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<h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Logistik der Niederlassung Karlsruhe mit den dazugehörigen Standorten Pforzheim und Waghäusel</li><li>Tätigkeit: Sie sind zuständig für eine kontinuierliche Analyse und Optimierung der Logistikprozesse, für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Funktionalität und den Werterhalt des gesamten Fuhrparks. Weiterhin unterstützen Sie das Dispositionsteam im Rahmen der Urlaubs-/ Krankheitsvertretung sowie in Projekten und Aktionen</li><li>Zusammenarbeit: Sie übernehmen die fachliche Führung, Qualifikation und Weiterbildung der Disponent*innen</li><li>Reporting: Sie erstellen und überwachen die Logistik-Kennzahlen und wirken an der Jahres- und Mittelfristplanung sowie der Investitionsplanung mit</li><li>Ziel im Fokus: Sie sind an einer aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von Zukunftsprojekten, wie u.a. E-Mobility und neuen Technologien beteiligt</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li>Mobiles Arbeiten: Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren</li><li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefit@work unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation</li><li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr&nbsp;eigenes JobRad leasen</li><li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li><li>Gesundheits­management: Mit uns bleiben Sie&nbsp;gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung als Speditionskaufmann*frau oder ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium sowie fundierte Praxiserfahrungen in der Speditions- und Logistikbranche</li><li>Skills: Sie haben ggf. bereits die Qualifikation zum Verkehrsleiter*in</li><li>Berufserfahrung: Sie verfügen über ausgeprägte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Bereich der Logistik sowie Kenntnisse/ Erfahrungen im Tourensteuerung/-planung und idealerweise in der Anwendung von Tourenplanungstools</li><li>Stärken: Sie besitzen Führungserfahrung, Teamfähigkeit, sind kommunikationsstark und haben Spaß daran, Mitarbeitende aus ihrem sowie anderen Verantwortungsbereichen zu entwickeln und zu fördern</li><li>Kenntnisse: Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Kosten und Nutzen</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Interessiert? Jetzt bewerben!</h2>Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Anschreiben.<h2>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/teamleiter-logistik-m/w/d/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Tradition trifft Innovation: Unternehmensfilm der ALBA Group (2018)

Teamleiter Logistik (m/w/d)

<a href="https://dpsg.de" target="_blank"></a>
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Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband sind wir auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundes­leitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro. Hier werden die inhaltlichen Themen des Verbandes weiterentwickelt und die unterschiedlichen Gremien des Verbandes begleitet und unterstützt. Rechtsträger der Bundes­einrichtungen ist der Bundesamt St. Georg e.V. (BSG e.V.).

 
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bundesbüro in 41061 Mönchengladbach eine
<h1>Teamleitung Personal (m/w/d) in Teilzeit</h1>
Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (das sind z. Zt. 19,5 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet. Gehalt nach Tarifvertrag angelehnt an den öffentlichen Dienst. Kennziffer: 2025-11 
<h2>Deine Perspektive bei uns:</h2>
Gestalte strategisch und operativ die Personalpolitik eines der größten Kinder- und Jugendverbände Deutschlands mit 50 hauptamtlichen Mitarbeitenden. Leite und entwickle Dein Team und berichte direkt an die Geschäftsführung.
<ul>
<li>Du stellst dabei die Funktionsfähigkeit der Personalabteilung und eines serviceorientierten Personalmanagements sicher.</li>
<li>Du berätst Vorstand und Geschäftsführung rechtlich und praktisch in allen Personalfragen, entwickelst personalpoli­tische Konzepte weiter und stellst die Umsetzung sicher.</li>
<li>Dazu gehört auch die Pflege von Kontakten zu externen Institutionen und Dienstleistern.</li>
<li>Mit unserer Mitarbeitendenvertretung arbeitest Du vertrauensvoll zusammen.</li>
<li>Du ermöglichst als Teil eines engagierten Teams, dass Kinder und Jugendliche das „Abenteuer Pfadfinden“ erleben können.</li>
</ul>


