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<p>Für die Begleitung von Schülerinnen und Schülern im gesamten Landkreis suchen wir Schulbegleiterinnen und Schulbegleiter mit einem Stellenumfang von 30 % bis 60 %.</p><h2><strong>Gestalten Sie mit uns Perspektiven</strong></h2><h2><strong>Für junge Menschen – Für Familien – Für unsere Gesellschaft</strong></h2><h2><strong>Sie wollen mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen?</strong></h2><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Individuelle Begleitung und Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Schulalltag</li><li>Förderung der emotionalen und sozialen und schulischen Entwicklung</li><li>Unterstützung bei der Strukturierung des Unterrichts, der Tagesabläufe und der Bewältigung schulischer Anforderungen</li><li>Hilfestellung in Kommunikations- und Interaktionssituation</li><li>Begleitung bei schulischen Aktivitäten, Pausen und Ausflügen und ggf. im Landschulheim</li><li>Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Dokumentation der täglichen Arbeit, Erstellen von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Enge Kooperation mit Lehrkräften, Eltern, Therapeut*innen und Koordinatorin des Trägers</li><li>Verpflichtende Teilnahme an Supervisionen und internen Fortbildungen</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich (z. B. Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin, Ergotherapeutin, pädagogische Fachkraft)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen mit seelischer Beeinträchtigung wünschenswert</li><li>Sichere EDV Kenntnisse (z.B.MS Office, E-Mail-Kommunikation, Dokumentationssysteme)</li><li>Eigener PC oder Laptop zur Erledigung der Dokumentation und digitalen Kommunikation erforderlich</li><li>Emphatisches, ruhiges und lösungsorientiertes Auftreten</li><li>Fähigkeit zu wertschätzender Kommunikation und klarer Grenzsetzung</li><li>Eigenständiges, zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeit</li><li>Mobilität: Sie erreichen die Einsatzschule eigenständig</li><li>Bereitschaft zum Einsatzwechsel (in der Regel alle zwei Jahre)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und internen Fortbildungen</li></ul><h2><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Supervision und regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Fachliche Begleitung durch die Koordinatorin im Fachbereich</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TvÖD- SuE inkl. Sonderzahlungen</li><li>Pluxee Benefits Card</li><li>Beteiligung am WTV Jobticket bzw. Deutschlandticket</li></ul><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p>

Gemeinnützige Gesellschaft für Familienhilfe mbH

Schulbegleitung (m/w/d) nach §35a, SGB VIII

<h2>Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d), Lörrach</h2><p>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!</p><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.</strong></h2><p><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></p><ul><li>Beratung aller internen und externen Kunden zu Teilen, Zubehör- und Kollektionsartikeln. Kompetenter Ansprechpartner bei der Auswahl und Bestellung von Teilen, sowohl über die Werkstatt- als auch über die Kundentheke. Kunden und Techniker werden bei der Zusammenstellung von individuellen Teilepaketen und Zubehörartikeln, die im Rahmen von Service- und/oder Teileaktionen angeboten werden, beraten und unterstützt. Der Aufgabenbereich beschränkt sich nicht nur auf die Teileauswahl, sondern umfasst auch deren Ausgabe und ansprechende Präsentation im Kundenbereich und bedingt eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Teilebeschaffung, um die Teileverfügbarkeit jederzeit sicherzustellen.</li><li>Waren annehmen, Lieferscheine und Rückstände bearbeiten. Lieferscheine für den Rückversand erstellen. Tausch- und Garantie-Altteile und Großaggregate auf Vollständigkeit und Identität prüfen. Teileanforderungen der Werkstatt bzw. von Kunden prüfen und bearbeiten. Teile ausgeben und zurücknehmen sowie einlagern.</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit ins Team</strong></p><ul><li>Kaufmännische oder technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Logistikbereich)</li><li>Fingerspitzengefühl, Teamgeist sowie überzeugende Umgangsformen</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte</li></ul><h2><strong>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</strong></h2><p>Das macht uns aus:</p><ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3><strong>Allgemeine Vorteile</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Profitieren rund ums Auto</strong></h3><p>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.</p><ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3><strong>Vergünstigungen im Alltag</strong></h3><p>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.</p><ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Das Plus an Bildung</strong></h3><p>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.</p><ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><p>&nbsp;</p><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></h2><p>&nbsp;</p><h2><strong>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</strong></h2><p><strong>Michael Meyer</strong></p><p>HR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH</p><p><a href="tel:+49761495207" target="_blank">+49 761 495 207</a></p>

