field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</strong></p><h2><strong>Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hD</p><p><strong>Sie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung</li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in);&nbsp; bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>27.07.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200<br>Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen</p><p>Haupt- und Personalamt</p><p>Postfach 12 60</p><p>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p><h2><strong>Sachbearbeiter für das Baurechtsamt (m/w/d)</strong></h2><p>Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit (teilbar), EG 9 c TVöD /&nbsp; A 11 gD</p><p><strong>Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung und behalten den Überblick? Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalrechtlichen Verfahren zusammen im Team mit einem Bauverständigen</li><li>Erteilung vertiefter Auskünfte und Beratung für Bauwillige und Architekten im Rahmen baurechtlicher Verfahren sowie angrenzender Fachbereiche, z. B. Energierecht</li><li>umfängliche Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verfahren, Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li><li>serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal<strong>.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Petra Wills-Welwarsky, Tel. 07721 82-2840</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Sachbearbeiter/-in für das Baurechtsamt (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</strong></p><h2><strong>Kitabetreuer/-in für die städtische Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, befristet bis 31.07.2027, EG S 2 TVöD-SuE<br><br><strong>Folgende Stelle ist zu besetzen:</strong></p><ul><li>25 Std./Wo., täglich von 8:00 – 13:00 Uhr, oder 30 Std./Wo., täglich von 8:00 – 13:00 Uhr inklusive einem Nachmittag bis 16:30 Uhr, befristet bis 31.07.2027</li></ul><p><strong>Der&nbsp;Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Betreuung von Kindern im Alter von 2 – 6 Jahren</li><li>Begleitung der Kinder im Alltag</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und im Kollegium</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wünschenswert</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>17.07.2025.</strong></p><h3><br><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Ilse Steiner, Tel. 07721/21796</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Kitabetreuer/-in für die städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)

<p>Als innovatives Medizintechnik-Unternehmen stehen wir täglich vor neuen Herausforderungen, die wir gemeinsam mit unserem Team meistern. Mit unseren aktiven Implantat Technologien realisieren wir die Entwicklung von Medical Devices in der Neurotechnologie und auch darüber hinaus.<br>&nbsp;</p><p>Bei allem, was wir tun, setzen wir höchste Standards und kombinieren unser technisches Wissen mit einer tiefen Leidenschaft für Innovation. Bei jedem Projekt ist es unser Ziel, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und das Unmögliche möglich zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Große Ideen bringen uns voran – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Neuromodulation!</p><p><br>Deine Aufgabe ist die Unterstützung unserer Entwicklungsingenieure in vielfältiger Art und Weise. Du wirst eigene kleine Entwicklungsprojekte betreuen (z.B. Machbarkeit von Prozessänderungen), Mikrocontroller für kleinere Testaufbauten programmieren und Elektrodendesigns erstellen und optimieren. Dazu gehört die Erstellung von Dokumenten für Berichte und Übersichten.</p><p><br>Dein Profil<br>&nbsp;</p><ul><li>Du studierst idealerweise Maschinenbau oder Medizintechnik</li><li>Du hast Interesse an einem längerfristigen Engagement in der Entwicklung</li><li>Deutsch sprichst du fließend in Wort und Schrift und idealerweise hast du außerdem Sprachkenntnisse in Englisch</li><li>Wenn wir uns etwas wünschen dürfen, hast Du bereits Kenntnisse:</li><li>Im Bereich Konstruktion</li><li>In CAD-Design mit AutoCAD oder SolidWorks</li><li>In den Grundlagen der Materialwissenschaften</li></ul><p><br>Deine Vorteile<br>&nbsp;</p><ul><li>Du arbeitest in einem aktiven und synergetischen Team mit angenehmer Kommunikationskultur</li><li>Du kannst am betrieblichen Gesundheitsmanagement teilnehmen</li><li>Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich</li><li>Bei uns gibt es flache Hierarchien und Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>Die Erstellung einer Masterthesis ist denkbar</li></ul><p><br>Weitere Zusatzleistungen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Nur durch Fortschritt schaffen wir Chancen – nutze Deine Chance und bewerbe Dich noch heute!<br><br>Bei Fragen ist Ina Saumer Deine Ansprechpartnerin.</p><p><br>&nbsp;</p>

