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Als Hersteller von hochwertigen Badarmaturen mit Sitz in Essen NRW suchen wir zur Verstärkung ab sofort und in unbefristeter Anstellung einen

<strong>Sachbearbeiter für den Bereich Technischer Support im Innendienst (m/w/d)</strong>

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem freundlichen und motivierten Team. Sie erhalten von uns eine sorgfältige und intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld.













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Kundenbetreuung in unserer Abteilung Technischer Support</li>
 	<li>Klärung technischer Anfragen zu unseren Produkten und Hilfestellung bei der Montage unserer Produkte (telefonisch und per E-Mail)</li>
 	<li>Eigenständige Abwicklung von Kundenreklamationen und Kundendiensteinsätzen</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK – Sanitär, Heizung, Klimatechnik oder zum Anlagenmechaniker für Sanitär und Heizung und Klimatechnik</li>
 	<li>Berufserfahrung in ähnlicher Position (Im Bereich Sanitär wünschenswert)</li>
 	<li>Weiterbildung zum Techniker wünschenswert</li>
 	<li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Selbstständiger und verantwortungsbewussten Arbeitsstil</li>
 	<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>












<h4>Was Sie erwartet:</h4>




<ul>
 	<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
 	<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und Engagement</li>
 	<li>Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li>
 	<li>Firmeneigene Ladesäulen E-Auto</li>
 	<li>30 Tage Urlaub</li>
 	<li>13 Gehälter</li>
 	<li>kostenlose Getränke</li>
</ul>












<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>





Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per Email (Format: PDF, Word) an:

Steinberg GmbH
Herrn Beckmann
Landsberger Straße 98B
45219 Essen-Kettwig
E-Mail:&nbsp;<strong><a href="mailto:jan.beckmann@steinberg-armaturen.de" target="_blank">jan.beckmann@steinberg-armaturen.de</a></strong>

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

<em>Bewerbungsmappen können wir aus organisatorischen Gründen leider nicht zurücksenden.</em>

Industriekaufmann / Anlagenmechaniker / SHK Techniker als Sachbearbeiter Technischer Support Innendienst m/w/d

<a href="https://www.opti-gruppe.de/" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>


<p>Besser als nur gut:<br> <strong>OPTI</strong>mal.</p>




<p>Willkommen bei der <strong>OPTI Dienstleistungs Gruppe</strong>, einem der Hauptverantwortlichen für saubere Bürogebäude, Industrie- und Einzelhandelsflächen, öffentliche Einrichtungen und Arztpraxen. Für unsere rund 1.200 Mitar­bei­ten­den entstehen dabei vielfältige Karriereperspektiven und Raum für berufliche Entfaltung. Als leistungsstarker Ar­beit­geber sind ein offener Dialog zwischen Management und Mitarbeitenden, Transparenz und eine faire Ent­loh­n­ung für uns elementar. Wenn Sie glauben, es könnte überall ein bisschen sauberer sein – und auch daran mitwirken möchten, freuen wir uns auf Sie!</p>



<p>Aktuell suchen wir in Bergisch Gladbach:</p>
<h1>Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement – Office Manager (m/w/d) in Vollzeit</h1>

<h3>So verstärken Sie unser Team</h3>
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Rechtsanwaltfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in der Rechnungsstellung</li>
<li>Auf der persönlichen Ebene überzeugen Sie durch Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.</li>
</ul>




<h3>Hier packen Sie an</h3>
<p>Ihre neue Schlüsselposition führt Sie geradewegs in unser Backoffice. Hier kümmern Sie sich um Rechnungen, pflegen wichtige Datensätze und sorgen dafür, dass es in unserem Büro nicht nur gut, sondern <strong>OPTI</strong>mal läuft.</p>
<ul>
<li><strong>Rechnungsmanagement:</strong> Eigenständig und präzise erstellen Sie Ausgangsrechnungen, Rechnungskorrekturen und Gutschriften.</li>
<li><strong>Korrekte Abbildung:</strong> Sie prüfen, ob die vertraglich festgehaltenen Posten wie Konditionen, Preise und Rabatte korrekt im System abgebildet sind. Wenn etwas nicht passt, fällt es Ihnen auf.</li>
<li><strong>Datenpflege:</strong> Ob Kunden- oder Auftragsinformationen – Sie pflegen alle wichtigen Daten in unser System ein, damit wir stets eine klare Übersicht von „Was, Wo, Wer und Wie viel“ haben.</li>
<li><strong>Auswertungserstellung:</strong> Nicht zuletzt erstellen Sie stichhaltige Auswertungen, mit denen wir unsere Abrechnungsvorgänge überprüfen und sicherstellen können, dass wir nie zu viel (oder zu wenig) berechnen.</li>
</ul>



