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Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Leitung der Gesamtsystementwicklung von komplexen Flugabwehr-Systemen (System of Systems)</li><li>Führung eines Teams mit verschiedenen Teilprojektverantwortlichen und deren Teams</li><li>Koordination des Technik-Bereichs von involvierten internationalen Partnerfirmen, mit den eigenen Entwicklungsarbeiten, im Rahmen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit</li><li>Programmplanung in Zusammenarbeit mit dem kommerziellen Programmleiter (m/w/d)</li><li>Erstellung technischer Vertragsunterlagen (Produktspezifikationen, Abnahmekonzepte) sowie die Leistungsbeschreibung für Partner und Lieferanten</li><li>Durchführung der Analyse von Kundenanfragen und -bedürfnissen</li><li>Erarbeitung von Gesamt- und Teilsystemlösungen inkl. Einbettung in übergeordnete Systeme und Erstellung des Top Level Design Doc</li><li>Erstellung von Gesamtsystemkonzepten und Durchführung von technischen Präsentationen und Kundengesprächen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Fundierte Führungserfahrung und einen Leistungsausweis in der technischen Projektleitung von komplexen Projekten / Programmen</li><li>Technischer akademischer Abschluss (FH/ETH)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich System Design von komplexen Gesamtsystemen</li><li>Zusatzausbildung in betriebswirtschaftlichen Themen v. Vorteil</li><li>Militärische Ausbildung oder weitere Berufserfahrung im Defence Bereich v. Vorteil</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, im Zusammenhang mit Projektaufträgen</li><li>IPMA Level A/B v. Vorteil</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jascha Köster <a href="mailto:Jascha.Koester@rheinmetall.com" target="_blank">Jascha.Koester@rheinmetall.com</a>

Rheinmetall

Technischer Projektleiter Gesamtsysteme (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den Deputy CEO | Head of Program Management &amp; Customer Services ADRS.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Verantwortung für die administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft</li><li>Übernahme allgemeiner Office-Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Zugehörigkeit zum Assistenzen-Pool inkl. bei Bedarf Unterstützung anderer Bereiche</li><li>Mitwirken in Projekten und Führung von kleineren Sonderprojekten</li><li>Zielgerichtete Aufbereitung verschiedener Themen und Sachverhalte</li><li>Erstellung und Formatierung von Präsentationen, Protokollen und Statistiken</li><li>Vorbereitung, Planung, Koordination und Nachbereitung von Meetings, Geschäftsreisen (inkl. Reisespesen) und Veranstaltungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für in- und ausländische Geschäftspartner</li><li>Schnittstellenfunktion zu anderen Führungskräften, Abteilungen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Kaufmännische / betriebswirtschaftliche Grundausbildung; Weiterbeildung zur Direktionsassistenz von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Organisations- und Koordinationsstärke sowie hohe Selbstständigkeit sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Engagement im Umgang mit Menschen sowie Affinität für herausfordernde Tätigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und empathischer Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Zmoos <a href="mailto:Michael.Zmoos@rheinmetall.com" target="_blank">Michael.Zmoos@rheinmetall.com</a>

Executive Assistant (m/w/d)

