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Die Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.
&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie eine REFERATSLEITUNG (A) TOURISMUS UND STÄDTEPARTNERSCHAFTEN<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes BA-Studium mit dem Schwerpunkt Tourismus und Freizeit bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Tourismus von Vorteil</li>
<li>Eigeninitiative und Teamgeist, sowie gutes Organisationsvermögen </li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft für Arbeitszeiten außerhalb der normalen Dienstzeiten, auch an Wochenenden
</li>
<li>Sicheres Arbeiten in den Office-Anwendungen und Fahrerlaubnis Klasse B </li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Personalverantwortung für ein dreiköpfiges Team </li>
<li>Entwickeln, Vermitteln und Vermarkten von touristischen Produkten, Dienstleistungen und Events</li>
<li>Management verschiedener Maßnahmen der touristischen Infrastruktur und Themengebiete (z. B. Wohnmobilstellplatz, Stadtführungen, uvm.)</li>
<li>Vermarktung der touristischen Destination und Konzeption von Werbematerialien, Print und Online, inkl. Agentursteuerung</li>
<li>Enge Kooperation mit touristischen Partnern und Leistungsträgern aus den Bereichen Hotellerie, Anbietern von Ferienwohnungen und Gastronomie</li>
<li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Eine auf Elternzeit befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li>
<li>Moderne Benefits wie Hansefit und RegioKarte Job</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li>
<li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li>
<li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>02.11.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stadtverwaltung Emmendingen

Ausbildung bei der Stadt Emmendingen

REFERATSLEITUNG (A) TOURISMUS UND STÄDTEPARTNERSCHAFTEN

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Ruth Greitmann

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-27

Maria Schoch 

Kita-Leitung 

07722 / 7662

Wir sind eine 2-gruppige Kindertageseinrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische

Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes

Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Das Kath. Familienzentrum Mariengarten in

Triberg sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://kindergarten-mariengarten.de/" target="_blank">https://kindergarten-mariengarten.de/</a>
<a href="https://kindergarten-mariengarten.de/" target="_blank">https://kindergarten-mariengarten.de/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Familienzentrum Mariengarten in Triberg

Wir suchen eine Leitung und Nachwuchskraft (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Rebenbummler in Sasbach am Kaiserstuhl!Möchtest Du gemeinsam mit uns auf große Reise gehen und neue Wege beschreiten? Du pflückst gerne den Glücksklee vom Wegrand und freust Dich darüber unsere kleinen Trauben beim Wachsen zu unterstützen? Du genießt so richtig das Leben und strahlst dies auch in deiner pädagogischen Arbeit aus?Dann wage den ersten Schritt und sei mit unseren Kindern dabei, wenn es heißt den Platz zu erstürmen – Wir freuen uns sehr auf Dich!Als Nachwuchskraft suchen wir entweder eine:n Mitarbeitenden im FSJ, eine:n Jahrespraktikant:in, eine:n PiA, Azubi, Anerkennungspraktikant:in oder IU-Studierende.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Leitung und Nachwuchskraft (m|w|d) Naturkindergarten Rebenbummler

Deine Aufgaben:<ul><li>Beratung von Kunden hinsichtlich ihrer individuellen Bedürfnisse und Anforderungen für Kauf oder Mietobjekte</li><li>Organisation und Durchführung von Besichtigungen</li><li>Kontinuierliche Beobachtung des Immobilienmarktes, Identifikation von Markttrends und Anpassung der Vermarktungsstrategien</li><li>Zielführende Verhandlungsführung bis zum Abschluss von Kauf- oder Mietverträgen</li><li>&nbsp;Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und After-Sales-Service</li><li>Dein Profil</li><li>Abgeschlossene, immobilienrelevante Ausbildung oder Berufserfahrung in der Vertriebsarbeit</li><li>Kontaktfreudige und offene Art im direkten Kundenkontakt</li><li>Freundliches Auftreten und eine zielführende Gesprächsführung zeichnen dich aus</li><li>Du arbeitest mit einer hohen Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässiger und diskreter Umgang mit vertraulichen Daten von Kunden und Partnern</li><li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten</li><li>Du verfügst über Teamgeist, bist flexibel und bereit in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Moderne Büroarbeitsplätze</li><li>Ein starkes Backoffice, das Zeit für Kunden schafft</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Getränke zur freien Verfügung und eine kleine Küche</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie eine neue Perspektive</li></ul>

