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DV-ORGANISATOR / IT-SPECIALIST (m/w/d)Ab sofort. Vollzeit. Unbefristet.ÜBER UNS:Bad Dürrheimer zählt zu den bedeutenden Mineralbrunnenbetrieben in Baden-Württemberg.Auf zwei Produktionsanlagen werden täglich bis zu 700.000 Flaschen reinstes natürliches Mineralwasser und alkoholfreie Getränke abgefüllt.Gelebter Umwelt- und Naturschutz, ein fairer, wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern sowie wirtschaftlicher Erfolg sind die wesentlichen Bausteine der konsequent nachhaltig ausgerichteten Unternehmensführung. IHRE ARBEITSINHALTE: <ul><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung</li><li>Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT: Aufnahme von Anforderungen und Erarbeitung und begleitende Einführung passgenauer Lösungen</li><li>Unterstützung bei Datenmigrationen, Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien</li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung neuer Systeme</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu IT-Prozessen</li><li>Überwachung und Aktualisierung der eingesetzten Systeme, einschließlich Hardware-Austausch und Erweiterungen</li></ul> IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Betreuung von betriebswirtschaftlicher Software (z.B. ERP-Systeme, CRM-Systeme, Archivsysteme, etc.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Organisation und im Projektmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Prozessmodellierung und Projektmanagementmethoden</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li></ul> UNSERE LEISTUNGEN: <ul><li>Sie leisten Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg</li><li>Das schätzen wir in jeder Beziehung.</li><li>Sie erhalten mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li><li>Ihre Vergütung wird durch Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt zum Jahresende komplettiert.</li><li>Des Weiteren profitieren Sie vom vielfältigen Angebot unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und erhalten Haustrunk zu Vorzugspreisen.</li><li>Die Leistungen unserer Pensionskasse runden unser attraktives Angebot an Sie ab.</li></ul> Wir freuen uns auf Sie. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin als PDF an <a href="mailto:personal@bad-duerrheimder.de" target="_blank">personal@bad-duerrheimder.de</a> .

Bad Dürrheimer Mineralbrunnen GmbH & Co. KG Heilbrunnen

DV-ORGANISATOR / IT-SPECIALIST (m/w/d)

Die Firma NOVA ist ein Unternehmen der Kampmann Group. NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abwicklung von Projekten mit RLT-Geräten und MSR-Technik.&nbsp;&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißer (m/w/d).​ Ihre Aufgaben <ul><li>Vorbereitung des Schweißguts</li><li>Schweißen bevorzugt im WIG-Schweißverfahren</li><li>Fertigung von Bauteilen nach Zeichnung</li><li>Prüfung der Schweißnähte (Qualität)</li><li>Nachbearbeitung der Bauteile (z.B. Schleifen, Entgraten, Reinigen)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>bevorzugt ist eine mehrjährige Berufserfahrung als WIG-Schweißer</li><li>Körperliche Belastbarkeit -Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Sie erwartet <ul><li>eine fundierte Einarbeitung </li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Seien Sie dabei - bewerben Sie sich onlineBei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251

NOVA Apparate GmbH

Forschung & Entwicklung Center (FEC)

Schweißer (m/w/d)