Für den Malteser Pflegedienst in Blumberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung.Neben unserem Ambulanten Pflegedienst führen wir eine Pflege-WG und weitere Angebote für Menschen fortgeschrittenen Alters.Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, Veränderungen mitzugestalten und dabei einen kooperativen und ressourcenorientierten Führungsstil aufweisen. Sie haben Freude daran, für andere Menschen die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Tätigkeiten effizient und effektiv ausgeführt werden können und eine positive und wertschätzende Kultur von allen gelebt wird. In allen diesen Prozessen ist es Ihnen wichtig, nie die Ergebnisse aus den Augen zu verlieren und ebenso ein konstantes Qualitätsniveau sicherzustellen. Sie wissen, dass lebenslanges Lernen dazu gehört, und richten Ihre Perspektive an den Chancen und Hürden aus und an der Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und den Kolleginnen und Kollegen. Ihr Aufgaben: <ul><li>Mitverantwortlich für das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Mitwirkung in der Personalführung, Personalabrechnung und allg. Personalverwaltung</li><li>Einsatz im operativen Dienst zur kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung, Stabilität im Praxisbezug und Reduktion von Ausfallzeiten</li><li>Fachspezifische Anleitung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften</li><li>Verantwortlich für die Steuerung und Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Ansprechperson für Angehörige unserer Kundinnen und Kunden sowie diese selbst</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der PDL und Unterstützung in allen ihren Tätigkeiten als Stellvertretung und Teamkollegin</li></ul> Was wir uns vorstellen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft&nbsp;</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktion</li><li>Weiterbildung zur leitenden Pflegekraft, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse, Social-Media Kenntnisse wünschenswert</li><li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li><li>Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kollegialität und Teamfähigkeit, strukturi</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Vertrauensvolles Arbeitsklima in dem eine offene Kommunikationskultur besteht</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Krisenfester Arbeitgeber mit sinnstiftendem Hintergrund</li><li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt und tarifliche Pflegezulagen</li><li>30 Tage Urlaub und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie, Inhouse Schulungen, digitale Lernformate und weitere individuelle Bildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket/Deutschlandcard mit Arbeitgeberförderung</li><li>Fahrradleasing mit Company-bike nach Ende der Probezeit</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Krankgeldzuschuss bei Wegfall der Lohnfortzahlung</li><li>Betriebliche Veranstaltungen für geselliges Beisammensein und strategische Entwicklungsarbeit</li></ul> Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin:Frau Bettina Strasser 07531/8104-92&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Strasser Malteser Hilfsdienst gGmbH Leitung Ambulante Pflegedienste Bezirk Bodensee Gottlieb-Daimler-Str. 5 78467 Konstanz <a href="mailto:bettina.strasser@malteser.org" target="_blank">bettina.strasser@malteser.org</a> (07531) 810492

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Für den Malteser Pflegedienst in Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung.Neben unserem Ambulanten Pflegedienst führen wir eine Pflege-WG und weitere Angebote für Menschen fortgeschrittenen Alters.Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, Veränderungen mitzugestalten und dabei einen kooperativen und ressourcenorientierten Führungsstil aufweisen. Sie haben Freude daran, für andere Menschen die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Tätigkeiten effizient und effektiv ausgeführt werden können und eine positive und wertschätzende Kultur von allen gelebt wird. In allen diesen Prozessen ist es Ihnen wichtig, nie die Ergebnisse aus den Augen zu verlieren und ebenso ein konstantes Qualitätsniveau sicherzustellen. Sie wissen, dass lebenslanges Lernen dazu gehört, und richten Ihre Perspektive an den Chancen und Hürden aus und an der Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und den Kolleginnen und Kollegen. Ihr Aufgaben: <ul><li>Mitverantwortlich für das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Mitwirkung in der Personalführung, Personalabrechnung und allg. Personalverwaltung</li><li>Einsatz im operativen Dienst zur kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung, Stabilität im Praxisbezug und Reduktion von Ausfallzeiten</li><li>Fachspezifische Anleitung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften</li><li>Verantwortlich für die Steuerung und Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Ansprechperson für Angehörige unserer Kundinnen und Kunden sowie diese selbst</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der PDL und Unterstützung in allen ihren Tätigkeiten als Stellvertretung und Teamkollegin</li></ul> Was wir uns vorstellen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft&nbsp;</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktion</li><li>Weiterbildung zur leitenden Pflegekraft, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse, Social-Media Kenntnisse wünschenswert</li><li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li><li>Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kollegialität und Teamfähigkeit, strukturi</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Vertrauensvolles Arbeitsklima in dem eine offene Kommunikationskultur besteht</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Krisenfester Arbeitgeber mit sinnstiftendem Hintergrund</li><li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt und tarifliche Pflegezulagen</li><li>30 Tage Urlaub und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie, Inhouse Schulungen, digitale Lernformate und weitere individuelle Bildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket/Deutschlandcard mit Arbeitgeberförderung</li><li>Fahrradleasing mit Company-bike nach Ende der Probezeit</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Krankgeldzuschuss bei Wegfall der Lohnfortzahlung</li><li>Betriebliche Veranstaltungen für geselliges Beisammensein und strategische Entwicklungsarbeit</li></ul> Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin:Frau Bettina Strasser 07531/8104-92&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Strasser Malteser Hilfsdienst gGmbH Leitung Ambulante Pflegedienste Bezirk Bodensee Gottlieb-Daimler-Str. 5 78467 Konstanz <a href="mailto:bettina.strasser@malteser.org" target="_blank">bettina.strasser@malteser.org</a> (07531) 810492

