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Willkommen bei Josef Fien! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als LKW-Fahrer CE (m/w/d) in der Branche Handwerk/Gewerbe?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team Vollgas zu geben und Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und bringen Sie Ihre Leidenschaft für das Fahren auf die Straße. Hauptaufgabengebiet: <ul><li>Transport vorwiegend von Stahlprodukten in Eintagestouren</li><li>Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge</li><li>Mitwirken bei der Be- und Entladung der Fahrzeuge</li><li>Mitarbeit in der Produktion</li></ul> Anforderungen <ul><li>Erfahrung als Kraftfahrer CE, idealerweise im Baustellenverkehr</li><li>Gültige Fahrerlaubnis CE mit Modulen 95 und Fahrerkarte</li><li>Zulassung in der Bedienung von Lastwagenkränen</li><li>Sehr gute körperliche Verfassung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Gute geografische Kenntnisse der Region</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstes, freundliches und souveränes Verhalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>moderner Maschinenpark</li><li>eine herausfordernde Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns und schicken Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per Post oder E-Mail.Josef Fien GmbH Stahlhandel – Eisenbiegerei Herrn Uwe Fien persönlich Rheingrüttäcker 8 79713 Bad SäckingenTelefon: <a>07761 938 650-30</a>E-Mail: <a href="mailto:buchhaltung@fienstahl.de" target="_blank">buchhaltung@fienstahl.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Josef Fien

LKW–Fahrer CE (m/w/d )

Natur Kita LärchenstubeWir sind eine Wald- und Natur-Kita (VÖ, 2 Gruppen, 3-6 Jahre) in Gundelfingen.Ab September 2025 suchen wir eine (natur-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) und stellvertretende Leitung für unser Team. Ihre Aufgaben <ul><li>Vorbereitung von Teamsitzungen, Elternabenden &amp; Veranstaltungen</li><li>Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit</li><li>Einbindung in Leitungsaufgaben, wie Personalplanung, Dienstplangestaltung</li><li>Sicherung, Überprüfung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung / Studium gemäß §7 KiTaG</li><li>Gerne naturpädagogische Vor-/ bzw. Ausbildung</li><li>Wetterfestigkeit und Freude an der Natur</li><li>Wertschätzende, respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Team</li><li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zusatzleistungen (z. B. JobRad, JobTicket), Sonderzahlungen und Zusatz-Altersvorsorge</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team </li><li>Arbeiten in Wald und Natur rund um unsere gemütlichen Bauwägen</li><li>Wertschätzendes Miteinander, feste Zeit für Team-Austausch &amp; Teamtage</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Arbeitskreise und Fachberatungen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fachbereichsleitung Frau Anett RölingBaslerstr. 6179100 FreiburgTel: 0761 401299-26<a href="mailto:roeling@jugendhilfswerk.de" target="_blank">roeling@jugendhilfswerk.de</a><a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a>

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Pädagogische Fachkraft / Stellvertretende Leitung (90%)

