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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.9000 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachleute, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum 01.09.2026 eine/-n<h2>Auszubildende/-n für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/-r - Kommunalverwaltung - (m/w/d)</h2>Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich) und wird in Kooperation mit der Kaufmännischen Schule 1 (Blockunterricht) im Stadtbezirk Villingen durchgeführt. Der Abschlusslehrgang findet an der Badischen Gemeindeverwaltungsschule im Stadtbezirk Villingen statt.Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Hast Du Lust, Teil in unserem Team zu werden? &nbsp;<h3>Deine Ausbildungsinhalte</h3><ul><li>Ausbildungsschwerpunkte liegen im Finanzwesen, Personalsachbearbeitung, Organisation, Kommunalrecht, Rechtsanwendung im öffentlichen und sozialen Rechtswesen</li><li>weitere Bereiche sind Bauwesen, Schulverwaltung, Kultur- und Veranstaltungsmanagement</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildung</li><li>gemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden</li><li>Fortbildungen speziell für Auszubildende</li><li>eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme</li><li>freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens</li><li>freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li></ul> &nbsp;<h3>Dein Profil</h3><ul><li>mindestens guter Mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Deine Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. &nbsp; &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Carmen Mai, Tel.&nbsp;07721 82-2130Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Auszubildende/-r für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) für 2026

<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Haushalts- und Rechnungswesen</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Amt für Finanzen&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teil- bzw. Vollzeitposition (75% - 100%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Amt für Finanzen - Wo Zahlen sprechen und Budgets Geschichten erzählen. Wir gestalten das finanzielle Fundament unseres Landkreises mit Sachverstand, Weitblick und Verantwortung. Als Architektinnen und Architekten einer stabilen Haushaltsplanung halten wir stets die Balance zwischen Einnahmen und Ausgaben im Blick. Jeder Euro soll dort wirken, wo er den Menschen im Landkreis am meisten nützt – zielgerichtet, nachhaltig und sinnvoll eingesetzt.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Eigenverantwortliche Betreuung der Anlagenbuchhaltung des LandkreisesFachliche Beratung und Unterstützung der Fachämter bei der Planung, Umsetzung und Bewirtschaftung investiver MaßnahmenErstellung des Jahresabschlusses in den Bereichen Anlagenbuchhaltung, Bilanz, Bilanzanhang und Rückstellungen sowie Mitwirkung in angrenzenden AufgabenfeldernDarlehensverwaltung inklusive Planung und Abwicklung von KreditaufnahmenProjektkoordination bzw. –assistenz in ausgewählten FinanzprojektenMitwirkung bei der Erstellung des&nbsp;KreishaushaltsplansBetreuung der Benutzerverwaltung im SAP-Modul KM-FinanzenStellvertretung der Abteilungsleitung in organisatorischen und fachlichen BelangenDie Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.<h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. die Weiterbildung&nbsp;als Verwaltungsfachwirt/in&nbsp;oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Motivation, Einsatzbereitschaft, selbständige lösungsorientierte Arbeitsweise, Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientiertes Handeln</li><li>Vertiefte Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung bzw. Bilanzbuchhaltung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht, insbesondere im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) sowie Grundkenntnisse in der SAP-Anwendung KM-Finanzen sind erwünscht</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in&nbsp;die&nbsp;Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD bzw.&nbsp;eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11&nbsp;LBesG</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilMarie Schubert-Gerspach (Abteilungsleiterin) Amt für Finanzen Tel.: 07751/ 86 1210 <a href="mailto:marie.schubert-gerspach@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marie.schubert-gerspach@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.10.2025

