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<p>📍 <strong>Region Villingen-Schwenningen | Vollzeit oder Teilzeit möglich</strong></p><p><strong>Organisiert, analytisch und Lust auf Verantwortung?</strong></p><p>Zahlen im Griff, Strategie im Blick: Als Vorstandsassistent (m/w/d) unterstützt du den Vorstand und die Geschäftsleitung bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben und trägst aktiv zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei.</p><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li><strong>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum</strong> – direkt am Vorstand und mittendrin im Geschehen.</li><li><strong>Teamgeist &amp; Gemeinschaftssinn:</strong> Arbeite in einem motivierten und hilfsbereiten Team, das zusammen Großes erreicht.</li><li><strong>Intensive Einarbeitung:</strong> Unsere erfahrenen Kollegen stehen dir von Anfang an zur Seite und sorgen dafür, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest.</li><li><strong>Attraktive Benefits:</strong> Freu dich auf einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die Möglichkeit eines JobRads und weitere Vorteile.</li><li><strong>Gesundheitsmanagement:</strong> Wir unterstützen dich dabei, deine Work-Life-Balance zu halten – für ein rundum gutes Gefühl im Job.</li><li><strong>Coole Firmenevents:</strong> Von gemeinsamen Feiern bis hin zu Teamevents – bei uns kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz.</li><li><strong>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, damit Job und Privatleben im Einklang stehen.</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung – durch Schulungen, Workshops und Austausch auf Augenhöhe.</li><li><strong>Modernes Umfeld:</strong> Spannende Aufgaben in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.</li></ul><p><strong>Dein Daily Business? Vielseitig &amp; verantwortungsvoll:</strong></p><p><strong>Assistenz des Vorstands</strong></p><ul><li>Proaktive Entlastung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft</li><li>Selbstständige Organisation und Optimierung sämtlicher administrativer Abläufe im Vorstandsbereich</li><li>Termin-, Reise- und Gremienmanagement (Vorstand &amp; Aufsichtsrat) inkl. Protokollführung</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Managementreports, Berichten und Präsentationen</li><li>Schnittstelle zu internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Stakeholdern</li></ul><p><strong>Finance &amp; Controlling</strong></p><ul><li>Operatives Monats-, Quartals- und Jahrescontrolling inklusive Abweichungs- und Trendanalysen</li><li>Weiterentwicklung des Management Reportings (Dashboards, KPI Cockpits) und Ad hoc Analysen</li><li>Forecast &amp; Budget Prozess: Vorbereitung und Moderation von Prognose Meetings, Nachverfolgung von Maßnahmen</li><li>Plausibilitäts- und Kostenanalysen, Szenarioberechnungen und Erstellung von Business Cases</li><li>Zusammenarbeit mit Buchhaltung &amp; Steuerbüro bei Abschlüssen sowie Steuerung externer Wirtschaftsprüfer</li></ul><p><strong>Was wir uns wünschen – eine Persönlichkeit mit Profil:</strong></p><p><strong>Must‑have</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Controlling/Finance) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Präzision</li><li>Tiefgehende Excel- und Analyse-Skills; Affinität zu BI Tools (Power BI, Tableau o. ä.)</li><li>Sehr gutes Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerisches Denken, sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Sympathisches Auftreten, Kommunikationsgeschick und absolute Diskretion</li><li>Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><p><strong>Nice‑to‑have</strong></p><ul><li>Erfahrung im IT/Tech-Umfeld</li><li>Know-how in Projekt- oder Prozessmanagement</li><li>Weitere Fremdsprachen (Französisch, Spanisch)</li></ul><p><strong>Wer wir sind?</strong></p><p>Wir sind SECANDA – Pioniere am Puls der Zeit. Unsere Mission? Wir gestalten die Zukunft der Identifikation. Von Valencia über Sion, Dresden und Köln bis Villingen-Schwenningen bringen unsere kreativen Köpfe in den Entwicklungsteams frischen Wind in die Welt der Sicherheits- und Identifikationssysteme. SECANDA: Die integrierte Gesamtlösung für Sicherheits- und Identifikationssysteme, die Standards setzt und Grenzen erweitert.</p><p><strong>Fühlst du dich angesprochen?</strong></p><p>Dann zeig uns, dass du zu uns passt, und werde Teil einer spannenden Zukunft bei SECANDA! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt bei uns, starte deine Reise in eine spannende Zukunft und sende uns gleich deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.</p><p><strong>Kontakt:</strong><br>SECANDA Personalmanagement<br>Yvonne Hätscher<br>Tel.: <a href="tel:+4935131558153" target="_blank">+49 – (0)351 – 31558153</a><br>E-Mail: <a href="mailto:jobs@secanda.com?subject=Bewerbung%20auf%20die%20Stelle%20als%20%22Mitarbeiter%20f%C3%BCr%20die%20Auftragsbearbeitung%20und%20Vertriebsunterst%C3%BCtzung%22" target="_blank">jobs@secanda.com</a></p><p><a href="mailto:jobs@secanda.com?Subject=Bewerbung%20auf%20die%20Stelle%20als%20%22Vorstandsassistent%20(m/w/d)%22" target="_blank">&nbsp;</a></p>

