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Wir sind ein motiviertes Team mit 7 Personen an Bord und suchen weitere Teammitglieder.Unser Unternehmen beschäftigt sich seit über 50 Jahren mit dem Vertrieb, sowie der Schulung, Wartung und der Reparatur vom Werkzeugmaschinen. Wir haben namhafte Vertretungen und sind im Bereich Süd Württemberg – Süd Baden tätig.&nbsp;Zum Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir:&nbsp;Einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – möglicherweise mit zukünftiger Vertriebsleitung&nbsp;<ul><li>Die Tätigkeit ist eine Vertriebstätigkeit im Außendienst und umfasst vor allem die Betreuung unseres Kundenstammes mit Besuchen und Beratungen von Kunden und Interessenten.</li><li>Hierzu sollten Sie eine technische Ausbildung haben und technische Zusammenhänge verstehen und erklären können.</li><li>&nbsp;Sie sollten über Verhandlungsgeschick verfügen und eigenständig, verantwortungsvoll und zielorientiert arbeiten können.&nbsp;</li></ul><ul><li>Nach einer Einarbeitungszeit bieten wir interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Atmosphäre und stellen auch einen Firmenwagen zur Verfügung.&nbsp;</li><li>Wenn Sie diese Herausforderung interessiert senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:&nbsp;</li></ul>Grauer &amp; Karsten GmbH &amp; Co.KG&nbsp;Junkersstr. 28&nbsp;78056 VS-Schwenningen&nbsp;Tel 07720 – 97900&nbsp;E-Mail <a href="mailto:info@grauer-karsten.de" target="_blank">info@grauer-karsten.de</a><a href="http://www.grauer-karsten.de" target="_blank">www.grauer-karsten.de</a>

Grauer & Karsten GmbH & Co.KG

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) 

<h2>Bauingenieur/in oder staatl. geprüfte/r Bautechniker/in</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut –&nbsp;Straßenbauamt&nbsp;freut sich, zum nächst möglichen Zeitpunkt eine spannende Teilzeitposition&nbsp;(50%)&nbsp;für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Im Straßenbauamt mit seinen drei Straßenmeistereien in Bonndorf, Görwihl-Segeten und Lauchringen sorgen wir für verkehrssichere Straßen.&nbsp; Dazu gehören die Planung und der Bau der Kreisstraßen im Landkreis Waldshut sowie die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen mit rund 950 km Straßennetzlänge einschließlich der zugehörigen Brücken, Stützwände, Tunnel und&nbsp;Straßenböschungen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Projektabwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des Verkehrswege-, Tief- und Ingenieurbaus&nbsp;</li><li>Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben bei Baumaßnahmen</li><li>Ansprechpartner für Projektbeteiligte und betroffene Bürgerinnen und Bürge</li><li>Durchführung der Jahresausschreibungen Straßenbetriebsdienst</li><li>Operative Unterstützung der Amtsleitung bei der Projektdurchführung „Neubau der Straßenmeisterei Görwihl-Segeten“</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (FH) bzw. einen Bachelor oder Master in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Tiefbau, Straßenbau, Wasserwirtschaft oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ein sicherer Umgang mit dem anzuwendenden Bauvertrags-, Vergabe- und Haushaltsrecht</li><li>Praktische Erfahrung im Bereich Planung, Projektleitung, Projektmanagement und Bauleitung</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;10&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilSimone Alt&nbsp;(Amtsleiterin) Straßenbauamt Tel.: 07751/ 86 2400 <a href="mailto:simone.alt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">simone.alt@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisVerena Tröndle Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1121 <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025!

Landratsamt Waldshut

Bauingenieur/in oder staatl. geprüfte/r Bautechniker/in

<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Mehrpersonenhaushalte im Jobcenter</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jobcenter&nbsp;freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt spannende Teil- oder Vollzeitpositionen an den Standorten Waldshut-Tiengen und Bad Säckingen für engagierte Fachkräfte anbieten zu können.Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung von Hilfesuchenden über deren Ansprüche auf wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB II</li><li>Prüfung entsprechender Ansprüche und Gewährung bzw. Versagung von finanziellen Leistungen</li><li>Berechnung, Bescheidung und Auszahlung des Anspruchs auf Leistungen nach dem SGB II</li><li>Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Dritten</li><li>Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten, Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement um Hilfebedürftigkeit zu beenden oder zu minimieren</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Mehrjährige Verwaltungserfahrung und/oder Vorkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eigenständiges und&nbsp;lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe&nbsp;9c&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilSabrina Müller (Abteilungsleitung) Jobcenter Tel.: 07751/ 86 4158 <a href="mailto:sabrina.mueller@landkreis-waldshut.de" target="_blank">sabrina.mueller@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich jetzt bis zum 05.10.2025

