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<h2>Projektleiter Photovoltaik Elektrotechnikmeister (m/w/d)&nbsp;</h2><h4>Vollzeit&nbsp; Die SW-Dach GmbH ist ein überregional führendes Unternehmen im Bereich Dach- und Fassadentechnologie mit Sitz in Herbolzheim. Als Spezialist und kompetenter Partner für großflächige Dachanlagen und komplexe Fassadenelemente sind wir mit unseren ca. 90 Mitarbeitern bundesweit tätig.&nbsp;</h4>&nbsp;<h3>Das Aufgabengebiet&nbsp;</h3><ul><li>Standortbewertung mithilfe relevanter Tools&nbsp;</li><li>Planung von Photovoltaikanlagen, Modul-Layouts, Stringplanung und Batteriespeichersystemen&nbsp;</li><li>Auslegung und Auswahl elektrischer Komponenten wie Module, Wechselrichter, Schutzschalter, ESS und Umspannstationen&nbsp;</li><li>Planung von AC-Anschlüssen der PV-Anlagen und Abstimmung mit EVU's&nbsp;</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Inspektionen zur Festlegung von Planungs- und Installationsanforderungen&nbsp;</li><li>Ertrags- und Verschattungsanalysen&nbsp;</li><li>Erstellung von Projektdokumentationen&nbsp;</li><li>Leistung von Baustellen mit Betreuung und Überwachung von Montagemitarbeiter und externen Dienstleistern&nbsp;</li><li>Koordination vom Projekt in Zusammenarbeit mit Auftraggebern&nbsp;</li><li>Anfrage von Material sowie Aufmaßerstellung, Anfragen und Abrechnung von Subunternehmern&nbsp;</li><li>Planung, Steuerung und Durchführung von DGUV-Prüfung&nbsp;</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik/Energieelektronik-Anlagentechnik&nbsp;</li><li>Erfahrung in gewerblichen, industriellen oder kommunalen PV-Projekten&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit der EDV&nbsp;</li><li>Mut zur Selbstständigen Arbeit mit hohen Maß an Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Freundlichkeit, Motivation und Kundenorientierung&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich (BE von Vorteil)&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>&nbsp;<h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung&nbsp;</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team&nbsp;</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Es erwarten Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Schulungen/Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Firmenevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.&nbsp;</li></ul>&nbsp;<h3>Kontakt&nbsp;</h3>SW-Dach GmbH&nbsp; Personalabteilung&nbsp; Allmendstraße 8&nbsp; 79336 Herbolzheim&nbsp;Tel: 07643-9103-0 <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a>&nbsp;&nbsp;

SW-Dach GmbH

Schütte-Wicklein GmbH

Schütte Wicklein GmbH

Projektleiter Photovoltaik Elektromeister (m/w/d)

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Stellenumfang: 100% Eingruppierung : S9Gruppe: VÖ; 3-6 Jahre Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Befristung: zunächst als Krankheitsvertretung&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als stellvertretende Leitung:<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>„Lust auf Neues“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Einrichtung mit vier Ü3-Gruppen und einer U3-Gruppe</li><li>Verlängerte Öffnungszeiten bis 14:30 Uhr</li><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>100%-Stelle mit 100% Freistellung für die Leitungstätigkeit. Eine mit S16 TVSuE bewertete Stelle</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatliche Mehrvergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarung von Familie &amp; Beruf</li></ul>Für&nbsp;Auskünfte steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Ewing, unter der Telefonnummer 0761/3868918 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an&nbsp;<a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a>&nbsp;(bitte im PDF Format)&nbsp;

