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<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Heimaufsicht</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Ordnungsamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Im Ordnungsamt kümmern wir uns um vielfältige Aufgaben, die der öffentlichen Sicherheit und Ordnung dienen. Wir bearbeiten Angelegenheiten des Polizeirechts, der Standesamts- und Heimaufsicht, des Waffenrechts, des Ausländerwesens, des Brand- und Katastrophenschutzes und des Gewerberechts.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Aufsicht über Altenpflegeeinrichtungen und Heime für volljährige Menschen mit Behinderung (Heimbegehungen etc.)</li><li>Beratung und Überwachung von Wohngemeinschaften im Sinne des Wohn-, Teilhabe- und Pflegegesetz (WTPG), Heimbegehungen etc.</li><li>Allgemeine Assistenz in der Heimaufsicht (z.B. Prüfung von Dienstplänen, Erstellen von Prüfberichten etc.)</li><li>Unterstützung und Assistenz in der Standesamtsaufsicht z.B. Führen von Listen und Überwachung von Fortbildungspflichten</li><li>Allgemeine Unterstützung im Aufgabengebiet der gesamten Abteilung&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Durch den intensiven Kundenkontakt werden darüber hinaus ein sicheres und verbindliches Auftreten, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit vorausgesetzt.</li><li>Freude an der Arbeit mit Gesetzen sowie rechtlich komplexen Fragestellungen</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Der Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in&nbsp;die&nbsp;Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. &nbsp; Auskünfte zum genannten StellenprofilPetra Hall (Amtsleiterin) Ordnungsamt Tel.: 07751/ 86 2100 <a href="mailto:petra.hall@landkreis-waldshut.de" target="_blank">petra.hall@landkreis-waldshut.de</a> &nbsp; Fragen zum ArbeitsverhältnisVerena Tröndle Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1121 <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a> &nbsp;<h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025!

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in im Bereich Heimaufsicht

<h2>Sachbearbeiter/in in der Kfz.-Zulassungsstelle Waldshut</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut&nbsp;</li><li>Waldshut-Tiengen&nbsp;</li><li>Vollzeit</li><li>Befristet</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut –&nbsp; freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Bei uns bekommen Sie Ihren Führerschein und die Zulassung für Ihr Auto. Wir genehmigen Groß- und Schwertransporte, Veranstaltungen und Baustellen auf öffentlichen Straßen und ordnen Geschwindigkeitsbegrenzungen an. Das Straßenverkehrsamt unterstützt außerdem die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer verkehrsrechtlichen Anliegen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Zulassungsanträgen</li><li>Abmeldung von Fahrzeugen</li><li>Bearbeitung von Kfz-Steuer- und Versicherungsangelegenheiten, sowie Mängelanzeigen</li><li>Erteilung von Halterauskünften</li><li>Bearbeitung von Umschreibeersuchen anderer Zulassungsbehörden</li><li>Mitarbeit im Bereich der internetbasierten Kfz-Zulassung</li><li>Ggf. Übernahme von Kassengeschäften</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit für diesen publikumsintensiven Arbeitsbereich</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilRita Auwärter (Abteilungsleiterin) Straßenverkehrsamt Tel.: 07751/ 86 2320 <a href="mailto:rita.auwaerter@landkreis-waldshut.de" target="_blank">rita.auwaerter@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisVerena Tröndle Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1121 <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025!