<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirt­schaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar.</li>
<li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Position.</li>
<li>Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungs­recht.</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Software und modernen HR-Methoden.</li>
<li>Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen sind ein Plus.</li>
</ul>


<ul>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.</li>
<li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwor­tung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugend­lichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutz­maßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li>
<li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizei­li­ches Führungszeugnis vorlegen.</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach Tarif (<a href="https://regional-koda-nw.de/kavo/anlagen/entgelttabelle-anlage-5" target="_blank">KAVO</a>, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 10.</li>
<li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>30 Tage Urlaub.</li>
<li>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.</li>
<li>Mitarbeitenden-Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster.</li>
<li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.&nbsp;</li>
<li>Deine Interessen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung (MAV) an den Dienstgeber weitergetragen.</li>
</ul>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
<h2>Fühlst Du Dich angesprochen?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schicke uns diese bitte per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an den: 
 
 <a href="#">JETZT BEWERBEN!</a>
 
 --&gt;

Bundesamt Sankt Georg e. V. Dr. Manuel Ganser (Geschäftsführer) <a href="mailto:bewerbung@dpsg.de" target="_blank">bewerbung@dpsg.de</a>
Weitere Informationen und Kontakte über uns findest Du im Internet unter <a href="http://www.dpsg.de" target="_blank">www.dpsg.de</a> und unter <a href="http://www.bundeszentrum.dpsg.de" target="_blank">bundeszentrum.dpsg.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Teamleitung Personal (m/w/d) in Teilzeit

Leitung Kinderbetreuung / Animation (m/w/d)&nbsp;
Du brennst für die Arbeit mit Kindern, führst Teams mit Herz und Organisationstalent und willst ein Animationsprogramm gestalten, das Familien begeistert? Dann werde Teil unseres Familotels und übernimm die Leitung unseres Animationsteams!
Für unser Familienhotel auf dem Feldberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, empathische und strukturierte Leitung (m/w/d) für unser Animationsteam&nbsp;
Unsere Benefits:
🏡 Personalzimmer mit TV &amp; kostenlosem WLAN &nbsp;🍽 Kostenlose Verpflegung bei Bedarf 💆 Freizeit &amp; Erholung – kostenlose Nutzung von Wellnessbereich, Fundorena &amp; mehr 🎉 Teamevents &amp; ein familiäres Arbeitsumfeld 🎁 Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Hotel- &amp; Freizeitangebote 👶 Kostenfreie Kinderbetreuung ab 6 Monaten 👕 Gestellte Arbeitskleidung 📈 Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; regelmäßige Fortbildungen 💼 Überdurchschnittlicher Einsatz wird wertgeschätzt und gefördert
Mehr Vorteile findest du hier: 👉 karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits
&nbsp;Deine Aufgaben:
🎨 Aktive Mitarbeit in der Kinderbetreuung – liebevoll, kreativ und professionell 📅 Organisation &amp; Sicherstellung eines reibungslosen Animationsablaufs 🆕 Entwicklung neuer Programme &amp; Programmpunkte in Zusammenarbeit mit der Direktion 🔥 Motivation &amp; Förderung des Animationsteams 🧩 Delegation, Steuerung &amp; Kontrolle von Arbeitsabläufen 📣 Regelmäßige Kommunikation mit deinem Team &amp; Informationsweitergabe 💬 Führen von Mitarbeiter- &amp; Zielgesprächen, Erteilen von konstruktivem Feedback 🤝 Konfliktlösung zwischen Mitarbeitern und/oder Gästen 📝 Erstellung &amp; Pflege von Checklisten, Handbüchern &amp; Standards 📊 Qualitätssicherung inkl. täglicher Reportings an die Direktion 🔍 Mitarbeit bei der Auswahl, Einarbeitung &amp; Ausbildung neuer Mitarbeiter, Praktikanten &amp; Auszubildenden 📆 Erstellung des Dienst- &amp; Urlaubsplans 🏨 Sicherstellen eines sauberen &amp; ansprechenden Erscheinungsbilds aller Kinderbereiche 💡 Einbringen und Prüfen von Verbesserungsvorschlägen 📚 Teilnahme an Fortbildungen &amp; Abteilungsleiterbesprechungen ⚠️ Verantwortung für gesetzliche &amp; sicherheitsrelevante Vorgaben (JASchG, Brandschutz, UVV etc.)
Dein Profil:
Allgemeine Voraussetzungen
<ul>
<li>mind. Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung wünschenswert</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in Betreuung, Erziehung oder Animation von Kindern</li>
<li>Führungserfahrung in einem Team</li>
<li>Erste-Hilfe-Kenntnisse</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse (C1) , gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
<li>gepflegtes Erscheinungsbild &amp; pünktlicher Arbeitsantritt</li>
<li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>AEVO wünschenswert</li>
</ul>
Fachliche &amp; persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>ausgeprägte Führungs- &amp; Teamleiterkompetenz</li>
<li>leidenschaftlicher Umgang mit Babys, Kindern &amp; Jugendlichen</li>
<li>selbstbewusstes, empathisches und positives Auftreten</li>
<li>organisatorisches, strukturiertes und effizientes Arbeiten</li>
<li>betriebswirtschaftliches Denken</li>
<li>hohe Belastbarkeit, Flexibilität &amp; Improvisationsfähigkeit</li>
<li>starke Kommunikations-, Lehr- &amp; Erklärungskompetenz</li>
<li>Kritikfähigkeit &amp; Selbstreflexion</li>
<li>Identifikation mit dem Unternehmen &amp; hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>sicherer Umgang mit Notfallsystemen und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Teamplayer mit loyalem, respektvollem &amp; gästeorientiertem Verhalten</li>
</ul>
Klingt nach deinem Job? Dann werde Teil unseres bunten Animationsteams – wir freuen uns auf dich!
📩 Bewirb dich mit Lebenslauf &amp; Kontaktdaten

Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbH

#hierwillicharbeiten: Feldberger Hof

Karriere im Feldberger Hof

Teamleitung Kinderbetreuung & Kinderanimation (m/w/d)

Gestalte deine Zukunft und werde Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) Produktion - Metallverarbeitung in Vollzeit für unseren Standort in FreiburgDu bist ein Organisationstalent, das gerne Verantwortung übernimmt und ein Team motiviert? Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Fertigung und arbeitest dabei eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen? Dann suchen wir genau dich als Teamleiter in der Produktion für unseren Standort in Freiburg! Dein Aufgabengebiet <ul><li>Fachliche Führung eines Produktionsteams von fünf Mitarbeitenden</li><li>Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsabläufe</li><li>Aktive Mitarbeit in der Produktion (ca. 20 %), insbesondere zur Urlaubsvertretung</li><li>Verantwortung für das Lager: Organisation, Bestandsmanagement und Materialverfügbarkeit</li><li>Sicherstellung von Qualitätsstandards und Einhaltung von Lieferterminen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern, Technikern und Montageteams</li><li>Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z. B. Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker o. Ä.</li><li>Kenntnisse in Einrichtung und Programmierung von Biege- und Stanzmaschinen</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist uns deine Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, auch selbst mit anzupacken, wenn es nötig ist, und mit deinem Team zusammen Lösungen zu finden</li><li>Erfahrung im Umgang mit Materialwirtschafts- und Produktionsplanungssoftware</li></ul> Du freust dich auf <ul><li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>bis zu 33,5 Tage Urlaub</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen</li><li>Eigenverantwortung in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>kostenlose Parkplätze direkt am Betrieb</li><li>einen gut ausgestatteten Aufenthaltsraum für Pausen</li><li>coole Teamevents</li><li>weitere Benefits wie kostenlose Getränke, Mitarbeiterpräsente und -aufmerksamkeiten</li></ul>Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Wir bieten dir die Chance, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Interesse geweckt? Sende bitte deine Bewerbung an Herrn Steffen Wintergerst an: <a href="mailto:bewerbungen@gif-activevent.com" target="_blank">bewerbungen@gif-activevent.com</a>