„Nudeln mit Soße“ ist kein Schimpfwort für Dich und du verstehst es, Gemüse zuzubereiten, dass es Kindern schmeckt?&nbsp;&nbsp;Schürze binden und Kochlöffel raus – die Schulmensa „adleria“ der Freien Schule Elztal nimmt den Betrieb wieder auf.Wir bieten zum 01. Mai 2025, bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koch/Köchin (m/w/d) in Teilzeit.Wir suchen eine herzliche, kreative und engagierte Person, die Lust hat, zunächst an zwei Tagen pro Woche (Teilzeit) unsere Schüler*innen mit frisch gekochten, abwechslungsreichen Mahlzeiten&nbsp; zu verwöhnen.Du kochst für&nbsp;30-40 Kinder und Mitarbeiter vegetarisches Mittagessen aus biologischem Anbau. Ziel ist es, das Angebot auf 3 bis 4 Tage/Woche auszubauen. Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Mitarbeit beim Auf- und Ausbau der Schulkantine</li><li>Leitung eines kleinen Küchenteams mit 2-3 Personen</li><li>Nachhaltige, zunächst rein vegetarische Speiseplanerstellung</li><li>Verantwortung für die Kalkulation, Bestellung, Lieferung und Lagerung der Lebensmittel</li><li>Zubereitung der Speisen</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Küche</li><li>Unterstützung bei der Essensausgabe</li><li>Gelegentliches Catering bei schulinternen Veranstaltungen an Wochenenden (4 mal pro Jahr)</li></ul> Du bist genau richtig bei uns, wenn du <ul><li>gern für Kinder und Jugendliche kochst und mit ihnen in Kontakt bist.</li><li>eine „gute Seele“ in der Küche bist – herzlich, offen, zugewandt.</li><li>gerne Verantwortung übernimmst.</li><li>Freude an einer selbstständigen und kreativen Arbeitsweise hast.</li><li>über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin verfügst sowie erste Berufserfahrung gesammelt hast.</li><li>eine gepflegte Ausstrahlung und ein freundliches Auftreten hast</li><li>Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit sowie am Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln mitbringst</li><li>bereit bist, Teil einer Schulgemeinschaft zu sein, in der gesundes Essen, Nachhaltigkeit und ein respektvoller Umgang wichtig sind&nbsp;</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>familienfreundliche Arbeitszeiten im Umfang von 16 Std./Woche mit der Perspektive einer mittelfristigen Aufstockung.</li><li>Freiheit &amp; Selbstständigkeit in der Gestaltung deines Kochens</li><li>ein nettes, wertschätzendes Team in einer besonderen Schulgemeinschaft</li><li>gute Anbindung an ÖPVN</li><li>leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;</li><li>steuerfreie Zulage (z.B. für Kinderbetreuung oder Jobticket)&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul> Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern eine Tätigkeit mit Sinn? Wir freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich jetzt und schicke deine Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf an:Kindergarten und Freie Schule Elztal e.V.Personalkreis Maxhausweg 4 79183 Waldkirch oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@freieschuleelztal.de" target="_blank">bewerbung@freieschuleelztal.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Henriette Rauh Maxhausweg 4 <a href="mailto:bewerbung@freieschuleelztal.de" target="_blank">bewerbung@freieschuleelztal.de</a> 07681 3236

Kindergarten und Freie Schule Elztal e.V.

Koch/Köchin (m/w/d) für die Schulmensa adleria

Willkommen bei MY v.i.p. service GmbH &amp; Co.KG!Du bist auf der Suche nach einer abweslungsreichen Tätigkeit und liebst den Umgang mit Menschen?Dann bist Du bei uns genau richtig!Werde Teil unseres Teams als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Revier- und Objektdienst Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Streifenfahrten im Nachtdienst von 18:00-6:00 Uhr mit diversen KontrollpunktenObjektdienst im Tag- und Nachtdienst Das bringst Du mit: &nbsp;du bist in Besitz eines gültigen PKW-Führerscheinsdu bist mindestens in Besitz der Unterrichtung im Bewachungsgewerbe nach §34a GewO oder sogar der Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe nach §34a GewOdu beherrscht ein verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schriftdu bist mindestens 23 Jahre jung und hast bereits Erfahrung im Streifendienstdu arbeitest gerne im Team, bist es aber auch gewohnt eigenständig zu arbeiten Das bieten wir: &nbsp;Übertarifliche Bezahlung zzgl. der Tarifzuschläge für Baden-Württemberg im Sicherheitsgewerbe und Objektzuschläge30 UrlaubstageEine gesunde UnternehmensstrukturBenefits wie Wellpass und BusinessBikeEin angenehmes Betriebsklima in einem motiviertem TeamEin langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis Interesse? Dann sende uns noch heute deine vollständigen Bewebungsunterlagen &nbsp;Bitte sende Deine Bewerbung in digitaler Form an folgende E Mail Adresses ein:<a href="mailto:bewerbung@my-vip-service.de" target="_blank">bewerbung@my-vip-service.de</a>oder per PostMY v.i.p. service GmbH &amp; Co. KG Daniela Lanz Leitung Personal Merkurstrasse 21 D-88046 Friedrichshafen &nbsp;

MY v.i.p. service GmbH & Co.KG

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Streifen- und Objektdienst

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 21:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 10-12 Std./Wo. in 79576 Weil am Rhein

