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Komm ins ambitionierte CheckTec-Team!Werden Sie zum Mitgestalter und zur treibenden Kraft im dynamischen Team der CheckTec GmbH.Wir sind ganzheitlicher Umsetzungspartner rund um das intelligente Vernetzen, Integrieren und Automatisieren, vom Sensor über die Steuerung bis in die IT. Mit unseren beiden Geschäftsbereichen System- und Informationstechnik und einem ausgewählten Stamm an Systempartnern haben wir die aktuellen Herausforderungen der Industrie-Digitalisierung angenommen und bereits vielzählige Lösungskonzepte umgesetzt.Elektroniker für Steuerungs- &amp; Prüftechnik (m/w/d)Funktionsbereich:&nbsp; Systemtechnik Anstellungsart:&nbsp; Vollzeit Deine zukünftige Tätigkeit <ul><li>Du bestückst &amp; verdrahtest Schaltschränke nach Schaltplan in unserer Werkstatt</li><li>Du konfigurierst innovative mechatronische Systemen &amp; Feldgeräte und nimmst diese im Anschluss in Betrieb</li><li>Du prüfst &amp; protokollierst in Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Engineering die Funktion des Systems</li><li>Du wirkst bei der Konzeption von innovativer Steuerungs- &amp; Prüftechnik mit</li><li>Du führst Service-Leistungen in der Kalibrierung &amp; Wartung von Prüfsystemen und Prüfständen nach Einarbeitung bei unseren Kunden durch</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Mechatronik oder ähnlichem</li><li>Erste Erfahrung in Schaltschrank- und Steuerungsbau sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Großes Interesse und Freude an abwechslungsreicher &amp; innovativer Technik</li><li>Mit Engagement und Teamgeist setzt du Projekte und Aufträge um</li><li>In der deutschen Sprache bist du in Wort &amp; Schrift sicher</li><li>Du bist im Besitz eines Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir dir <ul><li>Eine intensive &amp; geführte Einarbeitung</li><li>Leben, wo andere Urlaub machen, zwischen Bodensee &amp; Alpenvorland</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Wir bieten eine Betriebswohnung oder alternativ die Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Spannende und innovative digitale Projekte im Mittelstand</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hilfestellung</li><li>Umfassende Angebot an Weiterbildung &amp; Schulungen (online &amp; on-the-job)</li><li>Tolle monetäre Zusatzleistungen und Benefits (Sachgutscheine uvm.)</li><li>Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe durch alle Ebenen</li><li>Wertschätzung &amp; Vertrauen in die Kompetenzen des Einzelnen und des Teams</li><li>Sehr kollegialer und teamorientierter Umgang</li><li>Ein definierter Rahmen für flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kein Tag wie der andere im abwechslungsreichen Projekt- und Servicegeschäft</li></ul> Jetzt bewerben Deine Ansprechpartner Personalverwaltung <a href="mailto:personal@checktec.de" target="_blank">personal@checktec.de</a>CheckTec GmbH Westpark 26 88161 Lindenberg im Allgäu Tel: +49 8381 89009 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kim Redle Personalabteilung Westpark 26 88161 Lindenberg <a href="mailto:personal@checktec.de" target="_blank">personal@checktec.de</a> +49 8381 89009 0

CheckTec GmbH System-und Informationstechnik

Elektroniker für Steuerungs- & Prüftechnik (m/w/d)

Wir sind Schreiber - ein Global Player mit Sitz in Wangen im Allgäu! Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im weltweiten Konzern sind wir die Spezialisten für die Herstellung von Schmelzkäse.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit! Deine Aufgaben: <ul><li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li><li>Wareneingangs- und Ausgangskontrolle</li><li>Erstellen bzw. kontrollieren der Transportdokumente</li><li>Materialversorgung der Produktion mit Rohwaren</li></ul> Was wir suchen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versand / Lager / Logistik oder über vergleichbare Erfahrung als Lagermitarbeiter (m/w/d).</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit.</li><li>Gültiger Staplerschein wünschenswert.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung.</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Schicke deinen Lebenslauf bitte an:Schreiber Foods Europe GmbHIm Unteren Feld 18D-88239 Wangen im Allgäuoder als .pdf an<a href="mailto:bewerbung@schreiberfoods.com" target="_blank">bewerbung@schreiberfoods.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Hieble Human Resources Im Unteren Feld 18 88239 Wangen <a href="mailto:sandra.hieble@schreiberfoods.com" target="_blank">sandra.hieble@schreiberfoods.com</a> +497522916637

