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Logo für den Job Bauzeichner (m/w/d)
location78713 Schramberg-Waldmössingen, Deutschland
Bauzeichner (m/w/d)
Logo für den Job Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 76437 Rastatt
Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 76437 Rastatt
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locationSchwarzenbacher Str. 4, 79682 Todtmoos, Deutschland
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Physiotherapeut*in (m/w/div)
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locationSchwarzenbacher Str. 4, 79682 Todtmoos, Deutschland
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Finanzbuchhalter*in (m/w/div)
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locationBasler Str. 61, 79100 Freiburg im Breisgau, Deutschland
Anerkennungspraktikum in der Schulkindbetreuung
Logo für den Job Referent/in für Engagementförderung
location79713 Bad Säckingen-Rippolingen, Deutschland
remoteAußendienst / Reisetätigkeit
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locationMünstertäler Str. 1, 79427 Eschbach, Deutschland
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locationJunkersstraße 4, 78056 Villingen-Schwenningen, Deutschland
Expressbewerbung
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locationRoland-Mack-Ring 5, 77977 Rust, Deutschland
Logo für den Job Commis de Rang (m|w|d) Eatrenalin
location77977 Rust, Deutschland
Referent/in für Engagementförderung

Referent/in für Engagementförderung

location79713 Bad Säckingen-Rippolingen, Deutschland
remoteAußendienst / Reisetätigkeit
Bildungswesen und Training
Festanstellung
ohne Berufserfahrung

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Referent/-in für Engagementförderung (w/m/d),

unbefristet - 50% (19,75 Wochenstunden)

Ihr Profil:

  • (Fach)Hochschulabschluss (Sozialpädagogik, soziale Arbeit o.ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation

Ihre Aufgaben:

  • Als Referent/-in für Engagementförderung sind Sie mitverantwortlich für die Entwicklung einer Strategie zur Förderung ehrenamtlichen Engagements in der Kirchengemeinde.
  • Sie vernetzen kirchliche und außerkirchliche Akteure auf dem Gebiet der Kirchengemeinde.
  • Sie setzen Impulse für die Reflexion und Weiterentwicklung der Partizipationskultur und Initiieren den Aufbau bzw. die Weiterentwicklung einer Ehrenamtsdatenbank.
  • Sie initiieren und leiten ein Kompetenzteam Engagementförderung.
  • Sie vermitteln vorhandene Fort-, Weiterbildung und Schulungsangebote an Ehrenamtliche.
  • Sie sensibilisieren Ehrenamtliche im Rahmen deren Tätigkeiten für den Bereich Prävention vor (sexuellem) Missbrauch.
  • Sie entwickeln zusammen mit anderen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden sinnvolle Angebote, um die Talente und Fähigkeiten von Menschen zu fördern.
  • Sie fungieren als Ansprechperson und Unterstützung für Gemeinden im Bereich Engagementförderung.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine 50%-Stelle in Entgeltgruppe 9b (bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen in EG 10) nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
  • ein offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
  • fachliche Begleitung und Supervisiojn
  • flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Hansefit
  • Fortbildungen

Wir erwarten:

  • Positive Einstellung zum Thema Ehrenamt
  • Innovationsfreude
  • Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
  • Führerschein Klasse B und ein eigenes Fahrzeug mit Bereitschaft, dieses einzusetzen.

Nähere Informationen zum Thema Ehrenamtskoordination finden Sie unter: www.ebfr.de/ehrenamt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 10. Juli 2026 per E-Mail an sandra.bergheim@kath-suedschwarzwald.de oder schriftlich an die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald, Münsterplatz 8, 79713 Bad Säckingen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen steht Ihnen die Leitende Referentin Sandra Bergheim gerne zur Verfügung:

Tel. +49 7761 5681980

Studienfach

  • Pädagogik

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • ohne Berufserfahrung

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