Sachbearbeiter/in im Bereich Mehrpersonenhaushalte im Jobcenter

Wir möchten unser Team im Sport &amp; Familienbad MACH‘ BLAU mit ganzjährig geöffneten Hallenbad, Freibad und Sauna verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachangestellte für Bäderbetriebe (gn) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Übernahme der Verantwortung für die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Badegäste</li><li>Beaufsichtigung des Badebetriebes und Betreuung der Badegäste</li><li>Überwachung und Kontrolle der Wasserqualität und des Hygienestandards</li><li>Bedienung, Pflege und Wartung technischer Geräte und Anlagen</li><li>Mitarbeit/Unterstützung in der Sauna</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe</li><li>Eine abgeschlossene Ersthelferausbildung</li><li>Belastbarkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Fähigkeit auf Menschen einzugehen, Kommunikationsfähigkeit, Sicherheitsbewusstsein</li><li>Bereitschaft für Schichtdienst an allen Arbeitstagen, Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen unbefristeten, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt nach TVöD, Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine gute und kollegiale Zusammenarbeit in einem kleinen Team</li><li>Regiokarte Job (Jobticket)</li><li>Unterstützung im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing</li></ul> Sie sind an dieser Stelle interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Stellenportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kleint (Betriebsleiter), Tel.: 07666/611-2551 und für allgemeine Fragen Herr Sillmann (Leiter Personalamt), Tel. 07666/611-1300 gerne zur Verfügung.

Gemeindeverwaltungsverband Denzlingen, Vörstetten, Reute

Fachangestellte für Bäderbetriebe (gn)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihre Kath. KitaSt, Martin, Bad Säckingen-RippolingenEinrichtungsleitungmit 80% Gruppendienst und 20% Leitungsfreistellung(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet –100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen.Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit ist die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder auf Grundlage des Bildungs- und Orientierungsplans BW.Eine ganzheitliche Sicht auf die Entwicklung jedes Kindes steht im Vordergrund und wird durch eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten möglich.Ihr Profil<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung bis 31.10.2025 an die:Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Eileen ZovkoAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-55E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Wulf&nbsp; unter: Tel: 07761 50295&nbsp;E-Mail:<a href="mailto:kiga-st.martin-rippolingen@se-bsm.de" target="_blank">kiga-st.martin-rippolingen@se-bsm.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Einrichtungsleitung (w/m/d) - Kita St. Martin in Bad Säckingen- Rippolingen

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihren Kath. Kindergarten St, Josef , MurgStaatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50-100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in zwei Gruppen. (VÖ)Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit richtet sich nach dem teiloffenen Konzept. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind mit seinen Erfahrungen, seine Bedürfnisse und seiner Familie.Ihr Profil :<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>•Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Naso unter: Tel: 07763 6679E-Mail: <a href="mailto:kiga-st.josef@se-bsm.de" target="_blank">kiga-st.josef@se-bsm.de</a>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an dieVerrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Eileen ZovkoAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-55E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>

Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft 50-100%- St. Josef Murg

kompa care - Unser Unternehmenkompa care ist der richtige Partner für soziale und medizinische Einrichtungen, wenn es um Reinigungsdienstleistungen und Gemeinschaftsverpflegung geht.SAUBERKEIT IST FÜR DICH EIN KINDERSPIEL?Wir suchen ab sofort eine Motivierte----- Reinigungskraft (m/w/d) ----- für unseren Standort in Singen. &nbsp; Wie du die Qualität unserer Reinigungsdienstleistungen sicherstellen wirst:<ul><li>Reinigung von Bewohnerzimmern und öffentlichen Bereichen</li><li>Ordnungsgemäße Anwendung von Reinigungsmitteln nach unseren Qualitätsvorgaben</li></ul>Das bringst du für uns und unsere Kunden mit:<ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Reinigung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Du hast keine Berufserfahrung im Bereich der Reinigung?Kein Problem, wir sorgen für eine fachgerechte Einarbeitung! Warum du Teil unseres Teams werden solltest:<ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Regelmäßige Schulungen</li><li>Selbstverständlich kostenlose Berufskleidung</li><li>Ein Arbeitsumfeld in dem das Arbeiten Spaß macht</li></ul> Du möchtest dich einer neuen Herausforderung stellen? &nbsp;Dann bewerbe dich jetzt: <a href="mailto:bewerbungen@kompa-care.de" target="_blank">bewerbungen@kompa-care.de</a>

