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Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Planung und Abwicklung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Baukoordination, -begleitung und Abrechnung von Maßnahmen</li><li>Überwachung von Termin- und Kostenplänen sowie Ausführungsqualitäten&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Schadens- und Reparaturmeldungen&nbsp;</li><li>Verwaltung und Kontrolle von Wartungsleistungen&nbsp;</li><li>Bestandsdatenerfassung in CAFM-Software</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Meister/in, Techniker/in) bevorzugt im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im technischen Objektmanagement und in den Bereichen Haustechnik/Energiemonitoring ist von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/VOL) sowie in den Software CAFM, SAP, Ariba wünschenswert&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Verlässlichkeit sowie Team- und Sozialkompetenz</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Bezahlung bis TVöD EG 9b</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hansefit, JobTicket und Fahrradleasing</li></ul>Sie sind an dieser Stelle interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis&nbsp;zum 07.01.2026über unser Online-Stellenportal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.gvv-dvr.de" target="_blank">www.gvv-dvr.de</a>. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kürner (Abteilungsleiter Gebäude- und Energiemanagement), Tel. 07666/611-1760 und für allgemeine Fragen Herr Sillmann (Leitung Personalamt), Tel. 07666/611-1300 gerne zur Verfügung.

Gemeindeverwaltungsverband Denzlingen, Vörstetten, Reute

Techniker/in (m/w/d) im Gebäude- und Energiemanagement

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. In nur vier Jahren erlangst du den Berufsabschluss des/der Sozialversicherungsfachangestellten und absolvierst das&nbsp; Kombinationsstudium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in und Bachelor of Arts "Business Administration, Health Care Management" an der FOM-Hochschule .<ul><li>Du lernst unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>sicherst die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebotes durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine),</li><li>wendest rechtliche Grundlagen an und lernst Handlungsspielräume zu nutzen,</li><li>kannst dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen,</li><li>erhältst einen fundierten und tiefgreifenden Überblick über das Gesundheitswesen,</li><li>bekommst Einblicke in strategische Vorgänge und wirst in diese einbezogen,</li><li>erlernst betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,</li><li>übernimmst erste Aufgaben in der Führung von Mitarbeitern.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife,</li><li>bist aufgeschlossen und kommunikationsfreudig,</li><li>arbeitest gerne im Team und mit Menschen,</li><li>bringst Motivation und Leistungsfähigkeit mit,</li><li>zeigst eine hohe Lernbereitschaft und großes Engagement und interessierst dich für das Gesundheitswesen.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Mit dieser Berufsqualifizierung besteht die Chance sofort erste Führungsaufgaben zu übernehmen oder mit gehobenen Sach- und Facharbeiten beauftragt zu werden. Die Karriere beginnt hier direkt nach dem Ende der Qualifzierungsmaßnahme. Zudem erhältst du eine überdurchschnittlich hohe Vergütung:1. Jahr: 1.289 EUR 2. Jahr: 1.390 EUR 3. Jahr: 3.524 EUR 4. Jahr: 3.712 EUR Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf, &nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK - Die Gesundheitskasse - Region Südbaden - Ausbildung 

AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein

Benito berichtet aus der Ausbildung.

Ausbildung statt Studium?

Azubi bei der AOK?

Berufsqualifizierung AOK-Betriebswirt (m/w/d) inkl. B.A. "Business Administration, Health Care Management" ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. &nbsp;In drei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,<ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich: 1. Studienjahr: 1.289,00 Euro, 2. Studienjahr: 1.390,00 Euro, 3. Studienjahr: 1.502,00 Euro. Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse, Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 3-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein 

