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Wir sind…eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Das Wichtigste auf einem BlickWo? TodtmoosWann geht`s los? ab dem 01.10.2025&nbsp;Wieviel Arbeitszeit?&nbsp; Teilzeit (60%)Vergütung Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV (Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Bund) Ihre AufgabenBei uns beginnt jede Genesung mit einem “Willkommen”<ul><li>Sie sind der das erste Lächeln, dass unsere Rehabilitand*innen und Besucher sehen und damit unser Aushängeschild der Klinik</li><li>Sie empfangen unsere Rehabilitand*innen, Besucher und externe Partner herzlich und kompetent</li><li>Sie bearbeiten freundliche und effizient alle Anfragen vor Ort und am Telefon&nbsp;</li><li>Sie sind für die Postannahme-, Verteilung und Versendung zuständig</li><li>Sie übernehmen die Anmeldung und Beratung zu Ausflugsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung, die Ausgabe von Waschmünzen und die korrekte Abrechnung der Nebenkasse</li><li>damit sich unsere Rehabilitand*innen jederzeit gut aufgehoben fühlen, ist unser Empfang auch am Wochenende und Feiertagen besetzt &nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen müssen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sie benötigen keine abgeschlossene Ausbildung</li><li>serviceorientiertes Auftreten liegt Ihnen im Blut - Sie haben gern ein offenes Ohr</li><li>Sie behalten stets ihr Lächeln und begegnen souverän jeder noch so ungewöhnlichen Anfrage</li><li>Sie handeln in besonderen Situationen besonnen und aufmerksam</li><li>Verschwiegenheit und Sensibilität im Umgang mit persönlichen Daten sind für Sie selbstverständlich</li></ul>Kurz gesagt: Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur dem Empfang organisiert, sonder unseren Rehabilitand*innen das Gefühl gibt, gut aufgehoben zu sein. Was wir Ihnen bieten &nbsp;<ul><li>Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Quereinsteiger)</li><li>Ein positives interdisziplinäres Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Sie möchten Teil des Teams unserer Klinik Wehrawald werden? Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung:Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596

Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund

Empfangsassistent*in (m/w/d) in Teilzeit (60%)

Wir sind…eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Das Wichtigste auf einem BlickWo? TodtmoosWann geht`s los? ab dem 01.09.2025 oder nach VereinbarungWieviel Arbeitszeit?&nbsp; Teilzeit (50%)Vergütung Entgeltgruppe 2 TV EntgO-DRV (Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Bund) Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sorgen nicht nur für Sauberkeit, sondern auch für ein Umfeld, in dem sich unserer Rehabilitand*innen wohlfühlen können</li><li>Sie reinigen gründlich und sorgfältig Rehabilitanden-Zimmer, Behandlungs- und Gemeinschaftsräume</li><li>Sie wenden Reinigungs- und Desinfektionsmittel fachgerecht an</li><li>Sie gehen achtsam mit Reinigungsgeräten und Materialien um</li><li>Sie sind für die Sortierung und Waschen der Wäsche zuständig</li></ul>Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen. &nbsp;Was Sie mitbringen müssen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sie benötigen keine abgeschlossene Ausbildung</li><li>Sie bringen eine gründliche und zuverlässige Arbeitsweise mit</li><li>Sie haben Team-Geist und gehen respektvoll mit unseren Rehabilitand*innen um</li><li>Sie sind körperlich belastbar und bringen Einsatzbereitschaft mit</li></ul> Was wir Ihnen bieten &nbsp;<ul><li>Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Quereinsteiger)</li><li>Ein positives interdisziplinäres Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Sie möchten Teil des Teams unserer Klinik Wehrawald werden? Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung:Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596