CorTec GmbH

CorTec Imagefilm 2022

Werkstudierende Implantatentwicklung (gn)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege</strong><br><strong>(m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br><strong>Folgende Stelle ist zu besetzen:</strong></p><ul><li>Pädagogische Fachkraft (Gruppenleitung), Teilzeit 32 bis 35 Std./Wo. (täglich bis 13:00 Uhr sowie donnerstags bis 15:30 Uhr), Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre&nbsp;</li></ul><p><strong>Die Kindertagesstätte liegt in einem Wohngebiet, zentrumsnah im Westteil des Stadtbezirks Schwenningen. In zwei Gruppen werden 44 Kinder von 3 bis 6 Jahren aufgenommen. Ein wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit war schon immer die enge, partnerschaftliche und unterstützende Zusammenarbeit mit den Familien. Deshalb entschieden wir uns für das Konzept des Early Excellence-Centers (EEC). Folgende Aspekte sind uns bei der täglichen Arbeit mit den Kindern und Familien wichtig: Jedes Kind ist exzellent - Ihr Kind ist aktiv, forschend, kompetent und konstruiert sich sein Wissen in seinem Tempo selbst.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.</li><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.</li><li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.</li><li>Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.</li><li>Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><h3><br><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Fabiana Scirtuicchio, Tel. 07721/82-2238</p><p><br><br><strong>Informationen über die Kindertagesstätte:</strong><br><a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-charlottenpflege/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-charlottenpflege/</a><br>&nbsp;</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</strong></p><h2><strong>Teamleitung für die Ganztagsschule an der Grundschule Weigheim-Mühlhausen (m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, Teilzeit 31,2 Std./Wo., EG S 9 TVöD-SuE</p><p>Die Grundschule Weigheim-Mühlhausen ist ab dem Schuljahr 2025/2026 eine einzügige Ganztagsgrundschule in Wahlform gemäß § 4a SchG Baden-Württemberg. Schülerinnen und Schüler können neben dem Unterricht und der Lernzeit an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Ein ausgewogenes Mittagessen ergänzt das Angebot für Schülerinnen und Schüler an Ganztagsgrundschulen.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Leitung eines Teams von ca. drei pädagogischen Fachkräften und Betreuungskräften</li><li>enge Kooperation mit der Schulverwaltung im Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport</li><li>multiprofessionelle und kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Schulleitung und allen am Schulalltag beteiligten Akteuren</li><li>Mitwirkung bei der Personalakquise, Mitarbeiterführung</li><li>Planung, Gestaltung und Durchführung des außerunterrichtlichen Ganztagsangebots im Primarbereich</li><li>organisatorisch planerische Verantwortung sowie Umsetzung der Verlässlichen Grundschule sowie der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>Tätigkeit im Gruppendienst und Springertätigkeit</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Partizipation bei der Installation und Weiterentwicklung des außerunterrichtlichen Ganztagsangebots am Standort der Grundschule Weigheim-Mühlhausen mit einer aufgeschlossenen Schulleitung</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>Vernetzung der Teamleitungen an städtischen Ganztagsschulen</li><li>regelmäßige Dienstbesprechungen im Fachamt</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer abgeschlossenen Zusatzqualifikation als Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen oder abgeschlossenen Zusatzqualifikation als Fachwirt/-in für Organisation und Führung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit o.ä. mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>fundiertes Fachwissen im Bereich der Schülerbetreuung</li><li>Erfahrung in Leitungsaufgaben ist von Vorteil</li><li>überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Teamleitung für die Ganztagsschule an der Grundschule Weigheim-Mühlhausen (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Hochschule Polizei, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE<br><br><strong>Folgende Stelle ist zu besetzen:</strong></p><ul><li>Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, 39 Std./Wo., Ganztag, 0 bis 3 Jahre, möglicher pädagogischer Schwerpunkt: Garten und Natur<br>&nbsp;</li></ul><p>Die Kindertagesstätte Hochschule Polizei ist eine Kooperationseinrichtung der Stadt Villingen-Schwenningen mit der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder in 2 Krippengruppen je 10 Kinder von 0 – 3 Jahren und 2 Altersgemischte Gruppen von 2 Jahren bis Schuleintritt mit je 20 Kinder. Die Plätze werden sowohl von Kindern der Hochschule als auch von städtischen Kindern belegt. Die Einrichtung liegt am Rande vom Stadtteil Schwenningen und bietet sich für Ausflüge in den nahegelegenen Wald an. Besonders beliebt sind Waldtage für die Kinder und Spaziergänge zum Wildschweingehege. Die Grundlage unserer Arbeit bilden der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Deutschen Jugendinstitut. Durch gezielte Beobachtungen werden individuelle Interessen und Lernstrategien erkannt, in den Mittelpunkt gestellt und gefördert. Dieser Prozess wird für das Kind, festgehalten in einer Lerngeschichte, in seinem Portfolio sichtbar. Der Schwerpunkt unserer Konzeption ist Bewegung-Motorik-Sport. Aufgrund der idealen Gegebenheiten in der Kita mit einem großzügig ausgestatteten Turn-Raum ist vielfältige Bewegung möglich.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>gruppenübergreifende Bildung, Betreuung und Erziehung von Krippenkindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li><li>Verantwortung und Gestaltung des Bildungsbereichs Ernährung und hauswirtschaftliche Angebote</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Interesse an offener Arbeit</li><li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li><li>wertschätzender Umgang mit Familien</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720 82-4450<br>&nbsp;</p><p>Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!<br>Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita.<br><br>Informationen über die Kindertagesstätte:<br><a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/</a></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei beim Amt für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

