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Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Lörrach - Inzlingen sucht für den Kindergarten St. Bonifatius in Lörrach ab sofort eine: St. Bonifatius, LörrachPädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 60-100 % Ihre Aufgaben &nbsp;Die Einrichtung betreut in einer Ganztagesgruppe und drei Regelgruppen insgesamt 86 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren.Konzeptionell legt unsere Einrichtung Wert auf kultursensible Erziehung. Seit über zehn Jahren arbeiten wir mit einem differenzierten Sprachförderungskonzept, welches stetig weiterentwickelt wird. Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Obst und Getränke</li><li>Coporate Benefiz</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul> Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an die Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Nicole Mouttet-EbnerAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-42E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die KindergartenleitungFrau Brunz unter Tel.: 07621/88364 oder&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:kiga-st.bonifatius@kath-kirche-loerrach.de" target="_blank">kiga-st.bonifatius@kath-kirche-loerrach.de</a> &nbsp;

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 60-100% - Kindergarten St. Bonifatius, Lörrach

<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Mehrpersonenhaushalte im Jobcenter</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jobcenter&nbsp;freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt spannende Teil- oder Vollzeitpositionen an den Standorten Waldshut-Tiengen und Bad Säckingen für engagierte Fachkräfte anbieten zu können.Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung von Hilfesuchenden über deren Ansprüche auf wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB II</li><li>Prüfung entsprechender Ansprüche und Gewährung bzw. Versagung von finanziellen Leistungen</li><li>Berechnung, Bescheidung und Auszahlung des Anspruchs auf Leistungen nach dem SGB II</li><li>Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Dritten</li><li>Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten, Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement um Hilfebedürftigkeit zu beenden oder zu minimieren</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Mehrjährige Verwaltungserfahrung und/oder Vorkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eigenständiges und&nbsp;lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe&nbsp;9c&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilSabrina Müller (Abteilungsleitung) Jobcenter Tel.: 07751/ 86 4158 <a href="mailto:sabrina.mueller@landkreis-waldshut.de" target="_blank">sabrina.mueller@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in im Bereich Mehrpersonenhaushalte im Jobcenter

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Zum Wintersemester 2026/2027 ist eine<h1>Professur für Religionspädagogik (75% - 100%)</h1>zu besetzen.<h2>Der/Die Stelleninhaber*in der Professur soll die Fachgebiete in folgenden Inhalten in Lehre und Forschung vertreten:</h2><ul><li>Religionspädagogische Grundfragen und Themenfelder</li><li>Übergreifende Theorie religiöser Bildung</li><li>Didaktische und methodische Konzepte der Religionspädagogik in unterschiedlichen Handlungsfeldern</li><li>Vor- und Nachbereitung von Praktika in Bildungseinrichtungen mit dem Schwerpunkt Schule</li><li>Initiierung und Durchführung von Prozessen des interkulturellen und interreligiösen Lernens</li><li>Gesprächsführung und Gruppenleitung</li></ul><h2>Mit der Bewerbung sind spezifisch nachzuweisen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der katholischen Theologie mit Bezug zu Religionspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Sozialpädagogik</li><li>Einschlägige Weiterbildungen</li><li>Hochschuldidaktische Kompetenzen im Bereich prozessorientieren Lernens</li></ul><h2>Mit der Bewerbung sind zusätzlich nachzuweisen (Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 LHG):</h2><ul><li>Einschlägige Berufserfahrungen</li><li>Forschungs- und Lehrerfahrungen in Feldern der oben genannten Themen</li><li>Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o.g. Schwerpunkte nachgewiesen wird</li><li>Pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen ist</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbetriebes, ausgeübt worden sein müssen</li><li>Bereitschaft, sich für die Ziele einer Hochschule in kirchlicher Trägerschaft einzusetzen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Entwicklung und Durchführung der theologischen/religionspädagogischen Weiterqualifizierung von Lehrkräften in den sozialen Berufsfeldern (in Abstimmung mit Diözese Rottenburg-Stuttgart)</li><li>Mitwirkung an einem Anschlussangebot für Absolvent*innen des Theologischen Kurses des Erzbistums Freiburg</li><li>Enge Kooperation mit den Fachstellen des Deutschen Caritasverbandes und Initiierung von gemeinsamen Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der Praxisphasen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung in den unterschiedlichen Studiengängen unserer Hochschule</li><li>Initiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung (IAF) und dem Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW) der KH Freiburg</li><li>Mitarbeit in den Hochschulgremien der Selbstverwaltung und Bereitschaft ggf. auch Leitungsaufgaben zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine ausgebaute Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur mit entsprechender Deputatsentlastung</li><li>Die Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von Funktionsstellen</li><li>Ein persönliches Budget u.a. für Dienstreisen, Fort- und Weiterbildung</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum</li><li>RegioTicket, Kinderzulage)</li><li>Teilnahme am Hansefit-Programm</li><li>Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 3, VG 1a, mindestens Stufe 8)</li></ul>Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und Ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen.Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 08.01.2026 per E-Mail in einer Datei an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg: <a href="mailto:rektorat@kh-freiburg.de" target="_blank">rektorat@kh-freiburg.de</a>

