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Als Leiter des Bauamtes sind Sie für die strategische Steuerung und Organisation des gesamten Bauamtes verantwortlich. Hierzu gehört die Koordination der Bauverwaltung sowie des Hoch- und Tiefbaus mit Bauhof, Wasserwerk und Höhenfreibad. Für die zu besetzende Stelle des Bauamtsleiters liegt das Aufgabengebiet entweder im Bereich des&nbsp;Hochbaus mit Gebäudemanagement oder im Bereich der&nbsp;Stadtplanung. Eine genaue Abgrenzung der Aufgabenbereiche erfolgt nach Qualifikation und wird individuell vereinbart. &nbsp;Aufgabengebiet (nach Abstimmung und Qualifikation):&nbsp;Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau<ul><li>Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau, Umbau&nbsp; und Sanierung</li><li>Ausschreibung und Vergabe sowie Vertragsgestaltung</li><li>Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen des gemeindlichen Immobilienbestandes</li><li>Koordination und Kontrolle externer Auftragnehmer</li><li>Objektbegehung und Dokumentation</li><li>Koordination und fachliche Anleitung des Hausmeisterteams</li><li>Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans&nbsp;</li></ul>Stadtplaner (m/w/d)<ul><li>Grundsatzfragen der Bauleitplanung, Leitbilder der Gemeindeentwicklung</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen einschließlich Verfahrensabwicklung sowie sonstige informelle Planungen</li><li>Entwicklung und Betreuung städtebaulicher Einzelprojekte, insbesondere Quartier 2020</li><li>Prüfung und Beurteilung von Bauvorhaben und städtebaulichen Projekten hinsichtlich der städtebaulichen, gestalterischen und planungsrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Steuerung und Begleitung von Bürgerbeteiligungsprozessen</li><li>Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans</li></ul> &nbsp;Anforderungsprofil:Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung HochbauAbgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder ein vergleichbarer Studiengang &nbsp;Stadtplaner (m/w/d) Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Architektur mit Vertiefungsrichtung Städtebau oder ein vergleichbarer Studiengang<ul><li>selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>freundliches und sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen&nbsp;</li></ul> &nbsp;Unser Angebot:<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis</li><li>leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den Regelungen zur Beamtenbesoldung</li><li>individuelle Fortbildungsangebote&nbsp;</li><li>attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li><li>Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich</li></ul>Ihre Bewerbung richten Sie bitte&nbsp;bis zum 15. Januar 2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottmadingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an <a href="mailto:hauptamt@gottmadingen.de" target="_blank">hauptamt@gottmadingen.de</a> - Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei beifügen).&nbsp;Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Bürgermeister Dr. Michael Klinger gerne zur Verfügung (Tel. 07731 908-111). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Hauptamt, Sabrina Emhardt (Tel. 07731 908-146).

Gemeinde Gottmadingen

Bauamtsleiter (m/w/d)

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a> 


Der Dienstsitz des gemeinsamen Verwaltungsstandorts für die Kirchengemeinden Konstanz 

und Hegau-Bodensee befindet sich in Radolfzell am Bodensee. Die zu betreuenden kirchlichen 

Gebäude liegen im Raum Konstanz. 


IHRE AUFGABEN: 

• Durchführung von Bau- und Instandhal-
tungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäu-

den 

• Kostenschätzungen für Baumaßnahmen 

für die Haushaltsplanung 

• Durchführung von Wohnungsabnahmen, 
Mängelerfassung und Überwachung der 

Behebung 

• Unterstützung der Kirchengemeinden im 
Bereich Energiemanagement und energe-

tischer Gebäudeertüchtigung 

• Unterstützung der Kirchengemeinden bei 

der Vorbereitung und Umsetzung der Be-

treiberpflichten 

• Mitwirkung bei Sicherheitsmaßnahmen 
(Brandverhütung, Arbeitssicherheit) und 

Versicherungsangelegenheiten 


IHRE QUALIFIKATION: 

