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Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachst in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Personaldienstleistungskaufleute (m|w|d) Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Während Deiner Ausbildung durchläufst Du die verschiedensten Abteilungen im Bereich Personal und kümmerst Dich hauptsächlich um die Personalbeschaffung und Personalbetreuung. Dazu gehört das Ausschreiben von Stellenanzeigen, das Sichten der Bewerbungen, das Führen von Vorstellungsgesprächen, die Mitarbeiterbetreuung, aber auch die Personalentwicklung. Zusätzlich unterstützt Du uns im Bereich Personalmarketing und bist auch auf Messen unterwegs.Durch die Ausbildung hast Du die Möglichkeit, die unterschiedlichsten Bereiche des Unternehmens kennenzulernen und unterstützt in den verschiedensten Projekten. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast die Mittlere Reife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist ein Menschenfreund, Kommunikation und Aufgeschlossenheit sind keine Fremdwörter für Dich</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauen sind für Dich wichtige Faktoren</li><li>Sorgfältige Arbeit und ein perfektes Endergebnis sind Dir wichtig</li><li>Gute Umgangsformen und ein Gespür für die Wünsche der Kunden oder Kollegen stellen keine Herausforderung für Dich dar</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß dem Rahmenplan kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder begleiten Dich während Deiner Ausbildung. Sie vermitteln Dir alle notwendigen Grundlagen, um danach erfolgreich durchzustarten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer positiven Fehlerkultur</li><li>In unserem offenen, kollegialen Miteinander und der entspannten Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erst­klas­sigen Trai­nings &amp; Fach­se­mi­naren der MACK Aka­de­mie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Programm AhA! (Azubis helfen Azubis - kostenlose Nachhilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regelmäßige Azubi-Treffen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dein KontaktCynthia Ziegler<a href="mailto:ausbildung@europapark.de" target="_blank">ausbildung@europapark.de</a>+49 (0) 7822 77 15400 &nbsp;

Europa-Park Erlebnis-Resort

Ausbildung Personaldienstleistungskaufleute (m|w|d) 2026

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachse in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Kaufleute (m|w|d) für Tourismus &amp; Freizeit Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Die dreijährige Ausbildung für Kaufleute (m|w|d) Tourismus und Freizeit bei uns ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt. Kaufleute (m|w|d) für Tourismus und Freizeit sind in vielen verschiedenen Bereichen aktiv. Du planst Marketingkampagnen und setzt diese auch um, genauso wie den Vertrieb unserer vielfältigen Produkte bzw. Veranstaltungen. Dein Fokus liegt hierbei darauf, das Europa-Park Erlebnis-Resort als Aktivität und Ausflugsziel an den Mann / die Frau zu bringen. Dies kann durch Flyer, aber auch Messeauftritte im In- und Ausland geschehen. Du siehst: Kaufleute (m|w|d) für Tourismus und Freizeit des Europa-Park Erlebnis-Resorts sind fest in alle Prozesse eingebunden. Deine theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule in Baden-Baden. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast Deine Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist ein Menschenfreund, Kommunikation und Aufgeschlossenheit sind keine Fremdwörter für Dich</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauen sind für Dich wichtige Faktoren</li><li>Sorgfältige Arbeit und ein perfektes Endergebnis sind Dir wichtig</li><li>Gute Umgangsformen und ein Gespür für die Wünsche der Kunden oder Kollegen stellen keine Herausforderung für Dich dar</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß dem Rahmenplan kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder begleiten Dich während Deiner Ausbildung. Sie vermitteln Dir alle notwendigen Grundlagen, um danach erfolgreich durchzustarten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer positiven Fehlerkultur</li><li>In unserem offenen, kollegialen Miteinander und der entspannten Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Programm AhA! (Azubis helfen Azubis - kostenlose Nachhilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regelmäßige Azubi-Treffen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul> Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Ausbildung Kaufleute (m|w|d) für Tourismus und Freizeit 2026

