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Die Stadt Müllheim i. M. sucht zur Verstärkung unseres engagierten Teams ab sofort eine Sachbearbeitung für die Stadtkasse (m/w/d)(unbefristet in Vollzeit)Ihre wichtigsten Aufgaben<ul><li> Vollzug sämtlicher Einnahmen und Ausgaben mit Erstellung der Tagesabschlüsse für die Stadt Müllheim i. M. den GVV Müllheim-Badenweiler sowie den Zweckverband Wasserversorgung Weilertal</li><li> Führung der Barkasse</li><li> Bearbeitung von SEPA-Lastschriftmandanten</li><li> Bearbeitung von Spenden inkl. Ausstellung von Spendenbescheinigungen</li><li> Durchführung allgemeiner Kassengeschäfte</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung</li><li> Grundkenntnisse in SAP</li><li> Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität</li><li> Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li> Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li> Loyalität und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten</li></ul> Wir bieten: Neben einem unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsverhältnis in Vollzeit und einer leistungsgerechten Bezahlung nach TVöD, haben Sie die Chance bei vielfältigen Finanzprozessen mitzuwirken und die Zukunft der Stadtkasse mitzugestalten. Wir bieten Ihnen durch gezielte Aus- und Weiterbildungen die Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Diverse Zusatzleistungen wie die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit und Fahrradleasing über JobRad runden unser Angebot ab. Klingt interessant? Dann werden Sie Teil von uns! Als zuständige Fachbereichsleitung beantwortet Ihnen Jana Büttner (07631 801 181) alle Fragen rund um Ihr zukünftiges Aufgabengebiet. Bei Fragen zur Anstellung steht Ihnen der Fachbereich Personalwesen, Lisa Vogel (07631 801-220) gerne zur Verfügung. Den Link auf unser Bewerberportal finden Sie unter <a href="http://www.muellheim.de/jobs" target="_blank">www.muellheim.de/jobs</a> Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 11.01.2026 ein.

Stadtverwaltung Müllheim im Markgräflerland

Sachbearbeitung für die Stadtkasse (m/w/d)

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Um dies weiterzuführen, suchen wir ab sofort für unseren Standort in Weil am Rhein dich als HR Service Partner (m/w/d). Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung aller begleitenden Aufgaben für einen definierten Bereich&nbsp;</li><li>Unterstützung und Betreuung der Mitarbeitenden bei sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen</li><li>Erfassung, Pflege und Aktualisierung der abrechnungsrelevanten Daten</li><li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Steuerung der Zeitwirtschaft&nbsp;</li><li>Mitwirken bei oder auch Übernahme von einhergehenden HR-Projekten</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im HR-Umfeld, gerne aber auch Berufs- oder Quereinsteiger</li><li>Interesse für die HR-Themenbandbreite</li><li>Gute MS Office Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für moderne und neue Systeme</li><li>Genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie grundsätzliche Neugierde an Neuem</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Was Dich erwartet<ul><li>Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei &nbsp;</li></ul>Für telefonische Vorabinformationen steht dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb dich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. &nbsp;

Carhartt Work In Progress

HR Service Partner (m/w/d)