• Berufsabschluss im handwerklichen, 
technischen Bereich mit Weiterqualifika-

tion als Bautechniker/in oder Handwerks-

meister/in oder vergleichbare Ausbil-

dung mit entsprechender Berufserfah-

rung 
 

UNSERE ERWARTUNGEN: 

• Identifikation mit den Zielen und Werten 
der katholischen Kirche 

• Kenntnisse in der Abwicklung von Bau-

maßnahmen sowie im Verwaltungswesen 

• Selbständiger, zuverlässiger und teamori-
entierter Arbeitsstil 

• Kommunikationsstärke, Organisationsfä-

higkeit und Verhandlungsgeschick 

• Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensit-
zungen und Besprechungen ggf. auch au-

ßerhalb der üblichen Arbeitszeiten 

• sicherer Umgang mit EDV-Programmen 

• Führerschein und Einsatz des Privat-Pkw 
für Dienstfahrten 


UNSER ANGEBOT: 

• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit in Ent-

geltgruppe 9b bzw. bei Vorliegen der ent-

sprechenden Voraussetzungen nach Ent-

geltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den 

TV-L) 

• Zusammenarbeit mit einem engagierten 

Team 

• eine interessante, vielfältige und verant-
wortungsvolle Tätigkeit 

• flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur 

Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie 

• betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche 
Zusatzversorgungskasse Köln) 

• Betriebliches Gesundheitsmanagement 

(Hansefit) 

• Zuschuss zum Jobticket 

• Jobrad 
 

Für Fragen steht Ihnen der stellvertretende 

Pfarreiökonom, Herr Dominik Matt, unter der 

Mobilnummer 0176/19801212 gerne zur 

Verfügung. 
 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten 

Sie bitte bis 28.12.2025 per E-Mail in einem 

zusammengefügten PDF-Dokument an: 

<a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 
 


Weitere Informationen zur Verrechnungsstelle Ra-

dolfzell finden Sie unter <a href="http://www.vst-radolfzell.de" target="_blank">www.vst-radolfzell.de</a>. 

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort in Radolfzell am Bodensee 

zum 01. Januar 2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (39,5 Wochenstunden) 
unbefristet eine 
 

Gebäudefachleute (m/w/d) 
 

<a href="http://www.ebfr.de/stellenangebote" target="_blank">http://www.ebfr.de/stellenangebote</a>
<a href="http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;" target="_blank">http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;</a>

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort Radolfzell Gebäudefachleute 100% MWD

<h4>IHRE AUFGABEN</h4><ul><li>Unterstützung des Produktionsmanagers bei administrativen Aufgaben sowie bei internen und externen Audits</li><li>Erstellung von Präsentationen und produktionsrelevanten Statistiken und Analysen</li><li>Mitwirkung in der Produktionsplanung im ERP</li><li>Selbständige Abwicklung von Aufgaben und produktionsrelevanten Projekten</li><li>Unterstützung beim Aufbau und Umsetzung von Lean-Dokumentationen</li><li>Organisation und Koordination von Meetings und Kundenterminen&nbsp;</li></ul><h4>IHR PROFIL</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Berufserfahrung in der Industrie wünschenswert</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse, sowie Kenntnisse in ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul><h4>WIR BIETEN</h4><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld</li><li>Kaffee, Wasser und Obst zur freien Verfügung</li><li>Benefits wie Bikeleasing und Wellpass</li><li>Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenevents</li></ul>

ACE Advanced Composite Engineering GmbH

Assistenz Produktionsmanager (m/w/d)

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a> 


Die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Radolfzell ist eine Dienstleistungseinrich-
tung der Erzdiözese Freiburg. Wir beraten und unterstützen Kirchengemeinden und kirchliche Einrich-
tungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Als 
Einsatzbereich ist der Raum Konstanz vorgesehen. 