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Blasius

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Außenbezirk Karlsruhe eine/einen &nbsp;<h2>Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d)</h2> Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Stellenausschreibung 20250860_0002 &nbsp;Bewerbungsfrist &nbsp;05.12.2025 Arbeitsbeginn &nbsp;sofort Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschäftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Karlsruhe PLZ: &nbsp;76187 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Einsatz als Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) auf dem MS „G. Tulla“ und allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oberrhein. Heimathaften und gleichzeitig Arbeitsstätte i. S. d. TVöD BT-V ist der Außenbezirk Karlsruhe. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: &nbsp;<ul><li>Fahren im Schubverband um z.B. schwimmende Schifffahrtszeichen zu unterhalten</li><li>Schleppeinsätze</li><li>Peilen</li><li>Arbeiten mit Baggerschiff bzw. Schwimmgreifer</li><li>Eisbrechen</li><li>Einsatz im gesamten Amtsbereich des WSA Oberrhein in Havariefällen</li><li>Eigenverantwortliches Führen aller Wasserfahrzeuge des WSA Oberrhein</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Bergungen</li><li>Einsatz bei Reparaturarbeiten an Bauten und Anlagen der WSV</li><li>Auswahl und Einsatz der erforderlichen Geräte und Anschlagmittel</li><li>Verantwortung für den Einsatz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen: &nbsp;<ul><li>Rheinschifferpatent von Basel bis ins offene Meer, falls nicht vorhanden Bereitschaft zur Patenterweiterung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)</li><li>alternativ: EU-Befähigungszeugnis Unionspatent (ehemals B-Patent) mit der Bereitschaft die Streckenkundeprüfung abzulegen</li><li>Radarpatent. Falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)</li><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li></ul>Das wäre wünschenswert: &nbsp;<ul><li>Flexible Einsatzbereitschaft im Havariefall</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft auf den Schiffen des WSA Oberrhein,</li><li>Führerschein Klasse B oder 3</li><li>Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen im Arbeitsschutz</li><li>Schwimmnachweis (mindestens deutsches Schwimmabzeichen „Bronze“)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250860_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungsurkunde und -zeugnis zum Berufsabschluss, Schwimmnachweis und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ4) (BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Knust, Tel: 0721 56506-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey, Tel: 0621 1505-345 zur Verfügung.

WSA Oberrhein, Mannheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Breisach

WSA Oberrhein, Außenbezirk Kehl

WSA Oberrhein, Außenbezirk Iffezheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Karlsruhe

WSA Oberrhein, Außenbezirk Speyer

WSA Oberrhein, Außenbezirk Worms

WSA Oberrhein, Bauhof Iffezheim

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) (20250860_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht für den Außenbezirk Iffezheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen<h2>Baugeräteführerin/Baugeräteführer (m/w/d)</h2><h2>Der Dienstort ist Iffezheim. Achtung: Der Außenbezirk Iffezheim ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</h2>Referenzcode der Ausschreibung 20253135_0002Bewerbungsfrist &nbsp;19.12.2025 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschäftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Iffezheim PLZ: &nbsp;76473 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2><ul><li>Bedienen des Seilbaggers mit Gittermastausleger auf dem Schwimmgreifer SG „Otter“</li><li>Unterstützung der Schiffsführerin/des Schiffsführers bei An- und Ablagemanövern</li><li>Einsatz bei Schifffahrtshavarie auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li><li>Mithilfe beim Auslegen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie Suchen und Bergen von Schifffahrtshindernissen</li><li>Wartung und Pflege des Seilbaggers</li><li>Bedienung von Anker- und Verholwinden</li><li>Koordinierung von Personal bei Arbeiten auf dem Tonnenleger (Prahm, zum Auslegen schwimmender Schifffahrtszeichen)</li><li>Kontrolle der Schiffsausrüstung auf Sicherheit, Funktionstüchtigkeit und Vollständigkeit, Einleitung entsprechender Ersatzbeschaffung</li><li>Entschichtungs- und Konservierungsarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer</li></ul>oder<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Eintrag Bootsfrau/Bootsmann im Schifferdienstbuch</li><li>Qualifikation zur/zum Baugeräteführerin/Baugeräteführer oder Bereitschaft zur Fortbildung zum Erlangen der Befähigung zum Führen von Baugeräten</li><li>Kranführerschein bzw. die Qualifikation um als Kranführerin/Kranführer tätig zu sein</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Teamarbeit, Belastbarkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen von dienstlichen Kfz</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Schwimmnachweis</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 6 soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Bei Nichtvorliegen der Befähigung zum Führen von Baugeräten erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 nach der Entgeltordnung des TVöD Bund.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Jobticket. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> .Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253135_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Berufsabschlussurkunde, Schulabschlusszeugnis, Schwimmnachweis und Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten drei Jahre. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ3) (BG:4)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Hammerle, Tel.: 07229 18512-500 und in tariflichen Angelegenheiten Herr Maurer, Tel.: 0761 2718-3122.