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d), Lörrach

<p>Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker PKW (m/w/d), Lörrach</p><p>&nbsp;</p><p>IHR PROFIL</p><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Elektrik, Mechatronik, - Mechanik)</li><li>Erfahrung auf dem Gebiet der PKW-Technik - idealerweise Mercedes-Benz</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten</li><li>Führerschein (Klasse B)</li></ul><p>UNSER ANGEBOT</p><ul><li>Die Stelle ist am Standort Lörrach zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.</li><li>Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.</li><li>Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: Jobs &amp; Karriere &gt; Benefits oder der URL <a href="https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/" target="_blank">https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/</a></li></ul><p>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Wartungs, -Inspektions, -Instandsetzungsarbeiten</li><li>Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen und pneumatischen Systemen</li><li>Arbeitsvorbereitung der Aufträge sowie deren Ausführung</li><li>Kundenkontaktaufgaben</li><li>Allgemeine fachliche und organisatorische Aufgaben etc.</li></ul>

Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker PKW (m/w/d), Lörrach

<p><strong>Gestalten Sie mit uns Perspektiven</strong></p><p><strong>Für junge Menschen – Für Familien – Für unsere Gesellschaft</strong></p><p><strong>Vollzeit I ab sofort I Befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung I Bonndorf</strong></p><p>Die Familienhilfe gGmbH ist ein regionaler Träger zur Erbringung ambulanter Leistungen für das Jugendamt und Sozialamt des Landratsamtes Waldshut.</p><p>Die gemeinnützige Gesellschaft mbH für Familienhilfe (GfFH) leistet ambulante Hilfen im Auftrag des Jugendamtes und erbringt Integrationshilfen in Kindertageseinrichtungen und Schulen im Auftrag der Eingliederungshilfe des Landkreises Waldshut. Zusätzlich werden unbegleitete minderjährige Ausländer ambulant sowie in einer stationären Wohnform betreut.</p><p>Der Landkreis Waldshut ist alleiniger Gesellschafter. Derzeit beschäftigt die Gesellschaft 250 Mitarbeitende.</p><p>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken.</p><p>Wir suchen Sie, eine motivierte und engagierte Person, die unsere Werte teilt und Teil unseres Teams werden möchte, ab sofort als Teamleitung (m/w/d) in der vollstationären UMA-Wohngruppe in Bonndorf.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.</p><p>Sie lieben es, pädagogische Prozesse voranzubringen, übernehmen gern Verantwortung und haben Freude daran, ein Team zu begleiten und wachsen zu lassen?&nbsp;</p><p>Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung pädagogischer Abläufe – von der Vorbereitung auf Hilfeplangespräche bis hin zur stetigen Optimierung unseres Schutzkonzepts</li><li>Definition und Festlegung von Aufgaben für Bezugsbetreuerinnen – damit alle Klient*innen die bestmögliche Unterstützung erhalten</li><li>Begleitung von Neuaufnahmen – Sie heißen neue Klient*innen willkommen und sorgen für einen reibungslosen Start</li><li>Erfassung von Entwicklungsberichten – Sie behalten Erfolge im Blick und dokumentieren Fortschritte nachvollziehbar</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams – Sie erkennen Potenziale und fördern sie gezielt</li><li>Organisation von Supervisionen und Identifikation des Fortbildungsbedarfs – damit Ihr Team jederzeit gestärkt ist</li><li>Erstellung von Dienstplänen – Sie bringen Wünsche, Bedürfnisse und Dienstleistung optimal zusammen</li><li>Begleitung und Unterstützung von administrativen Aufgaben – Sie stellen sicher, dass hinter den Kulissen alles rundläuft</li></ul><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Führung eines Teams – Sie wissen, wie man Menschen begeistert</li><li>Organisationsgeschick und Empathie</li><li>Freude an konzeptionellem Arbeiten und der Weiterentwicklung von Strukturen</li><li>Einen wertschätzenden Umgang mit Klient*innen, Kolleg*innen und Kooperationspartner*innen</li></ul><p><strong>Sie erwartet:</strong></p><ul><li>Leistungsgerechtes Entgelt in Anlehnung an TVöD-SuE 12 zuzüglich SuE-Zulage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Benefits wie z.B. Pluxee Benefits Card, bezuschusstes Jobticket</li><li>Ein wertschätzendes und herzliches Arbeitsklima – weil uns Miteinander wichtig ist&nbsp;</li><li>Viel Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen sind willkommen und können sofort Wirkung entfalten</li><li>Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Entwicklung genauso, wie Sie die Ihrer Mitarbeitenden fördern</li><li>Engagierte Kolleg*innen – ein Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert</li><li>Transparente Strukturen und klare Prozesse – weil gute Arbeit nur in einem guten Rahmen gelingen kann</li></ul><p>Diese Rolle ist mehr als nur ein Job: Bei uns erleben Sie, wie Ihre Arbeit junge Menschen stärkt, begleitet und nachhaltig verändert.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen, jungen Menschen eine sichere Grundlage für ihre Zukunft zu schaffen!&nbsp;</p>