<h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Eine erfolgsentscheidende Position in einem innovativen und deutschlandweit aktiven Unternehmen</li>
<li>Attraktive Gehaltsmodelle</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Monatlicher Tankgutschein für alle Aral-Tankstellen</li>
<li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Moderne Büroräume</li>
<li>Kostenlose Kalt- und Warmgetränke sowie wöchentlicher, frischer Obstkorb und weitere Snacks</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreier Parkplatz vor Ort</li>
<li>Weitere Corporate Benefits</li>
</ul>

<h3>Jetzt sind Sie gefragt!</h3>
<p>Wenn wir Sie überzeugen konnten, freut sich unsere Kollegin Frau <strong>Stefanie Blumberg </strong>auf Ihre Bewerbung per Mail (<a href="mailto:personalabteilung@opti-gruppe.de" target="_blank">personalabteilung@opti-gruppe.de</a>). Bitte geben Sie dabei die Referenznummer „YF-10622“ mit an. Gern steht sie Ihnen auch bei eventuellen Rückfragen zur Seite: +49 2203 3691420.</p>
<p><a href="mailto:personalabteilung@opti-gruppe.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>





<p><strong>OPTI Dienstleistungs GmbH</strong><br> Heinz-Fröling-Straße 11 • 51429 Bergisch Gladbach</p>

Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement – Office Manager (m/w/d)

<h4>Über uns</h4>





Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen&nbsp;<strong>Personalreferenten (m/w/d)</strong>, die oder der die Abwechslung und Herausforderungen des Personalbereichs zum eigenen Alltag machen möchte. Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeitende zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!













<h4>Das sind Ihre Stärken</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus.</li>
 	<li>Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
 	<li>Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
 	<li>Aktivitäten zum Employer Branding sind Ihnen vertraut.</li>
 	<li>Veränderungen und Weiterentwicklung von Personalprozessen treiben Sie proaktiv voran.</li>
 	<li>Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um.</li>
 	<li>Die aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>












<h4>Das ist Ihr Profil</h4>





Sie passen zu unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:
<ul>
 	<li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen.</li>
 	<li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und der Personalrekrutierung.</li>
 	<li>Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus.</li>
 	<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li>
 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen</h4>





Neben Ihrer attraktiven Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen.
<ul>
 	<li>Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>mobiles Arbeiten</li>
 	<li>Fahrradleasing („JobRad“)</li>
 	<li>besonders attraktive Altersvorsorge</li>
 	<li>keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb</li>
 	<li>sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen</li>
 	<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
 	<li>kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft</li>
</ul>












<h4>Kontakt</h4><br><br>





<strong>Fachlicher Ansprechpartner</strong><br><br>

Jochen Krause<br>
Telefon: 0231-58444 200<br>
<a href="mailto:jochen.krause@kd-bank.de" target="_blank">jochen.krause@kd-bank.de</a><br><br>

<a href="https://vr.mein-check-in.de/kd-bank/start?position_group_id=4745&amp;positions%5B%5D=142626&amp;job=Personalreferent%20%2F%20Generalist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Schwerpunkt%20Recruiting&amp;ausgeschrieben-seit=2025-10-10&amp;standort=KD-Bank%20Hauptstelle%20Dortmund" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a>