Starte deine Karriere bei der extrutec Group! Werde Teil unseres jungen Teams und beginne deine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) an unserem schönen Standort in Moos nur wenige Minutenvom Bodensee entfernt.Du arbeitest in einem Unternehmen, das sich der Umsetzung einer nachhaltigen, umweltbewussten Geschäftsstrategie verschrieben hat. Mit unserer Anlagentechnologie tragen wir unseren Teil zum Erreichen der Klimaziele und zur Reduktion von Co2-Eissionen bei.Die extrutec GmbH ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige.Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit dem Aufbau des Geschäfts-bereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten.Die insgesamt rund 85 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz in Moos am Bodensee und dem neuen Standort in Menden. Hier befindet sich auch die Tochtergesellschaft TCT Induktionstechnik. Der Umzug in das neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude fand Mitte dieses Jahres statt. Seit 2022 haben wir außerdem einen weiteren Standort in den USA. DEINE AUFGABEN IN DER AUSBILDUNG <ul><li>Du durchläufst alle relevanten Abteilungen vom Einkauf, Vertrieb, Export über Buchhaltung / Controlling bis hin zum Marketing und dem Personalwesen</li><li>Du lernst die betriebswirtschaftlichen Abläufe und Prozesse von extrutec kennen</li><li>Du bist aktiv an der Optimierung von Arbeitsabläufen beteiligt und bringst eigene Ideen ein</li><li>Der Unterricht an der kaufmännischen Berufsschule in Singen begleitet deine Ausbildung zum Industriekaufmann – mit den Fächern Englisch, Deutsch, Volkswirtschaftslehre (VWL), Betriebswirtschaftslehre (BWL), Gemeinschaftskunde sowie Steuerung und Kontrolle.</li></ul> WAS SOLLST DU MITBRINGEN <ul><li>Einen guten Abschluss der mittleren Reife, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Erfahrung im Umgang mit MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise runden dein Profil ab</li><li>Spaß am Organisieren und Planen</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung und ein 13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage und flexible Gleitzeit</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und eine intensive Ausbildungsbetreuung</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Eine Übernahme bei erfolgreicher Ausbildung – weil wir unsere Auszubildenden als Nachwuchskräfte von Morgen sehen</li><li>Regelmäßige außerbetriebliche Events – weil wir viel Wert auf einen kollegialen Zusammenhalt legen</li><li>Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser</li><li>Sportangebote wie JobRad und Hansefit für deine Gesundheit</li></ul> Du möchtest deine Ausbildung gerne an einem modernen Arbeitsplatz starten? Dann bewirb dich jetzt! Personalabteilung Frau Tanja Bölli <a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a>+49 (0)7732 / 939-1390 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Bölli Personalwesen Feldstraße 25 78345 Moos <a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a> +49 (0) 7732 939 1390

extrutec GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2025 für den Standort Moos

„Wir brauchen Pädagog:innen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“Roland Berner, Vorstand Was Dich erwartet <ul><li>Eine Gruppe von 7 Jungs im Alter von 12 bis 18 Jahre die sich auf Offenheit, Struktur, Sicherheit und Flexibilität freut.</li><li>Ein mehrköpfiges Team, das sich auf frischen Wind und Stabilität freut.</li><li>Ein Standort „mitten im Leben“ mit einem starken Netzwerk.</li><li>Einfluss auf die Neugestaltung der Gruppenräume.</li><li>Eine flexible Dienst- und Urlaubsplanplanung, die Du mit Deinem Team gestaltest.</li><li>Agile und iterative Prozesse, die Raum für viele neue Ideen und Impulse lassen.</li><li>Tolle Entwicklungsmöglichkeiten für Dich in&nbsp;einem&nbsp;unterstützenden Umfeld.&nbsp;</li></ul> Wen wir suchen <ul><li>Menschen mit Herz und Durchhaltevermögen</li><li>Teamplayer*innen mit einer pädagogischen Ausbildung, einem abgeschlossenen (sozial-)pädagogischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Weltverbesserer*innen mit Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Methodenvielfalt</li><li>Unverbesserliche Optimist*innen, denen Eigenverantwortung und zielorientiertes Arbeiten leichtfallen</li><li>Lebenskünstler*innen, die mobil sind, flexibel und gerne im Schicht- und Wochenenddienst arbeiten</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat</li><li>Unsere Mitarbeitenden erhalten neben Zuschlägen zusätzlich Sonderurlaub für geleistete Nachtbereitschaften</li><li>Wir arbeiten dich gründlich ein und bieten dir interne sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Es gibt eine rein betrieblich finanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln</li><li>Wir bieten außerdem E-Bike Leasing und Segeln für Mitarbeitende</li></ul> Wie es jetzt weitergeht? Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst. Am besten jetzt gleich <a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">hier.</a>Warte nicht ab, denn Tee kannst du im Gespräch mit Deinem persönlichen Ansprechpartner Michael Zeiler trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roland Berner <a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> 0755195100

