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🔥 Zimmerreinigung | Housekeeping | Hotelreinigung (m/w/d) – Werde Teil unseres Teams! 🔥
Der Feldberger Hof ist ein familienfreundliches Hotel im wunderschönen Südschwarzwald, das auf Herzlichkeit, Gastfreundschaft und nachhaltigen Service setzt. Mit 111 Zimmern und einem engagierten Team von 140 Mitarbeitern bieten wir unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse, von der Entspannung im Wellnessbereich bis hin zu spannenden Aktivitäten für die ganze Familie. Unsere familienorientierte Ausrichtung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten machen uns zu einem einzigartigen Resort für Gäste jeden Alters.
Bei uns steht nicht nur der Service, sondern auch die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. In unserem Hotel herrscht eine familiäre Atmosphäre, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir unvergessliche Momente für unsere Gäste und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Unser Housekeeping-Team ist das Herzstück des Hotels, denn eine ordentliche und saubere Umgebung ist der Schlüssel zu einem perfekten Aufenthalt. Wir suchen zuverlässige, motivierte Persönlichkeiten, die mit Freude und Sorgfalt für eine angenehme Atmosphäre sorgen und unser Team verstärken möchten!
🎯 Deine Aufgaben: ✔ Reinigung und Pflege der Gästezimmer &amp; öffentlichen Hotelbereiche ✔ Wechseln von Bettwäsche &amp; Handtüchern sowie Auffüllen von Pflegeartikeln ✔ Einhaltung der Hygiene- &amp; Sauberkeitsstandards unseres Hotels ✔ Meldung von technischen Mängeln oder vergessenen Wertgegenständen ✔ Zusammenarbeit mit der Rezeption &amp; anderen Hotelabteilungen für einen reibungslosen Ablauf ✔ Sicherstellen einer einladenden und angenehmen Atmosphäre für unsere Gäste
🚀 Dein Profil: ✔ Gute Englischkenntnisse – Deutsch ist nicht erforderlich! ✔ Zuverlässigkeit, Sorgfalt &amp; eine selbstständige Arbeitsweise ✔ Freundliches &amp; professionelles Auftreten
✔ Teamgeist &amp; Flexibilität, auch an Wochenenden &amp; Feiertagen
💎 Unsere Benefits – Weil du uns wichtig bist! 🌟 Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Bezahlung 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung – Bei Bedarf kostenlose Verpflegung 🏋️ Freizeit &amp; Erholung – Kostenlose Nutzung von Wellnessbereich, Fundorena &amp; mehr 🎁 Mitarbeiterrabatte – Zahlreiche Preisnachlässe auf Hotel- &amp; Freizeitangebote 👶 Familienfreundlich – Kostenfreie Kinderbetreuung ab 6 Monaten 👕 Arbeitskleidung – Wird von uns gestellt 🖥 Moderner Arbeitsplatz – In einem offenen &amp; familiären Arbeitsumfeld 🎉 Teamevents &amp; Unternehmenskultur – Familiäre &amp; kooperative Atmosphäre
👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits
🚀 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Kontaktdaten!
📩 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Nathalie Banhardt hilft dir gerne weiter!
Wir freuen uns auf dich! 🎉

Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbH

#hierwillicharbeiten: Feldberger Hof

Karriere im Feldberger Hof

Zimmerreinigung / Housekeeping / Hotelreinigung (m/w/d)

Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei Zahlen den Überblick und hast Lust, ein Teil unseres kaufmännischen Teams im Feldberger Hof zu werden? Dann haben wir den passenden Job für dich!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n kaufmännische:n Mitarbeiter:in mit Interesse an buchhalterischen Aufgaben – gerne auch mit Ausbildung im Hotel oder Bürobereich. Vorkenntnisse in der Buchhaltung sind hilfreich, aber kein Muss.
💼 Deine Aufgaben:
💰 Prüfung &amp; Buchung von Zahlungsein- und -ausgängen 🧾 Verbuchung von Anzahlungen &amp; Erstellung von Rechnungen 🏦 Kontrolle und Vorbereitung von Bankumsätzen 📊 Mitarbeit bei Monatsabschlüssen 🔁 Bearbeitung von Rücküberweisungen &amp; Gutschriften 📌 Allgemeine Büro- und Organisationsaufgaben in der Buchhaltung
✅ Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische oder hotelbezogene Ausbildung (z. B. Hotelfach, Bürokaufmann/-frau o. Ä.) Erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung ist ein Plus Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an Organisation
💎 Unsere Benefits – weil Du bei uns zählt&nbsp; 💰 Attraktive Vergütung + Sonderzahlungen 👨‍👩‍👧‍👦 Familienfreundlich – Kostenfreie Kinderbetreuung ab 6 Monaten 🏡 Wohnen? Kein Problem! Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Verpflegung inklusive – Mahlzeiten im Hotel 🎓 Weiterbildungsmöglichkeiten intern &amp; extern 💪 Freizeitangebote kostenlos nutzen – Wellness, Fundorena &amp; mehr 🎁 Mitarbeiterrabatte für Dich &amp; Deine Familie 🎉 Tolles Teamklima – Regelmäßige Events &amp; ehrliche Wertschätzung 🏠 Home-Office-Option &amp; flexible Arbeitszeiten – Weil wir wissen, dass Work-Life-Balance zählt!
🎯 Klingt nach Deinem Ding? Dann bewirb Dich jetzt! 👇 Werde Teil unseres starken Backoffice-Teams – wir freuen uns auf Dich! 😊

Kaufmännischer Mitarbeiter / Büroangestellter (m/w/d) in der Buchhaltung – auch Quereinsteiger

<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquisition (inkl. Erschließung von neuen Absatzkanälen) in Stuttgart und der Region Bayern</li>
<li>Proaktive Kundenrückgewinnung</li>
<li>Vertrieb von Gas, Strom und energienahen Dienstleistungen im Multi-Site-, Gewerbe- und Industriekundensegment</li>
<li>Auftritt als Markenbotschafter der EGT</li>
<li>Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen</li>
<li>Intensive Kundenbetreuung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen</li>
<li>Vertrieb von innovativen Einkaufsstrategien</li>
<li>Vertrieb des erweiterten Produktportfolios der EGT Schwestergesellschaften (Bspw. Photovoltaikanlagen, Ladelösungen sowie der Messstellenbetrieb)</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine einschlägige Vertriebserfahrung&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung in der Energiebranche von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Freude am aktiven Kundenkontakt und am Verkauf verschiedenster Energieprodukte und -Dienstleistungen</li>
<li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft</li>
<li>starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten</li>
<li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem jungen dynamischen Team mit flachen Hierarchien&nbsp;</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Werde Teil der Veränderung! Deine Ausbildung bei der EGT Unternehmensgruppe.

Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst 

<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Bestellabwicklung bis zur Bestandsführung mit SAP</li>
<li>Erstellen und Pflegen von Stücklisten sowie der Datenpflege in SAP</li>
<li>Mitwirken bei der Inventur</li>
<li>Überwachung und Auftragsabwicklung in SAP</li>
<li>Koordination von Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM</li>
<li>Planen und Koordinieren von Terminen, internen und externen Personalkapazitäten, Material, Sonderfahrzeuge etc.&nbsp;</li>
<li>Zusammenarbeit mit den technischen und kaufmännischen Fachbereichen sowie Fremdfirmen&nbsp;</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. zur Industriekauffrau (m/w/d), oder eine aufgrund langjähriger Erfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Materialwirtschaft und/oder der Arbeitsvorbereitung ist wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li>
<li>Selbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li>
<li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift bei der täglichen Arbeit auch am Telefon&nbsp;</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit am Standort Triberg (mobiles Arbeiten zeitweise möglich)&nbsp;</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul>

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Materialwirtschaft

<h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Senden Sie uns gerne Ihre vollständige Bewerbungsmappe inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Schul- beziehungsweise Arbeitszeugnisse.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice (beides möglich in Abhängigkeit von Ihren zukünftigen Aufgaben) sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Wir bieten zudem mit einem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und Fahrrad-Leasing an. 
Unsere Vergütung richtet sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).

