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Die Gemeinde Efringen-Kirchen ist eine Flächengemeinde und liegt im Zentrum des südlichen Markgräflerlandes. Sie hat ca. 8.700 Einwohner, verteilt auf den Zentralort sowie acht Teilorte und beschäftigt insgesamt rund 170&nbsp;Mitarbeitende.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die neugeschaffene Stelle„Social Media und Stellvertretung IT-Administration“ (m/w/d)mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Hierfür sind Sie im Wesentlichen zuständig: &nbsp;Zum einen sind Sie für den Aufbau sowie die zentrale Betreuung und Aktualisierung der Website sowie aller Social-Media-Kanäle der Gemeinde in enger Abstimmung der Inhalte mit der Verwaltungsspitze verantwortlich, indem Sie u.a. vorausschauende Redaktionspläne entwickeln und auch spontane Content-Kreationen erstellen. Zum anderen vertreten Sie die Sachgebietsleitung IT-Administration und sind für den User-Support mitverantwortlich. Änderungen des Aufgabengebietes bleiben zunächst vorbehalten. WIR ERWARTEN VON IHNEN: &nbsp;Eine abgeschlossene adäquate Ausbildung – z.B. Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien und Informationsdienste, Mediengestalter/in (m/w/d), Medienkaufmann/frau (m/w/d), etc.Einschlägige Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse in der IT-AdministrationSelbständiges, strukturiertes und gewissenhaftes ArbeitenStil- und TextsicherheitKreativität, Motivation, Begeisterung, Kommunikationsfähigkeit und OffenheitVerantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement,Organisationsgeschick, Flexibilität, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und DiskretionFührerschein Klasse BIdealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im oben beschriebenen Aufgabenbereich gesammelt. Wenn Sie außerdem belastbar sind und gerne im Team arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. WIR BIETEN IHNEN: &nbsp;Eine unbefristete 50%-Stelle mit flexiblen ArbeitszeitenEin vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles AufgabengebietEingruppierung gemäß TVöD - ggfs. unter Berücksichtigung der beim vorherigen öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe1 Tag betrieblicher Zusatzurlaub pro JahrWöchentlich stattfindender Gesundheitskurs in netter abteilungsübergreifender GruppeZusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen-Kirchen, Mitarbeiterevents und vieles mehrKostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an den ÖPNV IHRE BEWERBUNG INTERESSIERT UNS! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 18.01.2026 mit den Stichworten „Social Media und IT-Administration“ an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an <a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unsere Bürgermeisterin, Frau Holzmüller, Telefon 07628 806-200.Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.efringen-kirchen.de" target="_blank">www.efringen-kirchen.de</a>. &nbsp;

Gemeinde Efringen-Kirchen

Efringen-Kirchen im Markgräflerland. Ein Film von Chili Clips

Social Media und Stellvertretung IT-Administration (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2453, Stellen‑ID 1399562) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des Technischen Gebäudemanagements (TGM) für die Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte</li>
<li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li>
<li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im TGM</li>
<li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten</li>
<li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter (u. a. Sicherheits– und Qualitätsanforderungen)</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li>
<li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li>
<li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li>
<li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen</li>
<li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen</li>
<li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h2>Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte/geprüfter Technikerin/Techniker (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung auf ingenieurtechnischem Niveau)</li>
</ul>
<h2>Fachkompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung</li>
<li>Praxiserfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, MS Office sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li>
<li>SAP Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Weiteres: </h2>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>schnelle und gute Auffassungsgabe; gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeiten</li>
<li>überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären</li>
<li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li>
<li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 09.02.2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4532f035-43431-190-3699ff.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1399562. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4532f035-43431-190-3699ff.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer (030) 3181 1513 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Keischar unter der Telefonnummer (030) 3181 3199.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d)