Nirwing Immobilien

Immobilienmakler (m/w/d)

<h2>BÜROKRAFT INNENDIENST (M/W/D)</h2>In der Kundenbetreuung stehst du in telefonischem und persönlichem Austausch mit Käufern, Mietern sowie Eigentümern und begleitest den gesamten Vermarktungsprozess der Immobilien. Organisation und Kommunikation sind deine Stärke? Du bist offen für etwas neues und kannst mit deiner freundlichen Art nicht nur persönlich sondern auch am Telefon überzeugen? Dann haben wir da etwas für dich...Deine Aufgaben:<ul><li>&nbsp; Begrüßung und Betreuung von Kunden, Besuchern und Geschäftspartnern am Empfang (persönlich und telefonisch)</li><li>&nbsp;&nbsp;Bearbeitung von E-Mails, inkl. Beantwortung von allgemeinen Anfragen und&nbsp;Weiterleitung an die entsprechenden Mitarbeiter</li><li>&nbsp; Terminvereinbarungen und Koordination von Kundenterminen&nbsp;</li><li>&nbsp; Administrative&nbsp;Aufgaben wie die Datenpflege und -aktualisierung</li><li>&nbsp; Verwaltung von Kunden- und Objektdaten</li><li>&nbsp; Bearbeitung von Schriftverkehr und Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten&nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>&nbsp; Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung im Büro- oder Empfangsbereich&nbsp;</li><li>&nbsp; Du überzeugst im direkten Kundenkontakt durch sehr gute, professionelle Kommunikation</li><li>&nbsp;&nbsp;Durch dein freundliches Auftreten sorgst du dafür, dass sich Kunden und Besucher willkommen fühlen</li><li>&nbsp; Du arbeitest sorgfältig und bringst eine hohe Eigenmotivation mit</li><li>&nbsp;&nbsp;Dein Umgang mit vertraulichen Daten von Kunden und Partnern ist stets zuverlässig und diskret</li><li>&nbsp; Du besitzt Organisationsgeschick&nbsp;und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten</li><li>&nbsp; Du verfügst über Teamgeist, bist flexibel und bereit&nbsp;in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>&nbsp; Einen sicheren und flexiblen Arbeitsplatz mit Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>&nbsp; Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur Aufstockung der Arbeitszeit</li><li>&nbsp; Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld rund um den Bereich Immobilien</li><li>&nbsp; Flexible Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung, individuelle Absprache möglich</li><li>&nbsp; Modern und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze</li><li>&nbsp; Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) zur freien Verfügung und&nbsp;eine kleine Küche&nbsp;</li><li>&nbsp; Ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie eine neue Perspektive</li></ul>Der Einstieg in Voll- oder Teilzeit ist nach Absprache sofort möglich.&nbsp;Starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes aussagekräftiges Anschreiben, das dich und deine Motivation beschreibt, über das Formular zu. Wir freuen uns auf dich! &nbsp; &nbsp;

BÜROKRAFT INNENDIENST (M/W/D)

Wir suchen eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge in Emmendingen!Von Mini Markgrafen bis hin zu richtigen Schwarzwaldzwergen, diese beiden Einrichtungen sind einzeln schon großartig, doch zusammen bilden sie ein richtiges Abenteuer!Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dich und Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiger Herzensmensch?Du bringst nicht nur die Kinder zum Lachen, sondern schaffst es auch gleich zwei Einrichtungsteams kinderleicht und mit viel Spaß zu bereichern?Dann freuen sich nicht nur die Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge sondern auch das benachbarte Orga-Team auf Dich als neue:r Arbeitskolleg:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Nachwuchskraft (m|w|d) Kinderkrippe Mini Markgrafen oder Schwarzwaldzwerge

