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<h2>Wir suchen Sie als</h2>Elektriker/Elektroniker Mess- und Regeltechnik (m/w/d)ab sofort, am Standort NeustadtWir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 17 Standorten in 10 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.Am Standort Titisee-Neustadt produzieren 115 Mitarbeitende innovative Spezialsorten von Dekorpapieren für unsere internationalen Kunden.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Wartung und Instandhaltung von anspruchsvollen Produktionseinrichtungen</li><li>Eigenverantwortliche Beseitigung von elektrotechnischen Störungen</li><li>Fehlersuche mittels SPS</li><li>Gestaltung und Umsetzung der elektrotechnischen Umgebung</li><li>Mitarbeit an verschiedenen Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker oder Elektroniker für Mess-und Regeltechnik oder Ähnliches</li><li>Sehr hohes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Mindestens erste Erfahrung in der Instandhaltung</li><li>Begeisterung für eine verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten</li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM)</li><li>Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben</li></ul>Sie wollen ein Teil der Felix Schoeller-Familie werden und gemeinsam mit uns Ihre und unsere Zukunft gestalten? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen per „OnlineBewerbung” oder per „E-Mail-Bewerbung” über die jeweiligen Schaltflächen. Wir freuen uns auf Sie!FELIX SCHOELLER GMBH &amp; CO. KGWerk Neustadt | Donaueschinger Straße 18 | 79822 Titisee-Neustadt<a href="https://karriere.felix-schoeller.com/" target="_blank">karriere.felix-schoeller.com</a>Stefan Hörsemann | Telefon: 07651 202-103

Felix Schoeller GmbH & Co. KG

Elektriker/Elektroniker Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, befristet bis Ende Mutterschutz sowie ggfs. Elternzeit, Vollzeit, EG 11 TVöD &nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe: Als Sachgebietsleitung Kindertageseinrichtungen gestalten Sie die frühe Bildung aktiv mit, tragen Verantwortung für Qualität und Teamdynamik und prägen die pädagogische Ausrichtung unserer Einrichtungen. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht für die städtischen Kindertagesstätten in Schwenningen sowie Mühlhausen</li><li>Verantwortung für Personalführung und -entwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung der Leitungen</li><li>Krisenmanagement</li><li>Key Account Management</li><li>Erstellung von Betriebserlaubnissen nach § 45 SGB VIII</li><li>Meldungen nach § 47 SGB VIII</li><li>strategische und pädagogische Weiterentwicklung der städtischen Kitas</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kita ist erforderlich</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>fundiertes Fachwissen in der Früh- und Elementarpädagogik</li><li>kooperativer Führungsstil</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>Kommunikationsstärke sowie Moderationsgeschick und Teamorientierung</li><li>sehr gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 28.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Christian Maurer, Tel. 07721 82-1196Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Müllheim im Markgräflerland sucht ab 1. Oktober 2025 einenGemeindevollzugsbediensteten (m/w/d)&nbsp;unbefristet in VollzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Wahrnehmung beschränkter polizeilicher Aufgaben im Außen- und Innendienst&nbsp;</li><li>Ordnungsbehördliche Aufgaben zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr und Beseitigung/Beendigung bereits eingetretener Störungen</li><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs&nbsp;</li><li>Allgemeine Kontrolltätigkeiten&nbsp;</li><li>Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten unter selbstständiger Ermittlung der Rechtsgrundlage</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Rahmen von Veranstaltungen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in einem Verwaltungsberuf oder einem vergleichbaren, geeigneten Ausbildungsabschluss, z. B. im mittleren Polizeivollzugs-, Justizvollzugs- oder Zolldienst</li><li>Die uneingeschränkte körperliche Eignung zum Außendienst</li><li>Die Bereitschaft, einen Teil des Dienstes auch nachts und an Wochenenden/Feiertagen zu erbringen</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie Waffenrecht&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Kommunikationsfähigkeit, höfliche Umgangsformen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen, sicheres und deeskalierendes Auftreten vor allem in konfliktträchtigen Situationen</li></ul>Wir bieten:Neben einem unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsverhältnis in Vollzeit und einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - haben Sie die Chance, bei der Entwicklung der Stadtverwaltung Müllheim i. M. aktiv mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten. Wir bieten Ihnen durch gezielte Aus- und Weiterbildungen die Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Diverse Zusatzleistungen wie die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit und Fahrradleasing über JobRad runden unser Angebot ab.Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Birnböck (07631 801-350), der Fachbereich Personalwesen (07631 801-220) beantwortet Ihre Fragen zum Anstellungsverhältnis.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.muellheim.de/jobs&nbsp;bis" target="_blank">www.muellheim.de/jobs&nbsp;bis</a> spätestens zum 14. September 2025&nbsp;ein.