<p>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!</p><h2>Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)</h2><p>Karlsruhe</p><p>ab 01.09.2025</p><p>Vollzeit</p><p>Befristet</p><p><br>&nbsp;</p><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li><strong>Übernahme</strong>: Nach Ende deiner Ausbildung hast du einen IHK-Abschluss sowie einen LKW-Führerschein in der Tasche und auch beste Übernahmechancen in einen festen Arbeitsplatz</li><li><strong>Vergütung</strong>: Eine attraktive Ausbildungsvergütung gibt es obendrauf!</li><li><strong>Flexibilität</strong>: Geregelte Arbeitszeiten, pünktlich Feierabend und genügend Zeit für Freunde und Hobbies. Nach der Berufsschule hast du natürlich frei!</li><li><strong>Beste Voraussetzungen</strong>: Du bekommst ein Tablet zur privaten Nutzung geschenkt. Außerdem hast du einen Zugang zur Lernapp Simpleclub, die dich bei deinem Lernerfolg während der gesamten Ausbildung unterstützt</li><li><strong>Arbeitsumfeld</strong>: Du zählst von Anfang an und bist du ab Stunde eins ein vollwertiges Teammitglied! Unsere Unternehmenskultur ist kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander</li><li><strong>Arbeitskleidung</strong>: Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung deiner Arbeitskleidung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li><strong>Weiterbildung</strong>: Unsere ausbildungsbegleitenden Seminare und Veranstaltungen inkl. intensiver Prüfungsvorbereitung bereiten dich bestens auf deine Abschlussprüfung und den Beruf vor</li><li><strong>Vernetzung</strong>: Freue dich auf unsere einzigartige Begrüßungsveranstaltung in Berlin mit allen neuen Azubis aus ganz Deutschland – hierbei lernen wir uns besser kennen und feiern den Ausbildungsstart!</li><li><strong>Mentor-Programm</strong>: Dein Ausbilder Tobias Fromm&nbsp;ist dein fester Ansprechpartner und begleitet dich während der gesamten Ausbildungszeit bei allen Themen</li><li><strong>Onboarding</strong>: Vor dem ersten Arbeitstag schon deinen Ausbildungsbetrieb kennenlernen – mit unserer Onboarding-App</li><li><strong>Auszeichnung</strong>: Wir bieten dir eine ausgezeichnete Ausbildung, denn wir haben für 2023 die Zertifizierung "Faire Ausbildung" erhalten und sind TOP-Ausbildungsbetrieb laut IHK</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong>: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten – wir bilden aus für die Zukunft</li><li><strong>Vergünstigungen</strong>: Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebote, Reisen etc.</li></ul><h2>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li><strong>Abwechslung</strong>: In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du wie du große LKW im Straßenverkehr sicher bewegst und Touren planst. Auch beim Be- und Entladen von Mülltonnen und Containern packst du tatkräftig mit an</li><li><strong>Selbstständigkeit</strong>: Du erwirbst bei uns den Führerschein der Klassen C/CE (wir übernehmen selbstverständlich die Kosten) und du machst dich so schnell vertraut mit unseren Fahrzeugen</li><li><strong>Sicherheit</strong>: Wir zeigen dir, wie du einen LKW kontrollierst, wartest und pflegst</li><li><strong>Team</strong>: Dir stehen viele erfahrene Kolleg*innen beiseite, die dich am Anfang auf deinen Touren begleiten und unterstützen</li><li><strong>Rohstoffretter*in</strong>: Du lernst, wie du Fahrten unter Beachtung von wirtschaftlichen und umweltschonenden Aspekten organisierst und durchführst</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li><strong>Führerschein</strong>: Bestenfalls bist du 17 Jahre und hast schon den Führerschein der Klasse B in der Tasche</li><li><strong>Interessen</strong>: Du begeisterst dich für PS-starke Trucks und hast Lust darauf, dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick weiter zu vertiefen</li><li><strong>Sprach-Skills:</strong> Gute Deutschkenntnisse</li><li><strong>Soft-Skills: </strong>Hand- und technisches Geschick</li><li><strong>Eigenschaften</strong>: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Interessiert?<br>Jetzt bewerben!</h2><p>Bewirb dich schnell und einfach – ohne Anschreiben.</p><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!</h2><p>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf</p><p>E-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/ausbildung-zum-berufskraftfahrer-m/w/d-70/#" target="_blank">karriere@alba.info</a></p>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Tradition trifft Innovation: Unternehmensfilm der ALBA Group (2018)

