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<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2><p>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach.<br>&nbsp;</p><p>In drei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</p><ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2><p>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich:</p><p><br>1. Studienjahr: 1.289,00 Euro,<br>2. Studienjahr: 1.390,00 Euro,<br>3. Studienjahr: 1.502,00 Euro.<br><br>Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.</p><h2>Und jetzt?</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten:<br><br>Anschreiben,<br>Lebenslauf,<br>die letzten beiden Zeugnisse,<br>Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.</p><p>Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p><p>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p>

AOK - Die Gesundheitskasse - Region Südbaden

AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein

Benito berichtet aus der Ausbildung.

Ausbildung statt Studium?

Azubi bei der AOK?

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 3-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein 

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2><p>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach.<br><br>In nur vier Jahren erlangst du den Berufsabschluss des/der Sozialversicherungsfachangestellten und absolvierst das&nbsp; Kombinationsstudium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in und Bachelor of Arts "Business Administration, Health Care Management" an der FOM-Hochschule .</p><ul><li>Du lernst unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>sicherst die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebotes durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine),</li><li>wendest rechtliche Grundlagen an und lernst Handlungsspielräume zu nutzen,</li><li>kannst dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen,</li><li>erhältst einen fundierten und tiefgreifenden Überblick über das Gesundheitswesen,</li><li>bekommst Einblicke in strategische Vorgänge und wirst in diese einbezogen,</li><li>erlernst betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,</li><li>übernimmst erste Aufgaben in der Führung von Mitarbeitern.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife,</li><li>bist aufgeschlossen und kommunikationsfreudig,</li><li>arbeitest gerne im Team und mit Menschen,</li><li>bringst Motivation und Leistungsfähigkeit mit,</li><li>zeigst eine hohe Lernbereitschaft und großes Engagement und interessierst dich für das Gesundheitswesen.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2><p>Mit dieser Berufsqualifizierung besteht die Chance sofort erste Führungsaufgaben zu übernehmen oder mit gehobenen Sach- und Facharbeiten beauftragt zu werden. Die Karriere beginnt hier direkt nach dem Ende der Qualifzierungsmaßnahme.<br><br>Zudem erhältst du eine überdurchschnittlich hohe Vergütung:</p><p>1. Jahr: 1.289 EUR<br>2. Jahr: 1.390 EUR<br>3. Jahr: 3.524 EUR<br>4. Jahr: 3.712 EUR<br><br>Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.</p><h2>Und jetzt?</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten:<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.</p><p>Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p><p>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Berufsqualifizierung AOK-Betriebswirt (m/w/d) inkl. B.A. "Business Administration, Health Care Management" ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2><p>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach.<br>&nbsp;</p><p>In zwei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</p><ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2><p>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich:<br><br>1. Studienjahr: 1.289,00 Euro,<br>2. Studienjahr: 1.390,00 Euro,<br><br>Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.</p><h2>Und jetzt?</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten:<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.</p><p>Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p><p>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 2-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

<p>Zur Verstärkung unseres Teams im <strong>Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu</strong> suchen wir einen <strong>Personalreferenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong>. Sie sind verantwortlich für die vollständige und korrekte Abwicklung aller personalrelevanten Verwaltungsprozesse – von der Einstellung über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Pflege der Personalakten. Ihre strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit auf eine professionelle und zuverlässige Personalbetreuung bauen können.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Entgeltabrechnung und Personaladministration</strong></p><ul><li>Verwaltung und Pflege der <strong>Personalstammdaten</strong> und <strong>digitalen Personalakten</strong> im HR-System</li><li>Verwaltung von <strong>Fehlzeiten, Urlaubsansprüchen, Arbeitszeitkonten</strong> sowie Abwesenheiten (z. B. Krankheit, Elternzeit, Mutterschutz)</li><li>Überwachung und Dokumentation gesetzlicher Fristen und Meldepflichten (z. B. Meldungen an Krankenkassen, Berufsgenossenschaften)</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Abmahnungen und Zeugnissen</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und perspektivisch Durchführung der monatlichen <strong>Gehaltsabrechnung</strong> in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro bzw. Lohnabrechnungsdienstleister (DATEV)</li></ul><p><strong>Personalbetreuung und HR-Prozesse</strong></p><ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsbezogenen HR-Fragen</li><li>Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten (inkl. Onboarding, Offboarding, Übergabeprozesse)</li><li>Unterstützung beim Recruitingprozess: Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung, Terminkoordination</li><li>Pflege und Weiterentwicklung personalbezogener Standardprozesse und Dokumentationen</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter)</li><li>Fundierte <strong>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</strong> und im Bereich <strong>Lohn- und Gehaltsabrechnung</strong></li><li>Sichere Kenntnisse im <strong>Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</strong></li><li>Erfahrung im Umgang mit gängiger Abrechnungs- und HR-Software (z. B. DATEV oder vergleichbare)</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität</li><li>Integrität und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position im administrativen Personalbereich</li><li>Ein wertschätzendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem medizinisch geprägten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und medizinischem Leitungsteam</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Gesundheits- und Personalwesen</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits (z. B. Gesundheitsangebote)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Heigl Health GmbH MVZ Kempten-Allgäu