BeschreibungDie algeb awell GmbH ist ein modernes und etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des infrastrukturellen Facility Managements mit Hauptsitz in Breisach am Rhein bei Freiburg. Innovation, Dynamik und motivierte Mitarbeiter bilden das Fundament des Erfolgs der über 60-jährigen Firmengeschichte.Dein Profil:<ul><li>Fachhochschulreife, Abitur oder gute mittlere Reife</li><li>Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Grundlegende Fähigkeiten und Fertigkeiten am Computer (MS PowerPoint, Word und Excel)</li><li>Interesse an der Organisation von Arbeitsabläufen</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Du durchläufst während Deiner Ausbildungszeit alle relevanten kaufmännischen Abteilungen wie Materialwirtschaft, Vertrieb, Rechnungswesen, Controlling oder Personalwesen</li><li>Gleitzeit</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Ein kleines Team in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Ausbilder</li><li>Wir fördern Dein selbständiges Handeln, sowie das Arbeiten im Projektmanagement</li><li>Innovative Themen und das Übernehmen von eigenen Projekten</li><li>Ab sofort möglich: Start im Rahmen eines Praktikums</li></ul>Ausbildungsablauf:<ul><li>Die Ausbildung beginnt am 01. September 2026</li><li>3-jährige Ausbildung oder entsprechende Lehrzeitverkürzung</li></ul>Ruf uns gerne an unter 07667830837 oder bewirb dich direkt unter folgendem Link: <a href="https://jobs.awell.de" target="_blank">https://jobs.awell.de</a>Klingt gut? Heute entscheiden, morgen bewerben. Wir freuen uns auf Dich!

algeb awell GmbH 

Nachhaltigkeit bei awell

Ausbildung Industriekauffrau/-kaufmann (m/w/d) - Start 2026

BeschreibungDie algeb awell GmbH ist ein modernes und etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des infrastrukturellen Facility Managements mit Hauptsitz in Breisach am Rhein bei Freiburg. Innovation, Dynamik und motivierte Mitarbeiter bilden das Fundament des Erfolgs der über 60-jährigen Firmengeschichte.Dein Profil:<ul><li>Fachhochschulreife, Abitur oder gute mittlere Reife</li><li>Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Grundlegende Fähigkeiten und Fertigkeiten am Computer (MS PowerPoint, Word und Excel)</li><li>Interesse an der Organisation von Arbeitsabläufen</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Du durchläufst während Deiner Ausbildungszeit alle relevanten kaufmännischen Abteilungen wie Materialwirtschaft, Vertrieb, Rechnungswesen, Controlling oder Personalwesen</li><li>Gleitzeit</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Ein kleines Team in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Ausbilder</li><li>Wir fördern Dein selbständiges Handeln, sowie das Arbeiten im Projektmanagement</li><li>Innovative Themen und das Übernehmen von eigenen Projekten</li><li>Ab sofort möglich: Start im Rahmen eines Praktikums</li></ul>Ausbildungsablauf:<ul><li>Die Ausbildung beginnt am 01. September 2026</li><li>3-jährige Ausbildung oder entsprechende Lehrzeitverkürzung</li></ul>Ruf uns an unter 07667830837 oder bewirb direkt unter folgendem Link: <a href="https://jobs.awell.de" target="_blank">https://jobs.awell.de</a>Klingt gut? Heute entscheiden, morgen bewerben. Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung Kauffrau/Kaufmann Büromanagement (m/w/d) - Start 2026

