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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rötenbach:Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Montage, Inbetriebnahme und Optimierung der Produktionsanlagen</li><li>Eigenverantwortliches Planen und Durchführen von Umbau- und Reparaturarbeiten</li><li>Stahlbauarbeiten</li><li>Sonderanfertigungen auf Anforderung der Produktionsbereiche</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Pneumatik</li><li>Kenntnisse im Führen von Hebezeugen wünschenswert</li><li>Schweißkenntnisse (E-Schweißen, MAG - Schweißen) erforderlich</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Vorgesetzte, die Ihren Fähigkeiten vertrauen und Ihnen Spielraum für Ihre Entscheidungen lassen</li><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul> &nbsp;Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571 578 37.Anschrift:ante Rötenbach GmbH &amp; Co.KGSchanzstraße 3179877 Friedenweiler-Rötenbach

ante Rötenbach GmbH & Co. KG

Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Der Standort in Rötenbach ergänzt die Firmenstruktur in Süddeutschland und stärkt die weitere Wettbewerbsfähigkeit. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus Tradition und Fortschritt. So wird der Standort Zug um Zug zu einem der modernsten holzverarbeitenden Betriebe Europas ausgebaut. Im Zuge dieses Wachstums bieten wir kompetenten und leistungsbereiten Persönlichkeiten ein Arbeitsumfeld mit ansprechenden beruflichen Perspektiven.Wir gehen voran und sind Vorreiter für eine bessere Zukunft.&nbsp;Gehen Sie den Weg mit uns und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit unseren Radladern und Baggern</li><li>Sorge für die Instandhaltung und Wartung der Fahrzeuge&nbsp;</li><li>Beladung von LKW</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Berufserfahrungen im Bedienen von Radladern und Baggern</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht von Mo-Fr)</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Ein moderner Fuhrpark</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen</li><li>Umfassende Einarbeitung</li></ul> Haben Sie Lust uns kennenzulernen? &nbsp;Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571 578 37.Anschrift:ante Rötenbach GmbH &amp; Co. KGSchanzstr. 3179877 Friedenweiler-Rötenbach &nbsp; &nbsp;

Bagger- und Ladefahrer (m/w/d)

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) in unserem Wald- und Naturkindergarten Füchslebau in Friesenheim!Du kannst mit schlauen Füchsen alle Rätsel lösen? Du bist flink, abenteuerlustig und liebst es dich pädagogisch auszutoben? Du bist ein richtiger Teamplayer und liebst es in einem Rudel neue Dinge voranzutreiben?Dann freuen sich unsere Grauf- und Rotfüchse aus dem Füchslebau auf Dich als neues Mitglied ihrer Waldfamilie! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Füchslebau

<h2>We are Family - Follow our Beat!</h2>
<h2>Neuer Job? Dann ergreifen Sie Ihre Chance!</h2>
Wir, das familiengeführte Unternehmen PureWellness | Homburger suchen Sie Kosmetiker zur Verstärkung unserer Wellnessexperten! Wir sind in den schönsten Hotelhäusern des Südschwarzwaldes vertreten. Darunter zählt unteranderem das Boutique-Resort-Hotel Parkhotel Adler.
Wenn Sie Freude daran haben, in einem schönen Ambiente zu arbeiten, mit Ihrer Herzlichkeit die Gäste zu umsorgen und Ihre beruflichen Erfahrungen einzubringen, sehen wir in Ihnen ein Teammitglied, das gut zu uns passen könnte.
<h2>Ihre Benefits - Wir zeigen unsere Wertschätzung</h2>
<ul>
<li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben</li>
<li>Ganzjährliche Festanstellung mit einer übertariflichen Bezahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn</li>
<li>Zusatzverdienst durch Produktverkauf und Trinkgeldern</li>
<li>Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team mit persönlichen Umfeld und hochwertigen Produkten von Maria Galland</li>
<li>Hochwertige Anwendungsräume in exklusivem Ambiente</li>
<li>Mitarbeitervorteile in Form von Vergünstigungen für Produkte, Anwendungen &amp; Hotels</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Beauty- oder Wellnessbereich</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit</li>
<li>Organisationssinn sowie Affinität für den Verkauf</li>
<li>Vorbereitung und Kontrolle von Belegen</li>
</ul>
<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>
<ul>
<li>Empfang der SPA-Gäste</li>
<li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste</li>
<li>Ausführung von Wellnessmassagen und Kosmetikanwendungen</li>
<li>Aktive Empfehlung und Verkauf unserer Anwendungen und Produktlinien</li>
<li>Vorbereitung und Kontrolle von Belegen</li>
<li>Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit für ein ansprechendes Ambiente im SPA-Bereich</li>
</ul>