Hausgehilf*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

<h2>We are Family - Follow our Beat!</h2>
<h2>Neuer Job? Dann ergreifen Sie Ihre Chance!</h2>
Wir, das ist ein Team von 15 engagierten Kräften im Housekeeping unseres Boutique-Resort-Hotel. Das Parkhotel Adler liegt inmitten einer infrastrukturstarken Region mit hohem Freizeitwert und sehr guter Anbindung. In 64 Zimmern und Suiten beherbergen wir bis zu 110 Gäste aus der ganzen Welt. Das Ambiente: edel und sehr entspannt!
Freundlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit sind Ihnen besonders wichtig? Dann nutzen Sie Ihre Chance und kommen Sie zu uns!
<h2>Ihre Benefits - Wir zeigen unsere Wertschätzung</h2>
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tarifbindung</li>
<li>5-Tage-Woche mit zwei zusammenhängenden freien Tagen</li>
<li>Nur Durchdienste und keinen Teildienst</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Werbungsprämie in Höhe von 1.000,-€ netto</li>
<li>Gesundheitstage sowie eine Fit und Vital-Prämie in Höhe von 150,-€ netto im Quartal</li>
<li>BAV &amp; VWL: Betriebliche Alterversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Sommerfest und Weihnachtsfeier</li>
<li>Geburtstags- und Jubiläumspräsente</li>
<li>Hansefit-Mitgliedschaft</li>
<li>Vielfältige Corporate Benefits</li>
<li>Für Auswärtige: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Kostengünstiger Wohnraum im eigenen Personalhaus (bei Verfügbarkeit)</li>
<li>30% Family- and Friends-Rabatt auf Übernachtung inkl. Genusspension im Hotel</li>
<li>Lage im Naturpark Südschwarzwald – perfekt für Outdoorsportaktivitäten</li>
<li>Schnelle öffentliche Verbindung in die Studentenstadt Freiburg</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Spaß am Dienstleistungsberuf</li>
<li>Sie haben bereits erste Berufserfahrungen, idealerweise eine Ausbildung im Hotelfach oder in der Hauswirtschaft</li>
<li>Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jede weitere Fremdsprache, wie z.B. Englisch ist hilfreich</li>
<li>Sie lieben es sauber, ordentlich und haben einen Blick für's Detail</li>
<li>Sie sind freundlich, das Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß und Sie mögen täglichen Gästekontakt</li>
<li>Sie sind fleißig, ehrlich und zuverlässig</li>
</ul>
<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>
<ul>
<li>Reinigung der Bleibe An- und Abreisezimmer</li>
<li>Reinigung der gesamten öffentlichen Bereiche im Hotel</li>
<li>Wäsche- und Bügelservice für unsere Gäste und Mitarbeiter</li>
<li>Reinigung der Tagungs- und Veranstaltungsräume</li>
<li>Ausführen von Sonderwünschen der Gäste (Bereitstellung Babybett, Zustellbetten ect.)</li>
<li>Reinigung der Büros im Verwaltungsbereich u.v.m.</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Pfleglicher Umgang mit dem Arbeitsmaterial &nbsp;</li>
</ul>
Erfahren Sie mehr unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/zimmermaedchen-roomboy" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/zimmermaedchen-roomboy</a>
<h1>#followourbeat #wearefamily</h1>

&nbsp;
<h2>Kontakt </h2>
Hochschwarzwald Hotelbetriebs GmbH Parkhotel Adler Adlerplatz 3 79856 Hinterzarten
Frau Ava Ochmann Personalleitung
+49 (0)7652-127 0 <a href="mailto:personal@parkhoteladler.de" target="_blank">personal@parkhoteladler.de</a> <a href="https://www.parkhoteladler.de/de/" target="_blank">www.parkhoteladler.de</a> <a href="https://jobs.parkhoteladler.de/" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/</a>

Parkhotel Adler

Du willst ein Adler sein - Follow our Beat!

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Leben im Adler – Follow our Beat!

Zimmermädchen | Roomboy (m|w|d)