Baugeräteführerin/Baugeräteführer (m/w/d) (20253135_0002)

Der Erlenhof ist eine familiengeführte Seniorenresidenz und umfasst stationäre Pflege in verschiedenen Wohngruppen, eine ambulante Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz, einen eigenen ambulanten Pflegedienst und betreutes Wohnen. Der Erlenhof ist ein attraktiver Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, gut eingespielten Teams, eigenem Haustarif, bezahlten Weiterbildungen und einem offenen Ohr für die Anregungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer hier arbeitet, findet beste Bedingungen. Wer hier wohnt, tut es gerne. Wer sich bei uns pflegen lässt, fühlt sich geborgen und wertgeschätzt. Ihre Aufgaben: <ul><li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie die Essenszubereitung und Wäscheversorgung</li><li>pflegerische Tätigkeiten wie Grundpflege, Unterstützung geben bei der Nahrungsaufnahme, Mobilität usw. </li><li>Betreuung und Unterstützung der BewohnerInnen im Tagesablauf und der Tagesstruktur</li><li>Mitwirkung am jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzept</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Selbstständiges strukturiertes Arbeiten</li><li>Sie Verfügen über eine hohe Sensibilität für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem Familienunternehmen</li><li>Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept</li><li>Vergütung nach Haustarif</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Diverse Bonuszahlungen</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li></ul> Interessiert? Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.

Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG

Alltagsbegleiter (m/w/d)

Die Firma NOVA Apparate GmbH entwickelt, produziert und vertreibt frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Mit ca.190 Mitarbeitern produzieren wir am Standort Donaueschingen mit modernsten Maschinen entsprechend den Kundenwünschen. Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft aktiv mit.&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Techniker Angebotswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Technische Geräteauslegung unseres individuellen Produktprogramms mittels Auslegungsprogramm</li><li>Telefonische Absprache mit Kunden des Anlagenbaus und im Ingenieurbüro zu Technischen Ausarbeitungen&nbsp;</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den internen Fachabteilungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur, Techniker, Techniker HLS oder Ingenieur</li><li>Fachwissen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik von Vorteil</li><li>Quereinsteiger aus dem Anlagenbau, dem Ingenieurbüro und Konstruktion sind erwünscht</li><li>Teamfähigkeit und Motivation</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Was Dich erwartet <ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wünschen Sie sich eine neue spannende Tätigkeit in einem netten Team mit guten Arbeitsbedingungen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251

NOVA Apparate GmbH

Forschung & Entwicklung Center (FEC)

Techniker Angebotswesen (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 60% Gruppe: VÖ/GT; 3-6 Jahre Eintrittsdatum: ab sofort Befristung: unbefristet &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen der Kindergartenleiter, Herr Kessel-Geringer unter Tel. 0761/58990265 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie gerne per Email an: <a href="mailto:kiga.theresia@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">kiga.theresia@kath-freiburg-nord.de</a>&nbsp;(bitte ausschließlich in einem zusammengefassten PDF-Format)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Theresia