SCHREIBER FOODS EUROPE GMBH

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Passen oberbayerische Alpen und globale Luftfahrttechnik zusammen?SAM GmbH vereint als etabliertes mittelständisches Unternehmen die Entwicklung und Fertigung modernster Luftfahrtsysteme mit der Lebensqualität des Alpenvorlands nahe München.Wir suchen Dich als Mitarbeiter Qualitätskontrolle für die Wareineingangs- und Fertigungskontrolle (m/w/d). Deine Aufgaben:Du kümmerst Dich um die Wareneingangs- und Fertigungskontrolle!<ul><li>Serienprüfung von Bauteilen mit Standardmessmitteln und an CNC gesteuerten Messmaschinen</li><li>Erstteilprüfung von Bauteilen zur Serienfreigabe</li><li>Einhalten von Qualitätsanforderungen</li><li>Prüfen von Fertigungs-, DIN- und Normteilen sowie Halbzeugen mit Standardmessmitteln und optischen Messgeräten</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder vergleichbare Qualifikation</li><li>AUKOM Schulung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit mechanischen und elektrischen Mess- und Prüfmitteln</li><li>Schichtbereitschaft (2-Schicht)</li></ul>Deine Perspektive:<ul><li>Keine Umwege bei Entscheidungen - kurze Wege und kompakte Struktur</li><li>Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge - wir bieten Sicherheit</li><li>Onboarding - Durchstarten ab Tag 1</li><li>Mitgestalten und Vorantreiben der Unternehmensprozesse - wir gestalten SAM gemeinsam</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - mit Alpenblick</li><li>Dachterrasse, Sommerfest und Jobrad - werde Teil der SAM-Familie</li></ul>Bewirb' Dich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:personal-toel@sam-ger.com" target="_blank">personal-toel@sam-ger.com</a>&nbsp;SAM GmbH ● Personal ● Sitecpark 1 ● 83646 Bad Tölz <a href="mailto:personal-toel@sam-ger.com" target="_blank">personal-toel@sam-ger.com</a> ● 08041/79577-161, 178 od. 179

SAM GmbH

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)

Herzlich willkommen bei Ökoase BioWelten GmbH!Du liebst Bio-Produkte und möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen?Dann bewirb Dich jetzt als Verkäufer*in in unserem BioMarkt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte aktiv die Welt des nachhaltigen Einzelhandels mit. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und bedienst unsere Kunden im Laden, an der Kasse, an der Theke und im Bistro.</li><li>Du bist zuständig für Warenverräumung und Lagerbestände.</li><li>Du präsentierst unsere Produkte ansprechend und kontrollierst die Ware auf Frische und Haltbarkeit.</li><li>Du kümmerst dich um die richtige Preisauszeichnung und arbeitest mit unserem Warenwirtschaftssystem.</li><li>Du bringst dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Kundenberatung ein.</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>Dein Herz schlägt für Bio und du bist begeistert, unseren Laden weiterzuentwickeln.</li><li>Hohe Motivation, selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und eine Hands-on-Mentalität liegen dir im Blut.</li><li>Du übernimmst Verantwortung, bist ein Teamplayer und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel /Bio-Lebensmittel oder eine entsprechende Ausbildung sind von Vorteil aber kein Muss.</li></ul> Deine Vorteile: &nbsp;<ul><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere hochwertigen Bio-Produkte</li><li>Vergünstigtes Mitarbeiter-Essen in unserem wundervoll-kreativen Bistro</li><li>Sonn- und Feiertage sind freie Tage</li><li>Dienstplan min. 2 Wochen im Voraus</li><li>Gesundheitsprämien &amp; Bonus für besonderes Engagement</li><li>Elektronische Zeiterfassung mit festen Arbeitszeiten und Überstundenausgleich</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in unruhigen Zeiten</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an Weiterbildungen der Weiling-Akademie</li><li>Bonus für die Teilnahme an internen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsfähigen, sehr innovativen, nachhaltigen und wachsenden Unternehmen</li><li>ein motiviertes und zuverlässiges Team</li></ul> Interesse geweckt?! &nbsp;Nutze die Chance, Dein Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Karriere im Bereich Bio-Einzelhandel zu machen. Profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.Melde Dich gerne persönlich bei uns im Laden und schreibe eine Kurzbewerbung.Wir sind gespannt auf Dich und freuen uns auf unsere Zusammenarbeit!Tel-Nr: 08323-9683821 &nbsp;