<h2>We are Family - Follow our Beat!</h2>
<h2>Neuer Job? Dann ergreifen Sie Ihre Chance!</h2>
Wir, das ist ein Team von 15 engagierten Kräften im Housekeeping unseres Boutique-Resort-Hotel. Das Parkhotel Adler liegt inmitten einer infrastrukturstarken Region mit hohem Freizeitwert und sehr guter Anbindung. In 64 Zimmern und Suiten beherbergen wir bis zu 110 Gäste aus der ganzen Welt. Das Ambiente: edel und sehr entspannt!
Freundlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit sind Ihnen besonders wichtig? Dann nutzen Sie Ihre Chance und kommen Sie zu uns!
<h2>Ihre Benefits - Wir zeigen unsere Wertschätzung</h2>
<ul>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung</li>
<li>5-Tage-Woche mit zwei zusammenhängenden freien Tagen</li>
<li>Nur Durchdienste und keinen Teildienst</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Werbungsprämie in Höhe von 1.000,-€ netto</li>
<li>Gesundheitstage sowie eine Fit und Vital-Prämie in Höhe von 150,-€ netto im Quartal</li>
<li>BAV &amp; VWL: Betriebliche Alterversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Sommerfest und Weihnachtsfeier</li>
<li>Geburtstags- und Jubiläumspräsente</li>
<li>Hansefit-Mitgliedschaft</li>
<li>Vielfältige Corporate Benefits</li>
<li>Für Auswärtige: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Kostengünstiger Wohnraum im eigenen Personalhaus (bei Verfügbarkeit)</li>
<li>30% Family- and Friends-Rabatt auf Übernachtung inkl. Genusspension im Hotel</li>
<li>Lage im Naturpark Südschwarzwald – perfekt für Outdoorsportaktivitäten</li>
<li>Schnelle öffentliche Verbindung in die Studentenstadt Freiburg</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Spaß am Dienstleistungsberuf</li>
<li>Sie haben bereits erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position, idealerweise sogar in Ausbildung im Hotelfach oder in der Hauswirtschaft</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig, jede weitere Fremdsprache, wie z.B. Englisch ist von Vorteil</li>
<li>Sie lieben es sauber, ordentlich und haben einen Blick für's Detail</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeit</li>
<li>Fleiß, Ehrlichkeit un Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>
<ul>
<li>Ansprechpartner für unsere Gäste im Wellness-Bereich</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, überwiegend im Spätdienst bis 22.00 Uhr</li>
<li>Reinigung des Wellnessbereichs (Schwimmbad, Saunen, Sanitärbereich)</li>
<li>auf Ordnung und Sauberkeit im Wellness-Bereich achten
<ul>
<li>Kissen ausschütteln und ordentlich platzieren</li>
<li>Liegen im Innen- und Außenbereich ordentlich platzieren</li>
<li>Bereitstellung der Badetücher im Schwimmbad (d.h. Waschen und Trocken)</li>
<li>Mülleimer leeren und entsorgen</li>
<li>Rutschgefahr rund um den Pool verhindern</li>
</ul>
</li>
</ul>
Erfahren Sie mehr unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/pool-und-sauna-allrounder" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/pool-und-sauna-allrounder</a>
<h1>#followourbeat #wearefamily</h1>

&nbsp;
<h2>Kontakt </h2>
Hochschwarzwald Hotelbetriebs GmbH Parkhotel Adler Adlerplatz 3 79856 Hinterzarten
Frau Ava Ochmann Personalleitung
+49 (0)7652-127 0 <a href="mailto:personal@parkhoteladler.de" target="_blank">personal@parkhoteladler.de</a> <a href="https://www.parkhoteladler.de/de/" target="_blank">www.parkhoteladler.de</a> <a href="https://jobs.parkhoteladler.de/" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/</a>

Pool- und Sauna-Allrounder (m|w|d) Quereinsteiger möglich

Du suchst nach einer spannenden Ausbildung, die dein Organisationstalent und deine Kommunikationsfähigkeit ideal verbindet? Als Auszubildende/r zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei uns lernst du, wie der Einzelhandel hinter den Kulissen funktioniert.&nbsp; Bruder Lebensmittel betreibt 7 EDEKA Märkte im Schwarzwald und in Weinheim. Du wirst Teil unseres Teams in der zentralen Verwaltung in Zell am Harmersbach und legst den Grundstein für deine berufliche Zukunft.&nbsp; Deine Ausbildung würde am 01. September 2025 schon starten, also warte nicht lange und bewerbe dich bei uns!Deine Aufgaben:<ul><li>Du übernimmst wichtige organisatorische und verwaltende Tätigkeiten.</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Koordination von Abläufen.</li><li>Du bist ein zentraler Ansprechpartner in der internen und externen Kommunikation.</li><li>Du wirkst bei verschiedenen kaufmännischen Prozessen mit.</li><li>Du hilfst bei der Digitalisierung von Dokumenten.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bringst einen guten Realschulabschluss mit.</li><li>Du hast Spaß an der Organisation und behältst den Überblick.</li><li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.</li><li>Du hast gute PC-Kenntnisse und zeigst eine hohe Lernbereitschaft.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine solide und umfassende Ausbildung.</li><li>Einblick in die vielfältigen Aufgabenbereiche der Büroverwaltung.</li><li>Lerne den Einzelhandel aus einer ganz anderen Perspektive kennen.</li><li>Attraktive Zukunftsperspektiven in einem kaufmännischen Beruf.</li><li>Ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li></ul>So kannst du dich bewerben: &nbsp; Sende uns eine E-Mail mit einem Lebenslauf und deinem Abschlusszeugnis an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a> &nbsp;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Lebensmittelmärkte Alois Bruder e.K.

Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

Wir suchen eine Leitung und Nachwuchskraft (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Rebenbummler in Sasbach am Kaiserstuhl!Möchtest Du gemeinsam mit uns auf große Reise gehen und neue Wege beschreiten? Du pflückst gerne den Glücksklee vom Wegrand und freust Dich darüber unsere kleinen Trauben beim Wachsen zu unterstützen? Du genießt so richtig das Leben und strahlst dies auch in deiner pädagogischen Arbeit aus?Dann wage den ersten Schritt und sei mit unseren Kindern dabei, wenn es heißt den Platz zu erstürmen – Wir freuen uns sehr auf Dich!Als Nachwuchskraft suchen wir entweder eine:n Mitarbeitenden im FSJ, eine:n Jahrespraktikant:in, eine:n PiA, Azubi, Anerkennungspraktikant:in oder IU-Studierende.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Leitung und Nachwuchskraft (m|w|d) Naturkindergarten Rebenbummler

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Ruth Greitmann

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-27

Maria Schoch 

Kita-Leitung 

07722 / 7662

Wir sind eine 2-gruppige Kindertageseinrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische

Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes

Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Das Kath. Familienzentrum Mariengarten in

Triberg sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://kindergarten-mariengarten.de/" target="_blank">https://kindergarten-mariengarten.de/</a>
<a href="https://kindergarten-mariengarten.de/" target="_blank">https://kindergarten-mariengarten.de/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Familienzentrum Mariengarten in Triberg

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Gerhard Feucht

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-48

Dieter Briesch 

Kita-Leitung 

07721 / 9169601

Wir sind eine 4-gruppige Kindertageseinrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung in zwei Kindergarten- und zwei Krippengruppen

Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach

den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

ï¼ Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

ï¼ Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

ï¼ Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

ï¼ Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

ï¼ Ausbildung im pädagogischen Bereich

Das Kath. Familienzentrum St. Konrad in Villingen sucht 

einen neuen Kita-Engel als

ï¼ Das größte Plus: Unsere Kinder

ï¼ Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

ï¼ Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

ï¼ Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

ï¼ Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

ï¼ Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

ab 1. Oktober 2025, befristet bis vorerst 30.09.2026, in 

Teilzeit mit 15,60 Wochenstunden (40 %)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.familienzentrum-stkonrad.de/" target="_blank">https://www.familienzentrum-stkonrad.de/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Familienzentrum St. Konrad in Villingen