&nbsp;
 
Erfahren Sie mehr unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/kosmetiker" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/kosmetiker</a>
<h2>Kontakt </h2>
PureWellness Frau Christine Homburger Adlerplatz 3&nbsp; 79856 Hinterzarten Deutschland &nbsp; Tel. 07652 127343 &nbsp; &nbsp; Mobil 0171 3567809 &nbsp; <a href="mailto:ch@purewellness-homburger.de" target="_blank">ch@purewellness-homburger.de</a> <a href="https://purewellness-homburger.de/" target="_blank">https://purewellness-homburger.de/</a> <a href="https://purewellness-homburger.de/karriere/" target="_blank">https://purewellness-homburger.de/karriere/</a>

Parkhotel Adler

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Kosmetiker (m|w|d)

Werden Sie unser technischer Held vor Ort!Sind Sie technisch versiert und haben Spaß daran, schnelle Lösungen bei Defekten an Zapfsäulen zu finden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie mit unserem modernen Mercedes-Sprinter unterwegs zu verschiedenen Tankstellen, um Reparaturen und Wartungen durchzuführen. Ihre Mission: blitzschnelle Fehlerdiagnosen, vor Ort reparieren und sicherstellen, dass alles reibungslos läuft – damit unsere Kunden immer bestens versorgt sind!Wenn Sie zuverlässig sind, gern unterwegs arbeiten und den Kontakt zu Menschen schätzen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker, Systemtechniker, Energie- und Umwelttechniker oder Ähnliches</li><li>Dynamisch, engagiert und motiviert</li><li>Interesse an einem sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Selbstständiges Arbeiten liegt Ihnen im Blut</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Einen abwechslungsreichen und spannenden Job</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen und Schulungen, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind</li><li>Ein voll ausgestattetes Firmenfahrzeug</li><li>Kein Notdienst, kein Wochenenddienst – Work-Life-Balance inklusive!</li><li>Arbeitskleidung, die regelmäßig gereinigt wird</li><li>Großer, eigener Parkplatz</li><li>Ein herzliches, familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Ein tolles Team und einen super Chef</li><li>Einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme! Sie können uns gerne vorab telefonisch erreichen oder Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt an uns schicken:PSR TankTec GmbH Zinkmattenstr. 25 79108 FreiburgOder per E-Mail an: <a href="mailto:kevans@psr-tanktec.de" target="_blank">kevans@psr-tanktec.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@psr-tanktec.de" target="_blank">bewerbung@psr-tanktec.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

PSR TankTec GmbH

Servicetechniker im Tankanlagenbau

Die Firma NOVA ist ein Unternehmen der Kampmann Group. NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abwicklung von Projekten mit RLT-Geräten und MSR-Technik.&nbsp;&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;Schweißer (m/w/d).​ Ihre Aufgaben &nbsp;Vorbereitung des SchweißgutsSchweißen bevorzugt im WIG-SchweißverfahrenFertigung von Bauteilen nach ZeichnungPrüfung der Schweißnähte (Qualität)Nachbearbeitung der Bauteile (z.B. Schleifen, Entgraten, Reinigen) Ihr Profil &nbsp;bevorzugt ist eine mehrjährige Berufserfahrung als WIG-SchweißerKörperliche Belastbarkeit -FlexibilitätTeamfähigkeit Sie erwartet &nbsp;eine fundierte Einarbeitungein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegeneine attraktive VergütungNOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasenFür diese Vakanz bieten wir eine Wechselprämie in Höhe eines Brutto-Montasgehalts. Auszahlung 1/2 im Eintrittsmonat 1/2 nach der Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. &nbsp;Seien Sie dabei - bewerben Sie sich onlineBei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen&nbsp; <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251 &nbsp;