Werden Sie Teil eines begeisterten Teams, das in unserem Store im Herzen Freiburgs unsere Kollektion präsentiert und mit viel Freude und Engagement aus Kunden Fans macht.Jedes BERND WOLF Schmuckstück erzählt eine kleine Geschichte. Erleben Sie die große Freude, wenn eine Kundin ihr neues Lieblingsschmuckstück nach guter Beratung anlegt, strahlt und glücklich unser Geschäft verlässt.Wir verbinden den Verkauf im Laden mit dem Einkaufserlebnis online. Deshalb sind uns gute EDV Kenntnisse wichtig. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Souveränität und positives Auftreten sind der Schlüssel für Ihre abwechslungsreichen Aufgaben und Ihren Erfolg im Team von BERND WOLF.Wir suchen:Filialleiter/in (m/w/d)35-40 / Woche JOB PROFIL <ul><li>Leitung unseres Flagship Stores in enger Zusammenarbeit mit Annalea Wolf</li><li>Organisation spannender und faszinierender Events durch das ganze Jahr</li><li>Präsentation und Dekoration unserer einzigartigen Schmuckstücke</li><li>Sie beraten Ihre KundInnen mit Freude und machen den Einkauf bei uns zum Erlebnis</li><li>Als Leitung des Flagship Store Teams sind Sie im engen Kontakt mit allen KollegInnen im Team und der Manufaktur. Gemeinsam mit Bernd, Yvonne und Annalea Wolf lassen Sie unsere Events zum großen Erfolg werden</li><li>Im Freiburger Store wirken Sie mit bei der Schulung der Teams der BERND WOLF Juweliere, die unseren Store besuchen</li><li>Gemeinsam mit unserem Marketingteam begleiten Sie den Store über unsere Social Media Kanäle</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT <ul><li>Eine empathische und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Sie haben umfassende Erfahrungen im Einzelhandel und Verkauf</li><li>Sie kennen sich aus mit MS-Office Programmen und sind digital erfahren und interessiert</li><li>Sie arbeiten gerne auf vertrauensvollen Ebene mit Ihrem Team. Darüber hinaus übernehmen Sie wann immer es erforderlich ist die Führung, so dass die Erscheinungsbild des Stores und der optimale Kundenservice stets sichergestellt ist.</li><li>Teamarbeit bereitet Ihnen große Freude</li></ul> IHRE BENEFITS <ul><li>Sie arbeiten in einem besonderen Store, sowohl in Freiburg, als auch in Karlsruhe im Herzen der Stadt. Beide Stores haben ein schönes Ambiente, in dem sich unsere KundInnen und unsere Mitarbeitenden wohl fühlen.</li><li>Ihre abwechslungsreiche Stelle ist in einem innovativen, designorientierten und modernen Umfeld</li><li>Sie haben ein tolles Team, mit dem es Spaß macht zu arbeiten bei einem wertschätzenden Miteinander</li><li>Wir bieten MitarbeiterInnen-Rabatte auf alle Schmuckstücke und Zuschüsse zu Urban Sports Club oder JobRad</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte senden Sie diese per Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs@berndwolf.de" target="_blank">jobs@berndwolf.de</a> oder bewerben Sie sich direkt über das Portal.BERND WOLF GmbH, Wittentalstraße 3, 79252 Stegen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Wolf Wittentalstr. 3 79252 Stegen <a href="mailto:bw@berndwolf.de" target="_blank">bw@berndwolf.de</a> 07661 98660

BERND WOLF GmbH

VICTORIA - die glanzvolle Schmuck-Designlinie aus dem Hause Bernd Wolf

StoremangerIn (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Schlosshüpfer in Mahlberg!Wage den Sprung zu uns und in ein neues Abenteuer! Wir suchen für unsere Schlosshüpfer eine stellvertretende Leitung, Fachkräfte und Nachwuchskräfte, um das Team komplett zu machen.Gemeinsam habt ihr die Möglichkeit eine ganz neue Einrichtung zu kreieren und zu einem ganz besonderen Ort zu machen.Bald schon hüpfen die Kinder zu uns und aus dem Kinderhaus wird ein magisches Schloss mit spannungsreichen Erlebnissen, Ereignissen und Errungenschaften! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Michel Personalleitung Markgrafenstr. 20 79312 Emmendingen <a href="mailto:bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de" target="_blank">bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de</a>