Katholische Hochschule Freiburg gGmbH

Imagefilm Katholische Hochschule Freiburg

Professur für Religionspädagogik (75% - 100%)

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Im Rahmen des DAAD-STIBET-Programms ist eine Stelle vom 01.01.2026 bis 31.12.2026 als<h1>Studentische Hilfskraft im International Office (max. 8,85 %)</h1>zu besetzen.<h2>Aufgabenbereich: Koordination „Studis International“</h2>Die Gruppe „Studis International“ setzt sich aus nationalen und internationalen Studierenden aller Studiengänge der KH Freiburg zusammen. Ihr Ziel ist es, die soziale Integration internationaler Studierender zu fördern und den interkulturellen Austausch zwischen allen Studierenden zu stärken.<h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Organisation von Veranstaltungen (z. B. Café International, Länderabende, Ausflüge, Tutorate)</li><li>Gemeinsame Koordination des Buddy-Programms</li><li>Unterstützung bei Orientierungstagen, Einführungen und Integrationsmaßnahmen für internationale Studierende</li><li>Zusammenarbeit mit dem International Office sowie Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Plakate, Teilnehmerlisten)</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Interesse an der Arbeit in einem internationalen Kontext</li><li>Freude an Teamarbeit</li><li>Organisationsgeschick, Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeit im internationalen Umfeld</li><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 11 (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und aktueller Immatrikulationsbescheinigung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Hiroe-Helbing (<a href="mailto:international@kh-freiburg.de" target="_blank">international@kh-freiburg.de</a>).

Studentische Hilfskraft im International Office (max. 8,85 %)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 77815 Bühl

<h3>Arbeiten, wo andere Urlaub machen - willkommen in unseren Paradiesen</h3>

 Als deutschlandweit führende Thermengruppe bieten wir nicht nur unseren Gästen besondere Auszeiten, sondern auch unseren Mitarbeitenden echte Perspektiven.&nbsp; In unseren drei Thermen im Schwarzwald, in Sinsheim und Euskirchen erleben unsere Gäste einzigartige Momente der Entspannung in paradiesischer Atmosphäre. Im Mittelpunkt steht der Mensch: Dafür sorgen unsere engagierten Teams aus Empfang, Gästebetreuung, Guest Relation, Massage Oase und Haustechnik mit Herz und Hingabe an 365 Tagen im Jahr. &nbsp; Werde Teil unseres Teams und trage zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Was uns ausmacht:&nbsp; <ul><li>Wir lieben unseren Job: Wir brennen für dieselbe Sache, unser gemeinsames Thema „Wellbeing“ vereint uns und treibt uns an. &nbsp;&nbsp;</li><li>Wir pflegen eine offene Kultur: Flache Hierarchien und ein direkter Austausch auf Augenhöhe prägen unsere Arbeit und machen uns agil.&nbsp;</li><li>Wir sind familiär und familienfreundlich: Vertrautheit und Teamgeist beschreiben unser Miteinander. Dabei sind und bleiben wir menschlich.&nbsp;</li><li>Wir lernen aus Erfahrungen: Eine gute Fehlerkultur bringt uns nach vorne. Lösungen suchen wir als Team.&nbsp;</li><li>Wir übernehmen Verantwortung:&nbsp;Mit unserer Arbeit finanzieren wir gemeinnützige Projekte unserer Stiftung und Investitionen in nachhaltige Entwicklungen. &nbsp;</li></ul>Bei uns kannst du Dinge bewegen. Wir laden dich zum aktiven Mitgestalten ein.

 <h3>Der Job auf einen Blick</h3>

 <ul><li>Wir bieten dir von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 20-35h pro Woche</li><li>Du informierst und berätst unsere internationalen Gäste über unsere vielfältigen Angebote und Tarife</li><li>Du bist für den Kassiervorgang beim Ein- und Ausgang verantwortlich</li><li>Du verwaltest die Fundsachen und die Leihwäsche</li><li>Du arbeitest auch gerne am Wochenende und an Feiertagen, denn dann haben unsere Gäste Zeit sich zu entspannen</li><li>Du bist mit Deinem sympathischen Erscheinungsbild die Visitenkarte unseres Hauses</li></ul>

 <h3>Skills und Werte die zu uns passen</h3>

 <ul><li>Soziale Kompetenz, Teamgeist, Flexibilität und Durchsetzungskraft</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung mit zuvorkommendem Auftreten</li><li>Freundlichkeit und Gastgeberqualitäten</li><li>Leistungs- und Hilfsbereitschaft</li><li>Fremdsprachenkenntnisse &nbsp;(Englisch/Französisch) von Vorteil</li></ul>