NOVA Apparate GmbH

Forschung & Entwicklung Center (FEC)

Schweißer (m/w/d)

1990 gegründet ist die Metalltechnik GmbH bis heute inhabergeführt und setzt, durch kontinuierliche Weiterentwicklung, immer wieder neue Maßstäbe in der Metallbearbeitung. &nbsp;Aktuell beschäftigen wir an unserem Standort Schopfheim-Langenau über 70 Mitarbeitende, deren Know-How und Kompetenz wir, ganz im Sinne unserer Kunden, ebenso weiterentwickeln wie unsere Technologien. Ganz nach dem Motto „Geht nicht gibt’s nicht“ ist unser Ziel schon heute den Anforderungen von morgen gerecht zu werden.Im Zuge unseres stetigen Wachstums sowie ständig steigenden Kundenanforderungen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als:CNC Maschinenbediener (w/m/d) Ihr Einsatzbereich: <ul><li>Bedienen von CNC Dreh- und/oder Fräsmaschinen</li><li>Einlegen der Werkstücke</li><li>Sie führen Eigenverantwortlich die Werker Selbstkontrolle durch</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung</li><li>Interesse/Bezug zur Arbeit mit Metall</li><li>Kenntnisse im Messen von Werkstücken</li></ul>Ihre persönlichen Voraussetzungen:<ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Interesse an Weiterbildung</li><li>Qualitätsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen: <ul><li>Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>flache Hierarchien, familiäre Strukturen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Urlaubsgeld/ Weihnachtsgratifikation</li><li>Firmenevents</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterparkplätze</li><li>individuelle Weiterentwicklung/ Training on the job</li></ul> Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per E-mail an <a href="mailto:bewerbung@metalltechnikgmbh.de" target="_blank">bewerbung@metalltechnikgmbh.de</a>&nbsp;zukommen lassen, weisen wir darauf hin, dass die Vertraulichkeit der übermittelten Informationen bei unverschlüsselten E-Mails nicht gewährleistet ist. Der Inhalt von unverschlüsselten E-Mails kann von Dritten eingesehen werden.Wir empfehlen Ihnen daher, uns vertrauliche Informationen entweder in Form von verschlüsselter zip-Dateien, PDFs oder über den Postweg zukommen zu lassen. Bewerberdaten werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens bis zu sechs Monate gespeichert.

Metalltechnik GmbH

CNC Maschinenbediener (w/m/d)