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Kinderhaus Schlosshüpfer

Wir sind ein kleiner, aber innovativer und wachsender Handwerksbetrieb in der Elektrobranche. Unsere Spezialisierung liegt auf hochwertigen Dienstleistungen für die Infrastruktur der Deutschen Bahn. Dazu zählen die Instandhaltung und der Neubau von Beleuchtungsanlagen, Erdungsarbeiten sowie Steuerungssystemen der Leit- und Sicherungstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahreneElektrofachkraft (m/w/d) 30 Tage Urlaub und eigenen Geschäftswagen Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung und Vertretung des Geschäftsführers in allen technischen und organisatorischen Belangen.</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von elektrotechnischen Projekten und Wartungsarbeiten.</li><li>Aktive handwerkliche Mitarbeit bei der Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards.</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen.</li><li>Dokumentation und Berichterstattung der durchgeführten Arbeiten und Projekte.</li><li>Betreuung und Schulung von Nachunternehmern in elektrotechnischen Fragestellungen.</li><li>Regelmäßige Dienstreisen zu Projekten und Standorten in Baden-Württemberg und Hessen.</li><li>Ca. 20-50 Auswärtsübernachtungen pro Jahr.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise in einer leitenden Position.</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften.</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.</li><li>Die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Betriebes einzubringen.</li><li>Einen eigenen Geschäftswagen zur privaten Nutzung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, sich die Arbeiten teilweise selbst einzuteilen.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen wie Radtouren und Biergartenbesuche (bei Interesse).</li><li>Attraktive Büroräume mit Ausblick ins Grüne und eine gute Infrastruktur am Firmensitz.</li></ul> Interessiert? Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und sich in dieser verantwortungsvollen Position wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Fabian Steimle&nbsp; Geschäftsführer&nbsp;Steimle Elektrotechnik GmbH Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Fabian Steimle Dietenbach 28 <a href="mailto:info@elektro-steimle.de" target="_blank">info@elektro-steimle.de</a> 07661 90 57 867

Steimle Elektrotechnik GmbH

Elektrofachkraft (m/w/d)  30 Tage Urlaub und eigenen Geschäftswagen

Was Schulkindbetreuung im Jugendhilfswerk bedeutet: *Wir schaffen Raum für Entwicklung und stehen für eine partizipative Pädagogik am Lebensweltort Schule. *Wir regen Kinder dazu an, sich auf kindgerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die ihrer Lebensphase entsprechen und gesellschaftlich relevante Felder berühren. Welche Lernerfahrungen auf Dich warten <ul><li>Eigene Projekte planen, bewerben und durchführen</li><li>Aktiv an Gemeinschaftsprojekten und konzeptionellen Entwicklungen teilhaben</li><li>Kleine und große Kindergruppen eigenständig und mit Unterstützung leiten</li><li>Aufsicht in Funktionsräumen übernehmen und gleichzeitig einzelne Kinder im Blick behalten</li><li>Gesprächsführung bei Elterngesprächen begleiten und üben Kinder inidviduell fördern</li><li>Einblicke in Schulsozialarbeit und Heilpädagogik erhalten, mit der Möglichkeit, gemeinsame Projekte durchzuführen</li><li>Erfahrungen am Schulvormittag sammeln und im Unterricht hospitieren</li><li>Angebote unserer externen Kooperationspartner*innen begleiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgelegte Abschlussprüfung der schulischen Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Raum zur Weiterentwicklung Deiner pädagogischen Haltung</li><li>Austauschmöglichkeit in regelmäßigen Gesprächen mit Deinem*r Anleiter*in und Team-Kolleg*innen</li><li>Mitarbeit an konzeptionellen Themen (Partizipation, Inklusion, etc.) Fortbildungen (z. B. Kinderschutz)</li><li>Monatliche Vergütung: 1802,- Euro</li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (Auswahl zwischen Cadooz-Gutschein und Hansefit-Mitgliedschaft)</li></ul> Neugierig? Bewerbe dich jetzt unter <a href="mailto:schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de" target="_blank">schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de</a> Jugendhilfswerk Freiburg e. V. Schulkindbetreuung Karin Herbener | Fürstenbergstr. 21 | 79102 Freiburg | Tel. 0761/7031620<a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Herbener Schulkindbetreuung Fürstenbergstr. 21 79102 Freiburg <a href="mailto:schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de" target="_blank">schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de</a> 0761/70316-20