IHRE AUFGABEN: 

ï· Unterstützung der Pfarrer und Stiftungsräte 
vor Ort in allen Verwaltungsfragen (Personal, 
Finanzen, Liegenschaften, Gebäude) 

ï· Teilnahme an Stiftungsratssitzungen sowie 
deren Vor- und Nachbereitung 

ï· Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der 
Kirchengemeinden 

ï· Aufgaben nach Weisung 
 

IHRE QUALIFIKATION: 

ï· Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung 
im kaufmännischen oder Verwaltungsbe-
reich, möglichst mit Berufserfahrung 


UNSERE ERWARTUNGEN: 

ï· Identifikation mit den Zielen und Werten 
der katholischen Kirche 

ï· überdurchschnittliches Verantwortungsbe-
wusstsein und Engagement auch außerhalb 
der üblichen Arbeitszeiten 

ï· ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und 
Verhandlungsgeschick 

ï· Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit 

ï· selbständige und sorgfältige Arbeitsweise 

ï· sicherer Umgang mit EDV-Programmen 

ï· Führerschein und Einsatz des Privat-Pkw für 
Dienstfahrten 

ï· Belastbarkeit 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


UNSER ANGEBOT: 

ï· eine interessante, vielfältige und verantwor-
tungsvolle Tätigkeit 

ï· Vergütung nach Entgeltgruppe 10 AVO (in 
Anlehnung an den TV-L) 

ï· flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur 
Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie 

ï· betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zu-
satzversorgungskasse Köln) 

ï· Fortbildungen 

ï· Betriebliches Gesundheitsmanagement 
(Hansefit) 

ï· Zuschuss zum Jobticket 

ï· Jobrad 

 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 

 
Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Verrech-
nungsstelle, Herr Gerold Bayer, unter der Tele-
fon-Nr. 07732/82352-10 gerne zur Verfügung. 
 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 
02. August 2025 mit 
ï· Anschreiben 
ï· tabellarischem Lebenslauf 
ï· Schulabschlusszeugnissen 
ï· ggf. Studienzeugnis 
ï· ggf. Ausbildungszeugnis 
ï· ggf. allen Arbeitszeugnissen 

 
ausschließlich per E-Mail in einem pdf-Dokument 
an: 
<a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 
 

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden 
in Radolfzell am Bodensee 

zum 01. Oktober 2025 eine/n 

Verwaltungsbeauftragte/n (w/m/d) 
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden), unbefristet.

Erzdiözese Freiburg sucht ab 01.10.2025 eine neuen Verwaltungsbeauftragten

Für unsere Personalabteilung in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams mit einem Stellenumfang von 50-75% einen&nbsp;Personalsachbearbeiter (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen bestimmten Mitarbeiterkreis</li><li>Durchführung des Monatsabschlusses</li><li>Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/-innen in allen Personalangelegenheiten sowie in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen</li><li>Administrative Tätigkeiten, Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Abwicklung aller personalrelevanten behördlichen Angelegenheiten</li><li>Monatliches Reporting und Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Übernahme von Projekten und Sonderthemen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit aufbauender Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann / -frau (w/m/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Souveränität im Umgang mit Office 365 Anwendungen und sehr gute Kenntnisse in Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise mit P&amp;I LOGA</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts</li><li>Möglichst Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte und gute Einarbeitung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuch</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Caritas Konstanz