GIF ActiveVent GmbH

GIF Kitchen Ceiling Demonstration

Energieeinsparung für gewerbliche Küchen in D durch www.gif-activevent.com

Gif Ceiling Animation

Teamleiter (m/w/d) Produktion - Metallverarbeitung

Ihr neuer Job bei uns: Sie behalten den Überblick, wenn andere den Kopf verlieren? Sie lieben es, Prozesse zu organisieren, Verantwortung zu übernehmen und im Team Dinge zu bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) Warenkommissionierung sorgen Sie für reibungslose Abläufe in der Kommissionierung und unterstützen aktiv unser Zufuhrgeschäft für den Food-Service-Bereich.Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Überwachung der Warenbereitstellung</li><li>Qualitätskontrolle der kommissionierten Waren</li><li>Koordination des Materialflusses zwischen den Fachabteilungen</li><li>Vertretung und Unterstützung der Zufuhrleitung</li><li>Führung und Motivation des Kommissionierungsteams</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Erfahrung im Handel oder Logistikbereich</li><li>Organisationsgeschick und Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamführungsqualitäten</li><li>Interesse und Leidenschaft für Lebensmittel &amp; Gastronomie</li><li>LKW-Führerschein Klasse C/CE (von Vorteil)</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten</li><li>Hansefit</li><li>Jobbike</li><li>Mitarbeiterrabatte auf Einkäufe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung</li><li>Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Bereitstellung von Berufsbekleidung</li></ul>Über uns: Wir sind ein in fünfter Generation familiengeführtes Großhandelsunternehmen und versorgen Gastronomie, Hotellerie und Großverbraucher mit allem, was sie benötigen. Unsere Unternehmenskultur ist von Vertrauen, Verantwortung und regionaler Verbundenheit geprägt.Erste Fragen: Telefon: 0 77 20 / 83 35-0Jetzt bewerben klicken!oder E-Mail: <a href="mailto:personal@prohoga.de" target="_blank">personal@prohoga.de</a>oder per Post Adresse:&nbsp;PROHOGA GmbH &amp; Co. KGSalinenstr. 5678054 Villingen-Schwenningen

PROHOGA GmbH & Co. KG

Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) Warenkommissionierung Zufuhrgeschäft Food-Service-Delivery

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Senioren- und Familienbetreuung/Pflege zuhause und über 180 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Insgesamt versorgt Home Instead weltweit mit über 20.000 Mitarbeitenden täglich über 60.000 Patienten/innen. Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, Familien, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir suchen ab sofort eine Betreuungskraft als Teamleitung (m/w/d) für den Standort Tuttlingen. Übernehmen Sie eine leitende Position und gestalten Sie aktiv die Betreuung unserer Kunden!Ihre Aufgabenbereiche als Betreuungskraft und Teamleitung (m/w/d):Haushaltsunterstützung: Unterstützung bei der Reinigung, Wäscheversorgung, etc.Begleitungen außer Haus: Arztbesuche, Einkaufen, SpaziergängeBetreuung im eigenen Zuhause: Gesellschaft leisten, Spiele spielen, gemeinsam kochen und backenOrganisation und Führung: Mitwirkung bei der Leitung des Dienstes, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Kunden, Mitarbeitern und der GeschäftsführungMitarbeiterführung: Beratung und Unterstützung des Teams, Sicherstellung das alle Betreuungskräfte ordnungsgemäß alle Leitungsnachweise abgeben.Teambesprechungen: Durchführung und Protokollierung von Meetings mit BetreuungskräftenWeiterentwicklung: Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Hausnotruf Vertrieb in dem zuständigen Gebiet, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in schwierigen Situationen. Voraussetzungen IHR PROFIL:&nbsp;<ul><li>Sie mögen den fürsorglichen Umgang mit Senioren/Seniorinnen</li><li>Sie helfen älteren Menschen gerne dabei, solange wie möglich zuhause zu bleiben</li><li>Sie haben Erfahrung in der Pflege, möchten Senioren/Seniorinnen stundenweise zuhause betreuen und diese bei der Grundpflege unterstützen</li><li>Sie verfügen, für die Dokumentation der ausgeführten Dienstleistung, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab. Wir bieten <ul><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>ein engagiertes und&nbsp;kollegiales Team </li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li><li>attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Ausbildung zur Betreuungskraft §53b über unsere Schulungsakademie</li></ul> Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams im SchwarzwaldSCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp;&nbsp; &nbsp; Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Home Instead SchwarzwaldSchwarzwald Pflege GmbH Marktplatz 1778054 Villingen-Schwenningen Telefon 07720 600 440