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) 2025

<p>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!</p><h2>Teamleiter Logistik (m/w/d)</h2><p>Karlsruhe</p><p>ab sofort</p><p>Vollzeit (40 Stunden)</p><p>Unbefristet</p><h2><br>&nbsp;</h2><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Logistik der Niederlassung Karlsruhe mit den dazugehörigen Standorten Pforzheim und Waghäusel</li><li><strong>Tätigkeit:</strong> Sie sind zuständig für eine kontinuierliche Analyse und Optimierung der Logistikprozesse, für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Funktionalität und den Werterhalt des gesamten Fuhrparks. Weiterhin unterstützen Sie das Dispositionsteam im Rahmen der Urlaubs-/ Krankheitsvertretung sowie in Projekten und Aktionen</li><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Sie übernehmen die fachliche Führung, Qualifikation und Weiterbildung der Disponent*innen</li><li><strong>Reporting:</strong> Sie erstellen und überwachen die Logistik-Kennzahlen und wirken an der Jahres- und Mittelfristplanung sowie der Investitionsplanung mit</li><li><strong>Ziel im Fokus:</strong> Sie sind an einer aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von Zukunftsprojekten, wie u.a. E-Mobility und neuen Technologien beteiligt</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li><strong>Volles Paket: </strong>Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li><strong>Mobiles Arbeiten: </strong>Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren</li><li><strong>Familienfreundliches Umfeld: </strong>Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefit@work unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation</li><li><strong>Onboarding:</strong> Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li><strong>Fahrrad-Leasing: </strong>Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr&nbsp;eigenes JobRad leasen</li><li><strong>Unterstützte Altersversorgung:</strong> Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li><strong>Vergünstigungen: </strong>Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li><strong>Wertschätzung:</strong> Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li><li><strong>Gesundheits­management: </strong>Mit uns bleiben Sie&nbsp;gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX</li><li><strong>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: </strong>ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung als Speditionskaufmann*frau oder ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium sowie fundierte Praxiserfahrungen in der Speditions- und Logistikbranche</li><li><strong>Skills:</strong> Sie haben ggf. bereits die Qualifikation zum Verkehrsleiter*in</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Sie verfügen über ausgeprägte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Bereich der Logistik sowie Kenntnisse/ Erfahrungen im Tourensteuerung/-planung und idealerweise in der Anwendung von Tourenplanungstools</li><li><strong>Stärken:</strong> Sie besitzen Führungserfahrung, Teamfähigkeit, sind kommunikationsstark und haben Spaß daran, Mitarbeitende aus ihrem sowie anderen Verantwortungsbereichen zu entwickeln und zu fördern</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Kosten und Nutzen</li></ul><h2>Interessiert?<br>Jetzt bewerben!</h2><p>Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Anschreiben.</p><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h2><p>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf</p><p>E-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/teamleiter-logistik-m/w/d/#" target="_blank">karriere@alba.info</a></p>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

