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<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. &nbsp;In drei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,<ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich: 1. Studienjahr: 1.289,00 Euro, 2. Studienjahr: 1.390,00 Euro, 3. Studienjahr: 1.502,00 Euro. Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse, Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK - Die Gesundheitskasse - Region Südbaden

AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein

Benito berichtet aus der Ausbildung.

Ausbildung statt Studium?

Azubi bei der AOK?

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 3-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein 

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. In nur vier Jahren erlangst du den Berufsabschluss des/der Sozialversicherungsfachangestellten und absolvierst das&nbsp; Kombinationsstudium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in und Bachelor of Arts "Business Administration, Health Care Management" an der FOM-Hochschule .<ul><li>Du lernst unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>sicherst die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebotes durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine),</li><li>wendest rechtliche Grundlagen an und lernst Handlungsspielräume zu nutzen,</li><li>kannst dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen,</li><li>erhältst einen fundierten und tiefgreifenden Überblick über das Gesundheitswesen,</li><li>bekommst Einblicke in strategische Vorgänge und wirst in diese einbezogen,</li><li>erlernst betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,</li><li>übernimmst erste Aufgaben in der Führung von Mitarbeitern.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife,</li><li>bist aufgeschlossen und kommunikationsfreudig,</li><li>arbeitest gerne im Team und mit Menschen,</li><li>bringst Motivation und Leistungsfähigkeit mit,</li><li>zeigst eine hohe Lernbereitschaft und großes Engagement und interessierst dich für das Gesundheitswesen.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Mit dieser Berufsqualifizierung besteht die Chance sofort erste Führungsaufgaben zu übernehmen oder mit gehobenen Sach- und Facharbeiten beauftragt zu werden. Die Karriere beginnt hier direkt nach dem Ende der Qualifzierungsmaßnahme. Zudem erhältst du eine überdurchschnittlich hohe Vergütung:1. Jahr: 1.289 EUR 2. Jahr: 1.390 EUR 3. Jahr: 3.524 EUR 4. Jahr: 3.712 EUR Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf, &nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Berufsqualifizierung AOK-Betriebswirt (m/w/d) inkl. B.A. "Business Administration, Health Care Management" ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

Die Werner Gießler GmbH in Elzach ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 55 Jahren Tradition. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von hochpräzisen Dreh- und Frästeilen und beschäftigen 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten und Kulturen. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus der Automobilindustrie, der Medizin­technik und dem Maschinen- und Anlagenbau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Vollzeit 100% 2-Schicht-BetriebUnsere Rahmenbedingungen:<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad</li><li>Arbeitsort im südlichen Schwarzwald</li><li>Betriebsarzt</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kita, Kindergarten)</li><li>Gleitzeit / Schichtmodelle mit Prämien und Zuschlägen</li><li>Fahrkostenzuschuss / Regiokarte</li><li>Deka Zeitwertkonten (Flex/Rente)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zahnzusatzversicherung</li><li>Sonder- / Zusatzurlaub</li><li>Weihnachts- / Urlaubsgeld</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Geschäftswagen für langjährige Führungskräfte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (oder in einem vergleichbaren Beruf)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung und Programmierung von Drehteilen</li><li>Kenntnisse von Siemens-Steuerungen</li><li>Erfahrung mit mittleren Seriengrößen und komplexen Dreh-/Frästeilen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bedienung von Index G220, G200 und C200 Dreh-/Fräszentren</li><li>Fertigung von Teilen nach Zeichnung und Vorgabe</li><li>Durchführung von Messungen mit 3D-Messmaschine, Conturograph, Formtester, Wellenmessmaschine und Messprojektor gemäß Prüfplan</li><li>Wechseln und vermessen von Werkzeugen</li><li>Durchführung von Werkzeugkorrekturen</li><li>Behebung von Störungen</li><li>Durchführung von Wartungen</li><li>Dokumentation von Prozessen</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und dem Betreff „CNC-Zerspanungsmechaniker“ an folgende Adresse:<a href="mailto:Bewerbung@werner-giessler.de" target="_blank">Bewerbung@werner-giessler.de</a>Bei Fragen zum Unternehmen und zur Stelle wenden Sie sich bitte telefonisch an unsere Personalabteilung. Diese wird Sie gegebenenfalls an den zuständigen Fachvorgesetzten weiterleiten.Werner Gießler GmbH Personalabteilung Am Rißlersberg 59 79215 Elzach Telefon &nbsp;07682 918 12 0 &nbsp;

