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<h2>Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!</h2>Sie möchten Projekte eigenverantwortlich leiten und Ihr technisches Know-how in abwechslungsreichen Bauvorhaben einbringen? Bei REHATEC übernehmen Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) die Steuerung und Koordination komplexer Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Von der Planung über die Vergabe bis zur Umsetzung sind Sie der zentrale Ansprechpartner und gestalten die Zukunft nachhaltiger Gebäudetechnik aktiv mit.<h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär und Steuerungstechnik.</li><li>Sie koordinieren das Projektteam über alle Phasen – von der Bedarfsanalyse und Kalkulation über die Angebotserstellung und Auftragsverhandlung bis zur Inbetriebnahme und Nachkalkulation.</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen und begleiten die Vergabe sowie die Auswahl von Lieferanten und Nachunternehmern.</li><li>Sie behalten Termine, Qualität und Kosten im Blick und leiten bei Abweichungen gezielt Korrekturmaßnahmen ein.</li><li>Sie führen Kundengespräche, beraten kompetent und stimmen sich eng mit Bauherren, Architekten sowie allen Projektbeteiligten ab.</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften und sichern die Qualität bis zur erfolgreichen Projektübergabe.</li><li>Sie dokumentieren den Projektverlauf, erstellen Berichte und sorgen für eine lückenlose Projektdokumentation.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Techniker oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung und Planung von technischen Gebäudeausrüstungs-Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Budgetplanung, Kostenermittlung und im Umgang mit Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen PC- und Planungsprogrammen sowie MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3> Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

REHATEC Planungsgesellschaft mbH

Projektleiter TGA (m/w/d)

<h2>Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!</h2>Sie möchten Projekte eigenverantwortlich leiten und Ihr technisches Know-how in abwechslungsreichen Bauvorhaben einbringen? Bei REHATEC übernehmen Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) die Steuerung und Koordination komplexer Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Von der Planung über die Vergabe bis zur Umsetzung sind Sie der zentrale Ansprechpartner und gestalten die Zukunft nachhaltiger Gebäudetechnik aktiv mit.<h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär und Steuerungstechnik.</li><li>Sie koordinieren das Projektteam über alle Phasen – von der Bedarfsanalyse und Kalkulation über die Angebotserstellung und Auftragsverhandlung bis zur Inbetriebnahme und Nachkalkulation.</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen und begleiten die Vergabe sowie die Auswahl von Lieferanten und Nachunternehmern.</li><li>Sie behalten Termine, Qualität und Kosten im Blick und leiten bei Abweichungen gezielt Korrekturmaßnahmen ein.</li><li>Sie führen Kundengespräche, beraten kompetent und stimmen sich eng mit Bauherren, Architekten sowie allen Projektbeteiligten ab.</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften und sichern die Qualität bis zur erfolgreichen Projektübergabe.</li><li>Sie dokumentieren den Projektverlauf, erstellen Berichte und sorgen für eine lückenlose Projektdokumentation.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Techniker oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung und Planung von technischen Gebäudeausrüstungs-Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Budgetplanung, Kostenermittlung und im Umgang mit Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen PC- und Planungsprogrammen sowie MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3> Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Reparatur und Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen</li><li>Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Instandhaltung der Produktionsanlagen</li><li>selbständiges Ausführen von Reparaturen</li><li>Mithilfe bei Neuinbetriebnahme von Anlagen</li><li>Durchführung von Wiederholungsprüfungen an elektrischen Anlagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker&nbsp; oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in&nbsp; einem regional verankerten Familienunternehmen</li><li>Förderung fachspezifischer Kompetenz</li><li>Förderung durch Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen</li><li>Ein kompetentes und hilfsbereites Team</li><li>Übertariflichen Urlaubstage</li><li>Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld</li><li>Überstundenvergütung</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zur privaten Altersversorgung und vermögenswirksame&nbsp; Leistungen</li><li>Individuelle Unterstützung in sozialen Notlagen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

HANS G. HAURI KG Mineralstoffwerke

Elektriker (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang :100%&nbsp;Gruppen: GT, Alter 3 - 6 Jahre&nbsp;Eintrittsdatum: 01.01.2026Befristung: befristet&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht?Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung unter Tel. 0761/38427370 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:kiga-westakarden@kath-freiburg-mitte.de" target="_blank">kiga-westakarden@kath-freiburg-mitte.de</a> (bitte ausschließlich im PDF Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten St. Josef Westarkaden