Landtechnik ist unsere Leidenschaft! Wir sind ein Familienbetrieb in der vierten Generation und in St. Märgen im Hochschwarzwald zu Hause. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:VERKAUFSBERATER LANDTECHNIK (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Professioneller Verkauf im Bereich Landtechnik</li><li>Präsentieren und Vorführen von Landmaschinen</li><li>Kompetente Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden</li><li>Angebote, Kalkulationen, Auftragsabwicklung</li><li>Organisation und Umsetzung von Marketingaktivitäten wie Aktionen und Messen</li><li>Betreuung unserer B-Händler</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Solides technisches Verständnis und Interesse an Landtechnik und Landwirtschaft</li><li>Routinierter Umgang mit EDV</li><li>Führerschein Kl. 3</li><li>Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li><li>Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung und langfristige Festanstellung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:Markus Schuler<a href="mailto:markus.schuler@schuler-landtechnik.de" target="_blank">markus.schuler@schuler-landtechnik.de</a>Schuler LandtechnikThurner 879274 St. MärgenTelefon 07669-940490Mobil: 0171-7710471

Landtechnik Schuler GmbH & Co. KG

VERKAUFSBERATER LANDTECHNIK (m/w/d)

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachst in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (m|w|d) Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Deine dreieinhalbjährige Ausbildung als Industriemechaniker (m|w|d) bei uns ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt. Ob Du Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen erstellst, einrichtest oder umbaust: Die Instandhaltung und Wartung der Fahrgeschäfte und der Parkeinrichtung sind Dein Ding. Begleitend und ergänzend zur Ausbildung im Europa-Park werden Dir alle notwendigen praktischen Fertigkeiten wie auch theoretische Kenntnisse an der Gewerblichen Schule in Lahr vermittelt. Du siehst: Als Industriemechaniker (m|w|d) des Europa-Park Erlebnis-Resort bist Du fest in all diese Prozesse eingebunden und lernst Deinen Beruf von der Pike auf. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast die Mittlere Reife erfolgreich in der Tasche</li><li>Aufbauend hast Du mindestens das einjährige Berufskolleg (Fachrichtung Technik) absolviert</li><li>Du sprichst und schreibst gut in deutscher Sprache</li><li>Deine Zukunft willst Du selbst gestalten. Deshalb bist Du leistungs- und lernbereit</li><li>Viele Hände sind stärker als eine: Teamgeist ist für Dich eine klare Sache</li><li>Du bist motiviert, offen und gehst Dinge aus eigenem Antrieb an</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß dem Rahmenplan der Industrie- und Handelskammer kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder begleiten Dich während Deiner Ausbildung. Sie vermitteln Dir alle notwendigen Grundlagen, um danach erfolgreich durchzustarten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer positiven Fehler Kultur</li><li>In unserem offenen, kollegialen Miteinander und der entspannten Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren unserer Europa-Park Akademie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Programm AhA! (Azubis helfen Azubis - kostenlose Nachhilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regelmäßige Azubi-Treffen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> &nbsp;Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach–&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Europa-Park Erlebnis-Resort

Ausbildung Industriemechaniker (m|w|d) 2026

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSUnsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Wir arbeiten kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen unsere Unternehmenskultur – genauso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams.Die Vielfalt unserer Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE.Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch &nbsp;Kaufmännische Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Unterstützung unserer Fachbereiche. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>variieren je nach Fachbereich, Ihren Qualifikationen sowie Ihren bisherigen Berufserfahrungen und können z.B. sein:</li><li>Mitarbeit im Bereich Einkauf, Korrespondenz und Bestellabwicklung mit internationalen Lieferanten</li><li>Mitarbeit im Bereich Vertrieb, Betreuung unserer internationalen Kunden, Key Accounts und Außendienstmitarbeiter u.v.m.</li><li>Unterstützung bei einfachen buchhalterischen Tätigkeiten</li><li>Begrüßung, Betreuung und Orientierung von Besucherinnen und Besuchern</li></ul> Unsere neuen Teammitglieder sollten mitbringen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Beherrschung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul><blockquote> Werden Sie Teil unseres Teams &nbsp;Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren.Sandra Resnik gibt Auskunft zu unseren offenen Positionen unter 07763-9201-1711.</blockquote><a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Kaufmaennische-Mitarbeiterin-mwd-de-j170.html" target="_blank">Stellenangebot Kaufmännische Mitarbeiter/in (m/w/d) bei maryan beachwear group</a> &nbsp;