<h2>Technischer Projektleiter (w/m/d)</h2>Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Holzbauunternehmen im Schwarzwald. Wir sind Trendsetter im Bereich „Mehrgeschossiger Wohnungsbau komplett in Holz“ und arbeiten mit unseren Holzbauspezialisten von der Planung bis zur Fertigstellung Hand in Hand.Damit unterstützt du uns:<ul><li>Technische Projektleitung für mehrgeschossige Bauprojekte in Holzbauweise</li><li>Verantwortung und Koordination Werkplanung</li><li>Ausschreibung und Vergabe an Subunternehmen</li><li>Termingerechte Baustellenkoordination</li><li>Baustellendokumentation</li><li>Eigenverantwortliche Abstimmung mit der Bauherrschaft</li><li>Zusammenarbeit mit internem Projektcontrolling / Kostenkontrolle</li><li>Abnahme und Baustellenübergabe an Bauherrschaft</li></ul>Das hast du zu bieten:<ul><li>Abgeschlossene(s) Studium / Weiterbildung zum Bauingenieur, Bautechniker, Zimmerer- oder Dachdeckermeister</li><li>Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Zusammenarbeit im engagierten und motivierten Team</li><li>Innovative und abwechslungsreiche Projekte</li><li>Vielzahl an Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung</li><li>Geschäftswagen zur privaten Nutzung</li><li>Job-Rad</li><li>Attraktives Einkommen</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li></ul>Bist du interessiert?Dann bewerbe Dich direkt über untenstehendes Formular.&nbsp;Saskia Rees hilft Dir bei Rückfragen gerne weiter » <a href="mailto:personal@bruno-kaiser.de" target="_blank">personal@bruno-kaiser.de</a>

Holzbau Bruno Kaiser GmbH

Wir stellen uns vor

Unsere Holzbau Produktion

Unsere Schreinerei

Technischer Projektleiter (w/m/d)

Wir suchen kreative Verstärkung für unser Team! Als Marketingfachkraft gestaltest du aktiv unseren Markenauftritt mit und bringst frische Ideen in unsere Kommunikationsmaßnahmen ein.Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Holzbauunternehmen im Schwarzwald. Wir sind Trendsetter im Bereich „Mehrgeschossiger Wohnungsbau komplett in Holz“ und arbeiten mit unseren Holzbauspezialisten von der Planung bis zur Fertigstellung Hand in Hand.Damit unterstützt du uns:<ul><li>Planung &amp; Umsetzung: Du entwickelst wirkungsvolle Marketingaktionen und setzt sie eigenverantwortlich um.</li><li>Konzeption &amp; Gestaltung: Du konzipierst und gestaltest Broschüren, Werbemittel und Außenwerbung, die im Gedächtnis bleiben.</li><li>Betreuung &amp; Organisation: Du betreust unsere analogen und digitalen Kanäle und sorgst für einen stimmigen Markenauftritt.</li><li>Kommunikation &amp; Redaktion: Du verfasst kreative, zielgruppenorientierte Inhalte für Marketing- und Redaktionstexte.</li><li>Referenzen im Blick: Du pflegst und optimierst unser Referenzmanagement.</li><li>Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Team und externen Partnern wie Werbeagenturen und Fotograf*innen zusammen.</li></ul>Das hast du zu bieten:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Marketing</li><li>Exakte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Koordinations- und Organisationstalent</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li><li>Erweiterte Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket</li><li>Erfahrung im Bereich Social-Media-Kommunikation wünschenswert</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Zusammenarbeit im engagierten und motivierten Team</li><li>Vielzahl an Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Rad</li><li>Attraktives Einkommen</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Fahrtgeld</li></ul>Bist du interessiert?Dann bewerbe Dich direkt über das Formular auf unserer Website. Saskia Rees hilft Dir bei Rückfragen gerne weiter » <a href="mailto:personal@bruno-kaiser.de" target="_blank">personal@bruno-kaiser.de</a>

