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IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelors or Master Degree or University Degree or a relevant professional qualification </li> <li> Knowledge and experience in advanced demand planning processes and methodologies </li> <li> Understanding about Supply Chain flow with all parties involved (internal &amp; external) </li> <li> Superior communication and coordination skills (cross-functional, cross-cultural) across hierarchy levels </li> <li> Excellent time management and organizational skills, capable of handling multiple tasks and meeting deadlines. </li> <li> Ability to lead and influence x-functional teams </li> <li> Flexibility to adapt to changing circumstances and prioritize multiple tasks in an international context. </li> <li> Good analytical and problem-solving skills to address complex issues on an international scale with attention to detail and a results-driven mindset. </li> <li> Fluent English and German language skills (verbal &amp; written) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> As part of the worldwide SoC Test Supply Chain Division, you are responsible for understanding short and mid-term customer demands for the V93K product portfolio in order to drive the right product mix in our supply chain. </li> <li> You play a key role in developing and evaluating alternative demand and supply scenarios, including risk assessment, influencing factors, uncertainties, upstream/downstream dependencies, supply chain implications and NPI/E&amp;O risks while maintaining a high service level of delivery performance throughout the semiconductor business cycle. </li> <li> You analyze, understand and monitor drivers for products demand based on customer and/or application specific requirements. </li> <li> You will drive in collaboration with Marketing, Engineering, R&amp;D, Procurement and Service&amp;Support the generation, communication and execution of a New Product manufacturing. </li> <li> You will lead and coordinate cross functional teams through ramp scenarios and implementation. </li> <li> You are achieving this by adapting industry leading planning concepts and strong cross functional collaboration with key business unit partners. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Strategic and NPI Demand Planner (m/f/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharztqualifikation in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie </li> <li> Zusatzbezeichnung Palliativmedizin, bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin </li> <li> Mehrjährige klinische Erfahrung in Hämatologie/Onkologie, idealerweise mit evidenzbasierter Zweitmeinungsarbeit und molekulargenetischer Diagnostik </li> <li> Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, interdisziplinäres Arbeiten und patientenzentrierte Versorgung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ärztliche Leitung des Zweitmeinungsdienstes OncoCure und des palliativmedizinischen Konsildienstes am Standort Burgholzhof </li> <li> Ambulante Patientenberatung im Rahmen des OncoCure-Programmes der Robert Bosch GmbH </li> <li> Indikationsstellung und Interpretation molekularpathologischer und/oder humangenetischer Analytik im interdisziplinären Team (Molekulares Tumorboard des RBK) </li> <li> Entwicklung zur Ärztliche Leitung des palliativmedizinischen Konsildienstes inkl. Organisation, Qualitätssicherung und interdisziplinärer Abstimmung </li> <li> Mitarbeit in der klinischen Forschung und Teilnahme an Qualitätsmanagement </li> <li> Führung, Weiterentwicklung und Supervision des Teams im OncoCure-Kontext sowie im palliativmedizinischen Bereich </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Sarah Moosmann
Chefarztsekretariat Abteilungen für Hämatologie, Onkologie &amp; Palliativmedizin
Telefon: 0711 8101-6266<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Oberarzt (m/w/d) Hämatologie in Teilzeit (50-80%)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> University or college degree in computer science/engineering, software engineering or comparable qualification </li> <li> Strong experience with Linux systems (RHEL), virtualization, containers, and networking </li> <li> Proficiency in scripting (Python, Bash) and automation of system tasks </li> <li> Hands-on knowledge of CI/CD pipelines, release processes, and monitoring tools </li> <li> Experience in troubleshooting and debugging complex technical issues </li> <li> Analytical mindset with problem-solving skills and ability to work independently </li> <li> Good communication skills in English; ideally also in German </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Design, operate, and optimize RHEL platform, including virtualization, containers, and networking </li> <li> Automate system installations, integrations, and release processes to ensure efficient software delivery </li> <li> Develop and maintain CI/CD pipelines and monitoring solutions for reliable operations </li> <li> Collaborate with cross-functional teams to support internal stakeholders and customer configurations </li> <li> Troubleshoot complex issues, provide user support and drive continuous improvement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
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Linux Platform System Engineer (m/f/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gas/Wasser oder als Bauzeichner (m/w/d), idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) </li> <li> Fachkenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Gas Wasser wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Umgang mit CAD-Planungssoftware und SAP von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Wasser- und Gasversorgung </li> <li> SAP-Auftragsbearbeitung </li> <li> Erstellung von Netzplänen </li> <li> Koordination mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern </li> <li> Projektkalkulation und Materialdisposition </li> <li> Projektbegleitung von der Planung bis zur Fertigstellung inklusive Dokumentation </li> <li> Fachliche Unterstützung angrenzender Bereiche: Erstellung und Bereitstellung von Planunterlagen für das Grundstückswesen, insbesondere im Rahmen von Dienstbarkeits- und Gestattungsverträgen mit anderen Leitungsträgern und Behörden </li> <li> Mitwirkung bei Sonderprojekten: Planung und Begleitung von Sondernetzanschlüssen, z. B. für Industriekunden oder Großprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung </li> <li> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </li> <li> Altersvorsorge nach TV-V </li> <li> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </li> <li> Arbeitszeit und Jahresurlaub </li> <li> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. </li> <li> Betriebskantine </li> <li> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </li> <li> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </li> <li> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </li> <li> Betriebsrat </li> <li> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </li> <li> Sport </li> <li> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </li> <li> Aktiv-Woche </li> <li> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. </li> <li> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte </li> <li> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </li> <li> Freikarten für Sportevents </li> <li> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </li> <li> Berufliche Weiterbildung </li> <li> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de" target="_blank">bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de</a><br><br>FairNetz GmbH