Teamleitung (m/w/d) in der vollstationären UMA-Wohngruppe 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement &nbsp;führst du organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten z.B. in der Personalverwaltung, Auftragsbearbeitung, &nbsp;Buchhaltung oder Terminkoordination aus</li><li>Als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement betreust du unsere Kunden auch zeitweise am Telefon</li><li>Zudem erledigst du z.B. den Schriftverkehr</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>(Fach-) Abitur oder mittlere Reife</li><li>Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Spaß und Geschick am Organisieren</li><li>Offenheit / Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Handwerksbetrieb Tankanlagenbau mit einem tollen Betriebsklima</li><li>Sehr verantwortungsvolles Arbeitsumfeld im gesamten Unternehmen</li><li>Sehr gute Betreuung während der Ausbildung</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Übernahmechancen und vieles mehr!</li><li>Kostenloser Parkplatz&nbsp;</li><li>Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul><p>Noch Fragen oder Unklarheiten? Sprich uns einfach an und wir finden gemeinsam deinen Traumberuf. Wir können Dir auf jeden Fall deine Fragen beantworten und dich so bei deiner Entscheidung unterstützen. Ruf einfach an. Wir sind offen für deine Fragen.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

PSR TankTec GmbH

Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2026

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<h2>We are Family - Follow our Beat!</h2>
<h2><strong>Neuer Job? Dann ergreifen Sie Ihre Chance!</strong></h2>
<p>Wir, das sind zurzeit 20 Küchen-Mitarbeitende in der gastronomischen Erlebniswelt eines Boutique-Resort-Hotels unweit der Studentenstadt Freiburg im Breisgau. Bei uns wird Wert auf Individualität gelegt – bei der Ausstattung, beim Speisenangebot für Hausgäste und externe Besucher sowie bei den Mitarbeitenden. Freundlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit sind Ihnen besonders wichtig?</p>
<h2>&nbsp;</h2>
<h2><strong>Ihre Benefits - Wir zeigen unsere Wertschätzung</strong></h2>
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tarifbindung</li>
<li>5-Tage-Woche mit zwei zusammenhängenden freien Tagen</li>
<li>Nur Durchdienste und keinen Teildienst</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Werbungsprämie in Höhe von 1.000,-€ netto</li>
<li>Gesundheitstage sowie eine Fit und Vital-Prämie in Höhe von 150,-€ netto im Quartal</li>
<li>BAV &amp; VWL: Betriebliche Alterversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Sommerfest und Weihnachtsfeier</li>
<li>Geburtstags- und Jubiläumspräsente</li>
<li>Hansefit-Mitgliedschaft</li>
<li>Vielfältige Corporate Benefits</li>
<li>Für Auswärtige: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Kostengünstiger Wohnraum im eigenen Personalhaus (bei Verfügbarkeit)</li>
<li>30% Family- and Friends-Rabatt auf Übernachtung inkl. Genusspension im Hotel</li>
<li>Lage im Naturpark Südschwarzwald – perfekt für Outdoorsportaktivitäten</li>
<li>Schnelle öffentliche Verbindung in die Studentenstadt Freiburg</li>
</ul>
<h2>&nbsp;</h2>
<h2><strong>Ihre Voraussetzungen</strong></h2>
<ul>
<li>Spaß am Dienstleistungsberuf</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenen Kochausbildung</li>
<li>Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Gastronomie</li>
<li>Auge und Liebe für Details sowie hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Leidenschaft für den Beruf und Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Kreativität und Organisationstalent</li>
<li>Engagement</li>
<li>Motivierender Führungsstil</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>&nbsp;</h2>
<h2><strong>Ihre Hauptaufgaben</strong></h2>
<ul>
<li>Selbstständiges Führen des Gardemanger-, Entremetier- oder Patisserie-Posten in der Küche für das Restaurant<em> Adler Stuben </em>und den Bankettservice</li>
<li>Verantwortung für einen optimalen und effizienten Produktionsablauf</li>
<li>Mitgestaltung der Speisekarten</li>
