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Möchten Sie mit uns arbeiten?Wir suchen:VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d) im Außendienst Regional / Homeoffice Ihre Aufgaben: <ul><li>Als Vertriebsmitarbeiter sind Sie in Ihrer Heimatregion tätig und organisatorisch sind Sie ein Teil des Vertriebsteams welches im Rahmen unserer Expansion verstärkt wird. Ihre Aufgabe wird es sein unsere zahlreichen Bestandskunden zu betreuen sowie Neukunden aus allen Branchen Ihrer Region zu gewinnen. Sie entwickeln und unterstützen kundenbezogene Anlagen-Lösungen in den Bereichen der Produktion und Logistik. Dabei werden Sie umfangreich von unserer Technik bis hin zur Geschäftsleitung im Hintergrund unterstützt. Sie gestalten die regionale Vertriebsstrategie aktiv mit und beeinflussen damit maßgeblich unseren Unternehmenserfolg. Sowohl für unsere Kunden als auch für Ihre Kollegen sind Sie Ansprechpartner bei Fragestellungen.</li></ul> Ihrer Qualifikation – kompetent <ul><li>Sie haben eine technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik. Sie denken und handeln unternehmerisch. Sie sind eine kontaktstarke Persönlichkeit, arbeiten gerne mit den unterschiedlichsten Menschen und teilen Ihr Wissen mit anderen. Ihr selbstständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten und Handeln wird Ihre Kunden schnell überzeugen und sorgt für einen entscheidenden Mehrwert. Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Disziplin sind für Sie im professionellen Arbeitsumfeld entscheidende Erfolgsfaktoren. In den letzten Jahren hatten Sie bereits direkten Kundenkontakt, dabei ist es nicht entscheidend ob Sie im Vertrieb als Verkaufsberater, im Vertriebsinnendienst oder als Servicetechniker tätig waren, entscheidend ist: Sie haben eine gewinnende und positive Ausstrahlung.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Wir bieten Ihnen ein breites Sortiment an hervorragenden Produkten zur Gestaltung überzeugender Lösungskonzepte für unsere Kunden. Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe, die Sie mit viel Eigenverantwortung nach Ihren Wünschen entwickeln und gestalten können. Sie erhalten einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen. Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Einkommen welches Sie entsprechend Ihres Engagements selbst bestimmen. Die kurzen Entscheidungswege sowie unsere flache Hierarchie sorgen für schnelle und effiziente Entscheidungen. Soziale Wertschätzung für Ihre Arbeit - sowie intern als auch extern und eine gesicherte Existenz ist Ihnen dauerhaft sicher.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Wohnort liegt in den Bundesländern Baden Württemberg, Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Thüringen in der Schweiz oder in Österreich?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen.Bewerben Sie sich bitte schriftlich direkt bei:Normpack GmbHZ.H. Herrn Joachim BourkUnter Greut 3 D-79790 Küssaberg<a href="mailto:j.bourk@normpack.com" target="_blank">j.bourk@normpack.com</a>

Normpack GmbH Rationelle Endverpackungssysteme

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Verpackungsmaschinen im Außendienst

Sie suchen Abwechslung?Wir haben den passenden Job!Wie suchen per sofort :Technischer Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 78Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt. Ihre Aufgaben &nbsp;Aktiver Verkauf unseres gesamtem ProduktportfoliosNachfassen von Offerten bis zum VerkaufsabschlussProfessionelle, technische Betreuung unserer KundschaftEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebsinnendienstErkennen von weiterem Markteroberungspotential4 Tage Woche im AD / 1 Tag in Tuningen Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufm. oder technische GrundausbildungSehr gutes technisches VerständnisMehrjährige Arbeitserfahrung im technischen VerkaufsaußendienstStrukturierte, selbständige ArbeitsweiseSie sind service- und kundenorientiertSie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen TeamEine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem ArbeitenEin erstklassiges ProduktportfolioFirmenwagen zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubUrlaubsgeld Werden Sie Teil unseres HSS-Teams! &nbsp;Bewerbung an:HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbHHerr SutterAlbstrasse 1D-78609 Tuningen<a href="mailto:bewerbung@hss-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@hss-hydraulik.de</a>Tel.: +49 (0)7464 / 9883-10<a href="http://www.hss-hydraulik.de" target="_blank">www.hss-hydraulik.de</a> &nbsp;

HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH

Technischer Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) - 100%

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 60 - 80 Prozent(23,7 – 31,6 Wochenstunden), unbefristet ein(e) SachbearbeiterIn im BereichBUCHHALTUNG / SEKRETARIAT (W/M/D)Wir, die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) in Freiburg sind eine Körperschaft des öffent-lichen Rechts. Wir übernehmen als Dienstleisterin die Personalverwaltung von rd. 1.200 Personal-fällen in acht angeschlossenen Kirchengemeinden im Dekanat Freiburg. Außerdem werden Dienst-leistungen im finanziellen, organisatorischen, rechtlichen sowie baulichen Angelegenheiten er-bracht. Im Rahmen der Geschäftsführung für 43 Kindertageseinrichtungen trägt die GKG die Ver-antwortung.IHRE AUFGABEN:· Selbständiges Durchführen der Kreditoren und Debitorenbuchhaltung, Abstimmung der Konten, Zahlungsverkehr· Buchen von Monatsabrechnungen der ange-schlossenen Kirchengemeinden und Kinder-tagesstätten· Organisation der Buchhaltung und Kommu-nikation mit den zugeordneten Einrichtun-gen· Mitarbeit bei der Durchführung von Jahresab-schlussarbeiten, Anlagenbuchhaltung, Rech-nungsabgrenzung, Kontenbereinigung· 20 % im Bereich SekretariatIHRE QUALIFIKATION:· Abgeschlossene Berufsausbildung im verwal-tungs- oder kaufmännischen Bereichoder· Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse im BuchhaltungsbereichDAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:· Einschlägige Buchhaltungskenntnisse· Eigenständige und gewissenhafte Arbeits-weise· Schnelle Auffassungsgabe· Kommunikations- und Teamfähigkeit· Sicherer Umgang mit EDV-Programmen und die Bereitschaft, sich in neue Programme ein-zuarbeiten· Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen KircheUNSER ANGEBOT:· Eine unbefristete Stelle und Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L), die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeit.· Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie· Zusatzversorgung (Kommunaler Versor-gungsverband Baden-Württemberg)· Fortbildungen· Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Ver-kehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“· Betriebliches Gesundheitsmanagement mit JobRad und HansefitFür Fragen stehen Ihnen Frau Pfefferle stellv. Geschäftsführerin der Gesamtkirchengemeinde unter der Telefonnr. 0761/3 86 89- 19 oder Herr Zellner Sachgebietsleitung Buchhaltung unter der Telefonnr. 0761/3 86 89-25 gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.06.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewer-bungsunterlagen per E-Mail in einem pdf-Doku-ment an <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> oder auf dem Postweg anKath. Gesamtkirchengemeinde FreiburgJacob-Burckhardt-Str 1379098 Freiburg

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Sachbearbeiter(in)  (w/m/d) im Bereich Buchhaltung / Sekretariat

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unser Office in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d). Deine Aufgaben<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li><li>Weiterentwicklung des Teams und der Abläufe innerhalb der Abteilung</li><li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Tagesgeschäfts (Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen, Abwicklung des Zahlungsverkehrs)</li><li>Pflege der Stammdaten und Konten sowie Saldenabstimmungen</li><li>Verantwortung für die Verbuchung und Abstimmung der Bankkonten</li><li>Sicherstellung der korrekten Erstellung und Buchung aller Weiterberechnungen innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeit und Vertretung der Kreditorenabteilung bei Projekten</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung idealerweise in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Hohe Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Deine Benefits<ul><li>Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li></ul>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung.Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. &nbsp;

Carhartt Work In Progress

Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

"Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>eigenverantwortliche Schwerpunktprüfungen in verschiedenen Bereichen der Verwaltung, mit dem Ziel, Risiken und Chancen sowie Verbesserungsbedarfe in den geprüften Organisationseinheiten aufzuzeigen</li><li>eigenverantwortliche Prüfung der Jahresabschlüsse des Zweckverbands Regionaler Gewerbepark sowie der Landesgartenschau GmbH</li><li>Beratung der Verwaltung zu finanzrechtlichen Fragestellungen</li><li>laufende Prüfung der Kassengeschäfte sowie jährliche Hauptkassenprüfung</li><li>Prüfung über- und außerplanmäßiger Aufwendungen/Auszahlungen</li><li>Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Studium zum Bachelor of Arts – Public Management, Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und die Bereitschaft, die vorgenannte Weiterbildungsmaßnahme zu absolvieren</li><li>gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse der Software SAP sind von Vorteil</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich selbstständig in neue Prüfungsfelder und Rechtsgebiete einzuarbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li><li>eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg in A 10 bzw. eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9c (zwischen 3.900 Euro und 5.350 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.&nbsp;</li><li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li><li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket&nbsp;</li><li>ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und großzügigen Arbeitszeitregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert</li></ul>Weitere Leistungen und Angebote unter <a href="http://www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind" target="_blank">www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind</a>Kontakt:Markus Haag, Leiter des RechnungsprüfungsamtTel. 07621/704-140 &nbsp;Bewerbungsschluss: 18. Juli 2025

Stadt Weil am Rhein

SW+ Leben und arbeiten im Südwesten!