Personalreferent/Personalsachbearbeiter im MVZ

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Abteilungsleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement in Vollzeit</h2><p>Amt für Gebäudewirtschaft</p><p><strong>Vergütung:</strong></p><p><strong>nach TVöD</strong></p><p><strong>Wochenarbeitszeit:</strong></p><p><strong>39 Stunden</strong></p><p><strong>Starttermin:</strong></p><p><strong>Ab 01.10.2025</strong></p><p>Das Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten.</p><p>Expertise in kommunalen Bauten, Sanierungen und Modernisierungen trifft auf Führungsstärke und strategisches Denken. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende motiviert und die Gebäudewirtschaft zukunftsorientiert gestaltet.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Übergreifende Leitung von den drei technischen Sachgebieten (Neubau und Sanierung, Bauunterhalt, Technisches Objektmanagement)</li><li>Personalverantwortung sowie fachliche und motivierende Führung für rund 30 Mitarbeitende</li><li>Wahrnehmung und Sicherstellung in Verbindung mit der Amtsleitung und kaufm.-infrastrukt. Abteilungsleitung der Bauherren-, Betreiber- und Finanzverantwortung für sämtliche städtisch betriebene oder verwaltete Immobilien</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und selbständige Erarbeitung von Planungs- und Baustandards (Energieleitlinie, Bauleitlinie/Nachhaltiges Bauen/Klimaschutz, etc.)</li><li>In Zusammenarbeit mit der amtsinternen Projektentwicklung: Mitwirkung bei der Festlegung von Projektzielen, Kosten- und Terminrahmen, Abwicklungsmodellen</li><li>Mitwirkung bei den Gestaltungskonzepten der kommunalen Baumaßnahmen</li><li>Ziel- und Strategiefestsetzung in Abstimmung mit den weiteren Führungsebenen</li><li>Vertretung des Amtes und der Abteilung iVm mit der Amtsleitung gegenüber der Verwaltungsführung, Stadtratsgremien und Öffentlichkeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur (Masterniveau). Ein Aufbaustudium im Bereich des Bauprojektmanagements (Dipl.-Ing. oder Master) ist wünschenswert.</li><li>Berufserfahrung im Führen technischer Organisationseinheiten</li><li>Mehrjährige Projekterfahrung (mind. 5 Jahre) (vorzugsweise in der Abwicklung öffentlicher Bauvorhaben)</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in allen Phasen der HOAI, den Projektstufen und Handlungsbereichen des Projektmanagements (vgl. AHO Heft Nr. 9) und im Vergaberecht (VGV, VOB und UVGO)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Veränderungswille und Eigeninitiative</li><li>Hohe Sozialkompetenz sowie Kompetenzen im Konfliktmanagement</li><li>Ausgeprägte Bereitschaft für Verantwortungsübernahme und Herausforderungen</li><li>Idealerweise Erfahrung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit kommunalen Gremien und öffentlichen Institutionen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeiten zum Wohle unserer Stadtgemeinschaft</li><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Coaching</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp;5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem sicheren Arbeitsumfeld</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Sabrina Steininger, Personalamtsleiterin, Telefon 0831/2525-1110</p><p><strong>Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:</strong><br>Andreas Hummel. Leiter Amt für Gebäudewirtschaft, Telefon 0831/2525-6910</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 17. August 2025!</p>

Stadt Kempten

Abteilungsleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement in Vollzeit

