field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Seemann Gestellbau GmbH ist ein innovativer und marktführender Zulieferer der Oberflächenindustrie mit Sitz in Villingen-Schwenningen. Das traditionsreiche Familienunternehmen entwickelt und produziert bereits in dritter Generation hochwertige Galvanik- und Lackiervorrichtungen. Der Kundenkreis besteht insbesondere aus nationalen, aber auch internationalen Galvaniken und Lackierbetrieben. Langjährige Branchenerfahrung, über 70 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie eine Fertigungstiefe von über 90% sind Garant für die hohe Qualität der Sonderanfertigungen.&nbsp;Das Unternehmenskonzept baut außerdem auf stetige Modernisierung und Erweiterung vorhandener Fertigungsmethoden um die Vormarktstellung in der Branche weiter auszubauen.Ab sofort suchen wir eine/n Produktionshelfer (m/w/d) als Springer zwischen unserer Be- und Entschichtungsabteilung und unserer mechanischen Fertigung Deine Aufgaben<ul><li>Montage von Komponenten für Galvanik- und&nbsp; Lackiervorrichtungen</li><li>Be- und Entschichten von Galvanikgestellen</li><li>Manuelle Nachbearbeitung von PVC-Beschichtungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul>Unsere Leistungen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Gute Bezahlung mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Jahresbonus</li><li>Digitale Produktionssteuerung mit Tablets</li><li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und partnerschaftliche Zusammenarbeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit auf Firmenwohnung</li><li>Firmenfitness von Hansefit</li><li>Günstiges Fahrrad über Jobrad</li><li>Kantine mit großer Auswahl an vergünstigten Mittagsgerichten von Hoffmann Menü</li><li>Kostenlose Obstkörbe und Mineralwasser</li></ul>Die Vertragsbedingungen:<ul><li>Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung</li><li>Stundenlohn: 15 EUR pro Stunde</li><li>Urlaubsgeld:</li><li>Weihnachtsgeld und leistungsabhängiger Bonus bis zu 2.200 pro Jahr</li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 37 Stunden pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 50 EUR pro Monat</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.Seemann Gestellbau GmbH Lupfenstrasse 43-49 78056 Villingen-Schwenningen DeutschlandTel. +49 (0) 7720/9745-0 <a href="mailto:bewerbung@gestellbau.com" target="_blank">bewerbung@gestellbau.com</a>Vanessa Seemann-Renz&nbsp;M.A. Prokuristin, GesellschafterinTel: +49 (0) 7720/9745-11 <a href="mailto:v.seemann@gestellbau.com" target="_blank">v.seemann@gestellbau.com</a> &nbsp;

Seemann Gestellbau GmbH

Seemann Gestellbau GmbH, Villingen-Schwenningen

Produktionshelfer (m/w/d) für Be- & Entschichtung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 60% Gruppe: VÖ/GT; 3-6 Jahre Eintrittsdatum: ab sofort Befristung: unbefristet &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen der Kindergartenleiter, Herr Kessel-Geringer unter Tel. 0761/58990265 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie gerne per Email an: <a href="mailto:kiga.theresia@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">kiga.theresia@kath-freiburg-nord.de</a>&nbsp;(bitte ausschließlich in einem zusammengefassten PDF-Format)

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Theresia

Die Firma NOVA Apparate GmbH entwickelt, produziert und vertreibt frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Mit ca.190 Mitarbeitern produzieren wir am Standort Donaueschingen mit modernsten Maschinen entsprechend den Kundenwünschen. Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft aktiv mit.&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Techniker Angebotswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Technische Geräteauslegung unseres individuellen Produktprogramms mittels Auslegungsprogramm</li><li>Telefonische Absprache mit Kunden des Anlagenbaus und im Ingenieurbüro zu Technischen Ausarbeitungen&nbsp;</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den internen Fachabteilungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur, Techniker, Techniker HLS oder Ingenieur</li><li>Fachwissen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik von Vorteil</li><li>Quereinsteiger aus dem Anlagenbau, dem Ingenieurbüro und Konstruktion sind erwünscht</li><li>Teamfähigkeit und Motivation</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Was Dich erwartet <ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wünschen Sie sich eine neue spannende Tätigkeit in einem netten Team mit guten Arbeitsbedingungen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251

