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Der Ev. Kindergarten Schwalbennest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e<h3>Erzieher/in (w/m/d), pädagogische Fachkraft gemäß §7 Abs.2 KiTaG in Voll- oder Teilzeit (unbefristet)</h3>sowie eine&nbsp;<h3>Sprach-Kita-Fachkraft (w/m/d) im Rahmen des Programms „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ (50%, befristet)</h3>Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>ein pädagogisch gleichermaßen engagiertes wie aufgeschlossenes Team</li><li>eine offene Konzeption, welche die kindlichen Entwicklungsbedürfnisse und die Förderung des frei bestimmten kindlichen Spiels in den Mittelpunkt des pädagogischen Handelns stellt&nbsp;</li><li>ausgebaute pädagogische Schwerpunkte in den drei Gruppenräumen und dem großzügigen Außenbereich sowie in dem Bereich der religiösen und interkulturellen Erziehung und die Offenheit für die Umsetzung Ihrer pädagogischen Fähigkeiten</li><li>eine gut ausgebaute und vernetzte Sprach-Kita&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie haben große Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und unterstützen das offene Konzept</li><li>Sie sind teamfähig, neugierig, freundlich, motiviert und naturverbunden</li><li>Sie besitzen die Qualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß §7 Abs. 2 KiTaG&nbsp;</li></ul>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:Ev. Kirchengemeinde am Blauen, z.Hd. Frau Roßkopf, Paradiesbuck 13,&nbsp;79429 Malsburg-Marzell oder per E-Mail an <a href="mailto:Susanne.Rosskopf@kbz.ekiba.de" target="_blank">Susanne.Rosskopf@kbz.ekiba.de</a>Für Anfragen steht Ihnen Frau Trefzer (Kindergartenleitung) gerne per E-Mail <a href="mailto:kiga.schwalbennest.marzell@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.schwalbennest.marzell@kbz.ekiba.de</a> oder telefonisch (07626-7951)&nbsp;zur Verfügung.

Ev. Kirchengemeinde Am Blauen

Erzieher/in (w/m/d), pädagogische Fachkraft

Verstärkung für unseren neuen Kindergarten gesuchtUnser großes humorvolles, engagiertes und buntes Team sucht Menschen mit viel Herz und Motivation, um unseren neuen Kindergarten mitzugestalten. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte (w/m/d)in Vollzeit oder Teilzeit mind. 50%, gemäß § 7 Abs.2 KiTaG Wir erwarten:<ul><li>Hohe Motivation, pädagogische und soziale Kompetenz</li><li>Positive Haltung, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Team</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen</li></ul>Was wir bieten<ul><li> Eine unbefristete Anstellung mit der Eingruppierung nach TVöD (SuE)</li><li>Arbeiten in einem teiloffenen Konzept</li><li>Ü3-Bereich und U3-Bereich in der Betreuung Regel- VÖ und GT</li><li>Gutes, offenes Arbeitsklima</li><li>Ein modernes, neues Haus mit sehr guter Ausstattung (Inbetriebnahme 03/2025)</li><li>Fort- und Weiterbildung</li></ul> Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, per Mail an:<a href="mailto:andrea.kosub@kbz.ekiba.de" target="_blank">andrea.kosub@kbz.ekiba.de</a> oder per Post direkt an den Ev. Kindergarten St. Martin, Jurastraße 6, 79591 Eimeldingen.Haben Sie Fragen vorab? Diese beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleiterin Frau Kosub unter Tel.: 07621-61266 oder per Mail.

Ev. Kirchengemeinde Eimeldingen-Märkt und Fischingen

Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte (w/m/d), gemäß §7 Abs.2 KiTaG

