Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

 Die fachliche Führung der Mitarbeiter/innen des Marktes

Ansprechpartner/in für alle Personalthemen des Marktes

Betriebswirtschaftliche Kennzahlen mithilfe des Warenwirtschaftssystems analysieren und Maßnahmen einleiten

Enge Abstimmung mit der Marktleitung, dem Bezirksleiter und der Personalreferentin

Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen und umsetzen

Bewirtschaftung des Warensortiments, Trends erkennen und selbstständig umsetzen

Verkaufsfördernde Themenaufbauten planen und erstellen

Ansprechende Warenplatzierungen und Präsentationen umsetzen

Fachkenntnisse im Handel aufgrund abgeschlossener Ausbildung zum Verkäufer/in, Kaufmann/frau im Einzelhandel oder Betriebswirt/in

Kooperationsvermögen, starke Eigeninitiative, Überzeugungsstärke

gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Ausgeprägte Ergebnis-, Team-, und Kundenorientierung 

 Eine gute Einarbeitung, sowie eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld

Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung

Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird

Eine leistungsgerechte Bezahlung

Die persönliche und fachliche Weiterbildung und -entwicklung