Sachbearbeiter/in in der Kfz.-Zulassungsstelle Waldshut

Die duale Ausbildung setzt sich aus Praxisphase und Berufsschulunterricht zusammen. Die Berufsschule findet als Blockunterricht an der Kaufmännischen Schule in Lörrach statt. Die praktische Ausbildung verbringen Sie sowohl im Rathaus als auch in den Außenstellen der Verwaltung.&nbsp; Sie durchlaufen damit diverse Fachbereiche und übernehmen vielfältige Verwaltungstätigkeiten. Sie erlernen neben der Beratung von Bürgerinnen und Bürgern beispielsweise auch 
<ul>
<li>die Ausstellung von Ausweisen, Urkunden und Bescheinigungen</li>
<li>die Bearbeitung von Vorgängen zur Erhebung von Abgaben und Gebühren</li>
<li>interne Dienstleistungen, wie die Gestaltung von Stellenplan, Personalkostenrechnung, Personaleinsatz</li>
<li>die Erarbeitung von Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes- und Landesrecht sowie kommunalem Recht</li>
<li>Projektmanagement und die Mitwirkung in Projekten zu Themen wie zum Beispiel der Digitalisierung. 
</li>
</ul>
Die Ausbildung dauert mit Hauptschulabschluss 3 Jahre und kann mit Mittlerer Reife oder einem höherwertigen Schulabschluss auf 2,5 Jahre verkürzt werden.<h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Um diese Stelle ausüben zu können, braucht es auf jeden Fall eine fachliche Qualifizierung im Sinne eines guten Hauptschulabschlusses. Zudem setzen wir gute Deutschkenntnisse, eine gute Allgemeinbildung und Interesse an der Arbeit mit Gesetzen voraus. 
Darüber hinaus legen wir Wert auf persönliche Eigenschaften wie 
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit und ein offener Umgang mit Menschen</li>
<li>Flexibilität im Hinblick auf wechselnde Arbeitsbereiche</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Leistungsbereitschaft.</li>
</ul><h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Neben Ihrer eigentlichen Ausbildung bzw. Ihres eigentlichen Studiums fördern wir Sie zusätzlich mit Trainings zu Themen wie beispielsweise Lernstrategien, Medienkompetenz, Kommunikation, Präsentationstechniken und EDV-Anwendungen. Für einen guten Ausgleich zur Arbeit gibt es ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, das neben internen Fitnessangeboten auch die Möglichkeit zur Hansefit-Teilnahme bietet. Für unsere Auszubildende und Studierenden übernehmen wir auch die Kosten für das Jobticket der Stadt Lörrach. Als Team und Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht daher für Sie die Möglichkeit, städtische Kinderbetreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen zu nutzen.

Stadt Lörrach

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2026

<h3>Arbeiten, wo andere Urlaub machen - willkommen in unseren Paradiesen</h3>

 Als deutschlandweit führende Thermengruppe bieten wir nicht nur unseren Gästen besondere Auszeiten, sondern auch unseren Mitarbeitenden echte Perspektiven.&nbsp; In unseren drei Thermen im Schwarzwald, in Sinsheim und Euskirchen erleben unsere Gäste einzigartige Momente der Entspannung in paradiesischer Atmosphäre. Im Mittelpunkt steht der Mensch: Dafür sorgen unsere engagierten Teams aus Empfang, Gästebetreuung, Guest Relation, Massage Oase und Haustechnik mit Herz und Hingabe an 365 Tagen im Jahr. &nbsp; Werde Teil unseres Teams und trage zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Was uns ausmacht:&nbsp; <ul><li>Wir lieben unseren Job: Wir brennen für dieselbe Sache, unser gemeinsames Thema „Wellbeing“ vereint uns und treibt uns an. &nbsp;&nbsp;</li><li>Wir pflegen eine offene Kultur: Flache Hierarchien und ein direkter Austausch auf Augenhöhe prägen unsere Arbeit und machen uns agil.&nbsp;</li><li>Wir sind familiär und familienfreundlich: Vertrautheit und Teamgeist beschreiben unser Miteinander. Dabei sind und bleiben wir menschlich.&nbsp;</li><li>Wir lernen aus Erfahrungen: Eine gute Fehlerkultur bringt uns nach vorne. Lösungen suchen wir als Team.&nbsp;</li><li>Wir übernehmen Verantwortung:&nbsp;Mit unserer Arbeit finanzieren wir gemeinnützige Projekte unserer Stiftung und Investitionen in nachhaltige Entwicklungen. &nbsp;</li></ul>Bei uns kannst du Dinge bewegen. Wir laden dich zum aktiven Mitgestalten ein.

 <h3>Der Job auf einen Blick</h3>

 <ul><li>Wir bieten dir von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 20-25h pro Woche</li><li>Freundliche und kompetente Gästekorrespondenz sowohl per E-Mail als auch per Telefon und Weiterleitung an die jeweiligen Ansprechpartner</li><li>Du unterstützt bei allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben (Ablage, Bestellungen, Einkäufe usw.)</li><li>Höfliche Annahme aller eventuellen Reklamationen und Weiterleitung an die jeweiligen Ansprechpartner</li><li>Du bist mit deinem sympathischen Erscheinungsbild die Visitenkarte unseres Hauses</li></ul>