S&amp;R Industriewerkzeuge GmbH mit internationaler Ausrichtung und dynamischem Wachstum im Export und E-Commerce, ist Anbieter eigener Marken und Großhändler von Handwerkzeugen, Zubehör von Elektrowerkzeugen und innovativen Gartenwerkzeugen.Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit europaweit 230 Mitarbeitern und in über 50 Ländern tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) für E-Commerce Abteilung Wen suchen wir?Als Mitarbeiter (m/w/d) in der E-Commerce Abteilung und Kundenbetreuung ist Dienstleistung für Sie gelebte Leidenschaft.Sie spielen als direkter Ansprechpartner für unsere Onlinekunden eine wesentliche Rolle und haben jederzeit ein offenes Ohr für die Wünsche und Anregungen unserer Kunde.Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:<ul><li>Strukturierung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon in den Bereichen Verkauf, Reklamationen, Bewertungen, Versand</li><li>Bearbeitung von internationalen Kundenanfragen von verschiedenen Onlineplattformen wie Ebay, Amazon und Otto (Deutschland, UK, Frankreich, Italien, Spanien, Schweden, Niederlanden und weitere eurpäische Länder)</li><li>Sie sind verantwortlich für die Auftragsabwicklung und Ansprechpartner von Kundenanfragen aus dem B2B und dem B2C Bereiche.</li><li>Erteilung von Auskünften bezüglich Rechnungen, Produkten, Preisen, Tarifen und Kundensendungen</li><li>Korrektur, Ausstellung und Zusendung von Kunden-Rechnungen auf Anfrage</li><li>Abwicklung von Rücksendungs-Anfragen, Ausstellen von Retouretiketten und Prüfung der Rücksendungen</li><li>Datenpflege auf den Verkaufsplattformen und unserem E-Shop und unserer Webseite. (Produktbeschreibungen, Bilderbearbeitung und Unterstützung bei der Preisüberwachung)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse auf C2 Niveau. Englisch-, Französisch-, Spanisch ODER Italienischkenntnisse ab B2.</li><li>Empathisches, serviceorientiertes Verhalten und hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>kostenlose Getränke und Obst</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! &nbsp;

S&R Industriewerkzeuge GmbH

S&R Werkzeuge und Werkzeugzubehör

Kaufmännischer Mitarbeiter/ Sachbearbeiter (m/w/d) für E-Commerce Abteilung

Die Seemann Gestellbau GmbH ist ein innovativer und marktführender Zulieferer der Oberflächenindustrie mit Sitz in Villingen-Schwenningen. Das traditionsreiche Familienunternehmen entwickelt und produziert bereits in dritter Generation hochwertige Galvanik- und Lackiervorrichtungen. Der Kundenkreis besteht insbesondere aus nationalen, aber auch internationalen Galvaniken und Lackierbetrieben. Langjährige Branchenerfahrung, über 70 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie eine Fertigungstiefe von über 90% sind Garant für die hohe Qualität der Sonderanfertigungen.&nbsp;Das Unternehmenskonzept baut außerdem auf stetige Modernisierung und Erweiterung vorhandener Fertigungsmethoden um die Vormarktstellung in der Branche weiter auszubauen.Ab sofort suchen wir eine/n Produktionshelfer (m/w/d) als Springer zwischen unserer Be- und Entschichtungsabteilung und unserer mechanischen Fertigung Deine Aufgaben<ul><li>Montage von Komponenten für Galvanik- und&nbsp; Lackiervorrichtungen</li><li>Be- und Entschichten von Galvanikgestellen</li><li>Manuelle Nachbearbeitung von PVC-Beschichtungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul>Unsere Leistungen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Gute Bezahlung mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Jahresbonus</li><li>Digitale Produktionssteuerung mit Tablets</li><li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und partnerschaftliche Zusammenarbeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit auf Firmenwohnung</li><li>Firmenfitness von Hansefit</li><li>Günstiges Fahrrad über Jobrad</li><li>Kantine mit großer Auswahl an vergünstigten Mittagsgerichten von Hoffmann Menü</li><li>Kostenlose Obstkörbe und Mineralwasser</li></ul>Die Vertragsbedingungen:<ul><li>Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung</li><li>Stundenlohn: 15 EUR pro Stunde</li><li>Urlaubsgeld:</li><li>Weihnachtsgeld und leistungsabhängiger Bonus bis zu 2.200 pro Jahr</li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 37 Stunden pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 50 EUR pro Monat</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.Seemann Gestellbau GmbH Lupfenstrasse 43-49 78056 Villingen-Schwenningen DeutschlandTel. +49 (0) 7720/9745-0 <a href="mailto:bewerbung@gestellbau.com" target="_blank">bewerbung@gestellbau.com</a>Vanessa Seemann-Renz&nbsp;M.A. Prokuristin, GesellschafterinTel: +49 (0) 7720/9745-11 <a href="mailto:v.seemann@gestellbau.com" target="_blank">v.seemann@gestellbau.com</a> &nbsp;