Stadt Weil am Rhein Azubifilm

Erzieher/in Werbefilm Stadt Weil am Rhein

Finanzprüfer (m/w/d) 50% - 100%

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln, ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.Wir suchen für unser Office in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Leitung Kreditmanagement und Debitorenbuchhaltung (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du stellst ein erfolgreiches und qualitativ hochwertiges Forderungs- und Kreditmanagement sicher</li><li>Du führst ein Team von insgesamt zwei Mitarbeitenden im Kreditmanagement sowie die Teamleitung Debitorenbuchhaltung mit einem Team von vier Mitarbeitenden</li><li>Du verantwortest und optimierst die Prozesse aller operativen Tätigkeiten innerhalb Deines Verantwortungsbereiches</li><li>Bei bereichsspezifischen Projekten des Forderungs- und Kreditmanagements vertrittst Du das Team als Projektmanager oder -mitglied</li><li>Du führst selbst Bonitätsprüfungen durch und minimierst unsere Forderungsrisiken</li><li>Für die Vergabe von kundenspezifische Kreditlimits und Zahlungskonditionen zeichnest Du Dich verantwortlich</li><li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren B2B-Kunden, Vertriebsmitarbeitenden und unserem Warenkreditversicherer</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Kredit- und Forderungsmanagement, hast bereits Erfahrungen in der Kreditprüfung des Firmenkundengeschäfts einer Bank oder konntest Erfahrungen im Hauptbuch bzw. Controlling sammeln</li><li>Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Kenntnisse mit</li><li>Dich zeichnet eine hohe Sozial- und Führungskompetenz aus, die Du bereits in Deiner beruflichen Laufbahn einsetzen konntest</li><li>Du hast Spaß an der Optimierung und Abstimmung von Prozessen und freust Dich auf die Weiterentwicklung des Bereiches</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sowie jede weitere Fremdsprache sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Leitung Kreditmanagement und Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Maulburg sucht zum 01. Oktober 2025 oder nach Absprache&nbsp;eineStellvertretende Leitung der Kämmerei&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;(m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80 – 100%Sie interessieren sich sowohl für Zahlen als auch für rechtliche Fragestellungen? Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick – und das nicht nur bei Haushalts- und Steuerthemen, sondern auch in Angelegenheiten der kommunalen Liegenschaften? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Zur Verstärkung unseres 7-köpfigen engagierten Teams im Rechnungsamt suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die neben den klassischen Aufgaben der Kämmerei auch Freude an rechtlichen Recherchen und verwaltungsspezifischen Fragen im Bereich der kommunalen Liegenschaften hat.Wir freuen uns auf fachkundige und fitte Unterstützung.Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen<ul><li>Verwaltung der gemeindeeigenen Wohnungen und Grundstücke (Miet- und Pachtverträge, Nebenkostenabrechnungen, Nutzungsentschädigungen, Bewohneranliegen) sowie der Jagd- und Fischereiverpachtungen</li><li>Vorbereitung von Grundstücksveräußerungen und -erwerben</li><li>Angelegenheiten der Gemeinde als Steuerschuldnerin: - Ermittlung, Prüfung und Beurteilung umsatzsteuerlich relevanter Vorgänge im Bereich BgA und §2b UstG - Einführung und Pflege eines Tax-Compliance Management Systems (TCMS) für die Einhaltung von&nbsp; &nbsp; &nbsp;steuerlichen Verpflichtungen der Gemeinde</li><li>Bearbeitung und Veranlagung der Vergnügungssteuer</li><li>Verwaltung, Vertragsabwicklung und Jahresabrechnung der gemeindeeigenen Nahwärmeversorgung für interne und externe Wärmeabnehmer</li><li>Koordination der Waldbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit dem Förster und der Forstbetriebsgemeinschaft</li><li>Koordination des Datenschutzes in der Gemeinde in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten</li><li>Mitwirkung bei Projekten wie z.B. der geplanten Einführung eines elektronischen Rechnungsworkflows sowie allgemein bei der Weiterentwicklung des Finanzwesens der Gemeinde</li><li>Stellvertretung des Kämmerers bei Abwesenheit</li></ul>Eine endgültige&nbsp;Aufgabenabgrenzung bleibt vorbehalten.Sie sollten mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung, idealerweise der Kommunalen Doppik (NKHR)</li><li>Erfahrung in der Bearbeitung von Liegenschafts- und Vertragsangelegenheiten wünschenswert</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV- Kenntnisse (Word, Excel), SAP-Kenntnisse wünschenswert&nbsp;</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie</li><li>eine positive Grundhaltung</li></ul>Wir können Ihnen einiges bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Viele nette Leute in einem guten Betriebsklima</li><li>Einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Gesundheitskurse, Gesundheitstage, Fahrrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung)</li></ul>Bezahlung und Soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis voraussichtlich EG 9b oder im Beamtenverhältnis nach A10. &nbsp;Kommen Sie in unser starkes Team Ihre Bewerbung reichen Sie bis spätestens 30.05.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise Ihrer Qualifizierungen über unser online Bewerber-Portal ein.Fragen beantwortet gerne unser KämmererHerr Ingo Röslen07622 3991-30<a href="mailto:ingo.roeslen@maulburg.de" target="_blank">ingo.roeslen@maulburg.de</a>