Marketing Manager in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

<h4>Das Freiburger Unternehmen Kiefer - Maler und Stuckateur ist seit über 60 Jahren Experte für das Maler-, Lackier-, Gipser- und Stuckateurhandwerk.</h4><h4>Wir sind ein traditioneller Handwerksbetrieb, der bereits in der dritten Generation in Freiburg und Umgebung für nachhaltige Expertise und besondere Leistungen bekannt ist.</h4>Deine Aufgaben<ul><li>Du unterstützt die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und hältst ihr organisatorisch den Rücken frei</li><li>Du koordinierst Termine, bereitest Besprechungen vor und kümmerst dich um die interne und externe Kommunikation</li><li>Du übernimmst die Bearbeitung von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben sowie die Dokumentation und Ablage relevanter Unterlagen</li><li>Du arbeitest eng mit den Abteilungen zusammen und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher</li><li>Du übernimmst projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und wirkst aktiv an der Optimierung interner Prozesse</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Angeboten, Rechnungen und Entscheidungsvorlagen</li></ul>Deine Qualifikation<ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise mit Erfahrung in der Assistenz oder im Office-Management</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig</li><li>Du bist kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert</li><li>Du besitzt Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>Du kannst gut priorisieren, behältst auch in fordernden Phasen den Überblick und packst pragmatisch mit an</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z. B. MS Office, CRM/ERP-Systeme) ist für dich selbstverständlich</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine attraktive Entlohnung, die deine Leistung schätzt</li><li>Attraktives Prämiensystem (hohe Prämienauszahlung 2× jährlich möglich) – „WIR“ arbeiten gemeinsam am Erfolg</li><li>Hansefit</li><li>Moderne Arbeitsmittel (Tablet, Smartphone, etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf dein Bewerbung!

Kiefer - Maler und Stuckateur

Kiefer - Maler und Stuckateur (Albert Kiefer GmbH)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement &amp; Vollstreckung</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Eigenbetrieb Abfallwirtschaft&nbsp;freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie bearbeiten offene Forderungen eigenverantwortlich und führen die Mahnläufe maschinell durch</li><li>Sie erstellen Mahnstatistiken, pflegen den digitalen Workflow und optimieren kontinuierlich die Datenqualität</li><li>Am Telefon stehen Sie Bürgerinnen und Bürgern mit Rat zur Seite – ebenso bei schriftlichen Anfragen, z. B. zu Ratenzahlungen</li><li>Sie leiten Vollstreckungsmaßnahmen ein und setzen sie um – inklusive der Erstellung von Vollstreckungsaufträgen, der Beauftragung von Gerichtsvollziehern sowie der Durchführung von Pfändungen</li><li>Auch Forderungsanmeldungen in Insolvenzverfahren und die Überwachung von Verjährungsfristen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie verwalten Zahlungseingänge aus Vollstreckungen, prüfen und weisen Kosten an und bearbeiten Anträge auf Stundung, Erlass und Niederschlagung</li></ul><h3>Sie bringen mit&nbsp;</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mahnwesen und Zwangsvollstreckung</li><li>Sicherer Umgang mit SAP FI-CA (inkl. Schnittstellen zu Fachverfahren) von Vorteil sowie MS Office</li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Engagement und den Wunsch, Dinge mitzugestalten</li><li>Die Bereitschaft, sich auch komplexen Fällen mit Sorgfalt und Ausdauer zu widmen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, wie z.B. ein Jobrad, zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit</li><li>Ein Zuschuss zum Job-Ticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend vom Landratsamt Waldshut finanziert wird, für Ihre langfristige Absicherung</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilElmar Weißenberger (Amtsleitung) Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Tel.: 07751/ 86 5400 <a href="mailto:elmar.weißenberger@landkreis-waldshut.de" target="_blank">elmar.weißenberger@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement & Vollstreckung

<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Mehrpersonenhaushalte im Jobcenter</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jobcenter&nbsp;freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt spannende Teil- oder Vollzeitpositionen an den Standorten Waldshut-Tiengen und Bad Säckingen für engagierte Fachkräfte anbieten zu können.Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung von Hilfesuchenden über deren Ansprüche auf wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB II</li><li>Prüfung entsprechender Ansprüche und Gewährung bzw. Versagung von finanziellen Leistungen</li><li>Berechnung, Bescheidung und Auszahlung des Anspruchs auf Leistungen nach dem SGB II</li><li>Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Dritten</li><li>Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten, Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement um Hilfebedürftigkeit zu beenden oder zu minimieren</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Mehrjährige Verwaltungserfahrung und/oder Vorkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eigenständiges und&nbsp;lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe&nbsp;9c&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilSabrina Müller (Abteilungsleitung) Jobcenter Tel.: 07751/ 86 4158 <a href="mailto:sabrina.mueller@landkreis-waldshut.de" target="_blank">sabrina.mueller@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter/in im Bereich Mehrpersonenhaushalte im Jobcenter