Pädagogische Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Kleine Knöpfe in Emmendingen!Du kannst viele Knöpfe in eine bunte Spielwiese verwandeln und hast Freude daran, die Welt der Kinder zu verzaubern? Du lässt Kinderaugen funkeln und kannst kinderleicht mit vielen Knöpfen jonglieren? Ob als Kolleg:in im FSJ, Jahrespraktikum, Anerkennungsjahr, PiA, oder IU-Studium , für Dich sind die Kleinsten sowieso das Größte und stehen für Dich an erster Stelle?Dann spring zu uns und werde Teil unserer Knöpfe-Familie! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Name ist Programm: Als wir losgelaufen sind, haben wir mit einer ganz kleinen Einrichtung angefangen. Im September 2019 existiert diese Einrichtung 20 Jahre und ist von Anbeginn immer ausgebucht. Wir wollen mehr Raum für Kinder schaffen. Und nach dem Minikindergarten Waldkirch ist Mehr Raum für Kinder damit auch das, was wir heute umsetzen: Räume schaffen im Sinne von Plätzen und Räume schaffen im Sinne von Entfaltung.Ob Auszubildende, Mitarbeitende im FSJ, PiA-Auszubildende, Anerkennungspraktikant:innen, Jahrespraktikant:innen oder allgemein Pädagogische Fachkräfte, wir lieben jeden einzelnen unserer&nbsp;Nachwuchskräfte!&nbsp;Suchst Du noch eine tolle, motivierte und außergewöhnliche Kindereinrichtung für Dein FSJ oder&nbsp;Anerkennungsjahr?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und motivierte Menschen die sich gemeinsam mit uns auf eine tolle Reise begeben möchten.&nbsp;Du bei uns viele tolle Zusatzleistungen, eine ansprechende Bezahlung,&nbsp;ein Jobticket und vieles mehr… Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an Freude mit Kindern</li><li>Offenheit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>Motivation</li><li>Schulische Grundvoraussetzungen&nbsp;</li><li>Engagement</li></ul>Bist Du neugierig geworden?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ziele aller Ausbildungen &nbsp;das Verhalten von Kindern beobachten und reflektierenkindliche Lernprozesse verstehen, begleiten und Hilfestellung gebenGrundlage für die alltägliche pädagogische Arbeit ist die Umsetzung des Orientierungsplansdie Fähigkeit eine Gruppe verantwortungsvoll zu führengezielte Angebote und Freispielanleitung planen und reflektieren&nbsp;eine lernanregende Umgebung schaffen, die zur Selbstständigkeit anregtSpielideen der Kinder aufnehmen und weiterentwickelndas Kind in allen Entwicklungsbereichen unterstützen und förderndie Fähigkeit haben, das eigene persönliche und erzieherische Verhalten zu reflektieren und umzusetzen &nbsp;

Pädagogische Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m/w/d) Kinderkrippe Kleine Knöpfe