<p>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!</p><h2>Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)</h2><p>Heilbronn</p><p>ab sofort</p><p>Vollzeit</p><p>Unbefristet</p><h2><br>&nbsp;</h2><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li><strong>Team:</strong> Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche mit einem leistungsstarken Team</li><li><strong>Verantwortung:</strong> Sie sind hauptverantwortlich für die Akquise von Neukund*innen in Ihrem Verkaufsgebiet</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Sie führen die persönliche Terminvereinbarung und Kundenbedarfsanalyse durch</li><li><strong>Im Fokus:</strong> Sie verantworten die Preisverhandlungen und erzielen Verkaufsabschlüsse</li><li><strong>Organisation:</strong> Sie leiten die Entsorgungsdienstleistungen ein und veranlassen den reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse</li><li><strong>Mitgestaltung:</strong> Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der strategischen Vertriebsziele des Unternehmens und pflegen eine offene Kommunikation mit der Vertriebsleitung</li><li><strong>Rohstoffretter*in:</strong> Sie begeistern sich für nachhaltige Themen und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li><strong>Weiterbildung:</strong> Sie profitieren von (praxisorientierten) Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li><strong>Benefit:</strong> Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u.v.m.</li><li><strong>WorkLife:</strong> Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, hierfür erhalten Sie ein entsprechendes Hardwarepaket und können flexibel arbeiten</li><li><strong>Kreativität:</strong> Sie erhalten Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum</li><li><strong>Nachhaltig:</strong> Sie können nachhaltig Verantwortung übernehmen</li><li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong> Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li><strong>Gemeinsam:</strong> Sie profitieren von flachen Hierarchien: Durch kurze Entscheidungswege machen wir eine schnelle Übernahme von Verantwortung möglich. So arbeiten wir nicht nur ergebnisorientiert - so macht es auch Spaß</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie werden mit unserer Onboarding-App optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie bringen idealerweise Erfahrung im Verkauf mit und sehen sich als Vertriebsprofi - unabhängig davon, was Sie verkauft haben</li><li><strong>Quereinstieg:</strong> Sie sind auch als motivierte*r Berufsstarter*in und Quereinsteiger*in bei uns willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung</li><li><strong>Vertrieb: </strong>Sie sind fokussiert auf die Akquise von Neukund*innen und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus</li><li><strong>Customer Relation:</strong> Sie haben Spaß am täglichen Kundenkontakt und wissen worauf es zu Beginn einer guten Geschäftsbeziehung ankommt</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie für die Menschen in Ihrer Umgebung und können diese gezielt und gewinnbringend einsetzen</li><li><strong>Fähigkeiten:</strong> Sie verfügen über notwendige MS Office-Kenntnisse und bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit</li><li><strong>Reisen:</strong> Sie sind gerne unterwegs und besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><p><br>Interessiert?<br>Jetzt bewerben!</p><p>Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Anschreiben.</p><h2>Fragen zur Stelle?Kontaktieren Sie uns!</h2><p>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf</p><p>E-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/sales-manager-/-mitarbeiter-im-vertriebsaussendienst-neukundenakquise-m/w/d-6/#" target="_blank">karriere@alba.info</a></p>

1.520 Jobs