Die Ev. Kirchengemeinde Am Blauen sucht für ihren Evangelischen Kindergarten Schwalbennest zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Einrichtungsleitung (w/m/d), gemäß §7 Abs.6 Nr.1 KiTaG. &nbsp;In unserem Kindergarten in Marzell erziehen, bilden und betreuen wir maximal 59 Kinder in drei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten. Wir bieten Ihnen<ul><li>ein pädagogisch gleichermaßen engagiertes wie aufgeschlossenes Team,</li><li>eine offene Konzeption, welche die kindlichen Entwicklungsbedürfnisse und die Förderung des frei bestimmten kindlichen Spiels in den Mittelpunkt des pädagogischen Handelns stellt,</li><li>ausgebaute pädagogische Schwerpunkte in den verschiedenen Gruppenräumen und dem großzügigen Außenbereich sowie im Bereich der religiösen und interkulturellen Erziehung und die Offenheit für die Umsetzung Ihrer pädagogischen Fähigkeiten,</li><li>eine gut ausgebaute und vernetzte Sprach-Kita mit zusätzlicher Fachkraft,</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten sowie Coaching, Supervision und Fachberatung zur Stärkung Ihrer Leitungsfähigkeiten,</li><li>eine vertrauensvolle Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Träger und dem VSA Lörrach,</li><li>eine angemessene, über die gesetzliche Mindestanforderung hinausgehende Freistellung für die vielfältigen Führungs-/ Leitungsaufgaben,</li><li>die Möglichkeit den Teamzusammenhalt bei Events und Betriebsausflügen zu stärken,</li><li>die Möglichkeit Bike-Leasing zu nutzen,</li><li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li></ul>Was Sie mitbringen &nbsp;<ul><li>Führungsqualitäten, kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen,</li><li>Talent zur Strukturierung von Arbeitsprozessen sowie idealerweise fundierte Verwaltungs-&nbsp;und IT-Anwendungskenntnisse,</li><li>eine Qualifikation als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder Kindheitspädagoge/-in gemäß&nbsp;§7 Abs.6 Nr.1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG),</li><li>ein Zertifikat als „Sozialfachwirt/-in“ oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben,</li><li>Sie bringen den lebendigen christlichen Glauben gemeinsam mit Ihren Kolleginnen den Kindern im Alltag nahe und sind selbst evangelisch oder gehören einer der Arbeitsgemeinschaft Christlichen Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche an.</li></ul> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:Ev. Kirchengemeinde Am Blauen, z.Hd. Frau Roßkopf, Paradiesbuck 13, 79429 Malsburg-Marzell oder per E-Mail an <a href="mailto:Susanne.Rosskopf@kbz.ekiba.de" target="_blank">Susanne.Rosskopf@kbz.ekiba.de</a>Für Anfragen steht Ihnen Frau Corinna Trefzer gerne per E-Mail (<a href="mailto:kiga.schwalbennest.marzell@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.schwalbennest.marzell@kbz.ekiba.de</a>) oder telefonisch (07626-7951) zur Verfügung.

Einrichtungsleitung (w/m/d), Kindergartenleitung (w/m/d)

Wir suchen kreative Verstärkung für unser Team! Als Marketingfachkraft gestaltest du aktiv unseren Markenauftritt mit und bringst frische Ideen in unsere Kommunikationsmaßnahmen ein.Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Holzbauunternehmen im Schwarzwald. Wir sind Trendsetter im Bereich „Mehrgeschossiger Wohnungsbau komplett in Holz“ und arbeiten mit unseren Holzbauspezialisten von der Planung bis zur Fertigstellung Hand in Hand.Damit unterstützt du uns:<ul><li>Planung &amp; Umsetzung: Du entwickelst wirkungsvolle Marketingaktionen und setzt sie eigenverantwortlich um.</li><li>Konzeption &amp; Gestaltung: Du konzipierst und gestaltest Broschüren, Werbemittel und Außenwerbung, die im Gedächtnis bleiben.</li><li>Betreuung &amp; Organisation: Du betreust unsere analogen und digitalen Kanäle und sorgst für einen stimmigen Markenauftritt.</li><li>Kommunikation &amp; Redaktion: Du verfasst kreative, zielgruppenorientierte Inhalte für Marketing- und Redaktionstexte.</li><li>Referenzen im Blick: Du pflegst und optimierst unser Referenzmanagement.</li><li>Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Team und externen Partnern wie Werbeagenturen und Fotograf*innen zusammen.</li></ul>Das hast du zu bieten:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Marketing</li><li>Exakte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Koordinations- und Organisationstalent</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li><li>Erweiterte Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket</li><li>Erfahrung im Bereich Social-Media-Kommunikation wünschenswert</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Zusammenarbeit im engagierten und motivierten Team</li><li>Vielzahl an Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Rad</li><li>Attraktives Einkommen</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Fahrtgeld</li></ul>Bist du interessiert?Dann bewerbe Dich direkt über das Formular auf unserer Website. Saskia Rees hilft Dir bei Rückfragen gerne weiter » <a href="mailto:personal@bruno-kaiser.de" target="_blank">personal@bruno-kaiser.de</a>

