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<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Mehrpersonenhaushalte im Jobcenter</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen, Bad Säckingen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jobcenter&nbsp;freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Teil- oder Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft anzubieten.Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung von Hilfesuchenden über deren Ansprüche auf wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB II</li><li>Prüfung entsprechender Ansprüche und Gewährung bzw. Versagung von finanziellen Leistungen</li><li>Berechnung, Bescheidung und Auszahlung des Anspruchs auf Leistungen nach dem SGB II</li><li>Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Dritten</li><li>Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten, Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement um Hilfebedürftigkeit zu beenden oder zu minimieren</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Mehrjährige Verwaltungserfahrung und/oder Vorkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eigenständiges und&nbsp;lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe&nbsp;9c&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilSabrina Müller (Abteilungsleitung) Jobcenter Tel.: 07751/ 86 4158 <a href="mailto:sabrina.mueller@landkreis-waldshut.de" target="_blank">sabrina.mueller@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich jetzt bis zum 29.07.2025

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in im Bereich Mehrpersonenhaushalte

<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Gewerbeabfallberatung</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Eigenbetrieb Abfallwirtschaft&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeitposition (50%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung und Überwachung gewerblicher Abfallerzeuger</li><li>Veranlagung von Gewerbebetrieben zur Müllgebühr</li><li>Überwachung, Datenpflege und statistische Auswertung der wöchentlichen Leerung vonRestmülltonnen</li><li>Überwachung der Saison- und Kommunalmüllbehälter</li><li>Beratung über Entsorgungs- /Verwertungsmöglichkeiten von Abfällen</li><li>Bestellung /Überwachung von Biotonnen für Gaststätten, Catering-Einrichtungen etc.</li><li>Abfallwirtschaft auf Baustellen und Asbestentsorgung</li><li>Befreiung von der Andienungspflicht</li><li>Optimierung von Entsorgungskonzepten</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit vertretungsweise Datenpflege für das Vereinsmodul der Athos-Software</li><li>Vertretung für die Betreuung und Koordinierung der Vereinssammlungen für PPK und Schrott</li></ul><h3>Sie bringen mit&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>die Bereitschaft zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit der Amtsleitung</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel, Power-Point) sowie die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilElmar Weißenberger (Amtsleitung) Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Tel.: 07751/ 86 5400 <a href="mailto:elmar.weißenberger@landkreis-waldshut.de" target="_blank">elmar.weißenberger@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2025 &nbsp;

Sachbearbeiter/in im Bereich Gewerbeabfallberatung

<h2>Sachbearbeiter/in in der Kreiskasse</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Amt für Finanzen&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Amt für Finanzen - Wo Zahlen sprechen und Budgets Geschichten erzählen. Wir gestalten das finanzielle Fundament unseres Landkreises mit Sachverstand, Weitblick und Verantwortung. Als Architektinnen und Architekten einer stabilen Haushaltsplanung halten wir stets die Balance zwischen Einnahmen und Ausgaben im Blick. Jeder Euro soll dort wirken, wo er den Menschen im Landkreis am meisten nützt – zielgerichtet, nachhaltig und sinnvoll eingesetzt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige buchhalterische Abwicklung der täglichen Zahlungsvorgänge</li><li>Erstellung und Kontrolle der Tagesabschlüsse</li><li>Klärung und Bearbeitung offener bzw. nicht zuordenbarer Zahlungseingänge</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Verbuchung und Prüfung von Zahlstellenabrechnungen</li><li>Durchführung manueller Auslandsüberweisungen</li><li>Abstimmung und Korrektur von Bank-, Sach- und Verrechnungskonten</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.<h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word und Excel</li><li>Bereitschaft, sich in neue EDV-Verfahren – insbesondere die SAP-Module – einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse in der kommunalen Doppik sind von Vorteil</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in&nbsp;die&nbsp;Entgeltgruppe 8&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilHeiko Altvater (Abteilungsleiter) Amt für Finanzen Tel.: 07751/ 86 1209 <a href="mailto:heiko.altvater@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heiko.altvater@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.08.2025 &nbsp;