Werner Gießler GmbH

CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Die Werner Gießler GmbH in Elzach ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 55 Jahren Tradition. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von hochpräzisen Dreh- und Frästeilen und beschäftigen 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten und Kulturen. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus der Automobilindustrie, der Medizin­technik und dem Maschinen- und AnlagenbauZur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:CNC-Programmierer/Einrichter (m/w/d)Vollzeit 100% Tagschicht<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (oder in einem vergleichbaren Beruf)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung und Programmierung von Drehteilen</li><li>Fähigkeit zur wirtschaftlichen Umsetzung einer Zeichnungsvorgabe unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben</li><li>Fähigkeit zur Bewältigung einer Vielzahl von Aufgaben in einem sich rasch wandelnden Umfeld</li><li>Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gute allgemeine EDV-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Technische und operative Unterstützung der CNC-Fertigung</li><li>Sicherung der Prozess- und Produktqualität</li><li>Strukturierte Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung der Prozessleistung.</li><li>Meldung von Abweichungen und Mitwirkung bei der Fehlerbehebung</li><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen anhand von 2D-Zeichnungsdaten</li><li>Einfahren neu erstellter Programme auf der Maschine</li><li>Festlegen der zu verwendenden Bearbeitungswerkzeuge und Spannmittel</li><li>Erstellen von Fertigungsunterlagen</li></ul><h3>Vorteile bei der Werner Gießler GmbH</h3><ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad</li><li>Arbeitsort im südlichen Schwarzwald</li><li>Betriebsarzt</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kita, Kindergarten)</li><li>Gleitzeit / Schichtmodelle mit Prämien und Zuschlägen</li><li>Fahrkostenzuschuss / Regiokarte</li><li>Deka Zeitwertkonten (Flex/Rente)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zahnzusatzversicherung</li><li>Sonder- / Zusatzurlaub</li><li>Weihnachts- / Urlaubsgeld</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Geschäftswagen für langjährige Führungskräfte</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und dem Betreff „CNC-Programmierer/Einrichter“ an folgende Adresse:<a href="mailto:Bewerbung@werner-giessler.de" target="_blank">Bewerbung@werner-giessler.de</a>Bei Fragen zum Unternehmen und zur Stelle wenden Sie sich bitte telefonisch an unsere Personalabteilung. Diese wird Sie gegebenenfalls an den zuständigen Fachvorgesetzten weiterleiten.Werner Gießler GmbH Personalabteilung Am Rißlersberg 59 79215 Elzach Telefon &nbsp;07682 918 12 34 &nbsp;

CNC-Programmierer/Einrichter (m/w/d)