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben in unserem Team &nbsp;</h2>Als Personalreferent*in (m/w/d) kümmerst Du Dich ab 01. November&nbsp;oder nach Vereinbarung befristet als Elternzeit-Vertretung in Teilzeit mit ca.&nbsp;32 bis 34&nbsp;Stunden/Woche um die persönliche Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten rund um arbeitsrechtliche Themen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Du erstellst Arbeits-, Ausbildungs- und Änderungsverträge unter Berücksichtigung der verschiedenen Gehaltsregelungen (Haustabelle, TV-L, Beamtenrecht) &nbsp;</li><li>Du bist für die Abwicklung von Ehrenämtern und externen Beschäftigten zuständig &nbsp;</li><li>Du prüfst und überwachst die Einstellungsvoraussetzungen wie Masernschutzstatus, Aufenthalts- und Arbeitslaubnisse, etc.</li><li>Du überwachst Fristen (Probe-/Wartezeit, befristete Arbeitsverträge, befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, etc.)</li><li>Du pflegst Stammdaten und entwickelst eigenständige Lösungsvorschläge zur Sicherung der Datenqualität &nbsp;</li></ul><h2>Was wir uns wünschen &nbsp;</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und idealerweise eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Arbeitsrecht &nbsp;</li><li>Dass du Erfahrung im Tarifrecht TVöD und TV-L mitbringst ist wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstein &nbsp;</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit zählt zu Deinen Stärken &nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns sehr wichtig</h2>Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. &nbsp;<h2>Was wir Dir bieten &nbsp;</h2>Als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung<ul><li>Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Atmosphäre in einem 7-köpfigen Team mit lebendigem Austausch in regelmäßigen Team-Meetings &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld im Sozialbereich</li><li>Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge mit einem übergesetzlichen Zuschuss</li></ul>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir großDurch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizierenVerbringe Deine Mittagspause in unserer Mensa, die mit frischen, regionalen, saisonalen und selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln für Dich kocht &nbsp;<ul><li>Du bekommst Zugriff auf Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vergütung, die sich am TVöD&nbsp;(gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit bei Vollzeit zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € brutto/Monat)&nbsp;orientiert</li></ul><h2>So geht es weiter</h2>Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten.<h2>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp; &nbsp;Bitte sende uns deine Bewerbung bis zum 19.10.2025 unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über den Button am Ende der Seite. &nbsp;<h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!</h2><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Herr Eric Kempf<h2>Kontakt</h2>

Camphill Schulgemeinschaften e. V.

Camphill Bodensee e. V.

Personalreferent*in (m/w/d)

Bist du bereit, in ein Team einzutauchen, das nicht nur Arbeitssicherheit, sondern auch eine gute Portion Spaß großschreibt? Wenn du ein Blick für Gefahren an Arbeitsplätzen hast und vielleicht sogar eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragter hast, dann könnte das hier dein neuer Arbeitsplatz sein!Deine Mission, solltest du sie annehmen:<ul><li>Du übernimmst die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden nach den Vorgaben der DGUV Vorschrift 2</li><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepten</li><li>Beratung unserer Kunden in allen Fragen der Arbeitssicherheit</li><li>Mitwirkung bei der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern</li><li>Unterstützung im Bereich Brandschutz (idealerweise bringst du eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragter mit!)</li><li>Werde du unser Superheld, nur ohne Umhang!</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz und der DGUV Vorschrift 1</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Aufgeschlossenheit für Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Bring gerne frischen Wind in unseren Büroalltag!</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Ein dynamisches Team, das zusammenarbeitet, als wären wir die Avengers der Arbeitssicherheit.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – denn jeder Superheld braucht seine Ausbildung!</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Dazu erhältst Du einen neuen Laptop und ein neues Handy.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.</li><li>Wir halten Dich fit und schicken Dich zum Sport mit Hansefit</li><li>Dahin kommst Du mit Deinem eigenen Firmenwagen mit Privatnutzung</li></ul>Wenn du bereit bist, die Sicherheit in Unternehmen auf das nächste Level zu heben und dabei jede Menge Spaß zu haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir können es kaum erwarten!

