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kompa care - Unser Unternehmenkompa care ist der richtige Partner für soziale und medizinische Einrichtungen, wenn es um Reinigungsdienstleistungen und Gemeinschaftsverpflegung geht.SAUBERKEIT IST FÜR DICH EIN KINDERSPIEL?Wir suchen ab sofort eine Motivierte----- Reinigungskraft (m/w/d) ----- für unseren Standort in Spaichingen. &nbsp; Wie du die Qualität unserer Reinigungsdienstleistungen sicherstellen wirst: &nbsp;Reinigung von Bewohnerzimmern und öffentlichen BereichenOrdnungsgemäße Anwendung von Reinigungsmitteln nach unseren Qualitätsvorgaben Das bringst du für uns und unsere Kunden mit: &nbsp;<ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Reinigung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Du hast keine Berufserfahrung im Bereich der Reinigung?</li></ul>Kein Problem, wir sorgen für eine fachgerechte Einarbeitung! Warum du Teil unseres Teams werden solltest: &nbsp;<ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Regelmäßige Schulungen</li><li>Selbstverständlich kostenlose Berufskleidung</li></ul> Du möchtest dich einer neuen Herausforderung stellen? Dann bewerbe dich jetzt: <a href="mailto:bewerbungen@kompa-care.de" target="_blank">bewerbungen@kompa-care.de</a> &nbsp;

kompa care GmbH

Reinigungskraft (m/w/d)

Als Forstwirt (m/w/d) im Team Liegenschaften und Forst umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:
<ul>
<li>Holzernte</li>
<li>Durchführung von Kulturarbeiten</li>
<li>Bestandspflege</li>
<li>Wegeunterhaltung</li>
<li>Verkehrssicherung</li>
<li>Bau, Pflege sowie die Instandsetzung von Erholungseinrichtungen</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d) mit und konnten bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege vorweisen können. Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und kostenbewusstes Handeln und Denken aus. Aufgaben erledigen Sie selbstständig, verantwortungsvoll sowie mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. 
 Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Forstwirt (m/w/d)

Als Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:
<ul>
<li>Fachliche Führung eines Teams von 3 Forstwirten und 1 Vorarbeiter
</li>
<li>Assistenz der Revierleitung</li>
<li>Planung, Durchführung und Bewertung von Maßnahmen im Bereich Holzernte
</li>
<li>Durchführung von Kulturarbeiten, Bestandspflege und Wegeunterhaltung sowie dessen Verkehrssicherung</li>
<li>Bau, Instandsetzung und Pflege von Erholungseinrichtungen</li>
<li>Ausbildung von Forstwirten </li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) mit. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege vorweisen können. Darüber hinaus sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und kostenbewusstes Handeln und Denken aus. Dabei erledigen Sie Ihre Aufgabe verantwortungsvoll und mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. Sie sind durchsetzungsfähig und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem Auftreten und Ihrer Wortgewandtheit.
 Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)

Küchenhilfe Kita Tulpenbaum 9h/Woche Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Hauswirtschaftliche Aufgaben (Spülen etc.)</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Freundliches Auftreten</li><li>Spaß am Umgang mit Kindern</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Gute Einarbeitung</li><li>Freundliches Team</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbungen bitte per Mail an:&nbsp;JHW Kita TulpenbaumAlte Bundesstr. 1079194 GundelfingenTel. 0761-55647437<a href="mailto:kita-weltentdecker@jugendhilfswerk.de" target="_blank">sascha.blum@jugendhilfswerk.de</a><a href="https://jugendhilfswerk.com/" target="_blank">https://jugendhilfswerk.com/</a> &nbsp;

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Küchenhilfe (m/w/d)

Die Schmidts Märkte GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 16 EDEKA-Lebensmittelfilialen im Südschwarzwald. Produkte von hoher Qualität, ein attraktives und breites, exklusives Frische-Sortiment, regionale und saisonale Produkte wo immer möglich sowie eine umfassende, vielschichtige Kundenorientierung sind einige unserer Stärken.Für unseren Schmidts Markt am Standort Bad Säckingen XL-Markt suchen wir eine/n stellvertretenden Markleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>&nbsp;Die fachliche Führung der Mitarbeiter/innen des Marktes</li><li>Ansprechpartner/in für alle Personalthemen des Marktes</li><li>Betriebswirtschaftliche Kennzahlen mithilfe des Warenwirtschaftssystems analysieren und Maßnahmen einleiten</li><li>Enge Abstimmung mit der Marktleitung, dem Bezirksleiter und der Personalreferentin</li><li>Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen und umsetzen</li><li>Bewirtschaftung des Warensortiments, Trends erkennen und selbstständig umsetzen</li><li>Verkaufsfördernde Themenaufbauten planen und erstellen</li><li>Ansprechende Warenplatzierungen und Präsentationen umsetzen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Fachkenntnisse im Handel aufgrund abgeschlossener Ausbildung zum Verkäufer/in, Kaufmann/frau im Einzelhandel oder Betriebswirt/in</li><li>Kooperationsvermögen, starke Eigeninitiative, Überzeugungsstärke</li><li>gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Ergebnis-, Team-, und Kundenorientierung</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>&nbsp;Eine gute Einarbeitung, sowie eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung</li><li>Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Die persönliche und fachliche Weiterbildung und -entwicklung</li><li>10 % Mitarbeiterrabatt</li><li>36 Urlaubstage</li><li>Job-Rad</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Schmidts Märkte GmbH z. Hd. Frau Schulte Bergstr. 2 79736 Rickenbachoder <a href="mailto:bewerbung@schmidts-maerkte.de" target="_blank">bewerbung@schmidts-maerkte.de</a><a href="mailto:bewerbung@schmidts-maerkte.de%C2%A0" target="_blank">&nbsp;</a> &nbsp;