<li>kreative Zusammenarbeit mit der Küchendirektion</li>
<li>Respektvoller Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmaterialien</li>
<li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards</li>
<li>Unterstützung bei der Ausbildung des Küchennachwuchs u.v.m.&nbsp;</li>
</ul>
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<p>Erfahren Sie mehr unter dem nachfolgenden <strong>Link:</strong></p>
<p><a href="https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/koch-chef-de-partie" target="_blank"><em>https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/koch-chef-de-partie</em></a></p>
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<h1>#followourbeat<br>#wearefamily</h1>

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<h2><strong>Kontakt<br></strong></h2>
<p><strong>Hochschwarzwald Hotelbetriebs GmbH</strong><br><strong>Parkhotel Adler<br></strong>Adlerplatz 3<br>79856 Hinterzarten</p>
<p>Frau Ava Ochmann<br>Personalleitung</p>
<p>+49 (0)7652-127 0<br><a href="mailto:personal@parkhoteladler.de" target="_blank">personal@parkhoteladler.de</a><br><a href="https://www.parkhoteladler.de/de/" target="_blank">www.parkhoteladler.de</a><br><a href="https://jobs.parkhoteladler.de/" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/</a></p>

Parkhotel Adler

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Koch | Chef de Partie (m|w|d)

<h4>Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.</h4>





Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!

Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.

<strong>Wir suchen</strong>

Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

<strong>Arbeitszeit:&nbsp;</strong>Teilzeit mit 60 % (zzt. 23,1 Stunden / Woche)
<strong>Bewertung:&nbsp;</strong>EG 9a TVöD-K/VKA
<strong>Befristung:&nbsp;</strong>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen
<strong>Bewerbungsfrist:</strong>&nbsp;28.02.2026













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Selbständige Wach-/Schlaf-/Langzeit-EEG-Ableitungen</li>
 	<li>EKG-Ableitungen</li>
 	<li>Durchführung neurophysiologischer Untersuchungen (evozierte Potentiale)</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als MTA-F/-L/-R (Medizinisch technischer Assistent), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li>
 	<li>Fachkompetenz in der EEG-Diagnostik wünschenswert</li>
 	<li>Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsstörungen und deren Eltern einzustellen</li>
 	<li>Gute EDV-/Datenbankkenntnisse</li>
 	<li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit</li>
 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Weiterbildung zur Epilepsie-Fachassistentin/Fachkraft für neuro-physiologische Diagnostik möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
 	<li>Weiterbildung zur Epilepsiefachangestellten / Epilepsiefachberatung möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
 	<li>Weiterbildung zur famoses-Trainerin möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
 	<li>Gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen</li>
 	<li>Sehr freundliche Teamatmosphäre</li>
 	<li>Interdisziplinäre Arbeit in einer führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li>
 	<li>Über 2000 EEG-Ableitungen/Jahr</li>
 	<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li>
 	<li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li>
 	<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li>
 	<li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li>
 	<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li>
</ul>












<h4>Kontakt:</h4>





<strong>Dr. med. Daniela von Pfeil</strong>

Leitung EEG und Epileptologie
Telefon: 089 71009-1113 (Sekretariat)

<strong><a href="https://recruitingapp-5545.de.umantis.com/Vacancies/676/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></strong>

Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.

kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d)

<h4>Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.</h4>





Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!

Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.

<strong>Wir suchen</strong>

<strong>Therapeut (Sozialpädagoge/Sonderpädagoge/Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d)</strong>

Mit unserem Home Treatment-Projekt bieten wir unseren kleinen Patientinnen und Patienten und deren Familien eine Behandlung im häuslichen Umfeld an. Die Familien bekommen durch unser interdisziplinäres Team, bestehend aus je einer Kinderärztin, Psychologischen Psychotherapeutin und Sozialpädagogin, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen im Alltag.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

<strong>Arbeitszeit:&nbsp;</strong>Teilzeit mit 51,95% einer Vollzeitstelle (zzt. 20 Stunden/Woche)
<strong>Bewertung:&nbsp;</strong>S15 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst
<strong>Befristung:&nbsp;</strong>Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen.
<strong>Bewerbungsfrist:</strong>&nbsp;28.02.2026













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten mit Behinderungen und deren Eltern im Rahmen unseres Modellprojekts \"Home Treatment\".</li>
 	<li>Mitdiagnostik und Therapie im häuslichen Rahmen und sozialen Umfeld (Psychoedukation, Interaktionsanleitung, Entwicklungsangemessene Förderung des Kindes, ) bei Kindern mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten/Eltern-Kind-Interaktionsprobleme durch Hausbesuche und/oder Videotermine/Telefontermine.</li>
 	<li>Wöchentliche Fallbesprechungen im interdisziplinären Team</li>
 	<li>Bei Bedarf Vernetzung mit Schule/HPT/Therapeuten</li>
 	<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam im kbo- Kinderzentrum München</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Hochschulabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master)</li>
 	<li>Zusatzqualifikationen in Verhaltenstherapie/ Systemischer Therapie/ Familienberatung/Psychotherapie wünschenswert</li>
 	<li>Kenntnisse/Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit Entwicklungsstörungen/Behinderungen wünschenswert</li>
 	<li>Bereitschaft Patienten im häuslichen Rahmen zu behandeln bzw. über Videosprechstunde</li>
 	<li>Kenntnisse in der entwicklungsentsprechenden Förderung sowie den Anforderungen an Kooperation, Selbständigkeit, Spiel- und Sozialer Interaktion bei Kindern mit Behinderungen, insbesondere bei Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen oder Trisomie 21</li>
 	<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (kein Schicht- und Nachtdienst)</li>
 	<li>Flexible Nutzung von Auto/öffentliche Verkehrsmittel/Fahrrad wünschenswert</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li>
 	<li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li>
 	<li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li>
 	<li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li>
 	<li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
 	<li>Zwei Regenerationstage nach SuE bei einer 5-Tage-Woche</li>
 	<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li>
 	<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li>
 	<li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li>
</ul>












<h4>Kontakt:</h4>





<strong>Dr. med. Aynur Damli-Huber</strong>

Kinder- und Jugendärztin
Telefon: 089 71009-1426

<a href="https://recruitingapp-5545.de.umantis.com/Vacancies/679/Application/New/1" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a>

Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.

kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Therapeut (Sozialpädagoge / Sonderpädagoge/ Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d)

<h4>Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.</h4>





Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!

Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.