Ökoase BioWelten GmbH

Verkäufer*in für unseren BioMarkt in Voll- oder Teilzeit

Willkommen bei Alexander Ronge Installation- und Heizungsbau! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Anlagenmechaniker für Sanitär-Heizung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und Ihr Fachwissen einzubringen.Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft im Bereich Handwerk und Gewerbe. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Installation, Wartung und Reparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen</li> <li>Montage von Rohrleitungen, Armaturen und Heizkörpern</li> <li>Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen</li> <li>Störungsbehebung und Fehleranalyse an Anlagen</li> <li>Kundenberatung und -betreuung vor Ort</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-Heizung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik</li> <li>Fachkenntnisse in der Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und -technologien</li> </ul> Interessiert? Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in der Sanitär-Heizungsbranche voranzutreiben!Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet.Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!Ronge Heizung + SanitärHolzwiese 1488267 VogtTelefon:&nbsp;07529 9122544Telefax:&nbsp;07529 9122545E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:alex.ronge@gmx.de" target="_blank">alex.ronge@gmx.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Ronge <a href="mailto:info@xn--ronge-heizung-sanitr-tzb.de" target="_blank">info@xn--ronge-heizung-sanitr-tzb.de</a> 07529 9122544

Alexander Ronge Installation- und Heizungsbau

Anlagenmechaniker (m/w/d ) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Du bist Profi im Bereich Handel oder Logistik und willst in einem sinnstiftenden Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Bio-Teams mitten im Allgäu!Stellvertretender Leiter (m/w/d) in Logistik &amp; VersandÜber uns: Die Ökoase BioWelten GmbH steht für nachhaltige Bio-Produkte und höchste Qualität. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Herz, das sich für bewussten Konsum und regionale Wertschöpfung einsetzt. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Verantwortung übernehmen: Fachliche und organisatorische Leitung unseres Lieferservices</li><li>Teamwork: Aktive Mitarbeit bei Kommissionierung, Lagerlogistik und Tourenplanung</li><li>Abläufe gestalten: Umsatz, Inventur und Personalkosten im Blick – gemeinsam mit der Geschäftsleitung</li><li>Kundenzufriedenheit sichern: Reibungslose Lieferprozesse und freundlicher Kundenkontakt</li><li>Teamführung: Entwicklung und Schulung von Mitarbeitenden und Azubis</li></ul> Voraussetzungen: &nbsp;Muss:<ul><li>Idealerweise Erfahrung im LEH, Großhandel oder Logistik, aber auch Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Großhandel, Einzelhandel, Lager oder Logistik</li><li>Organisationstalent &amp; Führungsfreude</li><li>IT-Affinität (z. B. Warenwirtschaft, Excel)</li><li>Identifikation mit unseren Werten (Bio, Nachhaltigkeit, Regionalität)</li></ul>Kann:<ul><li>Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Teams</li><li>Erfahrung im Lebensmittel- oder Frischebereich</li></ul> Deine Vorteile: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Festanstellung in einem zukunftsfähigen und wachsenden Unternehmen.</li><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Benefits.​</li><li>Work-Life-Balance: Elektronische Zeiterfassung mit festen Arbeitszeiten und Überstundenausgleich.​</li><li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unser hochwertiges Bio-Sortiment.​</li><li>Gesundheitsförderung: Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem kreativen Bistro und Gesundheitsprämien.​</li><li>Weiterbildung: Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Schulungen, z.B. über die Weiling-Akademie.</li><li>Sonn- und Feiertage sind freie Tage</li><li>Team &amp; Atmosphäre: ein motiviertes und zuverlässiges Team</li></ul> Interesse geweckt?! &nbsp;Nutze die Chance, Dein Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Karriere im Bereich Bio-Einzelhandel zu machen. Profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.Melde Dich gerne persönlich bei uns im Laden und schreibe eine Kurzbewerbung.Wir sind gespannt auf Dich und freuen uns auf unsere Zusammenarbeit!Erste Fragen: 08323-9683821 Ansprechpartner für Bewerbung: Zentrale <a href="mailto:bewerbung@biowelten.de" target="_blank">bewerbung@biowelten.de</a> 083239683821 &nbsp;