Die Gemeinde March mit rund 9.300 Einwohnern grenzt westlich an die Stadt Freiburg i.Br. und liegt landschaftlich reizvoll eingebettet zwischen Kaiserstuhl und Schwarzwald. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten, eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsstruktur sowie eine gute ÖPNV-Anbindung nach Freiburg i.Br.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit alsSachgebietsleitung Bildung, Kultur und Soziales (m/w/d)*unbefristet und in Vollzeit.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets für Kindertagesstätten, Schulen, Jugend, Familie und Senioren mit Personalverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister sowie den politischen Gremien, einschließlich Sitzungsdienst im Ausschuss für Kultur und Soziales</li><li>Vertretung der Hauptamtsleitung</li></ul>Ein endgültiger Zuschnitt des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.<h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt / Bachelor of Arts Public Management, eine vergleichbare Qualifikation oder eine gleichwertige laufbahnbefähigende Ausbildung. Die Stelle ist sowohl für Berufseinsteiger als auch Bewerber mit Berufserfahrung geeignet.</li><li>Rechtskenntnisse, insbesondere im Personal-, Kommunal- und Verwaltungsrecht</li><li>idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit sicherem, professionellem Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Flexibilität, Entscheidungsfreude und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:&nbsp;</h2><ul><li>wertschätzende Unternehmenskultur: Wir leben offene Kommunikation, Empathie und Vielfalt. Sie sind von Anfang an fester Bestandteil unseres motivierten und engagierten Teams.</li><li>eine attraktive Besoldung nach den Laufbahnvorschriften und der Berufserfahrung bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie der Volkshochschule March</li><li>Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>kostenfreie Parkplätze am Haus</li><li>Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen</li></ul>Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bis spätestens 10.11.2025 über unser Bewerbermanagementsystem&nbsp;<a href="http://www.march.de/bewerberportal" target="_blank">www.march.de/bewerberportal</a>.Als Ansprechpartner stehen Ihnen&nbsp;Bürgermeister Helmut Mursa (07665/422-9020) und Hauptamtsleiterin Viktoria Betger (Tel. 07665/422-9100) zur Verfügung.

Gemeinde March

Sachgebietsleitung Bildung, Kultur und Soziales (m/w/d)*

Die Kurve ist eine gemeinnützige GmbH und anerkannter und konfessionsfreier Träger der freien Jugendhilfe in Freiburg im Breisgau. Wir unterstützen Menschen und Familien in schwierigen Lebenssituationen, damit sie im Leben die Kurve kriegen.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Wir suchen flexible, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeiten mit einem hohen Interesse an der Arbeit mit Menschen. Ihr Aufgabengebiet in unserem Bereich „Hilfen zur Erziehung“: &nbsp;Sie arbeiten im Bereich der Hilfen zur Erziehung als Erziehungsbeistand und als sozialpädagogische/-r Familienhelfer*in (SpFh). Idealerweise kennen Sie das Arbeitsfeld des SGB VIII, §§30 und 31Sie begleiten Familien oder den jungen Menschen in deren häuslicher Umgebung bzw. Umfeld. Hauptsächlich an Nachmittagen von Mo.-Fr.Ihr Einsatzgebiet befindet sich im Freiburger Stadtgebiet und den umliegenden Gemeinden.Sie arbeiten auf Grundlage der im Hilfeplan festgelegten Ziele und erstellen halbjährliche Berichte für die MA*innen des Jugendamtes. Sie bringen mit: &nbsp;Abschluss (Bachelor/Master/Diplom Magister) z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Erziehung und Bildung im Kindesalter&nbsp;Sie arbeiten lösungsorientiert und systemisch denkend mit allen am Hilfeplan BeteiligtenSie teilen sich Ihre Arbeits- und Pausenzeit gerne selber ein.Einen Führerschein der Klasse BSie sind kommunikativ, kreativ, offen, sorgfältig und zuverlässig Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine interessante Aufgabe mit vielen GestaltungsmöglichkeitenUnterstützung und Synergie durch ein multidisziplinäres Team mit regelmäßigen Team-SitzungenEine intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch die Leitung und Kolleg*innenRegelmäßige Supervision, interne und externe FortbildungenGehalt orientiert sich am TvöD-SuE32 Tage UrlaubEine betriebliche AltersvorsorgeZusatzleistungen wie Hansefit, Deutschlandticket oder Einkaufsgutschein Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Frau Daniela Peter<a href="mailto:daniela.peter@kurve-org.de" target="_blank">daniela.peter@kurve-org.de</a>0761 29677902 &nbsp;