Personalreferent / Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

<p>Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität.</p><p>Wäre ein Job bei Kohlbecker etwas für dich? Ab sofort suchen wir für unseren Bereich Planungstechnologie einen</p><p><strong>BIM Experte (m/w/d)</strong> in Vollzeit</p><p>für unsere Büros in Gaggenau, Köln oder München</p><p>Fünf Gründe für dich</p><ul><li>Du bist der technische Ansprechpartner und Begleiter unserer Projektteams, insbesondere in den Bereichen BIM, CDE und Informationserstellung. Deine Erfahrung mit Revit ist dabei von großem Vorteil.</li><li>Die Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen sowie die Sicherstellung der BIM Leistungen im Projekt sind deine Stärken.</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer internen technischen Prozesse voran und entwickelst sowie implementierst neue Anwendungsfälle.</li><li>Du sorgst dafür, dass alle Projektbeteiligten die fest gelegten Standards und die Datenkonformität einhalten.</li><li>Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und Tools wie Dynamo sind ideal. Falls du noch keine Programmierkenntnisse hast, bringst du die Bereitschaft mit, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.</li></ul><p>Fünf Gründe für Kohlbecker</p><ul><li>Abwechslung gefällig? Deine Erfahrung und dein Können werden in immer neuen Projekten gebraucht.</li><li>Bei uns wächst du fachlich und persönlich: mit unseren auf dich zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie unserer eigens für unsere Mitarbeiter konzipierten AcadeME uvm.</li><li>Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig.</li><li>Es gibt Veränderungen in deinem Leben? Wir können Arbeitszeit und -ort flexibel mit dir abstimmen, wo es geht. Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich.</li><li>Wir wollen, dass du dich wohlfühlst, gesund und abgesichert bist. Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrrad leasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch!</li></ul><p>Deine Bewerbung richtest du bitte als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter <a href="mailto:bewerbung@kohlbecker.de" target="_blank">bewerbung@kohlbecker.de</a> (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496</p>

Kohlbecker Gesamtplan GmbH

95 Jahr Feier Kohlbecker aus 2022

BIM Experte (m/w/d)

<p>Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität.</p><p>Wäre ein Job bei Kohlbecker etwas für dich?</p><p>Ab sofort suchen wir eine</p><p><strong>Projektleitung für Generalplanung (m/w/d)</strong></p><p>in Voll- oder Teilzeit für unsere Büros in Gaggenau oder Köln</p><p>Fünf Gründe für dich</p><ul><li>Als erfahrener Projektleiter stemmst du Generalplanungsprojekte mit Leichtigkeit - gerne mit ersten Erfahrungen im Bereich Industriebau.</li><li>Mit großer Freude koordinierst du interne und externe Fachplaner wie kein Zweiter.</li><li>Du vertrittst Kohlbecker bei Partnern, Bauherren und Behörden – professionell und freundlich.</li><li>Du führst deine Projektteams gerne vollkommen eigenverantwortlich und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Im Umgang mit klassischen ProjektManagement-Tools macht dir so schnell keiner etwas vor.</li></ul><p>Fünf Gründe für Kohlbecker Abwechslung gefällig?</p><ul><li>Deine Erfahrung und dein Können werden in immer neuen Projekten gebraucht.</li><li>Bei uns wächst du fachlich und persönlich: mit unseren auf dich zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie unserer eigens für unsere Mitarbeiter konzipierten AcadeME uvm.</li><li>Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig.</li><li>Es gibt Veränderungen in deinem Leben? Wir können Arbeitszeit und -ort flexibel mit dir abstimmen, wo es geht. Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich.</li><li>Wir wollen, dass du dich wohlfühlst, gesund und abgesichert bist. Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch!</li></ul><p>Deine Bewerbung richtest du bitte als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter <a href="mailto:bewerbung@kohlbecker.de" target="_blank">bewerbung@kohlbecker.de</a> (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496.</p>

Projektleitung für Generalplanung (m/w/d)

<h4>Kommst Du zu uns?</h4>





Die&nbsp;<strong>Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH</strong>&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochter der&nbsp;<strong>LEBENSHILFE Dinslaken e.V.&nbsp;</strong>und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in&nbsp;<strong>Dinslaken,&nbsp;Duisburg</strong>&nbsp;und Umgebung.

Das Team der Frühförderstelle besteht aus Fachkräften aus Heilpädagogik, Pädiatrie, Psychologie und medizinischer Therapie (Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie).

Bei uns ist&nbsp;<strong>PLATZ FÜR DICH!</strong>&nbsp;In der&nbsp;<strong>Interdisziplinären Frühförderstelle in&nbsp;Duisburg Walsum</strong>&nbsp;suchen wir&nbsp;<strong>ab dem 01.11.2025</strong>&nbsp;Verstärkung für folgende Position:

<strong>Logopäde/Logopädin&nbsp;(m/w/d)</strong>

<strong>mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.</strong>
(Die Stelle kann auch aufgeteilt werden.)