Stellvertretender Leiter (m/w/d) in Logistik & Versand

An unserer erfolgreich geführten und beliebten Bedienungstheke in unserem EDEKA Bruder Markt in Steinach bieten wir eine Stelle an. Unser Team aus Fachkräften freut sich über Verstärkung in den eigenen Reihen, um mit Ihrer Erfahrung und Fachwissen unsere Kunden noch besser zu beraten und mit hochwertigen Köstlichkeiten zu bedienen. Werden Sie Teil einer gut besetzen Abteilung mit geschulten Kolleginnen und Kollegen. Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben: * Furtwangen (Bregstraße) * Furtwangen (Grieshaberstraße) * Schonach * Triberg * Zell am Harmersbach * Weinheim&nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunde kompetent und fachkundig im Bereich Fleisch &amp; Wurst</li><li>Frische: Regelmäßige Frischekontrollen unserer Produkte gehören in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Kreativität: Mit Kreativität und dem Auge für‘s Detail, präsentieren Sie unserer Kundschaft ein ansprechendes Warenangebot in unserer Bedienungstheke</li><li>Warenverfügbarkeit: Die Waren- und Sortimentspflege sowie die Durchführung von Inventuren fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet &nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrung an der Bedientheke gesammelt</li><li>Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen</li><li>Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten, die sich wöchentlich wechseln. Die Frühschicht ist zwischen 06:00 Uhr und spätestens 15:00 Uhr, die Spätschicht zwischen 12:00 Uhr und 20:00 Uhr (in Furtwangen bis 21:00 Uhr)</li><li>Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen. &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vermögenswirksame Leistung (Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber</li><li>über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen &nbsp;</li></ul><h3>Sie haben mehrere Möglichkeiten, sich bei uns zu melden: &nbsp;</h3><ol><li>&nbsp;Besuchen Sie unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung: <a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a></li><li>Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.</li><li>Senden uns eine E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a></li><li>persönlich im Markt &nbsp;</li></ol>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Lebensmittelmärkte Alois Bruder e.K.

Verkäufer:in (w/m/d) Bedienungstheke Fleisch/Wurst

Nachwuchskräfte (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Mäusenest in Denzlingen gesucht! Mit kleinen Mäusen zu naschen und gemeinsam neues zu entdecken spricht dich an?Du freust dich kleine Kinderaugen durch deine kulinarischen Abenteuer zum strahlen zu bringen?Gemeinsames zubereiten, backen und kochen sind genau dein Ding und ein paar Kleckse auf der Schürze bringe dich nicht aus der Ruhe?Dann ist unser Mäusenest der richtige Fleck auf Erden für Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Nachwuchskräfte (m|w|d) Kinderkrippe Mäusenest

Wir suchen eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unser Kinderhaus Schlosshüpfer in Mahlberg!Wage den Sprung zu uns und in ein neues Abenteuer! Wir suchen für unsere Schlosshüpfer eine stellvertretende Leitung, Fachkräfte und Nachwuchskräfte, um das Team komplett zu machen.Gemeinsam habt ihr die Möglichkeit eine ganz neue Einrichtung zu kreieren und zu einem ganz besonderen Ort zu machen.Bald schon hüpfen die Kinder zu uns und aus dem Kinderhaus wird ein magisches Schloss mit spannungsreichen Erlebnissen, Ereignissen und Errungenschaften! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Nachwuchskraft (m|w|d) Kinderhaus Schlosshüpfer

Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Schlosshüpfer in Mahlberg!Wage den Sprung zu uns und in ein neues Abenteuer! Wir suchen für unsere Schlosshüpfer eine stellvertretende Leitung, Fachkräfte und Nachwuchskräfte, um das Team komplett zu machen.Gemeinsam habt ihr die Möglichkeit eine ganz neue Einrichtung zu kreieren und zu einem ganz besonderen Ort zu machen.Bald schon hüpfen die Kinder zu uns und aus dem Kinderhaus wird ein magisches Schloss mit spannungsreichen Erlebnissen, Ereignissen und Errungenschaften! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? 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