 <h3>Skills und Werte die zu uns passen</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit schriftlich sowie auch mündlich</li><li>Du arbeitest auch gerne am Wochenende und an Feiertagen, denn dann haben unsere Gäste Zeit sich zu entspannen</li><li>Soziale Kompetenz, Teamgeist sowie Hilfsbereitschaft&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung mit zuvorkommendem Auftreten</li><li>Freundlichkeit und Gastgeberqualitäten</li><li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/Französisch) von Vorteil</li></ul>

 <h3>Das Plus zum Traumjob</h3>

 <ul><li>Arbeiten in paradiesischer Atmosphäre: Unsere Anlagen bieten dir ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit Südsee-Flair unter Palmen. &nbsp;&nbsp; </li><li>Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Nutze unsere Produkte und Dienstleistungen zu besonderen Konditionen – ein echtes Plus für dein Wohlbefinden.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Ankommen leicht gemacht: Ein strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Paten-Programm sorgt dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst. </li><li>Individuelle Entwicklungschancen: Wir investieren in dich und fördern dein Wachstum durch persönliche Weiterbildungen mit festem Budget.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Stabilität &amp; Sicherheit: Als Teil einer gewachsenen Unternehmensgruppe profitierst du von einem starken Rückhalt, modernen Strukturen und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Mehr fürs Leben: Kita-Zuschuss, Bikeleasing, Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge, die über das gesetzliche Maß hinausgeht, geben dir und uns ein gutes Gefühl. </li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Genuss-Vorteile: Erfrischung geht auf uns – plus attraktive Essensrabatte bei unseren Partnergastronomen. </li><li>Attraktive Zuschläge:&nbsp;Wir arbeiten auch an Wochenenden, Feiertagen und abends - dafür zahlen wir dir attraktive Zuschläge. </li><li>Gute Planbarkeit: Wir haben einen Monatsdienstplan im Schichtdienst, den du bereits einen Monat im Voraus erhältst.</li></ul>

 <h3>Kontakt</h3>

 Wir machen dir das Bewerben leicht: Lade ganz einfach hier deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch, indem du auf "Jetzt bewerben" klickst. Wir freuen uns darauf von dir zu lesen! &nbsp; &nbsp; Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter <a href="mailto:traumjob@badeparadies-schwarzwald.de" target="_blank">traumjob@badeparadies-schwarzwald.de</a> zur Verfügung.&nbsp;

Badeparadies Schwarzwald

Arbeiten im "Paradies"

Mitarbeiter Guest Relations Backoffice Badeparadies Schwarzwald (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Die Maryan Beachwear Group ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst. &nbsp;Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch mehrere &nbsp;Kaufmännische Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Unterstützung unserer Fachbereiche. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>variieren je nach Fachbereich, Ihren Qualifikationen sowie Ihren bisherigen Berufserfahrungen und können z.B. sein:</li><li>Mitarbeit im Bereich Einkauf, Korrespondenz und Bestellabwicklung mit internationalen Lieferanten</li><li>Mitarbeit im Bereich Vertrieb, Betreuung unserer internationalen Kunden, Key Accounts und Außendienstmitarbeiter u.v.m.</li></ul> Unsere neuen Teammitglieder sollten mitbringen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Beherrschung der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul> Sind Sie interessiert? &nbsp;Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren.Sandra Resnik gibt Auskunft zu unseren offenen Positionen unter 07763-9201-1711.Bitte bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.maryan-beachwear-group.de" target="_blank">www.maryan-beachwear-group.de</a> &nbsp;

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSDie&nbsp;Maryan Beachwear Group&nbsp;ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst.Für unser Headquarter in Murg suchen wir Verstärkung durch eine/nKaufmännische/r Mitarbeiter/in Produktion (m/w/d)Die Aufgabe:<ul><li>Ansprechpartner/in für alle Rückfragen der ausländischen Betriebe, die unsere Bademode produzieren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen in Murg</li><li>Verfolgung der Produktionsfortschritte und -termine</li><li>Regelmäßige Reportings an die Bereichsleitung</li><li>Sammlung und Bereitstellung der Produktionsunterlagen sowie Erstellung der Transportbegleitpapiere für die Materiallieferungen an die Betriebe</li></ul>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder tech­nischen Bereich</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere MS Office</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul>Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren. Sandra Resnik gibt Auskunft zu dieser Position unter 07763/9201-1711.Bitte bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.maryan-beachwear-group.de" target="_blank">www.maryan-beachwear-group.de</a>