Sachbearbeiter/in in der Kreiskasse

<h2>Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeit- oder&nbsp;Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe sowie Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Hilfebedarfsplanung und Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII</li><li>Krisenintervention im Rahmen von Inobhutnahmen</li><li>Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern im Sozialraum</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bei einer Teilzeitbeschäftigung wäre eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. ganze Arbeitstage) erforderlich</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 14 TVöD-SuE</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilHeribert Thamm (Amtsleiter) Jugendamt Tel.: 07751/ 86 4300 <a href="mailto:heribert.thamm@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heribert.thamm@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts

<h2>Sozialarbeiter/in im Spezialsozialdienst (Pflegekinderdienst) des Jugendamts</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeit- oder&nbsp;Vollzeitposition (80-100%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung von Dauerpflegeverhältnissen in einem festgelegten Bezirk</li><li>Beratung und Begleitung von Pflegekindern, Pflegeeltern sowie der leiblichen Eltern inkl. Hilfeplanung, Gewährung begleitender Hilfen und Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII</li><li>Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren</li><li>Kooperation insbesondere mit Vormündern, Beratungsstellen, Therapeuten, Kindertageseinrichtungen und Schulen</li><li>Arbeit mit Gruppen; dies umfasst die Organisation und fachlich inhaltliche Leitung von Vorbereitungsseminaren für Pflegeelternbewerber, Pflegeeltern- und Pflegekindergruppen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, strukturierte Denkweise und methodische Kenntnisse in der Sozialen Arbeit</li><li>Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement und Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 14 TVöD-SuE</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilClaudia Stahl (Abteilungsleitung) Jugendamt Tel.: 07751/ 86 4325 <a href="mailto:claudia.stahl@landkreis-waldshut.de" target="_blank">claudia.stahl@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 bei uns!

Sozialarbeiter/in im Spezialsozialdienst (Pflegekinderdienst) des Jugendamts

<h2>Sozialarbeiter/in in verschiedenen Fachbereichen des Jugendamts</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>Das Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort&nbsp;verschiedene Vollzeit- oder Teilzeitpositionen&nbsp;(mind. 50%)&nbsp;in den sozialen Diensten&nbsp;für engagierte Fachkräfte in folgenden Aufgabenbereichen&nbsp;am Standort Waldshut-Tiengen&nbsp;anzubieten:Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)​​​​​​Spezial- Sozialdienst&nbsp;(Pflegekinderdienst)Eingliederungshilfe&nbsp;für&nbsp;Kinder&nbsp;und&nbsp;JugendlicheDas Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe oderBeratung und Begleitung von Pflegekindern, Pflegeeltern sowie der leiblichen Eltern</li><li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Einleitung geeigneter und notwendiger Hilfen sowie Fallsteuerung undHilfeplanung</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII</li><li>Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Netzwerkpartnern</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und strukturiertes Denken. Darüber hinaus setzen wir grundlegendemethodische Kenntnisse in der Sozialen Arbeit, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit sowie gutes Zeitmanagementvoraus</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere im Sozialen Dienst der öffentlichen Verwaltung oder in der Arbeit mit Kindernund Jugendlichen, sind von Vorteil</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>&nbsp;Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 14 TVöD-SuE</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilHeribert Thamm (Amtsleiter) Jugendamt Tel.: 07751/ 86 4300 <a href="mailto:heribert.thamm@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heribert.thamm@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Sozialarbeiter/in in verschiedenen Fachbereichen des Jugendamts

