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Wir suchen eine Leitung (m|w|d) für unsere entstehende Außengruppe des Wald- und Naturkindergarten Füchslebau

Du kannst mit schlauen Füchsen alle Rätsel lösen?
Du bist flink, abenteuerlustig und liebst es, dich pädagogisch auszutoben?
Du bist ein echter Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam im Rudel neue Dinge voranzutreiben?

Dann freuen sich unsere Grau- und Rotfüchse aus dem Füchslebau auf dich als neues Mitglied ihrer Waldfamilie und ein Rudeloberhaupt der Schneefüchse.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Bereich der Frühkindpädagogik.
• Vorbildfunktion als pädagogische Fachkraft sowie verantwortungsvolle und aufmerksame Begleitung jedes einzelnen Kindes.
• Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt.
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft.
• Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder durch altersgemäße Bildungsangebote und spielerisches Lernen.
• Bereitschaft zum ständigen Dazulernen sowie zur Mitgestaltung von Wandel und Weiterentwicklung in der Einrichtung.

Erwartungen und Anforderungen

• Wertschätzender, freundlicher und respektvoller Umgang mit Kindern, Familien und Teammitgliedern.
• Akzeptanz individueller Verhaltensweisen und Bedürfnisse von Kindern.
• Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, Gefühle und Bedürfnisse von Kindern wahrzunehmen und angemessen darauf zu reagieren.
• Kommunikationsstärke und Unterstützung der Sprachentwicklung der Kinder.
• Ehrlichkeit, Offenheit, Transparenz und Selbstreflexion.
• Einbringen persönlicher Talente und Fähigkeiten (z. B. kreativ, sportlich oder musikalisch).
• Flexibilität, Spontaneität und Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit sowie konstruktive Zusammenarbeit.

Wir bieten

• Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld.
• Harmonisches Miteinander und fachliche Unterstützung.
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachliteratur.
• Interne Krankheitsvertretung durch geplante Überbesetzung.
• Gesundheits- und Zusatzleistungen, u. a. Hansefit, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits.
• Zusätzliche Leistungen wie Kinderbetreuungsbeihilfe, Mitarbeiterevents, Massage, Berufsbekleidung, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Belegschaftsrabatte, Internetpauschale, Coaching, Betriebsarzt, Gesundheitsförderung, gute Verkehrsanbindung und barrierefreie Arbeitsplätze.

Interesse geweckt? :)

Dann freuen wir uns über eine Bewerbung!