RecruitingNOW! versteht sich als innovativer Dienstleister für regionale KMUs mit Fokus auf digitale Recruiting-Lösungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen nachhaltig auf dem Weg der Mitarbeitergewinnung zu begleiten und zu unterstützen. Wir helfen durch gezielte Maßnahmen und den Aufbau erfolgreicher Jobportale dabei, die idealen Kandidatinnen und Kandidaten anzusprechen.Bist du bereit, den Erfolg unserer Kunden zu deiner Mission zu machen? Dann haben wir genau die richtige Gelegenheit für dich! Als Customer Success Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen Beratung unserer Bestandskunden. Du verstehst ihre Herausforderungen im Recruiting und entwickelst gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen. Dabei kombinierst du Beratung, Vertrieb und Kundenbindung auf Augenhöhe – für echte Mehrwerte. Deine Mission: <ul><li>Du führst strukturierte, digitale Beratungsgespräche mit unseren Bestandskunden durch</li><li>Du analysierst Ziele, zeigst passende Maßnahmen auf und entwickelst Recruiting-Strategien weiter</li><li>Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und trägst aktiv zur Umsatzentwicklung bei</li><li>Du nutzt unser CRM-System (Salesforce) zur Gesprächsvorbereitung, Nachbereitung und Pflege</li><li>Du berätst deine Kund:innen proaktiv entlang eines definierten Prozesses und arbeitest zielorientiert auf die Erreichung messbarer KPIs hin</li></ul> Was du mitbringst: <ul><li>Berufserfahrung im Account Management, Customer Success oder in der Beratung von B2B-Kunden</li><li>Idealerweise Erfahrung im Personaldienstleistungsumfeld, aber kein Muss</li><li>Vertriebserfahrung und Lust auf aktives Cross-/Upselling</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, auch komplexe Themen verständlich zu erklären</li><li>Du hast Freude an digitalen Tools, strukturierter Arbeitsweise und datenbasierter Kundenentwicklung</li><li>Ein sicheres Auftreten im Gespräch mit Geschäftsleitungen und Führungskräften</li><li>Du kommunizierst in der deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>100 % Home-Office und flexible Arbeitszeiteinteilung: Gestalte deine Karriere flexibel von Zuhause und genieße mehr Zeit für Familie und Leben</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten oder eine 4-Tage-Woche bei Vollzeit 36h an, in Teilzeit auch weniger Stunden möglich</li><li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung sowie ein attraktives Gehalt sind für uns selbstverständlich</li><li>6 Wochen Urlaub: Damit du neben deiner Karriere noch genügend Zeit für dich und deine Familie hast, bekommst du bei uns 6 Wochen Freizeit</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung mit individuellen Trainings, Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Eine kollegiale, engagierte, unterstützende und familiäre Arbeitsatmosphäre</li></ul> Überzeugt? Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du Teil einer herzlichen Unternehmenskulturwerden willst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von RecruitingNOW!Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.Schnell und einfach direkt hier bewerben:Frau Sandra NiederbergerPersonalleitung<a href="mailto:personal@recruiting-now.de" target="_blank">personal@recruiting-now.de</a>Noch Fragen? Her damit!08022 509 2122

Recruiting Now GmbH

Customer Success Manager – Beratung (m/w/d)

Die Firma NOVA ist ein Unternehmen der Kampmann Group. NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abwicklung von Projekten mit RLT-Geräten und MSR-Technik.&nbsp;&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d).​ Ihre Aufgaben <ul><li>Montage aller Elektro-Komponenten innerhalb und außerhalb der Lüftungsanlagen</li><li>Aufbau der Verdrahtung gem. Kabelzugliste und Schaltplan</li><li>Anschluss aller Leitungen an die Elektrokomponenten und Schaltschränke&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker mit Erfahrung in der Automatisierungstechnik</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für die Einbringung eigener Ideen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Motivation&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul> Sie erwartet <ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Seien Sie dabei - bewerben Sie sich onlineBei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a>

Elektriker (m/w/d)

Der Erlenhof ist eine familiengeführte Seniorenresidenz und umfasst stationäre Pflege in verschiedenen Wohngruppen, eine ambulante Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz, einen eigenen ambulanten Pflegedienst und betreutes Wohnen. Der Erlenhof ist ein attraktiver Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, gut eingespielten Teams, eigenem Haustarif, bezahlten Weiterbildungen und einem offenen Ohr für die Anregungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer hier arbeitet, findet beste Bedingungen. Wer hier wohnt, tut es gerne. Wer sich bei uns pflegen lässt, fühlt sich geborgen und wertgeschätzt. Ihre Aufgaben: &nbsp;Pflegerische Versorgung der Bewohner*innen im DreischichtbetriebPflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren UmsetzungMitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und BetreuungskonzeptesPraxisanleitung der AuszubildendenAnleitung von nichtexaminierten KräftenUmsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements Das bringen Sie mit: &nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft(Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann)wünschenswert wäre eine Weiterbildung zur Praxisanleitung, oder die Bereitschaft diese zu absolvierenHohe fachliche und soziale KompetenzMotivation, Teamfähigkeit und FlexibilitätFreude am Umgang mit alten Menschen Das erwartet Sie: &nbsp;Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem FamilienunternehmenGezielte Einarbeitung nach unserem KonzeptVergütung nach HaustarifPflegezulage von 150 €Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei HansefitUrlaubs- und WeihnachtsgeldDiverse BonuszahlungenZuschüsse für KinderbetreuungGeregelte und planbare ArbeitszeitenAttraktive Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine lebendige und familienfreundliche AtmosphäreEine wertschätzende Unternehmenskultur Interessiert? &nbsp;Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie. &nbsp;

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