Arbeitssicherheit Effinowicz GmbH

Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Bist du bereit, in ein Team einzutauchen, das nicht nur Arbeitssicherheit, sondern auch eine gute Portion Spaß großschreibt? Wenn du ein Blick für Gefahren am Arbeitsplatz hast und vielleicht sogar eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragter hast, dann könnte das hier dein neuer Arbeitsplatz sein!Deine Mission, solltest du sie annehmen:<ul><li>Du übernimmst die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden nach den Vorgaben der DGUV Vorschrift 2</li><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitsunterweisungen&nbsp;</li><li>Beratung unserer Kunden in allen Fragen der Arbeitssicherheit</li><li>Mitwirkung bei der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern</li><li>Unterstützung im Bereich Brandschutz (idealerweise bringst du eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragter mit!)</li><li>Werde du unser Superheld, nur ohne Umhang!</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Von Vorteil sind die branchenspezifischen Ausbildungen für BGHM, BGETEM, VBG und BGHW</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz und der DGUV Vorschrift 1</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Aufgeschlossenheit für Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Bring gerne frischen Wind in unseren Büroalltag!</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Ein dynamisches Team, das zusammenarbeitet, als wären wir die Avengers der Arbeitssicherheit.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – denn jeder Superheld braucht seine Ausbildung!&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Dazu erhältst Du einen neuen Laptop und ein neues Handy.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.</li><li>Wir halten Dich fit und schicken Dich zum Sport mit Hansefit</li><li>Dahin kommst Du mit Deinem eigenen Firmenwagen mit Privatnutzung</li></ul>Wenn du bereit bist, die Sicherheit in Unternehmen auf das nächste Level zu heben und dabei jede Menge Spaß zu haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir können es kaum erwarten!

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Analysieren und verbessern von Unternehmensprozessen</li><li>Ansprechperson und Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachtechnischen Problemstellungen und bei Prozessfragen</li><li>Dokumentieren und Visualisieren von Prozessübersichten, Prozessen und Prozessschnittstellen</li><li>Evaluieren geeigneter Werkzeuge zur Prozessorientierung im Unternehmen und schulen der Prozesseigner auf Prozesserstellung, inkl. Erstellung von Schulungsdokumenten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards im direkten Zusammenhang mit der Prozesslandschaft (z.B. ISO 9001, ISO 14001, 45001, 50001, AQAP 2110, GMP)</li><li>Mitwirken bei internen Audits im Bereich ISO 9001, 14001, 45001 sowie Stellvertretungsfunktion des Audit-Managers</li><li>Vorbereiten von Prozessoptimierungen aus den Audittätigkeiten sowie erste Analysen zu Optimierungs­lösungen</li><li>Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Betreuen, Aufbereiten und Bereitstellen des Kennzahlenboards / Managementreviews</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitäts­management und Audit­prozesse</li><li>Monitoring relevanter Prozess KPIs und Support bei der Erstellung von entsprechenden Dashboards (Prozessperformance z.B. Effizienz und Effektivität)</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (mechanisch / elektrotechnisch) idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Prozessfachmann /-frau oder höher, inklusive Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Du kennst dich bei Unternehmensprozessen und -strukturen aus und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in einem technischen Unternehmen sammeln sowie bei der Implementierung und Optimierung von Prozessen</li><li>Mit deiner gewinnenden und motivierenden Persönlichkeit kannst du unsere Mitarbeitenden für das Thema Prozessqualität begeistern und sicherstellen, dass wir jeden Tag besser werden</li><li>Du bist eine kommunikative, selbständige und analysierende Persönlichkeit, welche gerne operativ mit den Mitarbeitenden arbeitet, die relevanten Einflussgrössen erforscht sowie vielfältige Kennzahlen und Analysemethoden beherrscht</li><li>Erfahrung im Auditmanagement &amp; Ausbildung zum internen Auditor sind ein Muss</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig), Italienisch von Vorteil</li><li>Kenntnisse in folgenden IT Tools von Vorteil: BIC (GBTEC), SAP, Power BI, Confluence, JIRA, Prozessmanagement-Systeme, Visio, Lucid Charts</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Rheinmetall

Prozessfachmann / -frau im Qualitätsmanagement (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung und Archivierung der Nachweisdokumentation</li><li>Administrative Unterstützung der Q Abteilungen Wareneingang-/Warenausgangsprüfung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Prüfanweisungen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li><li>Digitalisierung von Dokumenten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d)</li><li>Technisches Verständnis mit Interesse an Qualitätsmanagement</li><li>Gute Kenntnisse von relevanten Informatik-Anwendungen und Reporting Tools (MS Office, SAP, PPS Systeme)</li><li>Hohes Mass an Engagement und Eigeninitiative bei der Bearbeitung der übertragenen Aufgaben</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

141 Verwaltung Jobs in 79682 Todtmoos, Deutschland