Gemeinde Maulburg

Stellvertretende Leitung der Kämmerei (m/w/d)

Nachwuchskräfte (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Mäusenest in Denzlingen gesucht! Mit kleinen Mäusen zu naschen und gemeinsam neues zu entdecken spricht dich an?Du freust dich kleine Kinderaugen durch deine kulinarischen Abenteuer zum strahlen zu bringen?Gemeinsames zubereiten, backen und kochen sind genau dein Ding und ein paar Kleckse auf der Schürze bringe dich nicht aus der Ruhe?Dann ist unser Mäusenest der richtige Fleck auf Erden für Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Nachwuchskräfte (m|w|d) Kinderkrippe Mäusenest

Sie suchen Abwechslung?Wir haben den passenden Job!Für unsere Hauptsitz in Tuningen suchen wir per sofort :Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)&nbsp;Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt. Ihre Aufgaben &nbsp;Vollumfängliche technische Angebotserstellung und Nachfassen von Offerten bis zum VerkaufsabschlussKaufmännische Auftragsabwicklung inkl. TerminkontrollenProfessionelle schriftliche und telefonische Betreuung unserer KundenAktiver Verkauf des jeweiligen ProduktbereichsSie sind Schnittstelle zwischen Kunde und Vertriebsaußendienst Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufm. oder technische GrundausbildungSehr gutes technisches VerständnisMehrjährige Arbeitserfahrung im VerkaufsinnendienstStrukturierte, organisierte ArbeitsweiseSie sind service- und kundenorientiertDeutsch in Wort und Schrift ist für Sie kein ProblemZuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen TeamEine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem ArbeitenEin erstklassiges Produktportfolio Werden Sie Teil unseres HSS-Teams! &nbsp;Bewerbung an:HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbHHerr SutterAlbstrasse 1D-78609 Tuningen<a href="mailto:bewerbung@hss-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@hss-hydraulik.de</a>Tel.: +49 (0)7464 / 9883-10<a href="http://www.hss-hydraulik.de" target="_blank">www.hss-hydraulik.de</a> &nbsp;

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) -  Voll- oder Teilzeit

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Ergänzen Sie unser Team der Abteilung Wirtschaft und Finanzen in einer unbefristeten Stelle in der<h1>Finanzbuchhaltung (75 % - 100 %)</h1><h2>Sie freuen sich auf eine vielseitige Aufgabe, bei der Sie...</h2><ul><li>die monatliche Buchhaltung eigenverantwortlich abstimmen, prüfen und die Umsatzsteuervoranmeldungen erstellen</li><li>aktiv am Buchungsgeschehen mitwirken – inklusive Anlagevermögen und Zahlungsverkehr – und dem Buchhaltungsteam bei fachlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite stehen</li><li>bei der Erstellung des Jahresabschlusses mitarbeiten und die Jahressteuererklärung in enger Abstimmung mit dem Steuerberater sorgfältig vorbereiten und überprüfen</li><li>unsere buchhalterischen Abläufe aktiv betreuen, weiterentwickeln und digital mitgestalten</li><li>die Besonderheiten der Rechnungslegung einer Hochschule in der Rechtsform einer gemeinnützigen GmbH nach HGB und AO neugierig entdecken und sicher anwenden</li><li>mit Ihrer freundlichen und aufgeschlossenen Art eigene Ideen einbringen und Veränderungen konstruktiv begleiten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, eine Ausbildung im Steuerbereich – oder eine vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen</li><li>In der Buchhaltung fühlen Sie sich zu Hause und gehen souverän mit steuerlichen Fragestellungen um</li><li>Sie schätzen die Vorteile digitaler Prozesse, sind IT-affin und bringen ein ausgeprägtes Interesse an modernen Arbeitsweisen mit</li><li>Sie arbeiten sich schnell und sicher in neue Systeme ein</li><li>In der deutschen Sprache bewegen Sie sich sicher – schriftlich wie mündlich – (C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit hohem Digitalisierungsgrad</li><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit Vertretungsregelungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 3 (Anlage 3) mit Jahressonderzahlungen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

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