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Anerkennungspraktikum in der Schulkindbetreuung

ARBEIT MIT SINNDas könnte DEIN Traumjob seinWir arbeiten nicht nur, wir gestalten und teilen Lebensräume. Als FSJler/ BFDler (w,m,d) begleitest du unsere Bewohner:innen/ Beschäftigten in ihrem Alltag. Du strukturierst und gestaltest den Arbeitsplatz unserer Beschäftigten mit Behinderungen in den verschiedenen Werkstätten oder im Lebensbereich und lernst, sie bei bestimmten Dingen anzuleiten. Du hilfst den Fachkräften bei ihrer Arbeit und kannst dabei deine eigenen Fähigkeiten und Stärken erkennen und ausbauen. Ein FSJ/ BFD bei uns ist eine großartige Erfahrung, die du nicht verpassen solltest!&nbsp;Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst Am BruckwaldDein FSJ/ BFD nach dem oder für den Schulabschluss Bei uns bist du richtig, wenn du… <ul><li>Eine sinnvolle Tätigkeit suchst, die dich auf das Berufsleben vorbereiten kann.</li><li>Eine Einsatzstelle für den praktischen Teil deiner Fachhochschulreife suchst.</li><li>Du dich beruflich erst mal orientieren möchtest.</li><li>Du ein FSJ/ BFD suchst, bei dem du noch Aussicht auf eine Ausbildung (Heilerziehungspflege und Arbeitserzieher) und ein duales Studium hast (Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit).</li><li>Ein FSJ/ BFD im Bereich Menschen mit Behinderungen suchst (auch wenn du denkst, du könntest das nicht- wir beweisen dir das Gegenteil!).</li><li>Die Menschen bei ihrer Arbeit oder im Alltag begleiten und unterstützen möchtest (du gibst Hilfestellung, machst Spaziergänge, gestaltest den Tag mit den zu begleitenden Menschen).</li></ul> Wir suchen DICH, wenn du… <ul><li>Offen für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen bist.&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein hast.&nbsp;</li><li>Motivation mitbringst, etwas Soziales zu tun.</li><li>Teamfähig bist.</li></ul> Deine Vorteile bei uns Wenn du bei uns arbeitest, bringst du dich für unsere Gemeinschaft ein. Dies schätzen wir sehr und möchten diese Wertschätzung durch einige Benefits an unsere Mitarbeitenden weitergeben. Das erwartet euch bei uns:&nbsp;<ul><li>Aktive Mitgestaltungs-möglichkeiten</li><li>Ausbildungsmöglichkeiten nach deinem Freiwilligen Einsatz</li><li>Mitarbeitenden- Rabatte im Biomarkt brokkolise Waldkirch</li><li>Attraktive Arbeitsumgebung</li></ul> Bewirb dich jetzt bei Anne Jander! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anne Jander Werkstattleitung Am Bruckwald 1 79183 Waldkirch <a href="mailto:a.jander@sozialwerk-breisgau.de" target="_blank">a.jander@sozialwerk-breisgau.de</a> 076814777201

Am Bruckwald Waldkirch

Bruckwald Waldkirch - Einblick in die Einrichtung

Kaffee Päusle Am Bruckwald

Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst für 2025 (w/m/d)