SECANDA Systems AG

Vorstandsassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Schuhtechnik Schwörer GmbH mit Sitz in Titisee-Neustadt ist ein etablierter Meisterbetrieb für Orthopädie-Schuhtechnik, der traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technik verbindet. Als familiengeführtes Unternehmen steht Schwörer seit vielen Jahren für individuelle Lösungen rund um Fußgesundheit, Mobilität und Lebensqualität. Das breit gefächerte Leistungsspektrum reicht von orthopädisch.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Lösungen im Bereich der Orthopädie-Schuhtechnik.</li><li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Fachleuten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Schuhtechnik oder vergleichbare Qualifikation. (Erforderlich)</li><li>Erfahrung im orthopädischen Bereich ist von Vorteil. (Optional)</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung. (Erforderlich)</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Schwörer Orthopädie-Schuhtechnik

Initiativbewerbung (m/w/d)

<p><strong>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong><br>Stellenumfang: 50-80%<br>Gruppe: VÖ7 3-6 Jahre<br>Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Befristung: unbefristet&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul><p><br><strong>Was wir erwarten:</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul><p><br><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul><p><br>Genau das haben Sie gesucht?<br>&nbsp;</p><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen, Frau Bernhard, unter der Telefonnummer 0761/3868937 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: an&nbsp;<a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> (bitte ausschließlich in einer pdf-Datei).</p><p><br>&nbsp;</p>

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Katholischer Kindergarten Don Bosco

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffsbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Governance</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Als Teil des Bereiches Compliance &amp; Governance der NVL arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Governance-Strukturen und -Prozesse innerhalb der NVL.</li>
<li>Die Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen im In- und Ausland / &nbsp;sowie die Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Governance Prozessen (i.a. ZGV Prozess) in den einzelnen Gesellschaften der NVL liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
<li>Governance Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen entstehen mit Ihrer Unterstützung und fließen direkt in die Arbeit des Managements, der Gremien und der Geschäftsführung ein.</li>
<li>Sie analysieren bestehende Richtlinien sowie Kontrollmechanismen und wirken an Projekten mit, die unsere Governance-Standards und Tools kontinuierlich verbessern.</li>
<li>Als Teil unseres Teams entwickeln Sie interne Standards, Policies und unseren Code of Conduct weiter und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Compliance, Risikomanagement und der Geschäftsführung.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Bereich Governance, Compliance, Risiko- oder Projektmanagement von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit / Teamfähigkeit, hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern / Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen, nationalen Dienstreisen (ca.10%)</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604 1632<br>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-295.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Mitarbeiter (m/w/d) Governance

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Analyse und Reparatur von Fertigungsausfällen im Testbereich</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und Identifikation von Defekten</li><li>Austausch und Reparatur defekter Komponenten</li><li>Dokumentation und Sicherung der Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Qualitätssicherungsteam und der Fertigungstechnik zur Verbesserung der Fertigungsprozesse</li><li>Unterstützung bei der Einführung von Prototypen durch Fehlerdiagnosen und Identifikation von Defekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Fertigungsreparatur eines produzierenden Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Elektronik und Messtechnik, sowie Lötkenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit Test- und Diagnosegeräten</li><li>Gute Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikatonsstärke</li><li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Sonderurlaubstage</li><li>35 Std. / Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade-Stationen</li><li>Personalrestaurant</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Herr Ralf Koch unter +49 7634 500-7374 gerne zur Verfügung.</p>

Hekatron

Hekatron Imagefilm - Wir sind Lebensbeschützer*innen | Hekatron Unternehmen

Elektroniker in der Fertigungsreparatur (m/w/d)