Stadt Lörrach

Initiativbewerbung

Zu Ihren Aufgaben als Integrationskraft (m/w/d) in unserer Kita Villa Lila gehören insbesondere: 
<ul>
<li>(heil)pädagogischen Entwicklungsbegleitung und -förderung eines Kindes mit Inklusionsbedarf </li>
<li>Unterstützung des Kindes, um sich aktiv und selbstbestimmt in der Kita zu orientieren, am Alltag teilzuhaben und ihn selbstwirksam zu gestalten </li>
<li>Durchführung von Einzel- und/oder (Klein-)Gruppenangeboten </li>
<li>Selbstständige Beobachtungen und Entwicklungsdokumentation, Umsetzung von Förderangeboten, Erstellen der Förderpläne in Zusammenarbeit mit dem Team und der Einrichtungsleitung, Beteiligung bei Antragsstellung und Kooperation mit dem Landratsamt</li>
<li>Intensive und kooperative Elternzusammenarbeit</li>
<li>
Aktive Zusammenarbeit im Team
</li>
</ul>
Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit. Alternativ weisen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Logopäden (m/w/d) nach und bringen die Bereitschaft für eine Weiterqualifizierung mit.
Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen. 
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Integrationskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Villa Lila

Zu Ihren Aufgaben als Erzieher (m/w/d) in unserer Kita Alte Schule Haagen gehören insbesondere:
<ul>
<li>Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Rahmen der gemeinsam entwickelten Gesamtkonzeption. Grundlage ist der Orientierungsplan für Baden-Württemberg und die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Hirnforschung und Pädagogik</li>
<li>Anregung der Kinder zu einer aktiven selbstbestimmten und selbstständigen Gestaltung des Alltags </li>
<li>Selbstständige Übernahme von Teilbereichen der Gesamteinrichtung</li>
<li>Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und Erkennen von möglichem Verbesserungspotential</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit </li>
<li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten </li>
<li>
Intensive und kooperative Elternzusammenarbeit&nbsp;
</li>
</ul>
Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit. Alternativ weisen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Logopäden (m/w/d) nach und bringen die Bereitschaft für eine Weiterqualifizierung mit.
Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen.&nbsp;Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuung unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte Alte Schule Haagen

Als Forstwirt (m/w/d) im Team Liegenschaften und Forst umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:
<ul>
<li>Holzernte</li>
<li>Durchführung von Kulturarbeiten</li>
<li>Bestandspflege</li>
<li>Wegeunterhaltung</li>
<li>Verkehrssicherung</li>
<li>Bau, Pflege sowie die Instandsetzung von Erholungseinrichtungen</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d) mit und konnten bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege vorweisen können. Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und kostenbewusstes Handeln und Denken aus. Aufgaben erledigen Sie selbstständig, verantwortungsvoll sowie mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. 
 Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Forstwirt (m/w/d)

Als Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:
<ul>
<li>Fachliche Führung eines Teams von 3 Forstwirten und 1 Vorarbeiter
</li>
<li>Assistenz der Revierleitung</li>
<li>Planung, Durchführung und Bewertung von Maßnahmen im Bereich Holzernte
</li>
<li>Durchführung von Kulturarbeiten, Bestandspflege und Wegeunterhaltung sowie dessen Verkehrssicherung</li>
<li>Bau, Instandsetzung und Pflege von Erholungseinrichtungen</li>
<li>Ausbildung von Forstwirten </li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) mit. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege vorweisen können. Darüber hinaus sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und kostenbewusstes Handeln und Denken aus. Dabei erledigen Sie Ihre Aufgabe verantwortungsvoll und mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. Sie sind durchsetzungsfähig und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem Auftreten und Ihrer Wortgewandtheit.
 Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)

Als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Technische Bearbeitung und Koordination im Bereich Immobilien und im Anlagenbereich des ÖPNV-Betriebs der Stadtwerke </li>
<li>Technische Bearbeitung der Betriebsführerschaften Strom, Wärme, Wasser</li>
<li>Übernahme bzw. Mitarbeit bei wechselnden Projekten </li>
<li>Kaufmännische Unterstützung im Alltagsgeschäft, z.B. Prüfung von Angeboten und Rechnungen</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder zum Meister (m/w/d) in den Fachrichtungen Bau- oder Elektrotechnik. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln und kennen sich mit den gängigen MS Office Anwendungen aus.
Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, organisiert und strukturiert, so dass Sie sich zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Sie sind in der Lage auch herausfordernde Aufgaben zu meistern und dabei stets den Überblick über das Ganze zu behalten. Zudem überzeugen Sie mit sicherem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung gegenüber Bürgerinnen, Bürgern und Behörden.
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen und fühlen sich in interdisziplinären Teams wohl. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.
<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

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