Holzbau Bruno Kaiser GmbH

Wir stellen uns vor

Unsere Holzbau Produktion

Unsere Schreinerei

Marketing Manager in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Holzbauunternehmen im Schwarzwald. Wir sind Trendsetter im Bereich „Mehrgeschossiger Wohnungsbau komplett in Holz“ und arbeiten mit unseren Holzbauspezialisten von der Planung bis zur Fertigstellung Hand in Hand.Damit unterstützt du uns:<ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Gewerke rund um die Dacharbeiten</li><li>Termingerechte Baustellenplanung und -koordination</li><li>Koordination und Abstimmung mit Subunternehmern</li><li>Interne Abstimmung mit der Projektleitung</li><li>Überwachung der Dacharbeiten auf den Baustellen</li></ul>Das hast du zu bieten:<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Dachdeckermeister</li><li>Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Fachkenntnisse über Normen im Bereich Dach- und Flachdachkonstruktionen</li><li>Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Zusammenarbeit im engagierten und motivierten Team</li><li>Top Maschinen- und Fuhrpark</li><li>Vielzahl an Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Rad</li><li>Attraktives Einkommen</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Fahrtgeld</li></ul>Bist du interessiert?Dann bewerbe Dich direkt über das Formular auf unserer Website.&nbsp;Saskia Rees hilft Dir bei Rückfragen gerne weiter » <a href="mailto:personal@bruno-kaiser.de" target="_blank">personal@bruno-kaiser.de</a>

Dachdeckermeister (w/m/d)

VERWALTUNGSFACHKRAFT/DISPONENT (M/W/D), VOLLZEIT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT &nbsp;SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 150 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Südbaden und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.DIESE&nbsp;AUFGABEN&nbsp;ERWARTEN&nbsp;SIE: Als Verwaltungsfachkraft/Disponent (m/w/d) bei Home Instead sind Sie unsere erste Stimme am Telefon und verantwortlich für das Office-Management sowie für die personelle Besetzung unserer Kundeneinstäze. Sie koordinieren die Einsatzpläne unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterwünsche. Ihre Aufgaben liegen auch in der Unterstützung und Entlastung der internen Fachbereiche bei administrativen Aufgaben, wie zum Beispiel der Leistungs- und Personalabrechnung. &nbsp;DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>Ein hochmotiviertes Team</li><li>Raum für persönlicheWeiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;DAS BRINGEN SIE MIT: &nbsp;<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>sympathisches Auftreten</li><li>Organisationstalent</li><li>Selbstständigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Teamfähigkeit</li><li>rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams im Schwarzwald.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Schwarzwald Pflege GmbHMarktplatz 17 78054 Villingen-Schwenningen&nbsp;Verena HettBereichsleitung PersonalTelefon 07621 937 3333 &nbsp; &nbsp;

Home Instead Südbaden

Betreuungskraft werden: Für Menschen mit Herz

Verwaltungsfachkraft/Disponent (m/w/d), Vollzeit

PERSONALREFERENT/DISPONENT (M/W/D), VOLLZEIT, ZUM NÄCHST MÖGLICHEN ZEITPUNKTMit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 150 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Personalreferent/Disponent bei Home Instead tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Mitarbeiter das Home Instead Konzept verantwortungsvoll umsetzen. Sie realisieren die Maßnahmen zur Anwerbung neuer Betreuungskräfte und übernehmen folgende Aufgaben:<ul><li>Sie tragen Verantwortung für das Bewerbermanagement</li><li>Sie führen Mitarbeitergespräche</li><li>Sie organisieren Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>Sie gestalten die Bildungsmaßnahmen für Betreuungskräfte mit</li><li>Beantwortung eingehender Anrufe</li><li>Koordination von Einsatzplänen und die personelle Besetzung von Kundeneinsätzen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie zum Beispiel der Leistungs- und Personalabrechnung</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>sympathisches Auftreten</li><li>Organisationstalent</li><li>Selbstständigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Teamfähigkeit</li><li>rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>ein hochmotiviertes Team</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul> Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams im Schwarzwald.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Ihr Home Instead Team SchwarzwaldVerena Hett&nbsp;Bereichsleitung PersonalTelefon 07621 937 3333

Personalreferent/Disponent(m/w/d)