<strong>Wir suchen</strong>

<strong>Logopäde (w/m/d)</strong>

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

<strong>Arbeitszeit:&nbsp;</strong>Vollzeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche)
<strong>Bewertung:&nbsp;</strong>EG 9b TVöD-K/VKA
<strong>Befristung:&nbsp;</strong>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
<strong>Bewerbungsfrist:</strong>&nbsp;31.03.2026













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Logopädische Diagnostik von Sprach- und Sprechstörungen, orofazialen und myofunktionellen Störungen, Stimm- und Redeflussstörungen, Rhinophonien</li>
 	<li>Hilfsmittelerprobungen im Sinne der Unterstützten Kommunikation mit Elternanleitung sowie Elternberatung bei bereits erfolgter Versorgung mit alternativen Kommunikationsmitteln</li>
 	<li>Therapie bei Kommunikationsstörungen mithilfe der Unterstützten Kommunikation</li>
 	<li>Artikulationstherapie nach VEDiT®</li>
 	<li>Diagnostik und Elternbegleitung bei Kindern mit einem Cochleaimplantat und Kindern mit auditiven Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen</li>
 	<li>Verfassen ausführlicher logopädischer Berichte, Verwaltungsaufgaben sowie Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung / abgeschlossenes Studium als Logopädin /&nbsp;Sprachtherapeut (w/m/d)</li>
 	<li>Berufserfahrung als Logopäde / Sprachtherapeutin (m/w/d) wünschenswert</li>
 	<li>Umfassende Erfahrung hinsichtlich Unterstützter Kommunikation</li>
 	<li>Freude an diagnostischen Abklärungen und am Verfassen von Berichten</li>
 	<li>Hohes Engagement beim Lernen neuer Therapie- und Diagnostikinhalte</li>
 	<li>Interesse an der Arbeit mit herausfordernden Störungsbildern</li>
 	<li>Fähigkeit zur Eingliederung in das Team und zur Selbstreflexion</li>
 	<li>Empathievermögen</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Flache Hierarchien im einem dynamischen Team aus mehr als 20 Kollegen/-innen</li>
 	<li>Intensive Einarbeitung und individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes und Teilnahme an tariflichen Entgelterhöhungen</li>
 	<li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVÖD</li>
 	<li>30 Urlaubstage pro Jahr und garantierte 5 Fortbildungstage</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten</li>
 	<li>Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Oster- und Sommerferienbetreuung</li>
 	<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei qualitrain.net und Zuschuss für gesundes Essen</li>
 	<li>Dienstrad-Leasing</li>
 	<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW (kostenlose Mitarbeiterparkplätze vorhanden)</li>
</ul>












<h4>Kontakt:</h4>





<strong>Martina Harmening</strong>

Leitung Therapien
Telefon: 089 71009-1600

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Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.

kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Logopäde (w/m/d)

<p>Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination.<br><br>Wachse in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf:<br>Gebäudereiniger (m|w|d)<br><br>Ausbildungsbeginn: 1. September 2026</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Deine dreijährige Ausbildung bei uns als Gebäudereiniger (m|w|d) ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt. Du lernst, wie Du Mittel zur Reinigung, Desinfektion und Pflege verschiedener Oberflächen einsetzt, außerdem die fachkundige Anwendung der Reinigungsmaschinen und -geräten. Du erhältst Grundlagen zu den Themen Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz. Begleitend und ergänzend zur Ausbildung im Europa-Park Erlebnis-Resort werden Dir alle notwendigen praktischen Fertigkeiten wie auch theoretische Kenntnisse an der Gewerblichen Schule in Metzingen vermittelt. Du siehst: Als Gebäudereiniger (m|w|d) des Europa-Park Erlebnis-Resorts bist Du fest in alle Prozesse eingebunden und lernst Deinen Beruf von der Pike auf.</p><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder mehr</li><li>Du sprichst und schreibst gut in deutscher Sprache</li><li>Deine Zukunft willst Du selbst gestalten. Deshalb bist Du leistungs- und lernbereit, außerdem bist Du schwindelfrei und willst hoch hinaus</li><li>Viele Hände sind stärker als eine: Teamgeist ist für Dich eine klare Sache</li><li>Du bist motiviert, offen und gehst Dinge aus eigenem Antrieb an</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß dem Rahmenplan kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder begleiten Dich während Deiner Ausbildung. Sie vermitteln Dir alle notwendigen Grundlagen, um danach erfolgreich durchzustarten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer positiven Fehlerkultur</li><li>In unserem offenen, kollegialen Miteinander und der entspannten Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Programm AhA! (Azubis helfen Azubis - kostenlose Nachhilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regelmäßige Azubi-Treffen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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