BeschreibungDie algeb awell GmbH ist ein modernes und etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des infrastrukturellen Facility Managements mit Hauptsitz in Breisach am Rhein bei Freiburg. Innovation, Dynamik und motivierte Mitarbeiter bilden das Fundament des Erfolgs der über 60jährigen Firmengeschichte.Das dreijährige Bachelor-Studium in der Studienrichtung BWL-Industrie besteht zu gleichen Teilen aus Praxisphasen im Unternehmen und Theoriephasen an der Dualen Hochschule Lörrach.Deine AufgabenIn den Theoriephasen:<ul><li>erlernst Du betriebswirtschaftliche Grundlagen</li><li>erwirbst Du ein umfassendes Fachwissen in Bereichen wie Betriebswirtschaftslehre, VWL, Technik der Finanzbuchführung oder Unternehmensrechnung</li><li>&nbsp;wirst Du durch Wahlmodule Spezialisierungen vor dem Hintergrund persönlicher und betrieblicher Bedarfe vornehmen können</li><li>nimmst Du darüber hinaus an Unternehmenssimulationen, Fallstudien, Workshops sowie Exkursionen in Unternehmen im In- und Ausland teil</li></ul>In den Praxisphasen:<ul><li>&nbsp;erwarten Dich neben interessanten Aufgaben aus dem Tagesgeschäft fachbezogene Projekte, durch die Du Einblicke in die unternehmensspezifischen Prozesse in den Bereichen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, Vertrieb, Personalwesen und Materialwirtschaft bekommst.</li><li>planst und führst Du Projektarbeiten sowie deine Bachelorarbeit durch</li><li>findet der Transfer und die Anwendung theoretischer Inhalte statt</li><li>werden wissenschaftliche Methoden in praxisbezogenen Projekten angewandt</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abitur oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an kaufmännischer Tätigkeit mit abwechslungsreichem Arbeitsalltag</li><li>Selbständige und dynamische Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit, Leistungsbereitschaft</li><li>Teamgeist, Aufgeschlossenheit und Engagement</li><li>Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Gleitzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kleines Team in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinem Ausbilder</li><li>Wir fördern Dein selbständiges Handeln, sowie das Arbeiten im Projektmanagement</li><li>Innovative Themen und das Übernehmen von eigenen Projekten</li></ul>Art der Stelle: VollzeitArbeitszeiten:<ul><li>Montag bis Freitag</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort (Breisach am Rhein bei Freiburg)

Duales Studium - BWL Industrie (m/w/d) - Start 2026

<h2>Gestalten Sie mit uns Perspektiven</h2><h2>Für junge Menschen – Für Familien – Für unsere Gesellschaft</h2>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken.Wir suchen Sie, eine motivierte und engagierte Person, die unsere Werte teilt und Teil unseres Teams werden möchte.Wir suchen Sie zum 01.01.2026 in Teilzeit (50%) als Sachbearbeitung Arbeitszeiterfassung (m/w/d). Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Abwicklung der Reisekosten</li><li>Laufende Korrespondenz mit unseren Mitarbeitenden im Außendienst sowie in der Geschäftsstelle zu allen Fragen rund um Arbeitszeit und Reisekosten</li><li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Bedienung unseres digitalen Zeiterfassungssystems und bei der Erstellung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Erstellung von Urlaubsbriefen</li><li>Prüfung von Urlaubsansprüchen sowie offenen Anträgen auf Resturlaub</li></ul>Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich der Arbeitszeiterfassung<h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Reisekosten- oder Zeitwirtschaftsbereich von Vorteil</li><li>Sehr gute EDV – Kenntnisse: MS – Office</li><li>Sehr gute strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie Hands-On-Mentalität</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen&nbsp;</li></ul><h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD/VKA, Entgeltgruppe 8</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Benefits wie z.B. Pluxee Benefits Card, bezuschusstes Jobticket</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz am Rande des Südschwarzwaldes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

Gemeinnützige Gesellschaft für Familienhilfe mbH

Sachbearbeitung Arbeitszeiterfassung (m/w/d)

Die Gemeinde Höchenschwand bietet zum 01. September 2026 eineAusbildungsstelle zum&nbsp;Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fähigkeiten, die Du einbringst&nbsp; &nbsp;mindestens einen mittlerem Bildungsabschluss und gute Deutschkenntnissegute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und BürgernLeistungsbereitschaft und Zuverlässigkeitsoziale Kompetenz und Teamfähigkeit Was Dich erwartet&nbsp; &nbsp;eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in vielen verschiedenen Aufgabenbereichen der Verwaltung, wie z.B. Amt für Finanz- und Vermögensverwaltung, Haupt- und Personalamt, Ordnungsamt u.v.a.eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) inkl. Abschlussprämie30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr&nbsp;verkürzte Ausbildungsdauer bei sehr guten LeistungenDu hast den schönsten Arbeitsplatz in der Region Du bist interessiert? &nbsp;Dann übersende bitte deine aussagekräftige Bewerbung bis 01. Dezember 2025 an die Gemeindeverwaltung Höchenschwand, Waldshuter Str. 2, 79862 Höchenschwand. Gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@hoechenschwand.de" target="_blank">rathaus@hoechenschwand.de</a>. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul> Rückfragen &nbsp;Für nähere Auskünfte zur Ausbildung steht Dir Frau Bettina Böhler, Personalamt, Tel.: 07672/4819-22, <a href="mailto:bettina.boehler@hoechenschwand.de" target="_blank">bettina.boehler@hoechenschwand.de</a>, gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeinde Höchenschwand