J.P. jakob &amp; partner GmbH ist ein traditionsreiches aber modernes Familienunternehmen, das seit Jahrzenten für Sorgfalt, Genauigkeit und hohe Flexibilität steht.Die Stärken liegen im Fertigen von Spritzgussteilen, kombiniert mit fundiertem Know-how im Werkzeug- und Formenbau. Diese Synergie ermöglicht es, perfekte Resultate für anspruchsvolle Produkte zu bieten. Von der Teilmontage bis zur Verschweißung - alles aus einer Hand.Unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir im familiären und dynamischen Umfeld sich weiterzuentwickeln. Die offene Feedbackkultur und gezielte Schulungen fördern nicht nur Kompetenzen, sondern auch individuelle Karrieren. Deine Aufgaben <ul><li>Gestalte aktiv innovative Prozesse mit</li><li>Bringe technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise ein</li><li>Zeige dein können zur Sicherstellung des laufenden Spritzprozesses</li><li>Eigenverantwortliches Einstellen, Umrüsten und Bedienen von Spritzgussmaschinen des Herstellers Arburg</li><li>Mitarbeit bei Optimierungen von Abläufen und Prozessen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Dein Herz schlägt für Technik und deine selbständige und konstruktive Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>Qualität und Präzision ist dir genauso wichtig wie dein Team</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrenstechnologe für Kunststoff und Kautschuktechnik</li><li>Logisches Denkvermögen sowie rasche Auffassungsgabe</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zwei-Schicht-Arbeit</li></ul> Was erwartet Dich? <ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zuverlässigen, familiären Unternehmen</li><li>Hier wird konstruktive Fehlerkultur gelebt</li><li>Ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang untereinander ist selbstverständlich</li><li>Jeder Mitarbeiter zählt. Du bekommst die Wertschätzung, die dir zusteht</li><li>Flache Hierarchien tragen zu einer Wohlfühl-Atmosphäre bei</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche, sorgen für offenen Austausch</li><li>Die betriebliche Altersvorsorge sorgt für mehr Absicherung</li><li>Du kannst dich bei gesundheitlichen Fragen an den Betriebsarzt wenden</li><li>Erhole dich an 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Du bekommst bequeme Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt</li><li>Kostenlose Getränke und Obst stehen für dich bereit</li><li>Es besteht eine gute Verkehrsanbindung und Parkplätze sind Vorort</li><li>Bei Teamevents wie Betriebsfeiern, B2B Lauf, lernst du deine Kollegen/Kolleginnen besser kennen</li><li>Du profitierst von zusatzangeboten wie;</li><li>HanseFit</li><li>JobRad</li><li>Givve-Card</li></ul> wir freuen uns auf Dich :-) Klaus Wießler07634-5284-20<a href="mailto:kwiessler@jakob-partner.de" target="_blank">kwiessler@jakob-partner.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Klaus Wießler Beiersdorfstr. 5 79423 Heitersheim <a href="mailto:kwiessler@jakob-partner.de" target="_blank">kwiessler@jakob-partner.de</a> 07634 5284 0

Jakob & Partner GmbH

Imagefilm von J.P. Jakob&Partner GmbH

Verfahrensmechaniker

Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik

S&amp;R Industriewerkzeuge GmbH, mit internationaler Ausrichtung und dynamischem Wachstum im Export und E-Commerce, ist Anbieter eigener Marken und Großhändler von Handwerkzeugen, Zubehör von Elektrowerkzeugen und innovativen Gartenwerkzeugen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Online-Marketing Manager / Content- Manager (m/w/d) mit technischen Kenntnissen in Vollzeit und unbefristet Ihre Aufgaben ( nach Unterstützung und Einführung durch unseren Kollegen): <ul><li>Verantwortlich für ein Verkaufsgebiet im Bereich Sales / E Commerce, Marktüberwachung</li><li>Gestaltung der Verkaufsstrategie und der Verkaufsmaßnahmen bei verschiedenen E-Commerce-Plattformen</li><li>Online-Marketing Erstellung,</li><li>Online-Werbung Erstellung, wie Werbekampagnen und Promotions</li><li>Pflege der Produkt-Beschreibungen online,</li><li>Wettbewerbsvergleich für eine optimale Darstellung</li></ul><ul><li>Suche und Optimierung der Keywords</li><li>Laufende Optimierung der Beschreibungen und Keyword-Recherchen</li><li>Analyse und Vergleich der Produktdaten</li><li>Unterstützung und Optimierung des Customer Services</li></ul> Anforderungen/ Profil: <ul><li>Gute Computerkenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wie Französisch, oder Schwedisch, oder Niederländisch, oder Polnisch sind von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Einsatzbereitschaft und Kreativität</li></ul><ul><li>Interesse an Werkzeugen und Gartengeräten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>motivierendes Vergütungssystem</li><li>aktive, freundliche Teamarbeit mit direkter und unkomplizierter Kommunikation</li><li>flache Hierarchien</li><li>flexible Arbeitsmodelle</li><li>Getränke und Obst</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsausflüge</li><li>Büro </li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