Das sind Wir:Qualität, die Dich erwartet - Leistung, die Dich überzeugt. Wir, die Albert Regenold GmbH, sind ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Wir sind als Hersteller für Beton-Fertigteilelemente und Sonderbauteile dein Spezialist und eines der führenden Betonfertigteilwerke in Mittelbaden. Unser integriertes Ingenieurbüro rundet das Produktportfolio ab. Wir sprechen gerne von WIR und UNS, da bei uns der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Vertrauen, Zusammenarbeit, kurze Wege und die Qualität unserer Arbeit machen uns als Unternehmen stark. Dies schätzen Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen, bereits seit 1950.Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Regionale Transportfahrten im Umkreis von max. 160 km&nbsp;</li><li>Beladen und Sichern unserer Betonfertigteile gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Abstimmung des Entladevorgangs mit den Ansprechpersonen auf der Baustelle</li><li>Pflege und Kontrolle des eigenen Fahrzeugs, sowie Abstimmung bei Service und Reparaturen mit allen Beteiligten&nbsp;</li><li>nach Bedarf Übernahme des internen Warenverkehrs, sowie Kies- und Sandtransport vom Lieferwerk an unsere Produktionsstätte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Du hast Lust in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld zu arbeiten? Du hast einen gültigen Führerschein Klasse C/CE mit gültiger Fahrerkarte und bis gerne ein Allrounder. Außerdem bist du auf der Suche nach einem langfristigen und attraktiven Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!Außerdem solltest du mitbringen:<ul><li>Führerschein Klasse C/CE mit gültiger Fahrerkarte</li><li>Erfahrung im Baustoffbereich ist wünschenswert</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit Nah- oder Fernverkehr</li><li>flexible Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein langfristiger Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>eine attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>abwechslungsreiche Touren in der Region</li><li>eine umfangreiche und unkomplizierte Einarbeitung in deine Arbeitsstelle</li><li>flache Hierarchien und Vertrauen in unsere Mitarbeiter und deren Arbeit</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und sicherheitstechnische Betreuung</li><li>kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Mitarbeiter-Angebote / Vergünstigungen</li><li>kostenlose, persönliche Schutzausrüstung</li><li>Arbeitskleidungs-Service auf Wunsch</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann werde Mitglied im Team Regenold.Bewerbungen gerne persönlich oder schriftlich an:Albert Regenold GmbHStephan SchusterKarl-Bunkofer-Str. 677815 BühlE-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@regenold-bausysteme.de" target="_blank">bewerbung@regenold-bausysteme.de</a>

Regenold GmbH

LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d)

Das SBBZ Kirschbäumleboden ist gleichberechtigter Teil der gleichnamigen Jugendhilfeeinrichtung. Wir betreuen mit über 100 engangierten Mitarbeitenden über 100 junge Menschen und deren Familien. Unser SBBZ liegt auf dem Campus der Einrichtung, ist nah vernetzt mit Jugendhilfe, Verwaltung und Leitung. An unserer Schule finden derzeit etwas mehr als 50 Schüler:innen einen für sie geeigneten Schulort. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für unser SBBZ mit dem Förderschwerpunkt ESENT (emotionale+soziale Entwicklung) mit den Bildungsgängen Grund- und Hauptschule sowie LERNEN suchen wir ab sofort eine&nbsp; &nbsp;Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d) für Teil- oder Vollzeitdeputate.&nbsp; &nbsp;&nbsp; Sozial- und Schulpädagogik arbeiten kooperativ und verzahnt zusammen, so dass für jede:n Schüler:in die bestmögliche Hilfe und Unterstützung entwickelt wird. Dazu gehört eine akzeptierende und wertschätzende Haltung gegenüber allen Schüler:innen und natürlich auch Kolleg:innen. Unsere Haltung schafft eine Atmosphäre, die den jungen Menschen einen positiven Schulweg eröffnet, nachdem dieser zumeist von großen Enttäuschungen geprägt war. &nbsp; Sie sind "unsere" neue Lehrkraft: &nbsp;wenn Sie<ul><li>über ein abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik verfügen,</li><li>Interesse daran haben, an einer kleinen und zugleich professionell aufgestellten Schule zu wirken,</li><li>Freude an sonderpädagogischen Aufgaben im Bereich Frühförderung, Sonderpädagogischer Dienst oder Gutachten haben,</li><li>Lehren als ganzheitliches Zusammenspiel von schulischen und pädagogischen Inhalten verstehen,</li><li>und nicht zuletzt Lust darauf haben, die manchmal haltlosen jungen Menschen auf einem Teil ihres Lebensweges zu begleiten, zu bilden und zu fördern und Halt zu geben.</li></ul> Unterrichten bei uns: &nbsp;Natürlich bieten wir die verschiedenen Benefits an, wie z.B. hansefit, jobrad, betriebliche Alterversorgung (bei angestellten Lehrkräften), viele schöne Feiern usw.Lehrkräfte an unserer Schule nennen aber als ihren größten Mehrwert, dass sie hier die Art von Unterrichtstätigkeit umsetzen können, die ihnen wichtig ist:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Individualisiertes Arbeiten mit dem Kind,</li><li>Arbeiten im Lehrendenteam,</li><li>Unterstützung durch das Kollegium und die räumlich nahen pädagogischen Mitarbeitenden,</li><li>viele zufriedenstellende Begegnungen,</li><li>und nicht zuletzt eine Wirksamkeit, die sie andernorts nicht immer finden konnten.</li><li>Als staatlich anerkannte Ersatzschule bieten wie die gleichen besoldungsrechtlichen Bedingungen wie öffentliche Schule.</li><li>Gleichzeitig sind wir als private Schule in der Lage, Weiterbildungen, Supervision, Poolfahrzeuge für die Betreuung und viele weitere, das schulische Arbeiten unterstützende Angebote anzubieten und umzusetzen.</li></ul> Sie möchten unser Team verstärken? &nbsp;Dann freuen wir uns sehr über ihre Bewerbung und diese Freude ist genau so gemeint und keine Standardfloskel im letzten Absatz einer Ausschreibung. Ansprechpartner für Bewerbung: Christina Büssing Schulleitung <a href="mailto:buessing@kirschbaeumleboden.de" target="_blank">buessing@kirschbaeumleboden.de</a> 07631 748 2680 &nbsp;

Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbh

Lehrer / Lehrerin Sonderpädagogik (m/w/d)

Die Gemeinde March mit rund 9.300 Einwohnern grenzt westlich an die Stadt Freiburg i.Br. und liegt landschaftlich reizvoll eingebettet zwischen Kaiserstuhl und Schwarzwald. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten, eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsstruktur sowie eine gute ÖPNV-Anbindung nach Freiburg i.Br.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Gemeindevollzugsbediensteten / Hausmeister (m/w/d)*unbefristet&nbsp;und in Vollzeit.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>Gemeindevollzugsdienst:<ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li><li>Kontrollgänge im Gemeindegebiet zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li><li>Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Durchführung von Ermittlungstätigkeiten</li></ul>Hausmeistertätigkeiten im Rathaus:<ul><li>Durchführung von kleinen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Gebäude und Außenbereich</li><li>Überwachung und Einhaltung von Brandschutzvorgaben</li><li>Bereitschaftsdienst im Wechsel mit den anderen Hausmeistern</li><li>Botengänge</li></ul>technische Betriebe March:<ul><li>Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Bereich der technischen Betriebe (z. B. handwerkliche Hilfsarbeiten, Transport- und Aufräumarbeiten)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>gesundheitliche Eignung für den Außendienst, da die Aufgaben weitestgehend im Freien zu erledigen sind</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>einwandfreies behördliches Führungszeugnis</li><li>freundliches, sicheres und korrektes Auftreten</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht und Ordnungswidrigkeitsrecht wären von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li></ul><h2>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</h2><ul><li>wertschätzende Unternehmenskultur: Wir leben offene Kommunikation, Empathie und Vielfalt. Sie sind von Anfang an fester Bestandteil unseres motivierten und engagierten Teams.</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen)</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen</li><li>Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie der Volkshochschule March</li><li>Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>kostenfreie Parkplätze am Haus</li><li>Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen</li></ul>Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bis spätestens 10.11.2025 über unser Bewerbermanagementsystem&nbsp;<a href="http://www.march.de/bewerberportal" target="_blank">www.march.de/bewerberportal</a>.Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Hauptamtsleiterin Viktoria Betger (Tel. 07665/422-9100) zur Verfügung.

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