Die Gemeinde Höchenschwand bietet zum 01. September 2026 eineAusbildungsstelle zum&nbsp;Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fähigkeiten, die Du einbringst&nbsp; &nbsp;mindestens einen mittlerem Bildungsabschluss und gute Deutschkenntnissegute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und BürgernLeistungsbereitschaft und Zuverlässigkeitsoziale Kompetenz und Teamfähigkeit Was Dich erwartet&nbsp; &nbsp;eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in vielen verschiedenen Aufgabenbereichen der Verwaltung, wie z.B. Amt für Finanz- und Vermögensverwaltung, Haupt- und Personalamt, Ordnungsamt u.v.a.eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) inkl. Abschlussprämie30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr&nbsp;verkürzte Ausbildungsdauer bei sehr guten LeistungenDu hast den schönsten Arbeitsplatz in der Region Du bist interessiert? &nbsp;Dann übersende bitte deine aussagekräftige Bewerbung bis 01. Dezember 2025 an die Gemeindeverwaltung Höchenschwand, Waldshuter Str. 2, 79862 Höchenschwand. Gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@hoechenschwand.de" target="_blank">rathaus@hoechenschwand.de</a>. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul> Rückfragen &nbsp;Für nähere Auskünfte zur Ausbildung steht Dir Frau Bettina Böhler, Personalamt, Tel.: 07672/4819-22, <a href="mailto:bettina.boehler@hoechenschwand.de" target="_blank">bettina.boehler@hoechenschwand.de</a>, gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeinde Höchenschwand

Ausbildungsstelle zum  Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d), Weil am RheinDie Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. &nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Zugeordnete Mitarbeiter zur Ausführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten einteilen, die Arbeitsausführungen überwachen und unterstützen.</li><li>Arbeitsabläufe und –prozesse im Verantwortungsbereich organisieren und koordinieren.</li><li>Fahrzeugdiagnosen erstellen, Arbeitsumfänge festlegen und abstimmen, Fahrzeugendkontrollen und Probefahrten durchführen.</li><li>Die Teamauslastung, Auftragsdisposition und das Terminmanagement steuern und sicherstellen.</li><li>Mitarbeiter führen, beurteilen sowie Qualifizierung und Fortbildung für den Verantwortungsbereich verantwortlich wahrnehmen.</li><li>Zuständig für die technische Berufsausbildung am Standort. D.h. die Ausbildung der technisch Auszubildenden unter Beachtung der betrieblichen Richtlinien und der gesetzlichen Bestimmungen leiten, den Ausbildungsverlauf steuern und überwachen sowie Auszubildende beraten und betreuen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Kfz-Meisterbrief, zertifizierte/r Serviceberater/in oder vergleichbare Qualifikation/ Erfahrung.</li><li>Erfahrung mit Nutzfahrzeug-Service.</li><li>Bewerber/innen sollten bereits Erfahrungen im Kundendienst-Annahmebereich/Werkstattadministration (z.B. aus Vertretungsfunktion) gesammelt haben.</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Fingerspitzengefühl, Kundenkontaktfähigkeit sowie Teamgeist und überzeugende Umgangsformen.</li><li>Belastbar und loyal, dienstleistungs- und lösungs-orientiert, kommunikativ und verhandlungsstark. &nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Die Stelle ist am Standort Weil am Rhein zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.</li><li>Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.</li><li>Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: Jobs &amp; Karriere &gt; Benefits oder der URL <a href="https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/" target="_blank">https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/</a> Interesse geweckt? &nbsp;</li></ul>Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d), Weil am Rhein

Eine Fachkraft (m|w|d) für unseren Wald- &amp; Naturkindergarten Erdkrümel in Schuttertal!Wir brauchen Dich, um unserer pädagogischen Arbeit einen riesigen Klecks nach vorne zu bringen!Zwischen vielen Bäumen fallen wir nicht nur mit unserem orangenen Zelt direkt auf.Ob mit unseren Liedern, unseren schlammigen Erdkrümeln oder doch mit unserer kreativen und nachhaltigen Gestaltung - So einen Wald- und Naturkindergarten hast du noch nicht gesehen! Willst du mit uns in die Zukunft rutschen und kinderleicht den Zauber des Waldes erleben? Dann freuen sich unsere Erdkrümel sehr über Dich: Als Pädagogische Fachkraft - Bei uns bist du herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Erdkrümel