Kurve gGmbH - Kinder- und Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die Sozialpädagogische Familienhifle (SpFh) und Erziehungsbeistandschaften

<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Mehrpersonenhaushalte im Jobcenter</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jobcenter&nbsp;freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt spannende Teil- oder Vollzeitpositionen an den Standorten Waldshut-Tiengen und Bad Säckingen für engagierte Fachkräfte anbieten zu können.Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung von Hilfesuchenden über deren Ansprüche auf wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB II</li><li>Prüfung entsprechender Ansprüche und Gewährung bzw. Versagung von finanziellen Leistungen</li><li>Berechnung, Bescheidung und Auszahlung des Anspruchs auf Leistungen nach dem SGB II</li><li>Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Dritten</li><li>Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten, Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement um Hilfebedürftigkeit zu beenden oder zu minimieren</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Mehrjährige Verwaltungserfahrung und/oder Vorkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eigenständiges und&nbsp;lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe&nbsp;9c&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilSabrina Müller (Abteilungsleitung) Jobcenter Tel.: 07751/ 86 4158 <a href="mailto:sabrina.mueller@landkreis-waldshut.de" target="_blank">sabrina.mueller@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in im Bereich Mehrpersonenhaushalte im Jobcenter

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Die Maryan Beachwear Group ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst.Für unser Headquarter in Murg suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt Verstärkung durch eine/n<h2>Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Abwicklung aller Einkaufsprozesse für Zutaten: von der Konditionsverhandlung über die Bedarfsplanung, das Bestellwesen und die Terminüberwachung bis hin zur Rechnungskontrolle und Buchung der Wareneingänge</li><li>Korrespondenz mit unseren Lieferanten als Schnittstelle zu unserer Design-Abteilung hinsichtlich der Entwicklung neuer Zutaten</li><li>Administrative Bearbeitung von Bemusterungen</li><li>Zusammenstellung und kontinuierliche Pflege der technischen Materialdaten</li><li>Schnittstelle zu unserer Entwicklung, Produktionsplanung und Qualitätssicherung</li><li>Abwicklung von Reklamationen mit unseren Lieferanten</li><li>Organisation und Teilnahme an Lieferantenterminen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li></ul>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Beschaffungswesen/im Textilbereich</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude am Umgang mit modischen Materialien kombiniert mit einem sicheren Verständnis für Zahlen sowie Prozessabläufe</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme, Sprachkurse in Deutsch und Englisch</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul><blockquote>Werden Sie Teil unseres TeamsDie Zusammenarbeit erfolgt im Rahmen einer Festanstellung am Standort Murg.Gesucht wird eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die den Einkauf aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns die Zukunft der Swimwear prägt.Für Informationen steht Ihnen Frau Resnik (Tel. 07763/9201-1711) gerne zur Verfügung.</blockquote><a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Mitarbeiterin-Einkauf-mwd-de-j226.html" target="_blank">Stellenangebot Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d) bei maryan beachwear group</a>