Home Instead Südbaden

Betreuungskraft werden: Für Menschen mit Herz

Betreuungskraft als Teamleitung (m/w/d) Raum Tuttlingen

Du möchtest Teil einer Welt voller Lebensfreude sein? Du hast ein Faible für Ordnung und Sauberkeit? Du bist belastbar und Herausforderungen stellen für Dich kein Problem dar? Dann bist Du bei uns goldrichtig. Zur Verstärkung unserer Wasserwelt Rulantica suchen wir eine Aushilfe (m|w|d) im Bereich Sonderreinigung für 2 Tage unter der Woche.<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Kein Dreck ist sicher vor Dir – die Reinigung der Attraktionen und Backstageräume im Innen- und Außenbereich ist für Dich Ehrensache</li><li>Aus Überzeugung sauber: Du kennst die Bedeutung von Qualitätsstandards, weshalb Du sie gerne einhältst und umsetzt</li><li>Du erkennst den Bedarf von Reinigungsmitteln und Materialien frühzeitig und meldest ihn entsprechend an Deinen Teamleiter</li><li>Teamwork: Du arbeitest bereichsübergreifend mit anderen Abteilungen zusammen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Sauberkeit ist für Dich eine Herzensangelegenheit, weshalb Du motiviert und mit Spaß reinigst</li><li>Du bist ein Reinigungsprofi, dem weder Höhe, Enge noch Kälte oder Wärme daran hindern Sonderreinigungen zu übernehmen</li><li>Selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem und Du bist gewöhnt eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Du bist körperlich belastbar, zuverlässig, ordentlich und pünktlich</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Und nicht zuletzt: einen spannenden Einblick hinter die Kulissen, eines der erfolgreichsten Freizeitparks Europas</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Aushilfe (m|w|d) Sonderreinigung für 2 Tage unter der Woche

<a href="https://dpsg.de" target="_blank"></a>
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Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband sind wir auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundes­leitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro. Hier werden die inhaltlichen Themen des Verbandes weiterentwickelt und die unterschiedlichen Gremien des Verbandes begleitet und unterstützt. Rechtsträger der Bundes­einrichtungen ist der Bundesamt St. Georg e.V. (BSG e.V.).

 
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bundesbüro in 41061 Mönchengladbach Verstärkung als:
<h1>Sachbearbeitung Personal (m/w/d) – teilzeitgeeignet</h1>
Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Wochenstunden), unbefristet Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, sachgrundbefristet auf zwei Jahre Beide Stellen sind kombinierbar zu einer Vollzeitstelle, davon 50% befristet. Gehalt nach Tarifvertrag angelehnt an den öffentlichen Dienst. Kennziffer: 2025-12 
<h2>Deine Perspektive bei uns:</h2>
<ul>
<li>Du bearbeitest eigenständig alle personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt und berichtest an die Teamleitung Personal.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen.</li>
<li>Du unterstützt bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher, tariflicher und verbandlicher Vorgaben.</li>
<li>Du wirkst an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mit.</li>
<li>Du ermöglichst als Teil eines engagierten Teams, dass Kinder und Jugendliche das „Abenteuer Pfadfinden“ erleben können.</li>
</ul>


<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.</li>
<li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert.</li>
<li>Kenntnisse im Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversiche­rungsrecht sind ein Vorteil.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software.</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.&nbsp;</li>
</ul>


<ul>
<li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verant­wor­tung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugend­lichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutz­maß­nahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li>
<li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeili­ches Führungszeugnis vorlegen.</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach Tarif (<a href="https://regional-koda-nw.de/kavo/anlagen/entgelttabelle-anlage-5" target="_blank">KAVO</a>, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 8.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.</li>
<li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>30 Tage Urlaub.</li>
<li>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.</li>
<li>Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster.</li>
<li>Deine Interessen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung (MAV) an den Dienstgeber weitergetragen.</li>
</ul>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
<h2>Fühlst Du Dich angesprochen?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schicke uns diese bitte per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an den: 
 