Netzplaner (m/w/d) Wasser- und Gasnetz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) den Nachtdienst

Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe
Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein - nicht besser machen!
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich absolviert haben (dabei spielt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege keine Rolle - WIR sind Pflege) </li> <li> Uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind </li> <li> Einen spannenden Background im Pflegemanagement haben. Egal, ob Studium oder Weiterbildung. </li> <li> Lust haben unseren Seniorinnen und Senioren ein würdevolles Altern zu ermöglichen </li> <li> Sich fachlich als auch persönlich weiterentwickeln möchten und Freude am Umdenken und Mitgestalten haben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag. </li> <li> Werden Sie mit uns erfolgreich - führen Sie Ihr Team, entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter. </li> <li> Stillstand ist nichts für Sie? Perfekt! Mit Ihrer kreativen und prozessorientierten Herangehensweise sorgen Sie für den nötigen Schwung in den Fachthemen. </li> <li> Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur - denn wir möchten wissen, was Sie denken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! </li> <li> Sicherheit und Planbarkeit:  Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li> Hilfe im Alter  unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine  Krankenzusatzversicherung  mit einem jährlichen Budget von 600EUR zu Ihrer Verfügung. </li> <li> Mit  Corporate Benefits  sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. </li> <li> Wertschätzung  von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li> Urban Sports Club:  Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li> Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien  Online- Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen  durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li> Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln -  flache Hierarchien  und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li> </ul><br><br><br>Stella Vitalis Seniorenzentrum Buschhoven
Am Tannenwald 6, 53913 Swisttal
Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen
Im Grün 2, 79415 Bad Bellingen
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a>
Web:  <a href="http://www.stellavitalis.de" target="_blank">www.stellavitalis.de</a>
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir sind bunt und vielfältig!
Bei Anna Haag Mobil verstehen wir uns als mobile  Version des Anna Haag Mehrgenerationenhauses.
Wir führen die Tradition des »Anna« fort und  sind zuverlässige Wegbegleiter im Alltag. Unsere    Kund*innen unterstützen wir aktiv dabei, so lange wie  möglich im eigenen Zuhause bleiben zu können. Unser Team steht den Menschen in Bad Cannstatt  und Stuttgart-Ost mit Rat und Tat zur Seite. Vor  Ort und ohne weite Wege bieten wir Pflege,  hauswirtschaftlichen Service und betreutes Wohnen. Unsere Nachbarschaftstreffs erlauben zudem schöne  gemeinsame Momente für Jung und Alt im Stadtteil. Wir sind vielseitig und gemeinnützig. Bei uns steht   der Mensch  im Mittelpunkt - bei uns lässt es sich gut  arbeiten!
Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität    und freuen  uns darauf, dass Sie unser Pflegekonzept    aktiv unterstützen . An erster Stelle steht für uns die  professionelle Versorgung unserer Kund*innen. Wir  suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit  den Kunden herausfinden, was diese brauchen, um im  Alltag gut zurechtzukommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur  Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann,  Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und  Krankenpfleger*in). </li> <li> Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li> Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit  Senior*innen und deren Angehörigen. </li> <li> Sie sind daran interessiert, gute Pflege  mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how,  Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange  unserer Kund*innen um. </li> <li> Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere  Werte ein und identifizieren sich mit unserem  intergenerativen Konzept. </li> <li> Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag  ein und tragen für die Menschen, die wir in ihrer  häuslichen Umgebung versorgen, zur bestmöglichen  Lebensqualität bei. </li> <li> Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre  Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für  eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein  interessantes Arbeitsumfeld mit Anbindung an </li> <li> Unser Mehrgenerationenhaus, ein motiviertes </li> <li> Und freundliches Team, regelmäßige Fort- und   Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der  Wohnungs- und Kitaplatzsuche. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Nicole Helmecke
Telefon 0711 / 952 55-50
<a href="mailto:N.helmecke@anna-haag-mobil.de" target="_blank">N.helmecke@anna-haag-mobil.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16 | 70374 Stuttgart
Www.anna-haag-mobil.de  | <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a><br><br>Anna Haag Mobil gGmbH