<p><strong>Die Verwaltung der Lebenshilfe Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, kreativen und zuverlässigen Werkstudenten* mit bis zu 10 Stunden/Woche als Unterstützung für den Bereich Rechnungswesen.</strong></p><h3><strong>Was Sie bei uns erwartet:</strong></h3><ul><li>Unterstützung bei der lfd. Buchhaltung (z.B. Führung diverser Kassenbücher der Wohnheimgruppen)</li><li>Weiterentwicklung des internen Berichtswesens über Excel</li><li>Sonderprojekte</li></ul><h3><strong>Was Sie mitbringen:</strong></h3><ul><li>Immatrikulierter Student*, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder der Sozialwirtschaft</li><li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Offene und kommunikative Persönlichkeit</li></ul><h3><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></h3><ul><li>Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Zeitliche Flexibilität, gut vereinbar mit dem Studium</li><li>Ein motiviertes Team mit netten Kolleg*innen sowie ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Zuverlässige Einarbeitung und Unterstützung</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><p>Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. Kempten/Allgäu</p><p>Verwaltung, Bereich Rechnungswesen, Erwin Ott, St.-Mang-Platz 5, 87435 Kempten (Allgäu).</p><p>Vorabinformationen erhalten Sie unter Tel. 0831 / 52 354-0.</p><h3><strong>*Weiblich, männlich oder divers - in unserem Team sind alle willkommen!</strong></h3>

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V., Kempten (Allgäu)

Werkstudent* für das Rechnungswesen

<p><br><strong>Zahlen, Dokumente und digitale Prozesse sind genau Ihr Ding? </strong>Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Dorr GmbH &amp; Co. KG und übernehmen Sie Verantwortung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.</p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung, Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen im digitalen Dokumentenmanagementsystem (ELO) sowie die Sicherstellung eines fristgerechten Ablaufs im Rechnungsprozess</li><li>Interne Kommunikation mit den entsprechenden Schnittstellen und enge Zusammenarbeit mit Disposition und Faktura</li><li>Aktive Überwachung und Einhaltung interner Freigabeprozesse</li><li>Kontrolle von Fahr- und Tourdaten auf Richtigkeit</li><li>Erfassung und Dokumentation von eingehender Post</li></ul><p><strong>Was wir dafür von Ihnen erwarten</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsaubsildung&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft, sich aktiv in bestehende Prozesse einzuarbeiten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Dokumenten unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Dorr GmbH & Co. KG

SACHBEARBEITER EINGANGSRECHNUNGEN & DOKUMENTENMANAGEMENT (M/W/D)

<h2>Berufsbild</h2><p>Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen&nbsp;Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen. Das Aufgabenspektrum&nbsp;umfasst u. a. Büro-, Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten.</p><h2>Ausbildungsdauer/-Ort</h2><p>3 Jahre in&nbsp;Kempten</p><h2>Benötigter Schulabschluss</h2><p>Mittlere Reife (M-Zweig) oder (Fach-)Abitur&nbsp;(Schwerpunkt Betriebswirtschaft)</p><h2>Ausbildungsschwerpunkte</h2><ul><li>Einkauf und Lagerverwaltung</li><li>Personalverwaltung /-entwicklung</li><li>Vertrieb und Marketing</li><li>Kundenbetreuung</li><li>Finanzbuchhaltung</li><li>Betriebliche Projekte und Prüfungsvorbereitung</li></ul><h2>Das erwarten wir von dir</h2><ul><li>Du bist kontaktfreudig und hast&nbsp;Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Du arbeitest gerne mit dem PC, bist sorgfältig und verantwortungsbewusst</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Familiäres Miteinander&nbsp;</li><li>Digitales Ausbildungsmanagement</li><li>Teambuilding&nbsp;</li><li>Modernes Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Prüfungsvorbereitung, eLearning und Kurse</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung&nbsp;</li><li>Azubi-Events</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Julia Bertele, Team Personal<br>Tel 0831 2521-416</p>

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Industriekaufmann (m/w/d) (Ausbildungsbeginn: September 2026)