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kassenbuchhaltung</li><li>Zahlungseingänge buchen</li><li>Mahnwesen / Verwaltung offener Posten</li><li>Verwalten der digitalen Zeiterfassung</li><li>Archivieren von Belegen (Lieferscheine, Eingangsrechnungen)</li><li>Durchführen von Überweisungen/Lastschrifteinzügen</li><li>Weiterverarbeitung von Urlaubsanträgen</li></ul>Nach Bedarf:<ul><li>Online-Bestellung von Büromaterial/Arbeitsmaterial fürs Lager</li><li>Gelangensbestätigungen bei Kunden anfordern</li><li>Buchhalterin beim Bürokratiekampf unterstützen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine professionelle Einarbeitung durch die langjährige Buchhalterin im Haus</li><li>eine 4-Tage-Woche mit 24 Urlaubstagen, 16 Std./Woche</li><li>fixer Betriebsurlaub von Weihnachten bis nach Heilig Drei König</li><li>angenehmes, kollegiales Arbeitsklima durch die Betriebsgröße von 20 Mitarbeitern</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmentradition: Kirchweihbrotzeit und Firmengrillen im August</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Besuch uns gerne auf unserer Homepage (<a href="http://www.dowaholz.de" target="_blank">www.dowaholz.de</a>) und auf Instagram (dowaholz)!&nbsp;Wir g`frein uns auf Di!

Johann Dostthaler GmbH & Co. KG

Steuerfachangestellte(r) (w/m/d) 16 Std./Woche

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
 <h3>
 Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
 </h3>
 <ul><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Patientenüberleitung aus dem stationären Bereich. Hierbei hilft Ihnen Ihre kommunikative Art, da Sie im stetigen Austausch mit beispielsweise dem Entlassmanagement in den Kliniken, dem stationären Bereich oder niedergelassenen Ärzten sind.</li><li>Nach der Überleitung stellen Sie zunächst die häusliche Anwendungsberatung und Versorgung der Patienten sicher und sorgen für die termingerechte Bestellung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln aus dem Homecare-Bereich und übernehmen die Absprache mit den zuständigen Krankenkassen und Apotheken. Hierbei sind eine hohe Selbstorganisation und gewissenhaftes Arbeiten zwingend notwendig.</li><li>Durch die regelmäßige Verlaufskontrolle und die Dokumentation mittels iPad stellen Sie die optimale Betreuung und Versorgung der Patienten sicher. Wir stellen Ihnen die Grundausstattung aus iPad und iPhone.</li><li>Als Bindeglied verstehen Sie sich als „Netzwerker*in“ zwischen den einzelnen Akteuren (Patienten / Kunden, Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Pflegeeinrichtungen) und unterstützen proaktiv unsere Vertriebsmaßnahmen.</li></ul>
 <h3>
 Fachliche Kompetenzen:
 </h3>
 <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d).</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Homecare und besitzen eine Weiterbildung als Pflegeexpert*in im Bereich IV-Therapie / Stoma / Kontinenz / Wunde oder als Wundexperte ICW (w/m/d). Das wäre wünschenswert – ist aber keine Bedingung.</li><li>Während Ihrer Einarbeitungsphase von 6–8 Wochen begleitet Sie ein*e erfahrene*r Mentor*in. Der theoretische Teil der Einarbeitung findet an unserem Standort in Melsungen statt. Der praktische Teil erfolgt in einem Betreuungsgebiet. Hierfür ist der Führerschein der Klasse B zwingend notwendig.</li><li>Eine Umzugsbereitschaft in die Betreuungsregion wird vorausgesetzt bzw. Ihr Wohnort befindet sich in der Region Berlin-Brandenburg.</li></ul>
 <h3>
 Benefits:
 </h3>
 <ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Fahrzeit ist Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch für den privaten Bereich)</li><li>JobRad-Leasing möglich</li><li>Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“</li><li>Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen</li><li>Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen sowie horizontaler und vertikaler Entwicklung&nbsp;</li></ul>
 <h3></h3>
 B. Braun Gesundheitsservice GmbH&nbsp;|&nbsp;Kevin Nowak&nbsp;|&nbsp;+495661714058&nbsp;
 
 Kontakt: B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | <a href="tel:+495661714058" target="_blank">+495661714058 </a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung

<h3 id="headline-21">Über uns</h3>
In den vergangenen Jahrzehnten ist die Firma&nbsp;Stenzel Feinwerktechnik GmbH&nbsp;mit Sitz in Tornesch, Schleswig-Holstein, zu einem leistungsfähigen Zulieferer für feinmechanische Komponenten aus den Bereichen Lasertechnik, Medizin, Wehrtechnik und Maschinenbau herangewachsen.
Durch unseren hochmodernen Maschinenpark sind wir in der Lage sehr komplexe Aufgabenstellungen wirtschaftlich und in höchster Präzision zu realisieren.