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Produktion (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Sekretariat/Office Manager/-in der Amtsleitung beim Grünflächen- und Tiefbauamt (m/w/d)</h2>Grünflächen- und Tiefbauamt, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit bzw. Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo., EG 8 TVöDSie möchten als kommunikative und strukturierte Persönlichkeit Verantwortung übernehmen und unsere Amtsleitung im Tagesgeschäft organisatorisch wie administrativ unterstützen? Sie sind erster Kontakt für interne und externe Anfragen und haben Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenständige Organisation des Sekretariats der Amtsleitung</li><li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie der Funktionspostfächer</li><li>Interne und externe Terminabstimmung, Fristen- und Wiedervorlagenkontrolle</li><li>Koordination des Schriftverkehrs inkl. Erstellung von Entwürfen z.B. für Bürgeranfragen</li><li>Kommunikation mit Fachabteilungen, Querschnittsämtern, Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung</li><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Amtes (z. B. Urlaubs- und Krankmeldungen)</li><li>Unterstützung im Sitzungsdienst (Vorlagenerstellung, Fristenüberwachung, Abstimmungen)</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation und verwaltungsinternen Prozessen</li><li>Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office, enaio, Monday.com)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Serviceorientiertes und freundliches Auftreten - auch in hektischen Situationen</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Priorisierung und strukturierten Arbeitsweise</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Silvie Lamla, Tel. 07720 82-2601

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Sekretariat/Office Manager/-in der Amtsleitung beim Grünflächen- und Tiefbauamt (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hDSie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung</li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in);&nbsp; bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200 Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen

Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter für das Baurechtsamt (m/w/d)</h2>Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit (teilbar), EG 9 c TVöD /&nbsp; A 11 gDSie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung und behalten den Überblick? Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalrechtlichen Verfahren zusammen im Team mit einem Bauverständigen</li><li>Erteilung vertiefter Auskünfte und Beratung für Bauwillige und Architekten im Rahmen baurechtlicher Verfahren sowie angrenzender Fachbereiche, z. B. Energierecht</li><li>umfängliche Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verfahren, Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li><li>serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Petra Wills-Welwarsky, Tel. 07721 82-2840Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter/-in für das Baurechtsamt (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachpersönlichkeit (m/w/d) als&nbsp;Sachgebietsleitung IT-Administrationunbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 80%Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:<ul><li>Verantwortung für den Betrieb, die Überwachung und die Erweiterung der IT-Infrastruktur</li><li>Administration der Client-/Serversysteme, Windows Sever AD, DNS, DHCP, Exchange, Hyper-V, Office, Windows 10/11 und Speicherlösungen</li><li>Installation der Hard- und Softwarekomponenten (Einrichtung hauseigener PC-Arbeitsplätze, Notebooks, Telefone, Smartphone)</li><li>1st und 2nd Level User Support sowie Betreuung der Mitarbeitenden</li><li>Konzeption und Implementierung von IT-Infrastruktur-Projekten</li><li>Verantwortung für die IT-Sicherheit</li><li>Beschaffung von Hard- und Software, Auftragsvergaben und Budgetüberwachung</li><li>Lizenzüberwachung</li><li>Betreuung der Website der Gemeinde&nbsp;</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene adäquate Ausbildung oder ein abgeschlossenes einschlägiges Studium</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse in der IT-Administration&nbsp;</li><li>Selbständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement, Motivation und Kreativität</li><li>Organisationsgeschick, Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Diskretion</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Ein sehr vielfältiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Hohe Eigenverantwortung und weitgehend selbständige Tätigkeitsausführung mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Vergütung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe 10 incl. der entsprechenden Zusatzversorgung und ggfs. Berücksichtigung der bei einem öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe</li><li>Außerbetriebliche Fort- und Weiterbildung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Urlaub sowie 1 Tag Zusatzurlaub pro Jahr</li><li>Zusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen-Kirchen, Mitarbeiterevents und vieles mehr</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet gesammelt und wenn Sie außerdem belastbar sind und gerne im Team arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung.&nbsp;Ihre Bewerbung interessiert uns!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit dem Stichwort „Sachgebietsleitung IT-Administration“ bis zum 17.08.2025 an die Gemeindeverwaltung, Hauptstr. 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.&nbsp;Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unsere Bürgermeisterin, Frau Holzmüller, Telefon 07628 806-200Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.efringen-kirchen.de" target="_blank">www.efringen-kirchen.de</a>.

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