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1.566 Jobs

Logo für den Job Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
location78 Villingen-Schwenningen, Deutschland
salary57.600 € - 60.000 € pro Jahr
Kein Logo verfügbar
Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG
locationFritz-Müller-Straße 60, 73730 Esslingen am Neckar-Oberesslingen, Deutschland
salary34.000 € - 43.000 €
Logo für den Job Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)
Landguth Heimtiernahrung GmbH
locationBenzstraße 1, 26632 Ihlow, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Logo für den Job Kaufmännischer Mitarbeiter Order Management (m/w/d)
Landguth Heimtiernahrung GmbH
locationBenzstraße 1, 26632 Ihlow, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Logo für den Job Monteur (m/w/d) Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung
Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH
location89073 Ulm-Offenhausen, Deutschland
Logo für den Job Koch (m/w/d)
Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH
location77704 Oberkirch-Bottenau, Deutschland
Logo für den Job Koch (m/w/d)
locationMauthestraße 7, 78054 Villingen-Schwenningen, Deutschland
Expressbewerbung
Logo für den Job ERZIEHER (A) IM ANERKENNUNGSJAHR AB 01.09.2027
locationLandvogtei, 79312 Emmendingen, Deutschland
Trainee Regionalleitung (m/w/d) – Standort Rhein Neckar

Trainee Regionalleitung (m/w/d) – Standort Rhein Neckar

location73 Schorndorf, Deutschland
Reinigung und Wartung

Zielposition: Regionalleitung

Die algeb awell GmbH ist ein modernes und etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des infrastrukturellen und technischen Facility Managements mit Hauptsitz in Breisach am Rhein bei Freiburg. Innovation, Dynamik und motivierte Mitarbeitende bilden das Fundament des Erfolgs unserer über 65-jährigen Firmengeschichte.

Im Rahmen unserer Nachwuchsförderung suchen wir Sie für unseren Standort in Rhein-Neckar als:Trainee Regionalleitung (m/w/d)

Das Traineeprogramm: In unserem 12–18-monatigen Management-Traineeprogramm bereiten wir Sie strukturiert und praxisnah auf Ihre Zielposition als Regionalleitung (m/w/d) vor. Sie arbeiten von Beginn an eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen und übernehmen schrittweise Verantwortung.

Was Sie erwartet:

  • Einarbeitung in das operative und kaufmännische Regionalmanagement
  • Mitarbeit im Vertrieb sowie bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
  • Unterstützung bei Objektbesichtigungen, Kalkulationen, Angebots- und Vertragsgestaltung
  • Einblicke in Personalführung, Einsatzplanung und Qualitätsmanagement
  • Analyse von Marktpotenzialen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Region
  • Schrittweise Übernahme von Führungs- und Ergebnisverantwortung

Ihre Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie eine eigene Region mit Personal-, Kunden- und Ergebnisverantwortung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.)
    oder kaufmännische Ausbildung mit Entwicklungspotenzial
  • Interesse an Führung, Organisation und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ideal für Berufseinsteiger nach dem Studium oder motivierte Quereinsteiger mit Ambition zur Führungskraft.

Unser Angebot:

  • Strukturiertes Traineeprogramm mit klarer Zielposition
  • Firmenfahrzeug nach der Eingewöhnungsphase
  • Hansefit
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Gleitzeit
  • Sonderzahlungen
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Klingt gut? Heute entscheiden, morgen bewerben. Wir freuen uns auf Sie!

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