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Zum Wintersemester 2026/2027 ist eine<h1>Professur für Religionspädagogik (75% - 100%)</h1>zu besetzen.<h2>Der/Die Stelleninhaber*in der Professur soll die Fachgebiete in folgenden Inhalten in Lehre und Forschung vertreten:</h2><ul><li>Religionspädagogische Grundfragen und Themenfelder</li><li>Übergreifende Theorie religiöser Bildung</li><li>Didaktische und methodische Konzepte der Religionspädagogik in unterschiedlichen Handlungsfeldern</li><li>Vor- und Nachbereitung von Praktika in Bildungseinrichtungen mit dem Schwerpunkt Schule</li><li>Initiierung und Durchführung von Prozessen des interkulturellen und interreligiösen Lernens</li><li>Gesprächsführung und Gruppenleitung</li></ul><h2>Mit der Bewerbung sind spezifisch nachzuweisen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der katholischen Theologie mit Bezug zu Religionspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Sozialpädagogik</li><li>Einschlägige Weiterbildungen</li><li>Hochschuldidaktische Kompetenzen im Bereich prozessorientieren Lernens</li></ul><h2>Mit der Bewerbung sind zusätzlich nachzuweisen (Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 LHG):</h2><ul><li>Einschlägige Berufserfahrungen</li><li>Forschungs- und Lehrerfahrungen in Feldern der oben genannten Themen</li><li>Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o.g. Schwerpunkte nachgewiesen wird</li><li>Pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen ist</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbetriebes, ausgeübt worden sein müssen</li><li>Bereitschaft, sich für die Ziele einer Hochschule in kirchlicher Trägerschaft einzusetzen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Entwicklung und Durchführung der theologischen/religionspädagogischen Weiterqualifizierung von Lehrkräften in den sozialen Berufsfeldern (in Abstimmung mit Diözese Rottenburg-Stuttgart)</li><li>Mitwirkung an einem Anschlussangebot für Absolvent*innen des Theologischen Kurses des Erzbistums Freiburg</li><li>Enge Kooperation mit den Fachstellen des Deutschen Caritasverbandes und Initiierung von gemeinsamen Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der Praxisphasen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung in den unterschiedlichen Studiengängen unserer Hochschule</li><li>Initiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung (IAF) und dem Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW) der KH Freiburg</li><li>Mitarbeit in den Hochschulgremien der Selbstverwaltung und Bereitschaft ggf. auch Leitungsaufgaben zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine ausgebaute Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur mit entsprechender Deputatsentlastung</li><li>Die Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von Funktionsstellen</li><li>Ein persönliches Budget u.a. für Dienstreisen, Fort- und Weiterbildung</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum</li><li>RegioTicket, Kinderzulage)</li><li>Teilnahme am Hansefit-Programm</li><li>Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 3, VG 1a, mindestens Stufe 8)</li></ul>Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und Ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen.Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 08.01.2026 per E-Mail in einer Datei an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg: <a href="mailto:rektorat@kh-freiburg.de" target="_blank">rektorat@kh-freiburg.de</a>

Katholische Hochschule Freiburg gGmbH

Imagefilm Katholische Hochschule Freiburg

Professur für Religionspädagogik (75% - 100%)

Anlagenführer (m/w/d), Standort: Am Fohrenwald 4, 78087 Mönchweiler, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit.<h2>Über uns</h2>KRACHENFELS steht seit über 80 Jahren für tagtäglich leckere Großbrote, Happies, süße Legenden und allerlei weitere Spezialitäten. In 24 'feeling happy' Standorten begeistern wir jeden Tag aufs Neue unsere Kunden in Brot-, Snack- und Kaffeegenusskompetenz.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen</li><li>Sicherstellung der Produktqualität</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li><li>Mitarbeit bei Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Anlagenführung (von Vorteil)</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebsarzt</li><li>Attraktive Arbeitszeiten (Tagschicht)</li><li>Langfristige Perspektiven</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Test</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Am Fohrenwald 4, 78087 Mönchweiler, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Bäckerei KRACHENFELS

Imagefilm Krachenfels

Anlagenführer (m/w/d)

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven.&nbsp;Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.Der Wasserverband Südliches Markgräflerland ist ein eigenständiger Zweckverband mit der Aufgabe, die acht Verbandsgemeinden des Südlichen Markgräflerlands mit Trinkwasser zu versorgen. Die Versorgung erfolgt bis einschließlich der Hochbehälter. Der Geschäftssitz befindet sich bei der Stadt Weil am Rhein.&nbsp;Zur Betreuung der verbandseigenen Anlagen suchen wirElektriker/Elektroniker&nbsp;(m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Betreuung der verbandseigenen EMSR-Technik</li><li>Wartung und Unterhalt des Energie- und Fernwirknetzes</li><li>Begleitende Projektierung elektrischer Anlagen im Erweiterungs- und Umbau sowie Neubauprojekten</li><li>Arbeiten in der Wasserversorgungstechnik und den Versorgungsanlagen, wie dem Wasserwerk, Hochbehältern und Förder- und Drucksteigerungsanlagen</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:&nbsp;<ul><li>Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) bzw. oder Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik&nbsp;</li><li>Vorteilhaft sind bereits vorhandene Kenntnisse im Bereich Wasserversorgungs- und Fernmeldetechnik</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li><li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe in Entgeltgruppe 6 (zwischen 3.700 Euro und 4.300 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li><li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li><li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Dezember 2025&nbsp;über unser Online-Bewerberportal: <a href="https://www.mein-check-in.de/weil-am-rhein/position-481736" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/weil-am-rhein/position-481736</a>Weitere Leistungen und Angebote unter <a href="http://www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind" target="_blank">www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind</a>.Kontakt:&nbsp;Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tel. 07621/704-226Lukas Machelett, techn. Geschäftsführer&nbsp;Wasserverband Südliches MarkgräflerlandTel. 07621/793071&nbsp;

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