 <h3>Das Plus zum Traumjob</h3>

 <ul><li>Arbeiten in paradiesischer Atmosphäre: Unsere Anlagen bieten dir ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit Südsee-Flair unter Palmen. &nbsp;&nbsp; </li><li>Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Nutze unsere Produkte und Dienstleistungen zu besonderen Konditionen – ein echtes Plus für dein Wohlbefinden.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Ankommen leicht gemacht: Ein strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Paten-Programm sorgt dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst. </li><li>Individuelle Entwicklungschancen: Wir investieren in dich und fördern dein Wachstum durch persönliche Weiterbildungen mit festem Budget.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Stabilität &amp; Sicherheit: Als Teil einer gewachsenen Unternehmensgruppe profitierst du von einem starken Rückhalt, modernen Strukturen und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Mehr fürs Leben: Kita-Zuschuss, Bikeleasing, Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge, die über das gesetzliche Maß hinausgeht, geben dir und uns ein gutes Gefühl. </li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Genuss-Vorteile: Erfrischung geht auf uns – plus attraktive Essensrabatte bei unseren Partnergastronomen. </li><li>Attraktive Zuschläge:&nbsp;Wir arbeiten auch an Wochenenden, Feiertagen und abends - dafür zahlen wir dir attraktive Zuschläge. </li><li>Gute Planbarkeit: Wir haben einen Monatsdienstplan im Schichtdienst, den du bereits einen Monat im Voraus erhältst&nbsp;</li></ul>

 <h3>Kontakt</h3>

 Diese Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen, die wir ​in unserem Haus stets sehr gerne beschäftigen und willkommen heißen.&nbsp; Wir machen dir das Bewerben leicht: Lade ganz einfach hier deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch, indem du auf "Jetzt bewerben" klickst. Wir freuen uns darauf von dir zu lesen! &nbsp; &nbsp; Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter&nbsp;<a href="mailto:traumjob@badeparadies-schwarzwald.de" target="_blank">traumjob@badeparadies-schwarzwald.de</a> zur Verfügung.&nbsp;

Badeparadies Schwarzwald

Arbeiten im "Paradies"

Empfangsmitarbeiter Badeparadies Schwarzwald (m/w/d)

Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung. Als Partner mittel­ständischer Unter­nehmen sind wir seit über 20 Jahren in Stutt­gart ansäs­sig und zählen über 20.000 Unter­nehmen aus der Region zu unseren Kund:innen. Das Herz­stück unserer Arbeit ist, mittel­ständi­schen Unter­nehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfs­gerechten Online-Marketing-Lösungen nach­haltig zu ihrem Unter­nehmens­erfolg beizu­tragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unter­nehmen Sicht­bar­keit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu ver­schaffen und sie für neue Kund:innen, aber auch für poten­zielle Mit­arbeitende auffindbar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfah­rung unerläss­lich, um für Unter­nehmen eine wett­bewerbs­fähige Präsenz im Netz aufzubauen. 

 
 Du hast Spaß an Onlinemarketing und deine Ziele klar im Blick? 
 Dann werde als 
 <h1>Sales-Manager (m/w/d)</h1> 
 Teil der Württemberger Medien und starte bei uns im Außendienst. 
 Bei uns begeisterst du Kunden in den Regionen Aalen, Schwarzwald-Baar-Kreis, Heilbronn, Rottweil, Göppingen, Schwäbisch Hall, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim. 
<h3>Das sind die Motive, für die wir im Team täglich brennen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratung- und Angebotsstrategien </li> 
 <li>Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden </li> 
 <li>Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen beim Kunden vor Ort</li> 
 <li>Professionelle Beratung Du machst deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss </li> 
 </ul> 
<h3>Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), in der Neukundenakquise erfolgreich machen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Du interessierst dich für Werbung und Onlinemarketing und warst oder bist nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation schon im Außendienst-Vertrieb tätig</li> 
 <li>Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessierst dich für die Ziele deiner Kunden und setzt passende Lösungen gemeinsam um </li> 
 <li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen </li> 
 </ul> 
 
 
 
 
<h3>Benefits, die dich bei den Württemberger Medien erwarten …</h3> 
 <ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung</li> 
 <li>Ein faires Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Business-Bike-Angebot, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, eine Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone</li> 
 <li>Ein Jahresgehalt inkl. Provision ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives)</li> 
 <li>Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops</li> 
 <li>Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weitwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li> 
 <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
 </ul> 
 
 Wir freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung an <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">personal@w-medien.de</a> mit Angabe deines Gehalts­wunsches und frühest­möglichen Eintritts­termins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung. 
 
 
 
 
 <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 4-8 Std./Wo. in 79639 Grenzach

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 4-6 Std./Wo. in 79761 Waldshut-Tiengen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch oder Freitag von 6:30 bis 10:00 Uhr an zwei Tagen in der Woche.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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