Schmidts Märkte GmbH

Lara fragt nach! - Arbeiten bei den Schmidts Märkten?

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

<h2>Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d)</h2>ab 01.09.2026 Stellen-Nr.: 0179 Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. &nbsp;Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum 1. September 2026 ist folgende Ausbildungsstelle zu besetzenAusbildung&nbsp;zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d)Ausbildungs- und Berufsinhalte: Als Kauffrau/Kaufmann bist Du für alle wichtige Zahlen und Daten sowie die Organisation in einem Betrieb oder einer Behörde verantwortlich.Bei der ASF lernst Du:<ul><li>Kaufmännische Abläufe, Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens</li><li>sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Umgang mit Mitarbeiter*innen (Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)</li><li>Verwaltende Tätigkeiten zu organisieren</li><li>Koordination administrative Abläufe</li><li>die Anwendung von EDV-Programmen kennen.</li></ul>Voraussetzung:<ul><li>Mittlere Reife.</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>Nach drei Jahren sitzt Du am eigenen Schreibtisch.</li></ul>Ausbildungsgliederung:<ul><li>Die praktische Ausbildung erfolgt in den kaufmännischen Bereichen der ASF (v.a. Rechnungswesen, Human Resources, Logistik). Daneben werden im Berufsschulunterricht an einer kaufmännischen Berufsschule in Freiburg und bei fachlichen Schulungen theoretische Kenntnisse vermittelt.</li></ul>Der Beginn der Ausbildung ist der 01.09.2026.Für Rückfragen steht Dir Marina Meier (Tel. 0761 76707 214) gerne zur Verfügung.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übermittelst Du uns Deine Bewerbung (Datenformat PDF) bitte über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) für 2026

<h2>Ausbildung zur/zum Umwelttechnologe*in Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d)</h2>ab 01.09.2026 Stellen-Nr.: 0180 Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. &nbsp;Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen.Zum 1. September 2026 ist folgende Ausbildungsstelle zu besetzenAusbildung&nbsp;zur/zum Umwelttechnologe*in Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d)Ausbildungs- und Berufsinhalte: Umwelttechnologen/ Umwelttechnologinnen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft sind für die korrekte Abfallentsorgung und -verwertung verantwortlich. Sie arbeiten überwiegend in Entsorgungsunternehmen, Verwertungs- und Beseitigungsanlagen oder Recyclingfirmen.Bei der ASF lernst Du:<ul><li>Grundlagen der Abfallbeseitigung,- verwertung und -behandlung,</li><li>organisatorische Abläufe im Bereich der Abfallentsorgung,</li><li>die Annahme und Zuordnung von verschiedenen Abfallarten,</li><li>die Disposition von Fahrzeugen und Personal,</li><li>die Koordination mit Entsorgungs- und Verwertungsanlagen.</li><li>den Betriebsablauf der verschiedenen abfallwirtschaftlichen Anlagen kennen</li></ul>Voraussetzung:<ul><li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>Nach drei Jahren hast Du das Recyceln raus.</li></ul>Ausbildungsgliederung:<ul><li>Die praktische Ausbildung erfolgt bei der ASF GmbH, schwerpunktmäßig im Bereich Recyclinghöfe. Die theoretischen Kenntnisse werden im Blockunterricht an einer Berufsschule in Stuttgart vermittelt.</li></ul>Der Beginn der Ausbildung ist der 01.09.2026.Für Rückfragen steht Dir Philipp Burger (Tel. 0761 76707 160) gerne zur Verfügung.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übermittelst Du uns Deine Bewerbung (Datenformat PDF) bitte über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

Ausbildung zur/zum Umwelttechnologe*in Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d) für 2026