Die Frühförderstelle in Duisburg ist ein Ort, an denen Kinder von der Geburt an bis zum Schuleintritt ganzheitlich interdisziplinär gefördert werden. Die Früherkennung, Behandlung und Therapie von Kindern und ihren Familien stehen dabei im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeiten. Im Zusammenwirken von Eltern und Fachkräften erhalten die Kinder Anregung und Unterstützung zur Entfaltung ihrer Persönlichkeiten sowie ihrer individuellen Fähigkeiten.













<h4>Auf folgende Tätigkeitsbereiche kannst Du dich freuen:</h4>




<ul>
 	<li>Individuelle Therapie von Kindern mit Teilhabeeinschränkungen</li>
 	<li>Selbstständige Diagnostik in deinem Fachgebiet als Teil unserer interdisziplinären Diagnostik</li>
 	<li>Kenntnisse im Bereich UK (Unterstützte Kommunikation)</li>
 	<li>Erfahrungen im Bereich oraler Stimulation</li>
 	<li>Administrative Aufgaben</li>
 	<li>Elternarbeit auf Augenhöhe</li>
 	<li>Interdisziplinäres Arbeiten in Fallgesprächen, Zielabsprachen und Supervision</li>
</ul>












<h4>Du bringst mit:</h4>




<ul>
 	<li>Staatlich anerkannte, abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Logopädie</li>
 	<li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen</li>
 	<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
 	<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Verantwortung, Teamarbeit und Flexibilität</li>
</ul>












<h4>Wir bieten Dir:</h4>




<ul>
 	<li>Arbeit und kollegialen Austausch/Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Team</li>
 	<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt durch den Arbeitgeber</li>
 	<li>Interessante Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum</li>
 	<li>Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
 	<li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li>
 	<li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li>
 	<li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li>
 	<li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li>
 	<li><strong>Bezahlung nach TVöD E9a</strong></li>
 	<li>30 Tage Tarifurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
 	<li>Anspruch auf einen Regenerationstag pro Jahr</li>
</ul>












<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
&nbsp;






Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per&nbsp;<strong><a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/de/jobposting/44283c07b6f1aab22cc5ed524b8293bfd660b6940/apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a></strong>. Du findest diese Ausschreibung nochmal in unserem&nbsp;<strong><a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/jobposting/44283c07b6f1aab22cc5ed524b8293bfd660b6940" target="_blank">Stellenportal</a></strong>.

Bei Rückfragen steht dir die Leitung der Frühförderstelle Duisburg,&nbsp;<strong>Tanja Kaufmann</strong>,&nbsp;unter&nbsp;<strong>0203-34833560</strong>&nbsp;gerne zur Verfügung.

Logopäde / Logopädin (m/w/d)