S&R Industriewerkzeuge GmbH

S&R Werkzeuge und Werkzeugzubehör

Content Manager / Online-Marketing Manager in E-Commerce (m/w/d)

Efringen-Kirchen liegt als südwestlichste Gemeinde Deutschlands im Zentrum des südlichen Markgräflerlandes, zwischen dem Rhein und den Vorbergen zum Schwarzwald. Sie ist&nbsp;eine Flächengemeinde und hat ca. 8.900 Einwohner, verteilt auf den Zentralort sowie acht Teilorte.&nbsp;Die Lage der Gemeinde vor den Toren der Städte Basel, Weil am Rhein und Lörrach macht sie zu einem bevorzugten NaherholungsgebietUnterstützen Sie unser Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als&nbsp;Leitung&nbsp;des Gebäudemanagements (m/w/d) in Vollzeit 100%Das Aufgabenprofil umfasst im Wesentlichen:&nbsp;<ul><li>Sachgebietsleitung des Gebäudemanagements mit sechs zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Unterhaltungs- und Instandsetzungsplanung für die kommunalen Gebäude inklusive Budgetplanung und Controlling</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Projektplanung für Neu- und Umbauten an kommunalen Gebäuden inklusive Budgetplanung und Controlling</li><li>Durchführung von eigenständigen Ausschreibungen bei kleineren und mittleren Projekten bzw. Begleitung der Ausschreibung externer Ingenieurbüros bei größeren Projekten</li><li>Bauherrenvertretung bei Hochbauprojekten</li><li>Verwaltung und Verbesserung von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen für die kommunalen Gebäude, sowie die fachliche Bewertung der Dienstleistungserträge</li><li>Verwaltung, Bewertung und Verbesserung der Vermietung kommunaler Gebäude einschließlich Erstellung von Musterverträgen für die jeweiligen Nutzungsarten.</li><li>Fortführung, Ergänzung und Überwachung der digitalen Liegenschaftsverwaltung mittels CAFM-Software (communalFM), sowie deren strukturierte Weiterentwicklung</li><li>Leitung der Vergabestelle amtsübergreifend</li><li>Leitung der Wohnungsbauförderstelle, Mitarbeit bei Sanierungs- und Fördermaßnahmen</li><li>Stellvertretung des Bauamtsleiters</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Hochschulabschluss der Fachrichtung Facility-Management, Immobilientechnik / Immobilienwirtschaft oder Technisches Gebäudemanagement alternativ ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen; idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen</li><li>Gewissenhaftes, verantwortungsvolles, selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsterminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B /BE</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten in einem interessanten und vielfältigem Aufgabengebiet</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (EG 10 TVöD) unter Berücksichtigung der, bei einem unmittelbar vorherigen öffentlichen Arbeitgeber, erworbenen Stufe sowie Gewährung der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>1 Tag betrieblicher Zusatzurlaub pro Jahr, dienstfrei an Weihnachten (24.12) und Silvester (31.12.)</li><li>Zusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen-Kirchen, Mitarbeiterevents, Gesundheitskurs in netter abteilungsübergreifender Gruppe</li></ul>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 25.06.2025&nbsp;mit den Stichworten „Leitung Gebäudemanagement“ an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an <a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unsere Bürgermeisterin, Frau Carolin Holzmüller, Telefon&nbsp;07628&nbsp;806-200. Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.efringen-kirchen.de" target="_blank">www.efringen-kirchen.de</a>.

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