Stadtverwaltung Müllheim im Markgräflerland

Gemeindevollzugsbediensteter (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem Kundenkreis, überwiegend in der Automobilbranche. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Herstellung von kundenspezifischen Magnetsystemen und mechatronischen/elektronischen Baugruppen.Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das seit Jahrzehnten am Markt erfolgreich ist? Dann kommen Sie in das Hechinger-Team! &nbsp;Wir suchen Unterstützung im Personalwesen. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie betreuen ganzheitlich Führungskräfte und Mitarbeitende eines definierten Mitarbeiterkreises in personalrelevanten Themen von der Gewinnung bis zum Austritt</li><li>Sie setzen alle relevanten Personalmaßnahmen und Themen &nbsp;in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat um</li><li>Sie wirken mit bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Erarbeitung von &nbsp;individuellen Entwicklungsplänen</li><li>Sie wirken bei HR-Projekten mit und steuern eigenständig Projekte wie z.B. Prozessoptimierungen oder Digitalisierung</li><li>Sie übernehmen Spezialthemen wie z.B. die Weiterentwicklung von Rekrutierungsstrategien</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ein erfolgreich absolviertes Studium; idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Aufbauqualifikation zum / r Personalfachkaufmann / -frau</li><li>Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens</li><li>Fachkompetenz rund um das Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie im BetrVG</li><li>Eine kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit vielen Mitarbeitervorteilen. Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin zu.Unser Kontakt: <a href="mailto:personal@hechinger.de" target="_blank">personal@hechinger.de</a>Helmut Hechinger GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungJunkersstraße 478056 Villingen-Schwenningen07720/988-0

Helmut Hechinger GmbH & Co. KG

Personalrefent (m/w/d) Schwerpunkt Betreuung und HR-Projekte

Als Vorarbeiter (m/w/d) für das Team Tief- und Straßenbau umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Fachliche Führung eines Teams von 7 Mitarbeitern</li>
<li>Koordination der Arbeiten sowie die Arbeitsvor- und -nachbereitung</li>
<li>Erstellung von Angeboten für Dritte und anderen administrativen Tätigkeiten (Arbeitsumfang ca. 20-30%) </li>
<li>Durchführung, Planung und Mitarbeit von Instandhaltungsarbeiten beim Straßen- und Wegebau sowie der Graben- und Wasserläufe</li>
<li>Führen von kleinen bis mittleren Baumaschinen und Fahrzeugen (z.B. Bagger unterschiedlicher Größe, LKW mit Ladekran)</li>
<li>Einsatzleitung für den Winterdienst</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Ausübung dieser Tätigkeit haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau, idealerweise bereits mit einschlägiger Berufserfahrung als Polier oder können eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bauhauptgewerbe nachweisen. Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins Klasse B,&nbsp; Klasse CE wäre von Vorteil.
&nbsp; 
Ihre Aufgaben erledigen Sie selbstständig, verantwortungsvoll sowie mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie Ihre Aufgaben dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. Sie sind durchsetzungsfähig und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem Auftreten und Ihrer Wortgewandtheit.
Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung, sowie eine Vorarbeiter- und eine tätigkeitsabhängige Zeit- und Erschwerniszulage (z.B. für den Winterdienst).