Sie suchen einen langfristigen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld mit den immer neuesten Technologien, flachen Hierarchien mit Möglichkeiten zur stetigen Weiterbildung? Ihre Selbstverwirklichung und Persönlichkeitsentwicklung liegt uns am Herzen. Ein motiviertes Team mit tollen Kollegen und Spaß an der Arbeit warten auf Sie.nicht nur ein Job…&nbsp;viele Maßnahmen innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Sportangebote, Fitnessstudiomitgliedschaften, JobRad und vieles mehr… und selbstverständlich gute BezahlungSein Sie einer von uns!<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>technische Ausbildung</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Grundkenntnisse der Messmaschinen und Messmittel sowie Zeichnungslesen</li><li>Erfahrung mit 6-Spindel-Drehautomaten (Index MS 25)</li><li>Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb</li></ul><h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>Bedienung unserer 6-Spindel-Drehautomaten (Index MS 25)</li><li>Kleinere Fehlerbehebungen und Korrekturen an den Index Maschinen</li><li>Werkzeuge wechseln und einstellen</li><li>Durchführung von Wartungen</li><li>Durchführung von Prüfungen und Messungen</li><li>SPC Prüfungen und Dokumentationen durchführen</li></ul><h3>Vorteile bei der Werner Gießler GmbH</h3><ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad</li><li>Arbeitsort im südlichen Schwarzwald</li><li>Betriebsarzt</li><li>Zuschüsse (z.B. Arbeitsplatzbrille, Direktversicherung, Arbeitskleidung)</li><li>Gleitzeit / Schichtmodelle mit Prämien und Zuschlägen</li><li>Fahrkostenzuschuss / Regiokarte</li><li>Deka Zeitwertkonten (Flex/Rente)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zahnzusatzversicherung</li><li>Sonder- / Zusatzurlaub</li><li>Weihnachts- / Urlaubsgeld</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Geschäftswagen für langjährige Führungskräfte</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin mit dem Betreff Bediener (m/w/d) für unsere Index MS25 Sechsspindeldrehautomaten&nbsp;an folgende Adresse:<a href="mailto:bewerbung@werner-giessler.de" target="_blank">bewerbung@werner-giessler.de</a>Lassen Sie uns bitte auch wissen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind (Name der Jobbörse, Webseite, andere Quelle).Für erste Fragen zum Unternehmen wenden Sie sich bitte telefonisch an unsere Personalabteilung. Bei fachspezifischen Fragen leiten wir Sie gerne an die zuständige Fachabteilung weiter.Werner Gießler GmbH Personaladministration Am Rißlersberg 59 79215 Elzach Telefon 07682 918 12 0

Bediener (m/w/d) für unsere Index MS25 Sechsspindeldrehautomaten

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Lörrach-Inzlingen sucht für die Psychologische Beratungsstelle für Ehe-, Familien- und Lebensfragen zum 01.01.2026 &nbsp;eine&nbsp; &nbsp;Leitung der Beratungsstelle (w/m/d)&nbsp; Beschäftigungsumfang von &nbsp;85 % Ihr Aufgabenbereich • Leitung der Beratungsstelle (mit Außenstelle in Schopfheim-Fahrnau) nach den diözesanen Leitlinien, einschließlich Team- und Personalentwicklung&nbsp; • Führen von qualifizierten psychologischen Einzel-, Paar-, Familien- sowie Onlineberatungen&nbsp; • Budget- und Personalverantwortung in Zusammenarbeit mit den Trägervertretungen • Kooperation mit der Fachbeauftragten für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung der Erzdiözese Freiburg • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Beratungsangebotes • Verantwortung für Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit den Trägervertretungen und der Diözesanstelle • Vernetzung und Mitarbeit in örtlichen und regionalen kirchlichen und fachpolitischen Gremien und Arbeitskreisen • Öffentlichkeitsarbeit&nbsp; • Verantwortung für die Durchführung regelmäßiger Supervision und Fortbildung • Fachliche Begleitung der Ausbildungskandidaten für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung&nbsp; Ihre Voraussetzungen für die Bewerbung • Diplom oder Master in Psychologie oder vergleichbare Qualifikation • Abgeschlossene Weiterbildung in der Ehe-, Familien- und Lebensberatung oder vergleichbarer zertifizierter Abschluss einer beraterisch-therapeutischen Weiterbildung&nbsp; • Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der psychologischen Beratung mit Einzelnen, Paaren und Familien • Organisatorische, fachliche und soziale Kompetenzen für die Wahrnehmung der Leitungsaufgabe und Erfahrung in Mitarbeiterführung&nbsp; • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche&nbsp; Unser Angebot: • Beschäftigungsumfang von 85 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden • Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) • Betriebliche Zusatzversorgung • Fachlich qualifiziertes, hoch motiviertes, multidisziplinäres Team mit zwei Verwaltungskräften • Hervorragendes Betriebsklima sowie ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld • Regelmäßige Supervision und Fortbildung • Verschiedene Benefits (z.B. Jobrad, etc.)&nbsp; Aussagekräftige Bewerbungen als Pdf bitte bis 15.08.2025 an: &nbsp;Kath. Pfarramt St. Bonifatius Z. Hd.: Herrn Pfarrer Joachim Giesler Telefon: 07621/4333390 E-Mail-Adresse: <a href="mailto:st.bonifatius@kath-kirche-loerrach.de" target="_blank">st.bonifatius@kath-kirche-loerrach.de</a>&nbsp; &nbsp;Leiterin der Ehe-, Familien- undFrau Sybille Zeiser Lebensberatungsstelle Telefon: 07621/3087&nbsp; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:zeiser@efl-loerrach.de" target="_blank">zeiser@efl-loerrach.de</a>&nbsp; &nbsp;