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir brauchen Sie</p><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</p><p>für die Regierung von Schwaben</p><h3><strong>als&nbsp;Verwaltungskraft (m/w/d) in Kempten (Allgäu)</strong><br><strong>zur Unterstützung der Betriebsleitung in</strong><br><strong>einer Einrichtung im Bereich der Flüchtlingsunterbringung (ANKER Schwaben)&nbsp;</strong></h3><p>für das Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)</p><p><strong>in Vollzeit</strong>.</p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen sowie die Betreuung und Versorgung der dort untergebrachten Flüchtlinge. Eine neue Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber (ANKER-Dependance) soll in Kempten in Betrieb gehen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Darum geht es konkret:</strong></p><ul><li>Unterstützung der Betriebsleitung in&nbsp;der Unterkunfts-Dependance Kempten&nbsp;des ANKER-Schwaben, insbesondere bei&nbsp;der Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs, als Ansprechpartner für die in der Unterkunftsdependance tätigen Personen (Verwaltungsmitarbeiter, Hausmeister, externe Dienstleister)</li><li>Unterstützung der Betriebsleitung bei den allgemeinen Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Gemeinschaftsunterkünfte</li><li>Bedarfsermittlung, Vorbereitung und Durchführung der Beschaffung von Einrichtungsgegenständen, Büroausstattung, Arbeitsmitteln, Hygieneartikeln usw. in Abstimmung mit der Betriebsleitung, dem Kernsachgebiet sowie mit anderen Behörden</li><li>Mitarbeit beim Bauunterhalt, Koordination mit Handwerkern und Fremdfirmen</li><li>Kontrolle und Überwachung der Hausordnung sowie</li><li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten und statistische Arbeiten,&nbsp;z.B.: &nbsp;</li></ul><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; - Rechnungsprüfung&nbsp;</p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; - Schlüsselverwaltung</p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; - Bewertung von Konzepten der Dienstleister für Ausschreibungen</p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; - Kontrolle der Leistungserbringung der Dienstleister, gegebenenfalls Reklamation</p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; - Erstellen von Abschreibungen und Inventuren</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Immobilienkaufmann, Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)</li><li>Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit in Word und Schrift</li><li>Englischgrundkenntnisse</li><li>serviceorientiertes und freundliches Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, Sozialkompetenz auch bei schwierigen Gesprächssituationen und Sprachbarrieren</li><li>gute Kenntnisse in den Standard-EDV-Anwendungen (MS-Office) und Interesse zur Weiterentwicklung</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E6 TV-L</li><li>ein bei Neueinstellung zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungs- und Entfristungsoption</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine jährliche Sonderzahlung gemäß den Bestimmungen nach dem TV-L sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Die Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.&nbsp;</p><p>Eine kurze Hospitationszeit an den vorhandenen Anker-Dependancen in Augsburg, Günzburg und Neu-Ulm wird im Rahmen der Einarbeitung vorausgesetzt.</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner: für fachliche Fragen&nbsp;Frau Schwab (Telefon 0821/327-2150), für personalrechtliche Fragen Frau Bauer/Frau Rohrer (Tel. 0821/327-2371/2526).</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal <strong>bis spätestens 05.08.2025 </strong>unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?185&amp;id=1332388" target="_blank">Verwaltungskraft (m/w/d) in Kempten (Allgäu) zur Unterstützung der Betriebsleitung in einer Einrichtung im Bereich der Flüchtlingsunterbringung | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Verwaltungskraft (m/w/d) in Kempten (Allgäu) zur Unterstützung der Betriebsleitung in einer Einrichtung im Bereich der Flüchtlingsunterbringung

<h3><strong>Über f+p:</strong></h3><p>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).</p><p>An unseren Standorten überall im Allgäu und auch darüber hinaus arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen.&nbsp;Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.</p><p>Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!</p><p>Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute, sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!</p><p><strong>Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.</strong></p><p>Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.</p><h3><strong>So sieht Dein Arbeitsalltag aus:</strong></h3><ul><li>Komplexe Patientenplanung in der Software Meditec</li><li>Individuelle Anpassung der Therapien in Zusammenarbeit mit unseren Reha-Ärzten</li><li>Kompetente Betreuung unserer Reha Patienten von der Erstkontaktaufnahme bis zur Entlassung</li><li>Koordination von Aufnahmeterminen und Fahrdienstkapazität</li><li>Kontakt mit Kostenträgern, Sozialdienst und verordnenden Ärzten</li><li>u.U. Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Arbeiten im Anmeldebereich</li></ul><ul><li>In Memmingen kannst du optional als Gruppenleitung einsteigen und dein eigenes kleines Team leiten&nbsp;</li></ul><h3><strong>Du überzeugst uns durch:</strong></h3><ul><li>Medizinische oder soziale Berufsausbildung (gerne auch Therapeuten, Sportwissenschaftler oder Studium im Bereich Gesundheit)</li><li>Erfahrung in der Terminplanung/-koordination wünschenswert</li><li>Erfahrung im medizinischen Bereich und im Patientenempfang/-verwaltung wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Programme, gängige Planungsprogramme)</li><li>Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsorganisation</li><li>Wertschätzender, freundlicher Umgang mit Patienten und Mitarbeitern<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Damit wollen wir Dich überzeugen:</strong></h3><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad – auch zur privaten Nutzung</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern</li><li>Berufskleidung</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.&nbsp;</li><li>Keine Wochenenddienste und geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen motivierten&nbsp;Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.fp-karriere.de/" target="_blank"><strong>www.fp-karriere.de</strong></a></li></ul><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>Regina Lupper | <a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a> | oder schreibe uns unkompliziert per WhatsApp unter der 0173/3860839<br>f+p GmbH | Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen</p>

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