kompa care GmbH

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihren&nbsp; Kath. Kindergarten St. Vincentius in Bad SäckingenPädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50-100 % &nbsp;Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in vier Gruppen (VÖ). .Die Einrichtung verfügt über ein großes Außengelände und es finden viele Aktivitäten außerhalb der Kita stattEin Wochenplan bietet Kindern und uns Struktur im pädagogischen Alltag. Das kath. Qualitätsmanagement-system Quintessenz bildetet den Rahmen für unser pädagogisches Handeln innerhalb des Hauses Ihr Profil:<ul><li>•Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Obst / Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; Reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Warda unter: Tel: 07761 8823E-Mail: <a href="mailto:kita-st.vincentius@se-bsm.de" target="_blank">kita-st.vincentius@se-bsm.de</a>.Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung&nbsp; Herr Zipfel unter Tel.: 07622/6760-63 oder E-Mail: <a href="mailto:malaika.baumgartner@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr ZipfelAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50-100% - Kita St. Vincentius Bad Säckingen

Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineKaufmännische Betriebsleitung&nbsp;der Technischen Dienste Kehl (w/m/d)unbefristet in Vollzeit.Wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung bis nach Entgeltgruppe 14 TVöD, Besoldungsgruppe A 14 LBesG BW</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events, kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung, Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV, Rad-Leasing, Firmenfitness, Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Kaufmännische Betriebsleitung der Technischen Dienste Kehl&nbsp;</li><li>Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen&nbsp;</li><li>Leitung der Sonderkasse&nbsp;</li><li>Beteiligungsmanagement</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung der Technischen Dienste Kehl</li><li>Controlling&nbsp;</li><li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen (wie Tax Compliance Management, körperschafts-, gewerbe- und umsatzsteuerliche Fragestellungen, Vertrags- und gebührenrechtliche Fragestellungen)</li><li>Motivierende Führung des kaufmännischen Geschäftsbereiches sowie dem Geschäftsbereich Mobilität mit insgesamt 17 Mitarbeitenden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder der Abschluss Master of Arts – Public Management</li><li>Berufserfahrung in der Wirtschaftsführung eines kommunalen Unternehmens</li><li>Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht nach HGB</li><li>Analytisches und strategisches Denken sowie Problemlösefähigkeit</li><li>Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insb. MS-Office und SAP&nbsp;</li></ul>Interessiert? Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Wuttke, technischer Beigeordneter, (Tel.: 07851 88-4000, E-Mail: <a href="mailto:t.wuttke@stadt-kehl.de" target="_blank">t.wuttke@stadt-kehl.de</a>), gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Leitung des Produktbereiches Personal &amp; Organisation, Frau Gaß, (Tel.: 07851 88-1120, <a href="mailto:v.gass@stadt-kehl.de" target="_blank">v.gass@stadt-kehl.de</a>) zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 12.10.2025.

Stadt Kehl

Impressionen und O-Töne vom Landesfeuerwehrtag in Kehl

Kaufmännische Betriebsleitung  der Technischen Dienste Kehl (w/m/d)

Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBautechniker (w/m/d)&nbsp;unbefristet in VollzeitWIR BIETEN<ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Rad-Leasing</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Bauherrenvertretung der Stadt Kehl für Bauunterhaltungsmaßnahmen und mittlerer Bauvorhaben</li><li>Projektmanagement vor allem hinsichtlich Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität</li><li>Mitwirkung bei der technischen Bearbeitung und Entwicklung der Bauvorhaben</li><li>Erstellen von LV’s verschiedener Gewerke&nbsp;</li><li>Abrechnung von Bauvorhaben und Rechnungsprüfung von Nachträgen</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB/VOL</li><li>Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen</li><li>Abstimmung und Arbeit im Projektteam mit Kollegen der Fachrichtung Energiemanagement</li><li>Verhandlungen mit Nutzern und Baufirmen</li><li>Mitwirkung an der Erstellung der Baukosten für die Haushaltsanmeldungen</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker</li><li>Organisationsvermögen&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an&nbsp;sachbezogenem&nbsp;Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Michael Heitzmann, Leiter des Produktbereichs Gebäudemanagement&nbsp;(Tel.: 07851 88-4200), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1116).&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 12.10.2025.

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