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in im Bereich Haushalts- und Rechnungswesen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohner ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachleute, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum Beginn des Kindergarten- bzw. Schuljahres in VollzeitTeilnehmende für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)Das Freiwillige Soziale Jahr ist auf ein Jahr befristet. Der Einsatz kann wahlweise&nbsp;in Kindertagesstätten,&nbsp;Schulen mit Ganztagesbereich, in unseren Jugendhäusern, in der Volkshochschule, Bibliothek, Franziskanermuseum, im Bereich Marketing und Social Media im Bereich Theater und Konzerte/Kultur oder bei der Feuerwehr erfolgen.&nbsp;Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Hast Du Lust, uns kennenzulernen?<h3>Deine Ausbildungsinhalte</h3><ul><li>Mitarbeit im Team einer Kindertagesstätte&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeit im Team einer Schule mit Ganztagesbereich&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeiter im Team des Jugendhauses Villingen oder Schwenningen</li><li>Mitarbeit im Team der Volkshochschule&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeit im Team der Bibliothek&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeit im Team des Franziskanermuseums</li><li>Mitarbeit im Team beim Amt für Feuerwehr, Brand- und Zivilschutz</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Einstieg und Orientierungsphase für die berufliche Zukunft zwischen Schulende und Studium</li><li>Erlangen von praktischen Erfahrungen</li><li>Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kennenlernen der eigenen sozialen und fachlichen Kompetenzen bzw. Möglichkeiten für die weitere berufliche Entwicklung</li><li>Ergänzt wird die Praxis durch persönlichkeitsbildenden Seminare mit anderen Freiwilligen ( 25 Bildungstage in Kooperation mit den Freiwilligendiensten DRK-Landesverband Konstanz)</li><li>Zahlung eines Taschengeldes</li></ul> &nbsp;<h3>Dein Profil</h3><ul><li>Alter zwischen 16 und 26 Jahren</li><li>Erfüllung der Vollzeitschulpflicht</li><li>Freude am Umgang mit Kindern bzw. Jugendlichen</li><li>Motivation, Projekte zu begleiten und eigene Ideen umzusetzen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz &nbsp;</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Deine Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Carla Bächle, 07721 82-2025Kooperationspartner DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz Freiwilligendienste/Regionalbüro Bodensee Mainaustraße 29 78464 Konstanz Tel. 07531 / 807-124 Fax 07531 / 807-123 Hinweis: Das Freiwillige Soziale Jahr ersetzt nicht das 1BKSP als Zugangsvoraussetzung zur Ausbildung zum/zur Erzieher/-in bei mittlerem Bildungsabschluss. Bei Unsicherheiten hierzu informiere Dich bitte vorab bei einer Fachschule. Noch Fragen zur Ausbildung zum/zur Erzieher/-in? Hier findest Du viele wichtige Infos zusammengefasst: <a href="https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/" target="_blank">https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/</a> Schau doch mal rein! &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Freiwilliges Soziales Jahr - 2025/2026 (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, befristet bis Ende Mutterschutz sowie ggfs. Elternzeit, Vollzeit, EG 11 TVöD &nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe: Als Sachgebietsleitung Kindertageseinrichtungen gestalten Sie die frühe Bildung aktiv mit, tragen Verantwortung für Qualität und Teamdynamik und prägen die pädagogische Ausrichtung unserer Einrichtungen. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht für die städtischen Kindertagesstätten in Schwenningen sowie Mühlhausen</li><li>Verantwortung für Personalführung und -entwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung der Leitungen</li><li>Krisenmanagement</li><li>Key Account Management</li><li>Erstellung von Betriebserlaubnissen nach § 45 SGB VIII</li><li>Meldungen nach § 47 SGB VIII</li><li>strategische und pädagogische Weiterentwicklung der städtischen Kitas</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kita ist erforderlich</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>fundiertes Fachwissen in der Früh- und Elementarpädagogik</li><li>kooperativer Führungsstil</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>Kommunikationsstärke sowie Moderationsgeschick und Teamorientierung</li><li>sehr gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 28.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Christian Maurer, Tel. 07721 82-1196Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSUnsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Wir arbeiten kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen unsere Unternehmenskultur – genauso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams.Die Vielfalt unserer Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE.Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch einen &nbsp;<h2>Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in Logistik &amp; Zoll (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Erarbeitung effizienter Transportlösungen</li><li>Planung, Koordination, Auftragsvergabe, Überwachung und Kostencontrolling unserer Warenverkehre</li><li>Eigenverantwortliche Zollabwicklung &nbsp;aller &nbsp;Import- und Exportsendungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Zollanmeldungen sowie aller zugehörigen Dokumente</li><li>Eigenständige Abwicklung der Aus- und Einfuhrvorgänge im Rahmen der passiven Lohnveredlung im internationalen Warenverkehr</li><li>Aktiver Austausch mit Fachabteilungen, Logistikpartnern und Zollbehörden</li><li>Unterstützung bei internen und externen Audits sowie in Projekten zur Prozessoptimierung</li></ul>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition oder&nbsp; Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Export- und Importabwicklung wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Zoll- und ERP-Systemen sowie den MS-Office-Anwendungen</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul><blockquote>Werden Sie Teil unseres TeamsWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Für erste Informationen steht Ihnen Frau Resnik unter der Telefonnummer 07763/9201-1711 gerne zur Verfügung.&nbsp;</blockquote><a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Kaufmaennischer-Sachbearbeiter-Logistik-Zoll-mwd-de-j220.html" target="_blank">https://www.maryanbeachweargroup.de/Kaufmaennischer-Sachbearbeiter-Logistik-Zoll-mwd-de-j220.html</a>