Neue Aufgaben. Neue Chancen.Metall im Blut? Dann sind Sie bei uns goldrichtig!&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Rüsten von Druckgussmaschinen (Auf- und Abrüsten)</li><li>Überwachen der Maschinenabläufe sowie eigenständiges Analysieren und Beheben von Störungen</li><li>Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitenden (m/w/d) an den Maschinen</li><li>Sicherstellung und Dokumentation der Qualitätsprüfungen gemäß Prüfplänen und technischen Zeichnungen</li><li>Laufende Kontrolle der produzierten Teile direkt an der Maschine</li><li>Durchführung der Werkerselbstkontrolle im Rahmen der Qualitätssicherung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf – idealerweise als Gießereimechaniker, KFZ-Mechaniker oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf</li><li>Berufserfahrung in einer Gießerei von Vorteil</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch im Schichtbetrieb</li><li>Hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit</li></ul>Ihre Benefits!<ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung (erfolgsabhängig)</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Bikeleasing (nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Drei-Schicht-Betrieb mit entsprechenden Schichtzulagen (Mo-Fr)</li><li>Tankgutschein bei freiwilliger Zusatzschicht am Samstag</li><li>Zuschuss zu Arbeitskleidung</li></ul>Interesse geweckt?Ohne Anschreiben mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).Bitte teilen Sie uns im Bemerkungsfeld mit, welches Schichtmodell Sie bevorzugen.

Oskar Ketterer Druckgießerei GmbH

Einrichter in der Gießerei (m/w/d)

Die Kirchengemeinde „An der Kleinen Wiese“ verantwortet als Träger die eingruppigen Kindergärten in Endenburg, Schlächtenhaus, Weitenau und Neuenweg, sowie die zweigruppigen Kindergärten Wies und Wieslet. Die Kirchengemeinde sucht zum nächsten Zeitpunkt für den Kindergarten Sonnenschein in Wieslet und den Kindergarten Pusteblume in Wies und den Kindergarten Farbdüpfli in Weitenau Pädagogische Fachkräfte (m/w/d), gemäß §7 KitaG &nbsp;Durch die Erweiterung des Fachkräftekatalogs können sich neben Erzieher/innen und Kinderpfleger/innen auch andere pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG bewerben (u.a. Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen). Was Sie mitbringen: o Sie haben eine große Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern o Sie sind teamfähig, neugierig und motiviert &nbsp;Was wir bieten: o Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team o Fortbildungsmöglichkeiten o Möglichkeiten zur regelmäßigen Teamsupervision o Familienfreundliche Arbeitszeiten / halbtags gestaltet o Eine zusätzliche Kirchliche Altersversorgung o Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVÖD einschließlich im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen o Attraktive Jobrad-Konditionen Durch die Erweiterung des Fachkräftekatalogs können sich neben Erzieher/innen und Kinderpfle-ger/innen auch andere pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG bewerben (u.a. Kindheitspädago-gen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Köhler (Leitung) gerne zu Verfügung Tel.: 0152/36895504. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Ev. Verwaltungs- und Serviceamt, z. Hd. Susanne Bauer, Steinenstraße 4a, 79541 Lörrach, per Mail: <a href="mailto:susanne.bauer@vsa.ekiba.de" target="_blank">susanne.bauer@vsa.ekiba.de</a>

Ev. Kirchengemeinde An der kleinen Wiese

Erzieher/innen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d), gemäß §7 Abs.2 KiTaG

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d), Bad SäckingenDie Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 14 Standorten mit 20 Centern in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung aller internen und externen Kunden zu Teilen, Zubehör- und Kollektionsartikeln. Kompetenter Ansprechpartner bei der Auswahl und Bestellung von Teilen, sowohl über die Werkstatt- als auch über die Kundentheke. Kunden und Techniker werden bei der Zusammenstellung von individuellen Teilepaketen und Zubehörartikeln, die im Rahmen von Service- und/oder Teileaktionen angeboten werden, beraten und unterstützt. Der Aufgabenbereich beschränkt sich nicht nur auf die Teileauswahl, sondern umfasst auch deren Ausgabe und ansprechende Präsentation im Kundenbereich und bedingt eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Teilebeschaffung, um die Teileverfügbarkeit jederzeit sicherzustellen. Waren annehmen, Lieferscheine und Rückstände bearbeiten. Lieferscheine für den Rückversand erstellen. Tausch- und Garantie-Altteile und Großaggregate auf Vollständigkeit und Identität prüfen. Teileanforderungen der Werkstatt bzw. von Kunden prüfen und bearbeiten. Teile ausgeben und zurücknehmen sowie einlagern.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Kaufmännische oder technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Logistikbereich)</li><li>Fingerspitzengefühl, Teamgeist sowie überzeugende Umgangsformen</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Die Stelle ist am Standort Weil am Rhein zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.</li><li>Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.</li><li>Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: Jobs &amp; Karriere &gt; Benefits oder der URL <a href="https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/" target="_blank">https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/</a></li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

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