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Leitung der Beratungstelle EFL (w/m/d) 85 %, Lörrach

Die Ev. Kirchengemeinde Wyhlen sucht für ihren Ev. Kindergarten Sonnenschein zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eErzieher/in (m/w/d), pädagogische Fachkraft gemäß §7 Abs.2 KiTaG in Voll- oder Teilzeit&nbsp;(mind. 50%, unbefristet).In unserem dreigruppigen „Sonnenschein“ bilden, erziehen und betreuen wir max. 52 Kinder und freuen uns auf Ihre Mitarbeit in unserer Krippengruppe (VÖ). Wir suchen Sie, wenn…<ul><li>Ihnen ein einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Kindern, Mitarbeiterinnen und Eltern wichtig ist,</li><li>Sie das Kind in den Mittelpunkt stellen und als eigenständige Persönlichkeiten sehen, mit dem Sie gemeinsam die Welt entdecken möchten,</li><li>Ihnen christliche Werte wichtig sind, und Sie eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche haben.</li></ul> Bei uns finden Sie…<ul><li>eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (S8b) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit Zusatzversorgung,</li><li>pädagogisches Arbeiten nach dem Orientierungsplan und dem evang. Profil,</li><li>ein motiviertes, qualifiziertes, offenes und freundliches Team, das die christlichen Werte als Fundament Ihrer Arbeit sieht,</li><li>die Möglichkeit, Ihre Interessen und Fähigkeiten einzubringen,</li><li>Team- und Betriebsveranstaltungen</li><li>die Möglichkeit Bike-Leasing sowie den Zuschuss zum Deutschlandticket zu nutzen</li><li>Weiterqualifizierung durch Fortbildung und Supervision.</li></ul>Fragen beantwortet Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Reimann gerne telefonisch 07624-4343 oder per E-Mail. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungper E-Mail an <a href="mailto:kiga.sonnenschein.wyhlen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.sonnenschein.wyhlen@kbz.ekiba.de</a> oder schriftlich an: Evangelischer Kindergarten Sonnenschein, Jurastr. 28, 79639 Grenzach-Wyhlen.

Ev. Kirchengemeinde Wyhlen

Evangelische Kirchengemeinde Wyhlen

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Krippengruppe

<h2>Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeit- oder&nbsp;Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe sowie Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Hilfebedarfsplanung und Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII</li><li>Krisenintervention im Rahmen von Inobhutnahmen</li><li>Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern im Sozialraum</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bei einer Teilzeitbeschäftigung wäre eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. ganze Arbeitstage) erforderlich</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 14 TVöD-SuE</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilHeribert Thamm (Amtsleiter) Jugendamt Tel.: 07751/ 86 4300 <a href="mailto:heribert.thamm@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heribert.thamm@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Landratsamt Waldshut

Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt vorwiegend am Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 77866 Rheinau

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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