Stellvertretende Kindergartenleitung&nbsp; (m/w/d)Stellenumfang: 100%&nbsp;&nbsp; Eingruppierung: TVSuE S13 Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Zusammenarbeit mit Träger, Team, Familien und anderen Institutionen</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Verwaltungsaufgaben</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie sind nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz BW als Fachkraft anerkannt und verfügen idealerweise über den Fachwirt für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich mit Zusatzqualifikation</li></ul> &nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team eines zweigruppigen Kindergartens (Ü3 VÖ/GT)</li><li>Eine unbefristete Stelle in Anlehnung an den TVöD SuE</li><li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Fortbildungen und professionelle Begleitung durch externe Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des RegioVerkehrsverbundes Freiburg sowie zum Deutschlandticket, zu Jobrad und Hansefit</li></ul> Wir freuen uns auf Sie &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Ewing, unter der Telefonnummer 0761/3868918 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a> (bitte im PDF Format)&nbsp;

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Stellvertretende Kindergartenleitung  (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Elisabeth

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Planung und Abwicklung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Baukoordination, -begleitung und Abrechnung von Maßnahmen</li><li>Überwachung von Termin- und Kostenplänen sowie Ausführungsqualitäten&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Schadens- und Reparaturmeldungen&nbsp;</li><li>Verwaltung und Kontrolle von Wartungsleistungen&nbsp;</li><li>Bestandsdatenerfassung in CAFM-Software</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Meister/in, Techniker/in) bevorzugt im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im technischen Objektmanagement und in den Bereichen Haustechnik/Energiemonitoring ist von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/VOL) sowie in den Software CAFM, SAP, Ariba wünschenswert&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Verlässlichkeit sowie Team- und Sozialkompetenz</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Bezahlung bis TVöD EG 9b</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hansefit, JobTicket und Fahrradleasing</li></ul>Sie sind an dieser Stelle interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis&nbsp;zum 07.01.2026über unser Online-Stellenportal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.gvv-dvr.de" target="_blank">www.gvv-dvr.de</a>. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kürner (Abteilungsleiter Gebäude- und Energiemanagement), Tel. 07666/611-1760 und für allgemeine Fragen Herr Sillmann (Leitung Personalamt), Tel. 07666/611-1300 gerne zur Verfügung.

Gemeindeverwaltungsverband Denzlingen, Vörstetten, Reute

Techniker/in (m/w/d) im Gebäude- und Energiemanagement

Als Assistenz (m/w/d) im Team Personalentwicklung unterstützen Sie uns im Tagesgeschäft. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
<ul>
<li>Zuarbeit wie bspw. Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Korrespondenz, Erstellung und Veröffentlichung von Ausschreibungen, Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Auswertung von Daten und Kennzahlen</li>
<li>Organisation und finanzielle Abwicklung von Fortbildungs- und Inhouseveranstaltungen</li>
<li>Recherche von Fördermöglichkeiten und entsprechende Antragstellung</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für die Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit. Idealerweise haben Sie bereits entsprechende einschlägige Berufserfahrung gesammelt, so dass Ihnen die Prozesse rund ums Personalmarketing und Recruiting bekannt sind. Mit den gängigen MS Office-Anwendungen arbeiten Sie äußerst routiniert. Wünschenswerterweise sind Sie auch im Umgang mit einer Bewerbermanagement-Software vertraut.
Sie sind ein echtes Organisationstalent und haben Freude daran, wenn hinter den Kulissen alles rundläuft. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer Hands-On-Mentalität unterstützen Sie unser Team in allen zentralen organisatorischen Aufgaben. Sie sorgen dafür, dass alle Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Dabei kommt es nicht nur auf Struktur an, sondern auch auf Fingerspitzengefühl, Freundlichkeit und Klarheit in der Kommunikation – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch.
 Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

71 Verwaltung Vollzeit Jobs