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe Iffezheim (LSG)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Wasserbau, Baubetrieb, konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20251138_0002Bewerbungsfrist12. August 2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit/Teilzeit Vertragsartunbefristet Laufbahngehobener Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Freiburg PLZ:79104 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe in Iffezheim (LSG) ist als nationale Aufgabe im internationalen Umfeld eine einzigartige Thematik der Verkehrsinfrastruktur. Unterhalb der letzten Staustufe des Rheins, der Staustufe Iffezheim, weist der Rhein eine erhebliche Neigung zur Erosion seines eigenen Bettes auf. Um dieser Tendenz entgegenzuwirken, führt das WSA Oberrhein eine auf Dauer angelegte Geschiebezugabe durch. Dabei handelt es sich um eine künstliche Beigabe eines Sand-Kies-Gemisches in den Rhein, welche die Erosionskraft des Stromes bindet. Mit dem Projekt soll das benötigte Material für die kommenden Jahrzehnte gesichert werden. Mehr über das Projekt LSG erfahren Sie unter <a href="https://www.bav.bund.de/www.wsa-oberrhein.de." target="_blank">www.wsa-oberrhein.de.</a> Im Rahmen des Projektes sind grenzüberschreitende Umschlagsanlagen zur Be- bzw. Entladung von Binnenschiffen mit Kiesmaterial zu planen und zu errichten und die jeweiligen Genehmigungen herbeizuführen. Um den Kies in einem Kiessee einzubringen und später wieder als Material für die Geschiebezugabe aufzubereiten, sind Transport-, Anlagen- und Betriebskonzepte aufzustellen bzw. auszuwerten. Zur Realisierung des Projekts sind entsprechende Verträge mit der Privatwirtschaft aufzustellen und zu verhandeln.Sie sind in einem Projektteam aus vier Ingenieurinnen/Ingenieuren verschiedener Fachrichtungen eingebunden und bearbeiten folgende Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit bei der Vergabe und Durchführung von Bau- und Dienstleistungen für Anlagen zum Umschlag des Kiesmaterials aufs Schiff (Kieshalde, Förderbandbrücke über den Rhein, Schiffsbelader)</li><li>Mitarbeit bei der Vergabe und Durchführung von technischen Planungen zum Umschlag des Kiesmaterials vom Schiff an Land und zur Einbringung in einen Kiessee</li><li>Mitarbeit bei der Vergabe und Durchführung der entsprechenden Bau- und Dienstleistungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Antragsunterlagen für die Genehmigungsverfahren in Deutschland und Frankreich, einschließlich Planfeststellungsverfahren nach WaStrG, Umweltverträglichkeitsprüfung</li><li>Mitarbeit im Verhandlungsverfahren über Kieswerksdienstleistungen und bei der Ausgestaltung eines entsprechenden Dienstleistungsvertrags in Zusammenarbeit mit einer beratenden Kanzlei und dem Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen mit dem Bundeministerium für Digitales und Verkehr, der Bundesanstalt für Wasserbau, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, den Dienststellen der Landesbehörden und mit französischen Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor) mit oben genannter Vertiefungsrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation und relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li><li>Erfahrung bei der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen</li><li>Erfahrung im Vergaberecht und dem Vertragsrecht im Rahmen von Baumaßnahmen und deren Planung (VOB, VgV, UvgO, HOAI)</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an technischem Verständnis, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung und Lösungsorientiertheit aus</li><li>Sie kommunizieren offen, transparent und sachorientiert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A11/12 (gehobener Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251138_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor-/Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8071) (BG:1)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Dietz, Tel.: 0761 2718 3401 und bei tariflichen Fragen Frau Bessler Tel.: 0621 1505-332 zur Verfügung.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Wasser- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Wasserbau, Baubetrieb, konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar (20251138_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Dammnachsorge/Sicherheit der Rheinseitendämme“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Technikerin oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau, Geotechnik oder vergleichbar Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20251126_0002Bewerbungsfrist12. August 2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit/Teilzeit Vertragsartunbefristet Laufbahnmittlerer Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Freiburg PLZ:79104 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Das Projekt Dammnachsorge/Sicherheit der Rheinseitendämme gewährleistet die Standsicherheit der Rheinseitendämme zwischen Basel und Iffezheim im Zuständigkeitsbereich der Bundesrepublik Deutschland. Die Dämme am Oberrhein unterliegen aufgrund der vielseitigen und hohen Belastungen einem ständigen Alterungsprozess, welcher Auswirkungen auf die Tragfähigkeit und somit auf die Standsicherheit dieses Erdbauwerkes hat. Um Schäden am Bauwerk und eine daraus hervorgehende Beeinflussung der Schifffahrt sowie der angrenzenden Regionen zu verhindern, werden die Dämme, neben der stetigen Unterhaltung, auch regelmäßig auf ihren Zustand überprüft. Dies erfolgt mittels verschiedener Verfahren, z.B. der optischen Inspektion, Betrieb und Überwachung von Grundwassermessstellen, Rammsondierungen, Untersuchungen mittels Geoelektrik und Georadar, sowie weiterer geeigneter Untersuchungsmethoden. Mehr über das Projekt Dammnachsorge erfahren Sie unter <a href="https://www.bav.bund.de/www.wsa-oberrhein.de." target="_blank">www.wsa-oberrhein.de.</a> Im Projekt arbeiten Sie zusammen mit Ingenieurinnen/Ingenieuren, Zeichnerinnen/Zeichnern, weiteren internen Abteilungen, Beschäftigten unseres Außenbereichs und behördenübergreifend mit der BAW. Sie<ul><li>koordinieren eigenständige Arbeits- und Untersuchungsabläufe mit den Außenbezirken</li><li>arbeiten mit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für geotechnische Untersuchungen sowie baulichen Maßnahmen</li><li>beaufsichtigen die Ausführung der geotechnischen Untersuchungen und baulichen Maßnahmen</li><li>bereiten Daten der Grundwassermessstellen auf, stellen diese dar und interpretieren diese zusammen mit der Projektleitung</li><li>bearbeiten Teilprojekte und Einzelmaßnahmen in Eigenregie</li><li>unterstützen die Projektleitung bei der projektbezogenen Arbeit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Technikerin/Techniker der Fachrichtung Bautechnik, mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Geotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt</li></ul> Das wäre wünschenswert:<ul><li>Motivation sich an neue Randbedingungen anzupassen und sich in die Besonderheiten des neuen Aufgabengebietes sowie der vielfältigen Besonderheiten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung einzuarbeiten</li><li>Sicheres und gewandtes Auftreten, sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mindestens B2)</li><li>Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Team</li><li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Kenntnisse im Vergabewesen (HOAI, VOB, VgV, UVgO)</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software, idealerweise Bentley Microstation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz &nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251126_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Technikerurkunde und Zeugnis (oder vergleichbar), Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8071) (BG:4)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Dietz, Tel. 0761 2718 3401 und bei tariflichen Fragen Frau Bessler Tel: 0621 1505-332 zur Verfügung.