Seemann Gestellbau GmbH

Seemann Gestellbau GmbH, Villingen-Schwenningen

Produktionshelfer (m/w/d) für Be- & Entschichtung

Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patientinnen und Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten geschaffen.&nbsp;Um unsere Anwendungen auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes und des medizinischen Alltags gezielt optimieren zu können, arbeiten unsere inomed Fachkräfte eng mit Anwenderinnen und Anwendern aus Klinik, Praxis und Forschung zusammen.&nbsp;Sie sind Teil des Teams Produktmanagement invasive Produkte. Sie werden mit Produktlinien betraut und erlernen unter Anleitung erfahrener Kollegen diese über den Lebenszyklus der Produkte hinweg zu managen und weiterzuentwickeln. Es erwarten Sie folgende interdisziplinäre und spannende Aufgabengebiete:Was Sie erwartet:<ul><li>Entwicklung umfassender Produktstrategien und -konzepte für medizinisches Zubehör unter Berücksichtigung aktueller Marktbedürfnisse und -trends in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Entwicklung, Regulatory Affairs) sowie externen Partnern (z. B. klinische Entwicklungspartner, Industriepartner)</li><li>Koordinierung des gesamten Produktentwicklungszyklus von der Idee über die Markteinführung bis zur kontinuierlichen Produktpflege</li><li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie Erarbeitung von Kundenanforderungen für Produktneuentwicklungen und Produktänderungen</li><li>Mitwirkung bei Risikobetrachtungen von Medizinprodukten und den damit verbundenen Aufgaben</li><li>Unterstützung bei der Planung und Erstellung der technischen Dokumentation für nationale und internationale Zulassungsverfahren</li><li>Nachverfolgung von Produktreklamationen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Korrekturmaßnahmen</li></ul><h4>Was Sie mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang</li><li>Wünschenswert sind drei Jahre Berufserfahrung in einem (medizin-)technischen Aufgabenfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Lösungsorientiertes, effizientes und verantwortungsbewusstes Vorgehen mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zielorientiertes und selbständiges Handeln</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stark wachsenden Medizintechnikunternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen WeltWir bezuschussen Ihre betriebliche AltersvorsorgeWir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobiles ArbeitenWir fördern Talente durch individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenWir subventionieren Ihr tägliches Frühstück oder Mittagessen in unserem BetriebsrestaurantSie erhalten&nbsp;bei uns neben der attraktiven Vergütung die Möglichkeit auf eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits und vielem mehr.Sie arbeiten&nbsp;in einem modernen Firmensitz mit hochwertiger technischer AusstattungSie werden Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer unternehmensweiten Duz-KulturWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente ( Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht mehr bearbeiten können. Bitte beachten Sie zudem, dass der interne Stellentitel von dem externen Ausschreibungstitel abweichen kann. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Herr Maximilian Wolfsperger Head of Human Resources +49 7641 9414-0

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