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)




<h2 id="headline-22">Aufgaben:</h2>

<ul>
 	<li>Arbeitspläne anlegen</li>
 	<li>Material einkaufen</li>
 	<li>Aufträge anlegen</li>
 	<li>Kundenkontakt</li>
</ul>


<h2 id="headline-27">Wir suchen:</h2>

<ul>
 	<li>Arbeitsvorbereiter oder in vergleichbarer Position mit Berufserfahrung</li>
 	<li>Quereinsteiger aus der Produktion, gerne auch mit Meistertitel/ Techniker</li>
 	<li>eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>sicherer Umgang mit MS Office</li>
</ul>
<h3>Wir erwarten:</h3>
<ul>
 	<li>Flexibilität</li>
 	<li>Teamfähigkeit</li>
 	<li>Eigeninitiative</li>
 	<li>Optimierung bestehender Prozesse</li>
</ul>


<h2 id="headline-32">Wir bieten:</h2>

<ul>
 	<li>das Arbeitsumfeld eines hochmodernen und innovationsstarken Fertigungsbetriebes</li>
 	<li>überdurchschnittliches Gehalt</li>
 	<li>enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und den einzelnen Produktionsabteilungen</li>
 	<li>30 Tage Urlaub</li>
 	<li>Urlaubsgeld</li>
 	<li>Weihnachtsgeld</li>
 	<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>angenehmes, kollegiales Umfeld in einem jungen Team (u.a. monatliches Grillen)</li>
</ul>


<h2 id="headline-37">Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Wir bitten um aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per&nbsp;<a href="mailto:f.delin@sfwt.de" target="_blank">Mail</a>&nbsp;oder persönlich.

Stenzel Feinwerktechnik GmbH
Hypatia Straße 4
25436 Tornesch
<a href="mailto:f.delin@sfwt.de" target="_blank">f.delin@sfwt.de</a>

<a href="https://www.stenzel-feinwerktechnik.de/Startseite/" target="_blank">www.stenzel-feinwerktechnik.de</a>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<a href="https://www.mathias-stiftung.de/" target="_blank"></a>


&nbsp;
&nbsp;




<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen</h2>
&nbsp;
<h1>Fallmanager (m/w/d) für die Pneumologie</h1>
<h2>im Klinikum Rheine, Mathias-Spital, in Vollzeit.</h2>






<h3>Gesundheit im Verbund</h3>
Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
&nbsp;
<h3>IHRE AUFGABEN</h3>
<ul>
<li>Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patientinnen und Patienten</li>
<li>Erstellung eines Versorgungsplans, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten sowie die Leistungsdokumentation</li>
<li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Durchführung von pflegerischen Aufgaben am Patientenbett sowie ärztlicher Aufgaben im Rahmen des Delegationsprozesses</li>
<li>Evaluation der Prozessqualität in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li>
<li>Kommunikation der Ergebnisse im interdisziplinären Team</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozessqualität</li>
<li>Information und Beratung der Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts „Fallmanagement“</li>
</ul>


<h3>IHR PROFIL</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege, im Case Management oder als Physician Assistant bzw. eine Zusatzqualifikation im Case Management</li>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Pneumologie sind wünschenswert</li>
<li>Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigen­initiative, Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunika­tions­fähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise</li>
</ul>
&nbsp;
<h3>UNSER ANGEBOT</h3>
<ul>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li>
<li>Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungs­bedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Dienstradleasing</li>
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MBA Karin Christian
Pflegedirektorin Mathias-Stiftung
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Fallmanager (m/w/d) für die Pneumologie

Der Job mit dem 
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an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

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oder per Mail (als PDF) an 

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Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

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Wir sind eine 3-gruppige Kindertageseinrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische

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Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

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Das Kath. Familienzentrum Mariengarten in

Triberg sucht einen neuen Kita-Engel als

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