<p><strong>Gestalten Sie Ihre Zukunft und werden Teil unseres Teams als</strong></p><h2><strong>Technischen Systemplaner / Zeichner </strong>(m/w/d) <strong>mit Perspektive Projektleitung</strong></h2><p>in Vollzeit (40h pro Woche) oder Teilzeit in unserem Standort <strong>Lünen </strong>ab sofort</p><p>Wir realisieren spannende Projekte in der Gastronomie und in Großküchen für namhafte Kunden weltweit. Als Systemplaner:In unterstützen Sie Ihre Kolleg:Innen mit Ihrem Know-how und Ihrer Expertise bei der Umsetzung unserer Kundenaufträge.</p><p><br>Sie haben Lust&nbsp;</p><p><strong>auf</strong> <strong>die Planung und technische Abwicklung unserer Projekte, sowie die Betreuung unserer Projektpartner.</strong></p><p>Im Einzelnen gehört zu Ihren Aufgaben:</p><ul><li>Ausarbeitung von Planungen unserer Küchenlüftungsprojekte</li><li>Erstellen von Luftmengenberechnungen, Materialauszügen und Aufmaßen</li><li>Erarbeiten von Angebots-, Ausführungs- und Revisionszeichnungen mit AutoCAD in 2D und 3D</li><li>Technische Begleitung und Beratung der Projektpartner, ggf. Teilnahme an Baubesprechungen</li><li>Bei entsprechender Eignung/Ambition die eigenverantwortliche Projektabwicklung</li><li>Anlage und Verwaltung der Projektdaten und Dokumentationen im ERP System</li><li>Erstellen von Revisionsunterlagen</li></ul><p><br>Sie bringen mit<br>&nbsp;</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner oder Techniker</li><li>bereits einige Jahre Berufserfahrung</li><li>selbständiges und flexibles Arbeiten und können sich gut in ein Team einbringen</li><li>strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an direktem Kundenkontakt telefonisch und persönlich</li><li>Lust auf Tageseinsätze auf Baustellen in der Region als Projektleiter</li><li>Deutschkenntnisse mindestens Prüfungsniveau C1</li><li>Englisch als Fremdsprache, ist aber nicht Bedingung</li><li>den sicheren Umgang mit AutoCAD, sowie den MS-Office-Programmen</li><li>idealerweise Erfahrungen mit ERP Systemen</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen<br>&nbsp;</p><ul><li>eine langfristig angelegte und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li><li>eine umfassende Einarbeitung durch Kollegen und die technische Leitung</li><li>einen Arbeitsplatz mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>stetige berufliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine faire Entlohnung</li><li>halbjährliche Mitarbeiterevents</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>bis zu 33,5 Tage Urlaub</li><li>kostenlose Parkplätze für ein entspanntes Ankommen am Arbeitsort</li><li>weitere Benefits wie kostenlose Getränke und Mitarbeiterpräsente und -aufmerksamkeiten</li></ul><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an Herrn Steffen Wintergerst:&nbsp;<a href="mailto:personal@gif-activevent.com" target="_blank">personal@gif-activevent.com</a></p><p><br>&nbsp;</p>

GIF ActiveVent GmbH

GIF Kitchen Ceiling Demonstration

Energieeinsparung für gewerbliche Küchen in D durch www.gif-activevent.com

Gif Ceiling Animation

Technischer Systemplaner / Zeichner mit Perspektive Projektleitung  (m/w/d)

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 01.12.2025</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie entwickeln die digitale Strategie für die Seminarangebote und E-Learnings der Unfallkasse im Bereich der Prävention und konzipieren, betreuen und entwickeln das Online-Lernmanagementsystem (LMS) weiter</li>
<li>
<p>Dabei sichern Sie die Qualität der digitalen Weiterbildungsangebote – sowohl aus mediendidaktischer und bildungstechnologischer Perspektive - und sorgen für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Zudem entwickeln Sie multimediale und interaktive Lernprodukte im Bereich der Prävention, die moderne Lernprozesse gezielt unterstützen</p>
</li>
<li>
<p>Sie begleiten Fachreferentinnen, Fachreferenten und Beschäftigte bei der Einführung und Anwendung des eigenen Online-Lernmanagementsystems (LMS) im Präventionsbereich. Dabei beraten Sie zu geeigneten Tools und Lernmaterialien und definieren Standards, um die Aktualität und Qualität der bereitgestellten Inhalte im gesteuerten Lehrprozess nachhaltig sicherzustellen</p>
</li>
<li>Die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie die Durchführung von Vergabeverfahren gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Als Vertreterin/Vertreter der Unfallkasse NRW bringen Sie Ihre Expertise in gemeinsamen Projekten mit anderen Trägern der öffentlichen Unfallversicherung ein und übernehmen weitere Aufgaben innerhalb des Dezernats</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master, Magister) mit dem Schwerpunkt der Pädagogik bzw. Bildungswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer anderen tätigkeitsrelevanten Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Konzeption, Organisation und Durchführung digitaler Lehre und innovativer Lernkonzepte in der Erwachsenenbildung mit</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Tools für Projektmanagement, Kollaboration und Entwicklung von E-Learnings sind bei Ihnen ausgeprägt</li>
<li>Sie sind in dem Einsatz von Content Management Systemen, Learning Management Systemen und Autorentools versiert</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres und souveränes Auftreten zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie überzeugen durch eine selbstständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeiten zum strategischen Denken und Handeln</li>
<li>Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Auswahl externer Dienstleister und der Kollaboration mit Referentinnen bzw. Referenten und im Austausch mit anderen Organisationen sind stark ausgeprägt - Sie bringen die Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet mit und sind in Besitz eines gültigen Führerscheins der EU-Führerscheinklasse B</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<ul><li><strong>Moderner &amp; krisenfester Arbeitsplatz</strong> Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Referentin/Referent (w/m/d) digitale Qualifizierung