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

 Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSUnsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Gearbeitet wird kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen die Unternehmenskultur – ebenso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams.Die Vielfalt der Swim- und Beachwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE.Für das Headquarter in Murg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht als<h2>Einkäufer/in Handelsware Beachwear (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses inklusive Bedarfsplanung, Bestellwesen und Terminüberwachung</li><li>Korrespondenz mit internationalen Lieferanten und Schnittstelle zur Kreativabteilung</li><li>Sourcing und Entwicklung neuer Materialien in enger Zusammenarbeit mit dem Designteam</li><li>Preisverhandlungen mit Lieferanten sowie Bestellung und Nachverfolgung von Mustern und Produktionsaufträgen</li><li>Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Qualitätsmanagement, Technische Entwicklung und Logistik</li><li>Pflege und Kontrolle relevanter Stammdaten im ERP-System</li></ul>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Leidenschaft für Mode und idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Textile oder bekleidungstechnische Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Engagement sowie eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere hohe Excel-Affinität</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit sicherer Perspektive in einem etablierten und international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Flexible, bedarfsorientierte Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung – inklusive Schulungsprogrammen sowie Sprachkursen in Deutsch und Englisch</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet und eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit,</li><li>Jobrad sowie Plug-in-Ladestationen für Elektrofahrzeuge</li><li>Umzugsunterstützung und Hilfe bei der Wohnungssuche für einen gelungenen Start am Standort</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt und den Einzelnen ebenso fördert wie das Miteinander</li></ul><blockquote>Werden Sie Teil unseres TeamsDie Zusammenarbeit erfolgt im Rahmen einer Festanstellung am Standort Murg.Gesucht wird eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die den Einkauf aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns die Zukunft der Swimwear prägt.Für Informationen steht Ihnen Frau Resnik (Tel. 07763/9201-1711) gerne zur Verfügung.</blockquote><a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Einkaeufer-in-Handelsware-Beachwear-mwd-de-j225.html" target="_blank">Stellenangebot Einkäufer/ in Handelsware Beachwear (m/w/d) bei maryan beachwear group</a>Erforderliche Sprachkenntnisse<ul><li>Deutsch</li><li>Englisch</li></ul>

 Einkäufer/in Handelsware Beachwear (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSUnsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Wir arbeiten kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen unsere Unternehmenskultur – genauso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams.Die Vielfalt unserer Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE.Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch eine/n<h2>Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in Logistik &amp; Zoll (m/w/d)</h2><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Erarbeitung effizienter Transportlösungen</li><li>Planung, Koordination, Auftragsvergabe, Überwachung und Kostencontrolling unserer Warenverkehre</li><li>Eigenverantwortliche Zollabwicklung aller Import- und Exportsendungen</li><li>Erstellung von Zollanmeldungen sowie aller zugehörigen Dokumente</li><li>Eigenständige Abwicklung der Aus- und Einfuhrvorgänge im Rahmen der passiven Lohnveredlung im internationalen Warenverkehr</li><li>Aktiver Austausch mit Fachabteilungen, Logistikpartnern und Zollbehörden</li><li>Unterstützung bei internen und externen Audits sowie in Projekten zur Prozessoptimierung</li></ul><h4>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition oder Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Export- und Importabwicklung wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Zoll- und ERP-Systemen sowie den MS-Office-Anwendungen</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul><h4>Werden Sie Teil unseres Teams</h4><blockquote>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Für erste Informationen steht Ihnen Frau Resnik unter der Telefonnummer 07763/9201-1711 gerne zur Verfügung.</blockquote><a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Kaufmaennischer-Sachbearbeiter-Logistik-Zoll-mwd-de-j220.html" target="_blank">Stellenangebot Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik &amp; Zoll (m/w/d) bei maryan beachwear group</a>

Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in Logistik & Zoll (m/w/d)