Stadt Lörrach

Vorarbeiter (m/w/d) für das Team Tief- und Straßenbau

Als Leitung (m/w/d) für das Team Forderungsmanagement umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Personelle und fachliche Führung von derzeit sieben Mitarbeitenden</li>
<li>Ermittlung des jährlichen Finanzbedarfs sowie die Bewirtschaftung der Finanzmittel nach dem Haushaltsplan (im Rahmen der Befugnisse)
</li>
<li>Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit (z. B.: Vorbereitung von Konzepten und Entscheidungen zur Vorlage im Gemeinderat und/oder Ausschüssen, dem Oberbürgermeister und/oder der Bürgermeisterin)
</li>
<li>Tätigkeiten im Rahmen von Insolvenzen (z.B.: Prüfung, Stellungnahme sowie Geltendmachung vom Zustimmungs- und Ablehnungsrecht bei außergerichtlichen und gerichtlichen Schuldenbereinigungsverfahren)</li>
<li>Vollstreckung bei Immobilien, besonderen Vollstreckungstätigkeiten sowie Auslandsvollstreckungen
</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Sie sind eine innovative und engagierte Persönlichkeit mit überzeugenden Führungsqualitäten. Dabei besitzen Sie ein gutes Gespür für mitarbeiterbezogene, organisatorische und öffentliche Belange, so dass Sie Prozesse proaktiv und zielgerichtet (an)steuern und gestalten können – nach innen und außen. 
Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Aufgaben weisen Sie zudem einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) nach bzw. verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements sowie taktisches Verhandlungsgeschick mit. Dementsprechend besitzen Sie umfassende Fachkenntnisse im Vollstreckungsrecht und dessen zugehörigen Gesetzen und Verordnungen wie z.B. Landesverwaltungsvollstreckungsgesetz,&nbsp; Zwangsversteigerungsgesetz, Kommunal- abgabegesetz oder Abgabenordnung und Weitere.&nbsp;<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Leitung (m/w/d) für das Team Forderungsmanagement

Das BDB-Kulturhotel und die BDB-Musikakademie in Staufen sind Gastgeber für Konferenzveranstaltungen und Seminargruppen aus Wirtschaft und Verbänden sowie innerhalb der Musikakademie für Musizierende, Chöre, Orchester und Ensembles der Amateurmusik und Profiszene. Im modernen 160-Betten-Hotel mit Restaurant- und Barbetrieb werden exklusive Gastfreundschaft, exzellenter Service sowie ein zukunftsweisendes und modernes Teilnehmer- und Gästemanagement im Bereich Tagung &amp; Konferenz großgeschrieben. In unserem Erfolgsrezept setzen wir auf eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und auf das freundliche Lächeln unserer Mitarbeitenden. In Hotel und Bar legen wir großen Wert auf Qualität und professionelles Auftreten.Wir suchen ab sofortBarmitarbeitende (a)in Teilzeit und MinijobDich erwartet<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Arbeiten in einem einzigartigen Hotel mit nationalen und internationalen Gästen</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 18:00 – 1:00 Uhr, kein Teildienst)</li><li>Dienstplanerstellung mit Vorlauf</li><li>Soziale Urlaubsplanung</li></ul>Deinen Aufgaben&nbsp;<ul><li>Selbstständiges Arbeiten, nach angeleiteter Einarbeitung ist auch Eigenorganisation gefordert</li><li>Einhaltung und Umsetzung gültiger Vorschriften in Bezug auf Hygiene und Arbeitssicherheit</li><li>Zubereitung qualitativ wertiger, vorbereiteter Snacks</li><li>Fachlicher Umgang mit vorbereitetem Lebensmittel in Lagerung, Fertigstellung und Ausgabe</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Abteilungen Restaurant und Konferenz zur Sicherstellung positiver, betrieblicher Abläufe und Veranstaltungen</li><li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft nach qualifizierter und unterstützter Einarbeitung, Verantwortung zu übernehmen</li></ul>Du bringst mit<ul><li>Berufserfahrung im Theken- und Barbereich, insbesondere mit Kassenabschlüssen</li><li>Hohe Gäste- und Kundenorientierung</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Rahmen der gastronomischen Anforderungen, hierzu zählt insbesondere das Wochenende und an ausgewählten Feiertagen.</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Arbeiten in einem einzigartigen Hotel</li><li>Sozialleistungen (VWL, Firmenrad, Firmenfitness)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und familiäre Strukturen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser sowie Obst-/Gemüsekörbe</li></ul>Deine Bewerbung richtest Du bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@bdb-online.de" target="_blank">personal@bdb-online.de</a>. Bei Fragen erreichst Du uns per Telefon: +49 7633 92313-0.