<h2>Unser Angebot</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine</p>
<p><strong>Informationen</strong></p>
<ul>
<li>Beschäftigungsort:Polizei Köln, DirZA/ZA 2/ZA 28, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart:Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit:Vollzeit 39 Stunden 50 MinutenTeilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p><strong>Vor- und Nachbereiten von Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren</strong></p>
<ul>
<li>Erstellen von Layouts für interne und externe Stellenausschreibungen</li>
<li>Veröffentlichen von Stellenausschreibungen in unterschiedlichen Portalen</li>
<li>Unterstützen bei der Vorbereitung von Verfahrensunterlagen für die Kommissionsmitglieder bei internen und externen Auswahlverfahren</li>
<li>Auswerten von Ergebnissen aus den Auswahlverfahren</li>
</ul>
<p><strong>Unterstützen bei Personalauswahlverfahren</strong></p>
<ul>
<li>Planen und Koordinieren von Personalauswahlverfahren unter besonderer Beachtung der rechtlichen Hintergründe</li>
<li>Einladen der Bewerber/innen zum Auswahlverfahren</li>
<li>Korrespondieren mit Bewerber/innen, internen und externen Stellen sowie Beantworten von Rückfragen</li>
<li>Sichten von Bewerbungsunterlagen auf Inhalt und Vollständigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Führen und Anlegen von Akten</strong></p>
<ul>
<li>Prüfen des Vorgangs für die Personalakte auf Vollständigkeit</li>
<li>Kontrollieren von Aussonderungspflichten und sachgerechtes Vernichten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Erforderlich</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>Das zeichnet Sie aus</strong></p>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Studienabschlüsse,</li>
<li>eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),</li>
<li>Führerschein (sofern vorhanden),</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:</strong></p>
<ul>
<li>Frau Leisen <a href="tel:+492212293870" target="_blank">0221/229-3870</a></li>
</ul>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</strong></p>
<ul>
<li>Die Personalstelle <a href="tel:+492212293789" target="_blank">0221/229-3789</a></li>
</ul>
<p><strong>Jetzt online bewerben:</strong></p>
<ul>
<li><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2202" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2202</a></li>
</ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Personalauswahlverfahren im Bereich Arbeits- und Tarifrecht

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Projektarbeit und -koordination in einem Forschungsprojekt zum Management kritischer Lieferketten bei eingeschränktem Hafenbetrieb</li><li>Analyse von Abhängigkeiten kritischer Infrastrukturen, Lieferketten sowie von Kaskadeneffekten in weiteren Sektoren, insbesondere in den Bereichen Transport, Verkehr und Gesundheit</li><li>Untersuchung von Akteur*innenstrukturen&nbsp;im Risiko- und Krisenmanagement sowie deren Kommunikationsprozesse</li><li>Erarbeitung von Krisenübungen, Maßnahmen und Praxistests zur Vorbereitung und Durchführung partizipativer Workshops</li><li>Synthese der Projektergebnisse in einem praxisorientierten Leitfaden</li><li>Veröffentlichung wissenschaftlicher Beiträge in anerkannten Fachzeitschriften sowie Präsentation von Forschungsergebnissen auf Tagungen und Workshops</li><li>Betreuung von Studierenden bei der Anfertigung von Bachelor-, Master- oder Projektarbeiten</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulstudium (Masterniveau); vorzugsweise in den Bereichen Risiko-, Sicherheits- oder Katastrophenmanagement, Geographie oder&nbsp;vergleichbar</li><li>Fundiertes Wissen&nbsp;in der Risikoanalyse sowie im Risiko- und Krisenmanagement</li><li>Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektkoordination</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich kritische Infrastrukturen</li><li>Grundkenntnisse im Lieferketten- bzw. Supply-Chain-Management von Vorteil</li><li>Erfahrung&nbsp;mit wissenschaftlichen Arbeitsmethoden</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 13&nbsp;TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung</li><li>Promotion mit Bezug zum Projekt ist denkbar&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.<br>&nbsp;</p>

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