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Teamleitung (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppe, 100%, unbefristet

Wir, das Autohaus L. Brodmann, führen unser Unternehmen mittlerweile in der vierten Generation und beschäftigen etwa 45 Mitarbeiter (m/w/d) in der Bodenseeregion.&nbsp;In diesem Jahr feiern wir unser 99-jähriges Firmenjubiläum. Im Laufe der Jahre wuchs das Unternehmen zu dem, was es heute geworden ist: ein Familienunternehmen mit Werten wie Ehrlichkeit, Kundenorientierung, Verlässlichkeit und Professionalität. Unsere Philosophie: jeder Kunde steht im Zentrum unseres Schaffens. Als Mobilitätsdienstleister für die Marken Volkswagen, Audi, SEAT, Cupra, Skoda und VW Nutzfahrzeuge umsorgen wir unsere Kunden ein Autoleben lang: vom Neu-, Jahres- und Gebrauchtwagenkauf, über Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten, über Lackier-, Karosserie- und Glasarbeiten, hin zum Wiederverkauf des Fahrzeuges. Unsere Branche ist starken Veränderungen ausgesetzt und daher suchen wir motivierte Neudenker (m/w/d), die mit uns gemeinsam die Mobilität von Morgen gestalten wollen!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir folgende Stelle besetzen:Serviceassistent (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Sie geben unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“</li><li>Betreuung der Kunden</li><li>Terminvereinbarung für Beratungsgespräche</li><li>Auftragsvorbereitung für Serviceberater</li><li>Auskunft über Preise der unterschiedlichen Werkstattaufenthalte sowie</li><li>Rechnungserläuterung</li><li>Ersatz- und Leihwagendisposition</li><li>Unterstützung der Kollegen im Service</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel</li><li>Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung</li><li>Ausbildung und Prüfung zum Serviceassistent (m/w/d) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägter serviceorientierter Charakter</li><li>Positive Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente</li><li>Bike-Leasing</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li><li>Gesundheitsangebote (Hansefit)</li></ul> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Familienunternehmen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Familienunternehmen?Dann werden Sie ein Teil davon und setzen Sie unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns fort.Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins einfach per Mail zu.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr René Brodmann Kaltbrunner Str. 26 78476 Allensbach <a href="mailto:r.brodmann@brodmann.de" target="_blank">r.brodmann@brodmann.de</a>

Autohaus Ludwig Brodmann

Serviceassistent (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Singen suchen wir Sie als Leiter Fahrermanagement (w/m/d) TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Singen ist der zentrale Standort der TRANSCO Gruppe und wichtiger Knotenpunkt für alle Leistungen. Hier arbeiten täglich rund 200 Mitarbeitende daran, unseren Kunden einen perfekten Service zu bieten. Ihre Rolle bei TRANSCO <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Fahrpersonals</li><li>Enge Abstimmung und gemeinsame Zielverfolgung mit den Abteilungen Disposition und Werkstatt</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme der Schicht- und Einsatzplanung inkl. Erstellung der Jahresurlaubsplanung</li><li>Organisation von Schulungsmaßnahmen wie z.B. Ladungssicherung, ADR etc.</li><li>Kontaktpflege zu Behörden, Ämtern, der IHK und weiteren Weiterbildungsanbietern</li><li>Berechnung und Abbau der Standtage des Fuhrparks</li><li>Bedarfsermittlung und Rekrutierung von Kraftfahrer*innen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung</li></ul> Diese Qualifikationen bringen Sie mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/in (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- und Logistikbranche</li><li>Kenntnisse der Ausbildungsinhalte „Berufskraftfahrer“ und des BKrFQG sowie Kenntnisse der Fahrzeugtechnik und -typen und der Lenk- und Ruhezeiten</li><li>Fachkenntnisse im Bereich GGVS und Ladungssicherung</li><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter:innen</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweisen aus und besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Außerdem haben Sie Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ, belastbar und haben ein sicheres Auftreten.</li><li>Vielfältige Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein. Unser Angebot für Ihren Einsatz Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem sicheren, modernen und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre Ideen einbringen. Durch unsere mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien können wir diese dank kurzer Entscheidungswege leicht umsetzen. Nicht nur Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir, auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. So bieten wir nicht nur Äpfel und Wasser, sondern ermöglichen Ihnen auch eine Teilnahme an Hansefit und internen Sportkursen. Oder Sie leasen sich einfach über uns ein Jobrad! Interessiert? Worauf warten! Melden Sie sich telefonisch oder bewerben Sie sich über den untenstehenden „Jetzt bewerben“-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Milia Human Resources Gottlieb-Daimler-Str. 12 78224 Singen 0773199601305