Ausbildungsstelle zum  Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Rechnungsamtsleitung (m/w/d) 
 

Die Gemeinde Inzlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams 

eine neue Rechnungsamtsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 

80- 100% 
 

Ihr Aufgabengebiet: 

 • Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kämmerei, Steuern, Gebühren 

 • Planung, Aufstellung und den Vollzug des Haushaltsplanes und der Jahresabschlüsse im 

NKHR (Software SAP-Smart) 

 • Erstellung der Steuererklärungen für die gemeindlichen Betriebe gewerblicher Art 

 • Veranlagung von Wasser-, Abwasser- und Erschließungsbeiträgen 

 • Kalkulation von Gebühren und Beiträgen sowie Erstellung der Satzungen 

 • Umsetzung des § 2 b Umsatzsteuergesetzes 

 • Projekte und Bearbeitung finanzieller Grundsatzfragen 


Wir bieten: 

 • eine unbefristete, selbstständige und vielseitige Führungsposition in einem motivierten Team 

 • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung 

 • Vergütung nach TVöD 
 
Ihr Profil: 

 • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/in, 
Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation 

 • Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der kommunalen Verwaltung 

 • Führungskompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit 

 • gute EDV-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil 

 • selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise, Flexibilität und Eigeninitiative 
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an 

<a href="mailto:muchenberger@inzlingen.de" target="_blank">muchenberger@inzlingen.de</a>. Für weitere Auskünfte steht 

Ihnen Bürgermeister Muchenberger unter Tel. 07621/ 40 55 11 

gerne zur Verfügung.

Gemeinde Inzlingen

Rechnungsamtsleitung (m/w/d)

Die Gemeinde March mit rund 9.300 Einwohnern grenzt westlich an die Stadt Freiburg i.Br. und liegt landschaftlich reizvoll eingebettet zwischen Kaiserstuhl und Schwarzwald. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten, eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsstruktur sowie eine gute ÖPNV-Anbindung nach Freiburg i.Br.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit alsSachgebietsleitung Bildung, Kultur und Soziales (m/w/d)*unbefristet und in Vollzeit.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets für Kindertagesstätten, Schulen, Jugend, Familie und Senioren mit Personalverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister sowie den politischen Gremien, einschließlich Sitzungsdienst im Ausschuss für Kultur und Soziales</li><li>Vertretung der Hauptamtsleitung</li></ul>Ein endgültiger Zuschnitt des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.<h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt / Bachelor of Arts Public Management, eine vergleichbare Qualifikation oder eine gleichwertige laufbahnbefähigende Ausbildung. Die Stelle ist sowohl für Berufseinsteiger als auch Bewerber mit Berufserfahrung geeignet.</li><li>Rechtskenntnisse, insbesondere im Personal-, Kommunal- und Verwaltungsrecht</li><li>idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit sicherem, professionellem Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Flexibilität, Entscheidungsfreude und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:&nbsp;</h2><ul><li>wertschätzende Unternehmenskultur: Wir leben offene Kommunikation, Empathie und Vielfalt. Sie sind von Anfang an fester Bestandteil unseres motivierten und engagierten Teams.</li><li>eine attraktive Besoldung nach den Laufbahnvorschriften und der Berufserfahrung bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie der Volkshochschule March</li><li>Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>kostenfreie Parkplätze am Haus</li><li>Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen</li></ul>Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bis spätestens 10.11.2025 über unser Bewerbermanagementsystem&nbsp;<a href="http://www.march.de/bewerberportal" target="_blank">www.march.de/bewerberportal</a>.Als Ansprechpartner stehen Ihnen&nbsp;Bürgermeister Helmut Mursa (07665/422-9020) und Hauptamtsleiterin Viktoria Betger (Tel. 07665/422-9100) zur Verfügung.

112 Verwaltung Jobs in 79 Müllheim im Markgräflerland, Deutschland