 <a href="#">JETZT BEWERBEN!</a>
 
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Bundesamt Sankt Georg e. V. Dr. Manuel Ganser (Geschäftsführer) <a href="mailto:bewerbung@dpsg.de" target="_blank">bewerbung@dpsg.de</a>
Weitere Informationen und Kontakte über uns findest Du im Internet unter <a href="http://www.dpsg.de" target="_blank">www.dpsg.de</a> und unter <a href="http://www.bundeszentrum.dpsg.de" target="_blank">bundeszentrum.dpsg.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Sachbearbeitung Personal (m/w/d) - teilzeitgeeignet

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am&nbsp;Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM2383, Stellen‑ID 1388380)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Der Einsatz erfolgt im Bereich nachgeordneter Bundesbehörden, ‑stiftungen und ‑anstalten, die z.&nbsp;T. in denkmalgeschützten Bestandsgebäuden und ehemaligen Kasernen untergebracht sind.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Steuern von einfachen Baumaßnahmen einschließlich Bauunterhaltungsmaßnahmen mit und ohne Bauverwaltung sowie investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungsmanagement, in Abstimmung mit der Teamleitung, dem Betriebsmanagement und dem kaufmännischen Objektmanagement</li><li>Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen und Bauunterhaltung</li><li>Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Nutzer:Innenwunsch (Mieter:Inneninvestitionen), Nutzer:Innenberatung</li><li>Entgegennahme von Schadensmeldungen inkl. Maßnahmeneinleitung, ‑begleitung und ‑abschluss</li><li>Wahrnehmen der Eigentümer:Inneninteressen/Bauherren:Innenfunktion</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Absprache mit dem Objektmanagement</li><li>Überwachung des Baufortschrittes und des Mittelabflusses inkl. Rechnungsbearbeitung</li><li>Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an die Nutzer:Innen</li><li>Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, ‑bewertungen und ‑maßnahmen unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li><li>Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mind. 3-jähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnisse in SAP und des SAP-gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)&nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/85a3e572-42671-190-7b6fb6.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1388380. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1388380" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811214" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1214</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Oswald unter der Telefonnummer<a href="tel:+493031813717" target="_blank">&nbsp;+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3717</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Du möchtest Teil einer Welt voller Lebensfreude sein? Du hast ein Faible für Ordnung und Sauberkeit? Du bist belastbar und Herausforderungen stellen für Dich kein Problem dar? Dann bist Du bei uns goldrichtig. Zur Verstärkung unserer Wasserwelt Rulantica suchen wir eine Aushilfe (m|w|d) im Bereich Sonderreinigung für 2 Tage unter der Woche Dein Aufgabengebiet <ul><li>Kein Dreck ist sicher vor Dir – die Reinigung der Attraktionen und Backstageräume im Innen- und Außenbereich ist für Dich Ehrensache</li><li>Aus Überzeugung sauber: Du kennst die Bedeutung von Qualitätsstandards, weshalb Du sie gerne einhältst und umsetzt</li><li>Du erkennst den Bedarf von Reinigungsmitteln und Materialien frühzeitig und meldest ihn entsprechend an Deinen Teamleiter</li><li>Teamwork: Du arbeitest bereichsübergreifend mit anderen Abteilungen zusammen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Sauberkeit ist für Dich eine Herzensangelegenheit, weshalb Du motiviert und mit Spaß reinigst</li><li>Du bist ein Reinigungsprofi, dem weder Höhe, Enge noch Kälte oder Wärme daran hindern Sonderreinigungen zu übernehmen</li><li>Selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem und Du bist gewöhnt eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Du bist körperlich belastbar, zuverlässig, ordentlich und pünktlich</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Und nicht zuletzt: einen spannenden Einblick hinter die Kulissen, eines der erfolgreichsten Freizeitparks Europas</li></ul> Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!

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