TRANSCO GmbH

Leiter Fahrermanagement (w/m/d)

Seit mehr als 20 Jahren betreuen wir unsere Kunden mit viel Herz und Leidenschaft. Wir sind ein Team von 4 Personen. Bundesweit betreuen wir kleinere bis mittlere Unternehmen, fast ausschließlich aus der Gastronomie und Hotellerie. Unsere Leistung geht von der klassischen Beratung über die Finanzbuchführung, Lohnbuchführung und Finanzierung. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: <ul><li>Finanzbuchhaltung: Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchungen, Anlagenbuchhaltung, Bankbuchungen, monatliche Abschlussbuchungen, allgemeine Organisation</li><li>Lohnbuchhaltung: Lohnabrechnungen, Zeit Erfassung, operative Personaladministration von Eintritt bis Austritt</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: </li></ul>Telefonbetreuung und Weiterleitung.&nbsp;Schriftverkehr (Briefe, E-Mails).&nbsp;Datenpflege und Datenbankverwaltung.&nbsp;Unterstützung des Vorgesetzten bei der Organisation.&nbsp;Kopieren und Drucken von Unterlagen.&nbsp;Scannen und Digitalisieren von Dokumenten.&nbsp;Kundenservice und Kundenbetreuung.&nbsp; Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li><li>gerne Erfahrung im Bereich Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Engagiert, teamfähig und einsatzbereit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanksystemen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Ein freundliches und sicheres Auftreten rundet Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Kontakt:Herr Wolfgang Kohler<a href="mailto:kohler@kohler-consulting.de" target="_blank">kohler@kohler-consulting.de</a>07531690199 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Kohler <a href="mailto:kohler@kohler-consulting.de" target="_blank">kohler@kohler-consulting.de</a> 07531690199

Kohler Consulting

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Erfolg ist nur möglich mit einem Team von zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter/ innen!&nbsp;Unsere Steuerberater- und Rechtsanwaltskanzlei zeichnet sich durch Kompetenz, Erfahrung, flache Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsverhältnis aus.&nbsp;Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:&nbsp;Steuerfachangestellte (w/m/d)&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Selbständige und Gesellschaften aller Rechtsformen&nbsp;</li><li>Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen</li><li>sowie aller unternehmensrelevanten&nbsp;Steuerarten </li><li>Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum&nbsp;<ul><li>Steuerfachangestellten Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in&nbsp;</li><li>DATEV (Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung)&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsstil&nbsp;</li><li>Die Motivation mit Ihren Teamkollegen Prozesse zu optieren und die Digitalisierung weiter voran zu treiben&nbsp;</li><li>Wir sind offen sowohl für Mitarbeiter mit Berufserfahrung, als auch für Berufseinsteiger/innen</li></ul>Wir erwarten keinen(n) perfekten Mitarbeiter(in), sondern legen&nbsp;Wert auf einen motivierten und freundlichen Mitarbeiter(in), die/der Spaß an der Arbeit und dem direkten Umgang sowohl mit unseren Mandanten, als auch mit den anderen Mitarbeitern hat und den Wunsch besitzt, sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln.&nbsp; Das&nbsp;können&nbsp;Sie&nbsp;bei&nbsp;uns&nbsp;erwarten: <ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>Laufende Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, mit denen Sie Ihr Arbeits- und Privatleben unter einen Hut bringen können&nbsp;</li><li>Freundliche und helle Büroräume, sowie ein angenehmes Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Ein sympathisches und kollegiales Team, das Sie nicht nur in der Einarbeitungsphase gerne unterstützt&nbsp;</li><li>Kultur der offenen Türen bei empathischen und menschlichen Arbeitgebern&nbsp;</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner sind Herr Jens Lorenz und Frau Förster-WeinreichHeiligenbreite 52 in 88662 ÜberlingenT:&nbsp;07551/92210F: 07551/922110E-Mail: <a href="mailto:info@kanzlei-flw.de" target="_blank">info@kanzlei-flw.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Lorenz Heiligenbreite 52 88662 Überlingen <a href="mailto:info@kanzlei-flw.de" target="_blank">info@kanzlei-flw.de</a> 07551/92210

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