Technikerin oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau, Geotechnik oder vergleichbar (20251126_0002)

Sie suchen Abwechslung?Wir haben den passenden Job!Für unsere Hauptsitz in Tuningen suchen wir per sofort :Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)&nbsp;Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt. Ihre Aufgaben &nbsp;Vollumfängliche technische Angebotserstellung und Nachfassen von Offerten bis zum VerkaufsabschlussKaufmännische Auftragsabwicklung inkl. TerminkontrollenProfessionelle schriftliche und telefonische Betreuung unserer KundenAktiver Verkauf des jeweiligen ProduktbereichsSie sind Schnittstelle zwischen Kunde und Vertriebsaußendienst Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufm. oder technische GrundausbildungSehr gutes technisches VerständnisMehrjährige Arbeitserfahrung im VerkaufsinnendienstStrukturierte, organisierte ArbeitsweiseSie sind service- und kundenorientiertDeutsch in Wort und Schrift ist für Sie kein ProblemZuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen TeamEine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem ArbeitenEin erstklassiges Produktportfolio Werden Sie Teil unseres HSS-Teams! &nbsp;Bewerbung an:HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbHHerr SutterAlbstrasse 1D-78609 Tuningen<a href="mailto:bewerbung@hss-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@hss-hydraulik.de</a>Tel.: +49 (0)7464 / 9883-10<a href="http://www.hss-hydraulik.de" target="_blank">www.hss-hydraulik.de</a> &nbsp;

HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) -  Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben: &nbsp;Du lernst den Alltag im Milchladen zu organisieren und wirst Ansprechpartner für unsere KundenDu lernst das Kassieren sowie das Abrechnen der KasseDu hilfst bei der Planung und Durchführung von WerbeaktionenDu lernst unsere Logistik- und Warenwirtschaftsprozesse kennenDu verräumst unsere Ware und übernimmst Verantwortung für unser ProduktsortimentDu hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung der Inventur Dein Profil: &nbsp;Du hast einen guten HauptschulabschlussDu willst Verantwortung übernehmen und identifizierst Dich mit einem regionalen UnternehmenDu hast ein freundliches Auftreten und eine gute UmgangsformDu bist lernbereit, zuverlässig und flexibelDu verfügst über eine gute schriftliche und mündliche AusdrucksweiseKenntnisse in MS-Office sind von Vorteil &nbsp; Wir bieten: &nbsp;Eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem spannenden und modernen Umfeld. Du profitierst von abwechslungsreichen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir eine faire Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und viel Spaß! &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> &nbsp;

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