Pflegefachkraft (w/m/d)

Mit ca. 100 Mitarbeitern an den Standorten in Freiburg, Mannheim, Bremen und Oldenburg liefern wir als IT-Systemhaus neben allen notwendigen Hard- und Softwarekomponenten auch die Dienstleistungen für den Betrieb und die Wartung der Informationstechnologien mittelständischer Unternehmen. Für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse, sind die Produkte und auch Projektierung, Installation, Service und Beratung fester Bestandteil unseres Leistungsportfolios. Darüber hinaus bieten wir Leistungen im Bereich Collaboration, Wissensmanagement und Microsoft 365 an. Die FREICON GmbH &amp; Co. KG zählt mit der AZTEKA Consulting GmbH und der Continum AG zu der FREICON Unternehmensgruppe. Insgesamt beschäftigten wir rund 200 Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein Studium im Bereich IT oder gleichwertige, in der Praxis erworbene vertiefte Kenntnisse. </li> <li> Du bringst fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur und Firewalls mit. </li> <li> Du denkst kunden- und serviceorientiert und verfügst über ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. </li> <li> Du besitzt eine überdurchschnittliche Lösungskompetenz und ausgeprägtes analytisches Verständnis. </li> <li> Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt. </li> <li> Kenntnisse der IT-Prozesse nach ITIL sehen wir als Vorteil, setzen diese jedoch nicht voraus. </li> <li> Du begeisterst Dich für Informationstechnologien und den damit einhergehenden neuesten Entwicklungen. </li> <li> Du hast Spaß daran, Dein Wissen mit anderen zu teilen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung der Firewall und Netzwerkumgebung unserer Kunden </li> <li> Sicherstellung einer performanten und stabilen Netzwerkinfrastruktur </li> <li> Planung, Installation, Administration und Pflege von Firewall- und Netzwerkinfrastrukturlösungen </li> <li> Sicherstellen der Verfügbarkeit und Performance eines globalen Netzwerksystems inklusive Firewall Systeme im LAN- und WAN-Bereich </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von Security Richtlinien für den Netzwerkbereich sowie die Konfiguration und Administration der Netzwerkkomponenten (Switche, Router, FW, Proxies, etc.) </li> <li> 2nd-Level-Support bei Netzwerkproblemen </li> <li> Optimierung, Fehleranalyse, Performancetuning und Monitoring der Netzwerkumgebung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Dir eine langfristige und spannende Aufgabe in der IT-Branche </li> <li> Eine praxisnahe Einarbeitung, ständige Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen </li> <li> Du agierst eigenverantwortlich, in flachen Strukturen und mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Wir kommunizieren auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern/innen </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt besteht </li> <li> Folgende Benefits warten auf Dich: </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsförderung durch Hansefit und diverse Angebote </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Shopping-Portalen </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevent </li> </ul><br><br><br>Freicon GmbH &amp; Co. KG
Riegeler Str. 12
79111 Freiburg
Www.freicon.de
Tel.: +49 761 4549 0<br><br>FREICON GmbH &amp; Co. KG

Firewall- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen </li> <li> Großes Interesse an Cloud-Technologien - Motivation, sich in moderne Infrastrukturen und Services einzuarbeiten </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in und/oder 1-3 Jahre Praxiserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Hohe Lernbereitschaft - Offenheit für neue Technologien und Weiterentwicklung im Arbeitsalltag </li> <li> Kommunikationsstark - klare, zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Anwender:innen </li> <li> Konversationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Umsetzung interner Kundenprojekte und direkte Abstimmung mit Product Ownern </li> <li> Installation und Betrieb von Anwendungen auf Windows Servern im eigenen Rechenzentrum und in Microsoft Azure </li> <li> Betreuung von Terminalserverumgebungen </li> <li> Aktualisierung der Dokumentation von Betriebsumgebungen </li> <li> Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen </li> <li> Umsetzung von Sicherheitskonzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teil eines internationalen Hosting-Windows-Teams mit spannenden Projekten und globalem Impact </li> <li> Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Schulungen - lerne von den Profis und wachse jeden Tag </li> <li> Offene, lockere Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Flexibilität setzt </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools und Tech-Stack </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Trainings und Workshops für deine Karriere </li> <li> Vollzeitstelle mit fairem Gehalt: In Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

1.845 Teilzeit Jobs in 77736 Zell am Harmersbach, Deutschland