher/in Werbefilm Stadt Weil am Rhein

Anlagenmechaniker (SHK)/Fachkraft für Wasserversorgungstechnik/Industriemechaniker (m/w/d)

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.Der Wasserverband Südliches Markgräflerland ist ein eigenständiger Zweckverband mit der Aufgabe, die acht Verbandsgemeinden des Südlichen Markgräflerlands mit Trinkwasser zu versorgen. Die Versorgung erfolgt bis einschließlich der Hochbehälter. Der Geschäftssitz befindet sich bei der Stadt Weil am Rhein. Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul><li>Betreuung der Anlagen des Wasserverbandes Südliches Markgräflerland</li><li>Betreiben der Anlagen von Wassergewinnung, Aufbereitung, Verteilung und Speicherung bis zur Abgabe in das Ortsnetz</li><li>Überwachung und Steuerung der notwenigen Qualitätskontrollen von chemischen und mikrobiotischen Parametern des gewonnenen Wassers und Überwachung der Wasserschutzgebiete</li><li>Arbeiten in der Wasserversorgungstechnik und den Versorgungsanlagen</li><li>Mitverantwortlich bei der technischen Betreuung und Unterhalt des Wasserwerks &nbsp;</li><li>Organisation der Rufbereitschaft für den Wasserverband</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Ausbildung zum geprüften Wassermeister (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft wird vorausgesetzt</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li><li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (zwischen 4.250 Euro und 5.400 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li><li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li><li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juni 2025 über unser Online-Bewerber­portal.Weitere Leistungen und Angebote unter <a href="http://www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind" target="_blank">www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind</a>Kontakt:Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tel. 07621/704-226Lukas Machelett, techn. GeschäftsführerWasserverband Südliches MarkgräflerlandTel. 07621/793071 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Indlekofer Rathausplatz 1 79576 Weil am Rhein 07621 704226

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