<h2>Fachbereichsleitung Wirtschaftliche Hilfen im Jobcenter</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Bad Säckingen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jobcenter&nbsp;freut sich, ab dem 01.01.2026 eine spannende Teilzeit- oder Vollzeitposition (70-100%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Bad Säckingen anzubieten.Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.Als Fachbereichsleitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der fachlichen Beratung Ihrer Kolleginnen und Kollegen und steuern sowie koordinieren diese Tätigkeit in enger Absprache mit Ihrer Abteilungsleitung.Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team in der direkten Sachbearbeitung von Leistungsangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Mehrpersonenhaushalte.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Fachbereichsleitung (50 %)<ul><li>Fachliche und teilweise organisatorische Leitung des Fachbereichs innerhalb der Abteilung Wirtschaftliche Hilfen</li><li>Steuerung und Koordination von Arbeitsprozessen im Fachbereich in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Abteilungen</li><li>Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung fachlicher Standards</li><li>Einarbeitung, Beratung und fachliche Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen in der Sachbearbeitung</li><li>Durchführung von Teamsitzungen sowie Fachschulungen</li><li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber internen und externen Partnern</li></ul>Sachbearbeitung (20-50 %)<ul><li>Beratung von Hilfesuchenden zu möglichen Leistungsansprüchen nach dem SGB II</li><li>Prüfung von Anträgen sowie Entscheidung über die Gewährung oder Versagung wirtschaftlicher Hilfen</li><li>Berechnung, Bescheidung und Veranlassung der Auszahlung von Leistungen nach dem SGB II</li><li>Prüfung und Durchsetzung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Dritten</li><li>Durchführung von Rücknahme- und Widerrufsverfahren sowie Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement mit dem Ziel, die Hilfebedürftigkeit zu beenden oder zu verringern</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse im Rechtskreis des SGB II sowie angrenzender Rechtsgebiete und die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue fachliche Themen einzuarbeiten</li><li>Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen, überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Interesse und Freude an der Leitung eines Teams</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilJulia Kelz (Abteilungsleitung) Jobcenter Tel.: 07751/ 86 4822 <a href="mailto:julia.kelz@landkreis-waldshut.de" target="_blank">julia.kelz@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.11.2025!

Fachbereichsleitung Wirtschaftliche Hilfen im Jobcenter

<h2>Sachbearbeiter/in in der Abteilung „Beteiligungen, Controlling und Steuern"</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Amt für Finanzen&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Amt für Finanzen - Wo Zahlen sprechen und Budgets Geschichten erzählen. Wir gestalten das finanzielle Fundament unseres Landkreises mit Sachverstand, Weitblick und Verantwortung. Als Architektinnen und Architekten einer stabilen Haushaltsplanung halten wir stets die Balance zwischen Einnahmen und Ausgaben im Blick. Jeder Euro soll dort wirken, wo er den Menschen im Landkreis am meisten nützt – zielgerichtet, nachhaltig und sinnvoll eingesetzt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Finanzberichte und Kennzahlenvergleiche</li><li>Kalkulation von Gebühren und privatrechtlichen Entgelten</li><li>Interne Leistungsverrechnung im Kreishaushalt</li><li>Mitwirkung bei der Wirtschaftsführung des Eigenbetriebes Gesundheitspark Hochrhein und des Zweckverbandes Breitband Landkreis Waldshut sowie bei der Haushaltsplanung im Kreishaushalt</li><li>Unterstützung bei der Überwachung der Beteiligungen des Landkreises sowie bei der Erstellung des Beteiligungsberichtes</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben innerhalb der Abteilung wird vorbehalten.<h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft)</li><li>Grundkenntnisse im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht, Eigenbetriebsrecht sowie Kenntnisse hinsichtlich der eingesetzten Software-Produkte (SAP-Kommunalmaster) und gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Produkte sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Verständnis für komplexe Sachverhalte</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreude</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in&nbsp;die&nbsp;Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD bzw.&nbsp;eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11&nbsp;LBesG</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilStefan Stern (Abteilungsleiter) Amt für Finanzen Tel.: 07751/ 86 1221 <a href="mailto:stefan.stern@landkreis-waldshut.de" target="_blank">stefan.stern@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025

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