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik & Zoll (m/w/d)

<h2>Betriebswirt/-in (FH / Bachelor) oder Verwaltungsfachwirt/-in</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut –&nbsp;Straßenbauamt&nbsp;freut sich, ab dem 01.10.2025 eine spannende Teil- oder Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Im Straßenbauamt mit seinen drei Straßenmeistereien in Bonndorf, Görwihl-Segeten und Lauchringen sorgen wir für verkehrssichere Straßen.&nbsp; Dazu gehören die Planung und der Bau der Kreisstraßen im Landkreis Waldshut sowie die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen mit rund 950 km Straßennetzlänge einschließlich der zugehörigen Brücken, Stützwände, Tunnel und&nbsp;Straßenböschungen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bewirtschaften sämtlicher Haushaltsmittel für den Betrieb und die Unterhaltung von Autobahn, Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie aller investiven Anschaffungen (Fahrzeuge und Geräte)</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung, Haushalt, Vermögensrechnung</li><li>Jahresabschlüsse Bund, Land, Kreis und Autobahn</li><li>Erstellung der Finanz- und Rechenschaftsberichte; Mitwirkung am Jahresbericht des Straßenbetriebsdienstes</li><li>Laufende Überwachung der Ausgaben und Rechnungen der Straßenmeistereien mit dem Leistungs- und Kosten-Abrechnungs System (LuKAS)</li><li>Erstellung von Abrechnungen u.a. für Regiearbeiten der Straßenmeistereien, Stromkosten für Ampelanlagen; Abrechnungen für Bund, Land, Kreis, Autobahn</li><li>Meldung und Abrechnung der Sondermittel von Bund und Land</li><li>Überwachung und Abgleich der Einnahmen und Ausgaben in den genutzten Programmen FMS, Access, SAP und LuKAS</li><li>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten (ggf. u.a. Winterdienstverträge)</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Univ./FH) oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>Ein sicherer Umgang mit Fragestellungen des kommunalen Haushaltsrechts sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die komplexe Bewirtschaftung von Bundes-, Landes- und Kreismitteln im Straßenbauhaushalt</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den genutzten Programmen FMS, Access, SAP und Bereitschaft zur Einarbeitung in das System LuKAS</li><li>Eine Affinität zu technischen Fragestellungen bzw. zu Themen der Straßenbauverwaltung</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;10&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilSimone Alt&nbsp;(Amtsleiterin) Straßenbauamt Tel.: 07751/ 86 2400 <a href="mailto:simone.alt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">simone.alt@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisVerena Tröndle Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1121 <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.09.2025!

Betriebswirt/-in (FH / Bachelor) oder Verwaltungsfachwirt/-in

<h2>Sachbearbeitung im Gewerbeordnungsrecht</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Ordnungsamt&nbsp;freut sich, ab dem 01.11.2025 eine spannende Teilzeitposition (40 % - 50 %) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Im Ordnungsamt kümmern wir uns um vielfältige Aufgaben, die der öffentlichen Sicherheit und Ordnung dienen. Wir bearbeiten Angelegenheiten des Polizeirechts, der Standesamts- und Heimaufsicht, des Waffenrechts, des Ausländerwesens, des Brand- und Katastrophenschutzes und des Gewerberechts.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Gewerbeordnungsrecht, u.a. Gaststättenrecht, Sperrzeitverkürzungen, Gestattungen</li><li>Reisegewerbe, Legitimationskarten</li><li>Festsetzung von Märkten</li><li>Mit- und Zuarbeit im Bewacherregister</li><li>Auswertung von Gewerbeanzeigen</li><li>Mitarbeit bei Gewerbeuntersagungen</li></ul>Die Zuteilung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.</li><li>Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Belastbarkeit</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in&nbsp;die&nbsp;Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilManuel Elis (Abteilungsleiter) Ordnungsamt Tel.: 07751/ 86 2109 <a href="mailto:manuel.elis@landkreis-waldshut.de" target="_blank">manuel.elis@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisVerena Tröndle Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1121 <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.09.2025!