Das SBBZ Kirschbäumleboden ist gleichberechtigter Teil der gleichnamigen Jugendhilfeeinrichtung. Wir betreuen mit über 100 engangierten Mitarbeitenden über 100 junge Menschen und deren Familien. Unser SBBZ liegt auf dem Campus der Einrichtung, ist nah vernetzt mit Jugendhilfe, Verwaltung und Leitung. An unserer Schule finden derzeit etwas mehr als 50 Schüler:innen einen für sie geeigneten Schulort. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für unser SBBZ mit dem Förderschwerpunkt ESENT (emotionale+soziale Entwicklung) mit den Bildungsgängen Grund- und Hauptschule sowie LERNEN suchen wir ab sofort eine&nbsp; &nbsp;Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d) für Teil- oder Vollzeitdeputate.&nbsp; &nbsp;&nbsp; Sozial- und Schulpädagogik arbeiten kooperativ und verzahnt zusammen, so dass für jede:n Schüler:in die bestmögliche Hilfe und Unterstützung entwickelt wird. Dazu gehört eine akzeptierende und wertschätzende Haltung gegenüber allen Schüler:innen und natürlich auch Kolleg:innen. Unsere Haltung schafft eine Atmosphäre, die den jungen Menschen einen positiven Schulweg eröffnet, nachdem dieser zumeist von großen Enttäuschungen geprägt war. &nbsp; Sie sind "unsere" neue Lehrkraft: &nbsp;wenn Sie<ul><li>über ein abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik verfügen,</li><li>Interesse daran haben, an einer kleinen und zugleich professionell aufgestellten Schule zu wirken,</li><li>Freude an sonderpädagogischen Aufgaben im Bereich Frühförderung, Sonderpädagogischer Dienst oder Gutachten haben,</li><li>Lehren als ganzheitliches Zusammenspiel von schulischen und pädagogischen Inhalten verstehen,</li><li>und nicht zuletzt Lust darauf haben, die manchmal haltlosen jungen Menschen auf einem Teil ihres Lebensweges zu begleiten, zu bilden und zu fördern und Halt zu geben.</li></ul> Unterrichten bei uns: &nbsp;Natürlich bieten wir die verschiedenen Benefits an, wie z.B. hansefit, jobrad, betriebliche Alterversorgung (bei angestellten Lehrkräften), viele schöne Feiern usw.Lehrkräfte an unserer Schule nennen aber als ihren größten Mehrwert, dass sie hier die Art von Unterrichtstätigkeit umsetzen können, die ihnen wichtig ist:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Individualisiertes Arbeiten mit dem Kind,</li><li>Arbeiten im Lehrendenteam,</li><li>Unterstützung durch das Kollegium und die räumlich nahen pädagogischen Mitarbeitenden,</li><li>viele zufriedenstellende Begegnungen,</li><li>und nicht zuletzt eine Wirksamkeit, die sie andernorts nicht immer finden konnten.</li><li>Als staatlich anerkannte Ersatzschule bieten wie die gleichen besoldungsrechtlichen Bedingungen wie öffentliche Schule.</li><li>Gleichzeitig sind wir als private Schule in der Lage, Weiterbildungen, Supervision, Poolfahrzeuge für die Betreuung und viele weitere, das schulische Arbeiten unterstützende Angebote anzubieten und umzusetzen.</li></ul> Sie möchten unser Team verstärken? &nbsp;Dann freuen wir uns sehr über ihre Bewerbung und diese Freude ist genau so gemeint und keine Standardfloskel im letzten Absatz einer Ausschreibung. Ansprechpartner für Bewerbung: Christina Büssing Schulleitung <a href="mailto:buessing@kirschbaeumleboden.de" target="_blank">buessing@kirschbaeumleboden.de</a> 07631 748 2680 &nbsp;

Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbh

Lehrer / Lehrerin Sonderpädagogik (m/w/d)

Die Streck Transportges.mbH hat ih­ren Ur­sprung im Drei­län­der­eck Deutschland/Frank­reich/Schweiz und ver­bin­det seit über 75 Jah­ren er­folg­reich In­no­va­tion mit Tra­di­ti­on. Heu­te ist Streck Transport nicht nur füh­rend, son­dern auch welt­weit tä­tig und über füh­ren­de Ko­o­pe­ra­tio­nen bes­tens ver­netzt. Als mit­tel­stän­di­sches, in­ha­ber­ge­führ­tes und in­ter­na­tio­na­les Spe­di­ti­ons- und Lo­gis­tik­un­ter­neh­men be­wahrt Streck Trans­port trotz Glo­ba­li­sie­rung sei­ne Un­ab­hän­gig­keit. Wir suchen einen engagierten Kollegen (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Fachkräfte von morgen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleitet. Standort Freiburg in Teilzeit bis max. 25 Stunde Woche &nbsp;<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Rekrutierung gewerblicher Auszubildender (Koordination des Bewerbungsprozesses, Schriftverkehr, Vorstellungsgespräche sowie Erstellung der Ausbildungsverträge)</li><li>Planung, Organisation und Durchführung der gewerblichen Ausbildung im Betrieb</li><li>Fachliche Anleitung und individuelle Betreuung unserer Auszubildenden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Partnern</li><li>Durchführung von Beurteilungs-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts</li><li>Mitwirkung an Personalmarketing-Aktivitäten wie Messen, Exkursionen und Praktika</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik, im Transportwesen oder kaufmännische Erfahrung in der Speditionsbranche</li><li>Nachweis der Ausbildereignung (AEVO/AdA-Schein) wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen</li><li>Pädagogisches Geschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, motivierend zu führen</li><li>Begeisterung dafür, Wissen praxisnah weiterzugeben</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum Homeoﬃce</li><li>Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote</li><li>Job Rad</li><li>Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Firmenfeste</li><li>Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns, wenn Sie mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen.

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