<h2>Ausbildung zur/zum Berufskraftfahrer*in (w/m/d)</h2>ab 01.09.2026 Stellen-Nr.: 0181 Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. &nbsp;Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen.Zum 1. September 2026 ist folgende Ausbildungsstelle zu besetzenAusbildung zur/zum Berufskraftfahrer (w/m/d)Ausbildungs- und Berufsinhalte: Berufskraftfahrer*innen kommen in vielen Bereichen zum Einsatz. Sie können im Güter- und Personenverkehr, zum Beispiel bei Speditionen, Verkehrsbetrieben, Bus-, Reise- oder Entsorgungsunternehmen arbeiten.Bei der ASF lernst Du:<ul><li>Deinen Laster zu fahren und beim Fahrzeugcheck zu kontrollieren (Erwerb der Fahrerlaubnis C/CE, Pflege und Wartung),</li><li>Ladungen zu sichern,</li><li>Tourenpläne einzuhalten und zu erstellen,</li><li>Vorschriften im Straßenverkehr und der Fahrtätigkeit zu berücksichtigen,</li><li>Logistik und Disposition zu verstehen.</li></ul>Voraussetzung:<ul><li>Hauptschulabschluss und die gesundheitliche Eignung für die Fahrtätigkeit, Führerschein Klasse B.</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>Bereits nach drei Jahren sitzt du fest im Sattel.</li></ul>Ausbildungsgliederung:<ul><li>Die praktische Ausbildung erfolgt vorwiegend in den ASF-Bereichen Logistik und Kfz-Werkstatt. Während der praktischen Ausbildung kann die entsprechende Fahrerlaubnis erworben werden. Die theoretischen Kenntnisse werden im Blockunterricht an der Gewerbeschule in Breisach vermittelt.</li></ul>Der Beginn der Ausbildung ist der 01.09.2026.Für Rückfragen steht Dir Thomas Ehrenfelder (Tel. 0761 76707 650) gerne zur Verfügung.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übermittelst Du uns Deine Bewerbung (Datenformat PDF) bitte über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

Ausbildung zur/zum Berufskraftfahrer*in (w/m/d) für 2026

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohner ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachleute, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum Beginn des Kindergarten- bzw. Schuljahres in VollzeitTeilnehmende für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)Das Freiwillige Soziale Jahr ist auf ein Jahr befristet. Der Einsatz kann wahlweise&nbsp;in Kindertagesstätten,&nbsp;Schulen mit Ganztagesbereich, in unseren Jugendhäusern, in der Volkshochschule, Bibliothek, Franziskanermuseum, im Bereich Marketing und Social Media im Bereich Theater und Konzerte/Kultur oder bei der Feuerwehr erfolgen.&nbsp;Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Hast Du Lust, uns kennenzulernen?<h3>Deine Ausbildungsinhalte</h3><ul><li>Mitarbeit im Team einer Kindertagesstätte&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeit im Team einer Schule mit Ganztagesbereich&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeiter im Team des Jugendhauses Villingen oder Schwenningen</li><li>Mitarbeit im Team der Volkshochschule&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeit im Team der Bibliothek&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeit im Team des Franziskanermuseums</li><li>Mitarbeit im Team beim Amt für Feuerwehr, Brand- und Zivilschutz</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Einstieg und Orientierungsphase für die berufliche Zukunft zwischen Schulende und Studium</li><li>Erlangen von praktischen Erfahrungen</li><li>Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kennenlernen der eigenen sozialen und fachlichen Kompetenzen bzw. Möglichkeiten für die weitere berufliche Entwicklung</li><li>Ergänzt wird die Praxis durch persönlichkeitsbildenden Seminare mit anderen Freiwilligen ( 25 Bildungstage in Kooperation mit den Freiwilligendiensten DRK-Landesverband Konstanz)</li><li>Zahlung eines Taschengeldes</li></ul> &nbsp;<h3>Dein Profil</h3><ul><li>Alter zwischen 16 und 26 Jahren</li><li>Erfüllung der Vollzeitschulpflicht</li><li>Freude am Umgang mit Kindern bzw. Jugendlichen</li><li>Motivation, Projekte zu begleiten und eigene Ideen umzusetzen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz &nbsp;</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Deine Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Carla Bächle, 07721 82-2025Kooperationspartner DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz Freiwilligendienste/Regionalbüro Bodensee Mainaustraße 29 78464 Konstanz Tel. 07531 / 807-124 Fax 07531 / 807-123 Hinweis: Das Freiwillige Soziale Jahr ersetzt nicht das 1BKSP als Zugangsvoraussetzung zur Ausbildung zum/zur Erzieher/-in bei mittlerem Bildungsabschluss. Bei Unsicherheiten hierzu informiere Dich bitte vorab bei einer Fachschule. Noch Fragen zur Ausbildung zum/zur Erzieher/-in? Hier findest Du viele wichtige Infos zusammengefasst: <a href="https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/" target="_blank">https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/</a> Schau doch mal rein! &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Freiwilliges Soziales Jahr - 2025/2026 (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Kitabetreuer für die Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, befristet bis 31.07.2027, EG S 2 TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: 25 Std./Wo., täglich von 8:00 – 13:00 Uhr, oder 30 Std./Wo., täglich von 8:00 – 13:00 Uhr inklusive einem Nachmittag bis 16:30 Uhr, befristet bis 31.07.2027Der&nbsp;Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren</li><li>Begleitung der Kinder im Alltag</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und im Kollegium</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wünschenswert</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 23.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Mario Kälble, Tel. 07721/82-4140 &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

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