Sachbearbeitung im Gewerbeordnungsrecht

Sachbearbeiter/in im Bereich Wirtschaftliche Hilfe Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche<ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeitposition (50%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.Ihre Aufgaben<ul><li>Selbstständige Sachbearbeitung im Bereich der Wirtschaftlichen Hilfe in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche</li><li>Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen nach dem SGB IX bei ambulanten und stationären Hilfen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Mehrjährige Verwaltungserfahrung und/oder Vorkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eigenständiges und&nbsp;lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul>Das bieten wir<ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilHeike Hartmann (Abteilungsleitung) Jugendamt Tel.: 07751/ 86 4360 <a href="mailto:heike.hartmann@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heike.hartmann@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a> Interessiert?&nbsp;Bewerben Sie sich bis zum 16.09.2025 bei uns! &nbsp;

Sachbearbeiter/in im Bereich Wirtschaftliche Hilfe Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitenden, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unser Office in Weil am Rhein Dich für die Ausbildung als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erfahrungen sammeln: Du lernst betriebliche Abläufe und Strukturen kennen, indem Du dich mit den täglichen Geschäftsprozessen vertraut machst</li><li>Eigenverantwortung: Du übernimmst eigenständig Aufgaben und arbeitest selbstverantwortlich an Projekten</li><li>Teamwork: Du arbeitest eng mit Kolleg*innen und anderen Abteilungen zusammen, um Deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen zu stärken</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Bildung:&nbsp;Abgeschlossene Schulbildung (mittlere Reife) und gerne bereits erste kaufmännische Kenntnisse durch Praktika oder Ähnliches</li><li>Eigenorganisation:&nbsp;Selbstorganisiert, selbstständig und fähig, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li><li>Digitale Tools: Gute MS Office Fähigkeiten</li><li>Flexibilität: Flexibel, anpassungsfähig und teamorientiert</li><li>Sprache: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Dynamisches Lernen: Die duale Ausbildung verbindet Theorie und Praxis und legt den Schwerpunkt auf den Groß- und Außenhandel</li><li>Praktische Erfahrungen: Das gelernte Wissen kann direkt in der Praxis angewandt werden. Sammle Einblicke in Bereichen wie Vertrieb, Kundenservice, Rechnungswesen, Logistik oder Beschaffung in der Fashionbranche</li><li>Wirtschaftlicher Impact: Unterstütze die verschiedenen Abteilungen bei ihrem Tagesgeschäft</li><li>Benefits: Einzigartige WIP Kultur, zahlreiche Events, betriebliche Altersvorsorge mit 100% Zuschuss, Personalrabatte und diverse Beiträge zu Deinem Wohlbefinden (Sportangebot, kostenlose Getränke, usw.)</li></ul>

Carhartt Work In Progress

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026 (m/w/d)

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitenden, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unser Office in Weil am Rhein Dich für das Duale Studium BWL - Handel (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erfahrungen sammeln: Du lernst betriebliche Abläufe und Strukturen kennen, indem du dich mit den täglichen Geschäftsprozessen vertraut machst</li><li>Eigenverantwortung: Du übernimmst eigenständig Aufgaben und arbeitest selbstverantwortlich</li><li>Projektarbeit: Du bearbeitest praxisnahe Projekte und präsentierst die Ergebnisse in Form von Projektarbeiten und deiner Bachelorarbeit</li><li>Teamwork: Du arbeitest eng mit deinem Team und anderen Abteilungen zusammen, um deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen zu stärken</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Bildung:&nbsp;Abgeschlossene Hochschulreife (Abitur / Fachhochschulreife)</li><li>Eigenorganisation:&nbsp;Selbstorganisiert, selbstständig und fähig, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li><li>Digitale Tools: Gute MS Office Fähigkeiten</li><li>Flexibilität: Flexibel, anpassungsfähig und teamorientiert</li><li>Ökonomisches Know-how: Grundlegendes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Dynamisches Lernen: Das duale Programm verbindet Theorie und Praxis und legt den Schwerpunkt auf betriebswirtschaftliche Prozesse</li><li>Praktische Erfahrungen: Das gelernte Wissen kann direkt in der Praxis angewandt werden. Sammle Einblicke in Bereichen wie Vertrieb, Kundenservice, Rechnungswesen, Logistik oder Beschaffung in der Fashionbranche</li><li>Wirtschaftlicher Impact: Unterstütze die verschiedenen Abteilungen bei ihrem Tagesgeschäft</li><li>Benefits: Einzigartige WIP Kultur, zahlreiche Events, betriebliche Altersvorsorge mit 100% Zuschuss, Personalrabatte und diverse Beiträge zu Deinem Wohlbefinden (Sportangebot, kostenlose Getränke, usw.)</li></ul>Start: September 2026 (Studienstart Oktober 2026 mit Vorpraktikum im September 2026)Dauer: 3 JahreHochschule: Duale Hochschule Lörrach (DHBW)

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