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Vertrieb von Rauchwarnmeldern, Rauchschaltanlagen und Dienstleistungen im mehrstufigen Vertrieb</li><li>Planen und Steuern des Vertriebsgebiets sowie kontinuierlicher Auf- und Ausbau der Kunden</li><li>Proaktive Kontaktpflege und Betreuung der Kunden bei kaufmännischen, technischen und normativen Fragen, mit dem Ziel der langfristigen Kunden bindung</li><li>Verkauf, Planung und Durchführung von Seminaren, Produkt- und Zertifizierungsschulungen und Fachvorträgen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie hohe technische Affinität</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten</li><li>Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb bei der Betreuung von Groß- und Fachhändlern, B2B Kunden</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wohnort im oder am angrenzenden Vertriebsgebiet</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Herr Christian Schedel unter +49 7634 500-7194 gerne zur Verfügung.</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Erfurt Weimar Jena Gera

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Vertrieb von Rauchwarnmeldern, Rauchschaltanlagen und Dienstleistungen im mehrstufigen Vertrieb</li><li>Planen und Steuern des Vertriebsgebiets sowie kontinuierlicher Auf- und Ausbau der Kunden</li><li>Proaktive Kontaktpflege und Betreuung der Kunden bei kaufmännischen, technischen und normativen Fragen, mit dem Ziel der langfristigen Kunden bindung</li><li>Verkauf, Planung und Durchführung von Seminaren, Produkt- und Zertifizierungsschulungen und Fachvorträgen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie hohe technische Affinität</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten</li><li>Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb bei der Betreuung von Groß- und Fachhändlern, B2B Kunden</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wohnort im oder am angrenzenden Vertriebsgebiet</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Herr Christian Schedel unter +49 7634 500-7194 gerne zur Verfügung.</p>

Außendienstmitarbeiter Region Hessen (m/w/d)

<p>Wir suchen für die <strong>Haushaltsabteilung </strong>eine</p><p><strong>Sachbearbeitung (m/w/d)</strong><br><strong>EG 8 TVöD | 80 - 100 %</strong></p><p>Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet für ein Jahr.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Anlagenbuchhaltung, Investitionsmanagement und Bilanz für den städtischen Haushalt</li><li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung der Stadtverwaltung</li><li>Bearbeitung und Ermittlung der Verwaltungskostenbeiträge</li><li>Option zur Teamleitung der zentralen Belegerfassung</li><li>Bearbeitung von Statistiken</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Selbstständige, ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile:</strong></p><ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Arbeiten in einem jungen und offenen Team</li><li>selbstorganisiertes Arbeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement &amp; Mobilitätszuschuss</li></ul><p>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>23.09.2025 </strong>über unser Karriereportal unter <strong><a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a></strong></p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Haushaltsabteilung, <strong>Herr Käser, Tel. 07623 95-309</strong> oder der Leiter der Abteilung Personalservice, <strong>Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240</strong>, gerne zur Verfügung.</p>

Stadt Rheinfelden (Baden)

Wir suchen dich! | Stadt Rheinfelden (Baden)

Sachbearbeitung (m/w/d) Haushaltsabteilung 

<p><strong><b>DAS MACHT UNS BESONDERS</b></strong></p>
<p>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;</p>
<p><br><br><strong><b>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</b></strong></p>
<ul><li><b>Sicherheit:&nbsp;</b>Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li><b>Mehr Zeit für dich:&nbsp;</b>37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li><b>Erfolge werden belohnt:&nbsp;</b>Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li><b>Finanzielle Benefits:&nbsp;</b>Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li><b>Mitarbeiterrabatte:&nbsp;</b>Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li><b>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus:&nbsp;</b>Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li><b>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:&nbsp;</b>Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li><b>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich!&nbsp;</b>Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li><b>Das Team macht den Unterschied:</b>&nbsp;Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li><b>Moderne Filialen:&nbsp;</b>Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul>
<p><strong>Profil</strong><strong><b>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</b></strong></p>
<ul><li>Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.</li><li>Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.</li><li>Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.&nbsp;</li><li>Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.&nbsp;</li></ul>
<p><br><strong><b>DAS BRINGST DU MIT</b></strong></p>
<ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.</li><li>Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am <strong>Arbeitsort Berlin</strong> für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden&nbsp;<strong>ab sofort bzw.</strong> <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN&nbsp;2151, Stellen‑ID 1352082)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement​/Technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheits­verordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<p>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungs" target="_blank">www.verfassungs</a>­schutz.de).</p><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>28.&nbsp;September&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1352082" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1352082</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1352082" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814900" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4900</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

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