Die Stelle: Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg sucht für ihr Haus des Lebens&nbsp;zum 1.04.2025 mit51,26% (20,0 Wo.std.) für die Mutter Kind Gruppe/ Säuglingsbetreuung eine pädagogische Zusatzkraft (m/w/d). Was wir erwarten: <ul><li>fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Säuglingen</li><li>Fachgerechte Anleitung der Mütter in der Versorgung ihres Kindes</li><li>Freude an der Arbeit mit den Müttern und Kindern der Einrichtung</li><li>Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohnerinnen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Kommunikations-, Kritik-, und Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Entgelt in Anlehnung an den TVSuE (S 2)</li><li>Fachliche Anleitung und regelmäßige Supervision</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnenteam</li><li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Nähere Informationen erhalten Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.hdl-freiburg.de" target="_blank">www.hdl-freiburg.de</a><a href="http://www.hdl-freiburg.de/" target="_blank"> </a>Bitte schicken Sie Ihre ausführliche Bewerbungsunterlagen bis zum 28.02.2025 an: Haus des LebensFrau Daniela HauserLängenhardstraße 279104 Freiburg oder per Mail (nur als pdf) an:&nbsp;<a href="mailto:Daniela.Hauser@hdl-freiburg.de" target="_blank">Daniela.Hauser@hdl-freiburg.de</a>

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihre&nbsp;Kath. Kita in der Mühle ab 01.04.2025Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet, 50-100% Verwantwortungsbereich Das altersgemischte Team betreut 100 Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zum Schuleintrittin sechs Gruppen. Die Kinder unserer Kita erhalten eine Vollverpflegung.Das kath. Qualitätsmanagementsystem Quintessenz bildet den Rahmen für unser pädagogischesHandeln innerhalb des Hauses und lässt den nötigen Freiraum neue pädagogische Ansätze auszuprobieren.Haben auch Sie Interesse an der Natur? Liegen Ihnen die Themen Partizipation,&nbsp; Kommunikation und Nachhaltigkeit am Herzen? Dann dürfen Sie sich gerne angesprochen fühlen.Sie können sich auf eine moderne Kita freuen, welche den Kindern vielfältige Möglichkeiten bietet die Welt mit allen Sinnen zu entdecken. Wir arbeiten transparent und zeitgemäß und legen dabei einen großen Wert auf die nachhaltige Bildungsarbeit in allen Bereichen. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams und profitieren Sie von einem großen Gestaltungsspielraum. Ihr Profil •Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp;Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Obst /Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; Reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul> Interesse geweckt? Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Lüthi unter:Tel: 07763 9369240 E-Mail:<a href="mailto:kita-in-der-muehle@se-bsm.de" target="_blank">kita-in-der-muehle@se-bsm.de</a>Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Frau Zovko unter Tel.: 07622/6760-55 oder E-Mail: <a href="mailto:eileen.zovko@vst-schopfheim.de" target="_blank">eileen.zovko@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. KirchengemeindenFrau Eileen ZovkoAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50-100%- Kita in der Mühle in Murg

Kindergartenleitung&nbsp; (m/w/d)Stellenumfang: 100% (davon 70% Freistellung) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: 01.07.2025 oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristetVoraussetzung: Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche &nbsp;Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Einrichtung mit einer U3 und drei Ü3 Gruppen</li><li>Eine mit S15 TVSuE bewertete Stelle</li><li>Verlängerte Öffnungszeiten bis 14:30 Uhr und Ganztagesbetreuung bis 16:30 Uhr</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatl. Mehr vergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebl. Altersvorsorge (KZVK), Anleitungspauschale</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarung von Familie &amp; Beruf</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Ihre Bewerbung können Sie an die Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg, Jacob-Burckhardt-Str. 13, 79098 Freiburg richten oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> (bitte ausschließlich im PDF Format).