BDB Kulturhotel

BDB-Kulturhotel

Barmitarbeitende (a)

Die Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbH ist eine systemisch orientierte Einrichtung.Unsere differenzierten Angebote umfassen stationäre, teilstationäre, ambulante und therapeutische Hilfen sowie ein SBBZ.Wir bieten jungen Menschen Raum für Verselbständigung an mehreren Standorten in dafür angemieteten Wohnungen in und um Müllheim im Markgräflerland an.In einem Team mit weiteren Kolleg:innen betreuen Sie die jungen Menschen und begleiten diese auf ihrem Weg zur Selbständigkeit. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ab dem 01.06.2025 eröffnen wir eine dritte Jugendwohngemeinschaft, für die wirpädagogische Fachkräfte als Mitarbeiter:innen (m/w/d)suchen. Der Anstellungsumfang beträgt 50 %.Wir haben die Erfahrung gemacht, dass die Begleitung einer JWG sinnvollerweise auf 2 Mitarbeitende aufgeteilt wird, so dass die konkreten Stellenumfänge von verschiedenen Teilzeitfaktoren abhängen. &nbsp; Für diese Aufgabe suchen wir eine Fachkraft mit folgenden Qualifikationen &nbsp;Sie verfügen über einen geeigneten päd. Abschluss? (Jugend- und Heimerzieher/in, Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, oder vergleichbarer Abschluss)Sie denken und handeln systemisch?Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, diesich mit den Bedürfnissen der Kinder auseinandersetzt, Ihnen zuhört und für sie da istgerne selbständig, eigenverantwortlich denkt und handeltkooperative und vertrauensvolle Teamarbeit mitgestaltetEltern motiviert, partnerschaftlich einbezieht und berätIhre Fachlichkeit, Kreativität und ihren Humor einbringtEinen Führerschein Klasse B besitzt. Wir bieten Ihnen &nbsp;die Möglichkeit, ihren Arbeitsplatz persönlich mitzugestalten,Freiräume, um ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen,ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team,unterschiedliche, auch interne Fortbildungsangebote und Supervision,eine Vergütung nach AVR und weitere mitarbeiterbezogene LeistungenUnd vor allem einen Arbeitsbereich, in dem Sie zum einen Teil einer großen Dienstgemeinschaft und eines Teams sind und zum anderen mit großer Eigenverantwortung den Lebensbereich der jungen Menschen und Ihren Arbeitsbereich gestalten können. Sie möchten Ihre Kompetenzen bei uns einbringen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Unsere Einrichtung ist bekannt für das Suchen und Finden von geeigneten Lösungen, so dass Sie sich sich auch bewerben sollten, falls die ausgeschriebenen Stellenprozente nicht ganz ihren eigenen Vorstellungen entsprechen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Steiert Alemannenstr. 7 79379 Müllheim&nbsp; <a href="mailto:steiert@kirschbaeumleboden.de" target="_blank">steiert@kirschbaeumleboden.de</a> 07631-74826-62 &nbsp;

Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbh

Pädagogische Fachkraft als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Verselbständigung (50%),

BATO Barone Tours GmbH ist ein etablierter Spezialist für exklusive Segelurlaube. Seit über 30 Jahren organisieren wir in unserem Büro in Teningen weltweit Yachtcharter und Segelkreuzfahrten – auf unseren eigenen hochwertigen Segelyachten in der Karibik, im Mittelmeer und auf den Seychellen. Gemeinsam mit unseren internationalen Basen sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf von der Buchung bis zur Rückreise – für individuelle Törns, Flottillen oder All-Inclusive-Kreuzfahrten.<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><h2>Als Teil unseres Teams übernehmen Sie vielseitige Aufgaben rund um Verkauf und Abwicklung von Yachtcharter- und Segelkreuzfahrt-Reisen:</h2><ul><li>Erstellung individueller Angebote für unsere Kunden</li><li>Beratung und Verkauf per E-Mail und Telefon</li><li>Durchführung von Buchungen und Erstellung aller Reiseunterlagen</li><li>Abwicklung von Änderungen, Stornierungen und After-Sales-Anfragen</li><li>Erstellung von Rechnungen und Buchungsbelegen</li><li>Kommunikation mit unseren Basen und Partnern im Ausland</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in Deutsch sowie Englisch (Französisch von Vorteil)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – eigenständig &amp; im Team</li><li>Freude am internationalen Austausch und an kundenorientierter Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein eingespieltes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team&nbsp;</li><li>Zugang zu Hansefit und weiteren Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Leidenschaft für das Reisen</li></ul>Klingt das nach Ihrem nächsten Törn? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@barone.de" target="_blank">bewerbung@barone.de</a> – mit Lebenslauf und ggf. kurzem Anschreiben oder Erfahrungsprofil.BATO Barone Tours – Segeln beginnt bei uns.

Barone Tours GmbH

Tourismusfachkraft (m/w/d) – Verkauf & Abwicklung Yachtcharter

Die Streck Transportges.mbH hat ih­ren Ur­sprung im Drei­län­der­eck&nbsp;Deutschland/Frank­reich/Schweiz und ver­bin­det seit 75 Jah­ren er­folg­reich In­no­va­tion mit Tra­di­ti­on. Heu­te ist Streck Transport nicht nur füh­rend, son­dern auch welt­weit tä­tig und über füh­ren­de Ko­o­pe­ra­tio­nen bes­tens ver­netzt. Als mit­tel­stän­di­sches, in­ha­ber­ge­führ­tes und in­ter­na­tio­na­les Spe­di­ti­ons- und Lo­gis­tik­un­ter­neh­men be­wahrt Streck Trans­port trotz Glo­ba­li­sie­rung sei­ne Un­ab­hän­gig­keit. Für unser Kundenlager suchen wir Sie als Staplerfahrer&nbsp;(m/w/d) am Standort Freiburg (Engesserstraße) in Vollzeit, teilweise im 4-Schicht-System &nbsp;Was Sie erwartet<ul><li>Ordnungsgemäße und Warenschonende Be- bzw. Entladung der Transporteinheiten</li><li>Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit am Standort sowie Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung für die Kollegen des 4-Schicht-Systems</li><li>Verantwortung für den sicheren Transport und die sachgemäße Lagerung von Waren mittels Traktors und Flurförderzeugen (Stapler) auf dem Firmengelände unseres Kunden</li><li>Sorgfältige Bedienung und Behandlung der technischen Anlagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) mit gültigem Staplerschein</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft im Vertretungsfall im 4-Schicht-System zu arbeiten</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote</li><li>Job Rad</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Firmenfeste</li><li>Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns, wenn Sie mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen.KontaktStreck Transportges. mbH Cornelia Weismann Blankreutestraße 6 79108 Freiburg D: 0761 1305-246 <a href="mailto:cornelia.weismann@streck.de" target="_blank">cornelia.weismann@streck.de</a>

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