Kindergartenleitung  (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Elisabeth

IT-SupporterIn (m/w/d), FreiburgDie Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Aufgaben <ul><li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen über verschiedene Kanäle wie Ticketsystem, E-Mail und Telefon</li><li>Entgegennahme, Priorisierung, Koordination und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen (1st-Level-Support)</li><li>Schnittstelle zu 2nd- und 3rd-Level-Support sowie externen Dienstleistern</li><li>Perspektivische Übernahme von Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs von IT-Clients, Anwendungen und Peripheriegeräten</li><li>Konfiguration und Verwaltung mobiler Endgeräte (MDM)</li><li>Aufbau, Austausch und Umzug von Hardware (Drucker, Bildschirme u.v.m.)</li><li>Verwaltung und Pflege der Benutzerkonten in Active Directory und Microsoft 365</li><li>Unterstützung bei diversen IT-Projekten</li><li>Ständige Beteiligung zur Optimierung der Serviceprozesse sowie Dokumentation</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder erste praktische Erfahrung im IT-Support</li><li>Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Windows-Servern, Active Directory und Microsoft 365</li><li>Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnologien (WLAN, Router, Switches) von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, starke Dienstleistungsmentalität und hohe Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstarke und freundliche Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft, gelegentlich an anderen Standorten vor Ort zu unterstützen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Die Stelle ist am Standort Freiburg zu besetzen, das zukünftig als IT-Kompetenzzentrum der Kestenholzgruppe fungieren wird. Dadurch bieten wir Dir spannende Möglichkeiten, aktiv die IT-Infrastruktur und -Prozesse unseres Unternehmens mitzugestalten. Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber. Du profitierst von vielfältigen Entwicklungschancen, kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Sozialleistungen sowie einem innovativen und kollegialen Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.</li><li>Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Mitarbeiterrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.</li><li>Mehr Informationen über unsere Arbeitgeberleistungen findest Du unter: KARRIERE &gt; WAS WIR IHNEN BIETEN oder direkt über die URL <a href="https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/" target="_blank">https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/</a></li></ul> Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

IT-SupporterIn (m/w/d)

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d), Weil am RheinDie Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Aufgaben <ul><li>Zugeordnete Mitarbeiter zur Ausführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten einteilen, die Arbeitsausführungen überwachen und unterstützen.</li><li>Arbeitsabläufe und –prozesse im Verantwortungsbereich organisieren und koordinieren.</li><li>Fahrzeugdiagnosen erstellen, Arbeitsumfänge festlegen und abstimmen, Fahrzeugendkontrollen und Probefahrten durchführen.</li><li>Die Teamauslastung, Auftragsdisposition und das Terminmanagement steuern und sicherstellen.</li><li>Mitarbeiter führen, beurteilen sowie Qualifizierung und Fortbildung für den Verantwortungsbereich verantwortlich wahrnehmen.</li><li>Zuständigkeit für die technische Berufsausbildung am Standort. D.h. die Ausbildung der technisch Auszubildenden unter Beachtung der betrieblichen Richtlinien und der gesetzlichen Bestimmungen leiten, den Ausbildungsverlauf steuern und überwachen sowie Auszubildende beraten und betreuen.</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>Du brennst für das, was unter der Motorhaube steckt und liebst es Menschen zu motivieren? Du möchtest gerne Dein technisches Know-how und Deine Sozialkompetenz voll einbringen? In Deinem neuen Job als Werkstattleiter (m/w/d) sorgszt Du für Feelgood bei Kunden und Mitarbeitenden. Die einen erleben einen reibungslosen Reparaturablauf, die anderen dank und mit Dir den besten Job der Welt. Und Du? Erlebst Wertschätzung, gute Arbeitsbedingungen und ein Team, auf das Du zählen kannst. Willkommen im #TeamKESTENHOLZ</li></ul>Damit überzeugst Du uns<ul><li>Kfz-Meisterbrief, zertifizierte/r Serviceberater/in oder vergleichbare Qualifikation/ Erfahrung.</li><li>Erfahrung mit Service, idealerweise im Nutzfahrzeug-Bereich.</li><li>Du solltest bereits Erfahrungen im Kundendienst-Annahmebereich/Werkstattadministration (z.B. aus Vertretungsfunktion) gesammelt haben.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Freude am Kundenkontakt.</li><li>Technisches Verständnis &amp; Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien</li><li>Teamplayer mit souveränem, freundlichem Auftreten</li><li>Wünschenswert: Führerschein Klasse C/CE</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Unternehmensverbund</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung gemäß dem Kfz-Tarifvertrag, der über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt, plus Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 36-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Top-Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad &amp; Hansefit</li><li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Teamspirit: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamevents &amp; Betriebsfeste</li></ul> Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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