NOVA Apparate GmbH

Forschung & Entwicklung Center (FEC)

Techniker Angebotswesen (m/w/d)

Als Schulbegleiter/Kindergartenassistenz (m/w/d) unterstützt Du Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Assistenzbedarf im Alltag und hilfst Senioren, aktiv am Leben teilzunehmen. Deine Aufgaben umfassen:DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:<ul><li>Unterstützung und Begleitung von Kindern oder Jugendlichen</li><li>Begleitung und Hilfestellung zur Bewältigung des Schul-Kitaalltags und der Kommunikation</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierendem Unternehmen zu wachsen</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung und umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere Pflegedienstleitungen</li><li>Regelmäßige Mitarbeitertreffen</li></ul>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN:<ul><li>Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit an der Teilhabe eingeschränkte Menschen und Kindern</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Home Instead SüdbadenBaden Pflege GmbH Im Alten 7 79539 Lörrach Telefon 07621 937 33 33Berufserfahrung<ul><li>Quereinsteiger</li></ul>

Home Instead Südbaden

Betreuungskraft werden: Für Menschen mit Herz

Schulbegleitung/Kindergartenassistenz (m/w/d)

Als Schulbegleiter/Kindergartenassistenz (m/w/d) unterstützt Du Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Assistenzbedarf im Alltag und hilfst Senioren, aktiv am Leben teilzunehmen. Deine Aufgaben umfassen:DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:<ul><li>Unterstützung und Begleitung von Kindern oder Jugendlichen</li><li>Begleitung und Hilfestellung zur Bewältigung des Schul-Kitaalltags und der Kommunikation</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierendem Unternehmen zu wachsen</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung und umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere Pflegedienstleitungen</li><li>Regelmäßige Mitarbeitertreffen</li></ul>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN:<ul><li>Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit an der Teilhabe eingeschränkte Menschen und Kindern</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Home Instead SüdbadenBaden Pflege GmbH Im Alten 7 79539 Lörrach Telefon 07621 937 33 33

Schulbegleitung/Kindergartenassistenz (m/w/d) Schulbegleitung/Kindergartenassistenz (m/w/d)

Die schulischen Unterstützungsangebote von Home Instead bieten Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf, Behinderungen oder Beeinträchtigungen beim Schulbesuch an. Zudem kann ein Beschulungsangebot mit starker sozialpädagogischer Basis wahrgenommen werden. Vereinfachend wird von Schul- und Individualbegleitung gesprochen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung und Begleitung von Kindern oder Jugendlichen</li><li>Begleitung und Hilfestellung zur Bewältigung des Schul-/Kitaalltags und der Kommunikation</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Studium der sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit an der Teilhabe eingeschränkte Menschen und Kindern</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit</li><li>Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> FREUEN SIE SICH AUF: &nbsp;<ul><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierendem Unternehmen zu wachsen</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung und umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere Pflegedienstleitungen</li><li>Regelmäßige Mitarbeitertreffen</li><li>Stundenlohn 22 €</li></ul> &nbsp;Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Südbaden.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN! Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Home Instead SüdbadenBaden Pflege GmbH Im Alten 7 79539 Lörrach Telefon 07621 937 33 33

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert. 
Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.
 
 Lust auf einen spannenden Job?
 <h3>
 Welche Aufgaben gehören zur Stelle?
 </h3>
 <ul><li>Sicherstellen der Qualität im Netzbetrieb gemäß VDE-AR-N 4001 und dem technischen Sicherheitsmanagement nach VDE FNN S1000</li><li>Beratung der Fach- und Führungskräfte bei der Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Normenanforderungen</li><li>Entwicklung und Implementierung eines Qualitätssicherungssystems sowie Optimierung von Qualitätsmethoden und Prozessen</li><li>Planung, Steuerung und Durchführung von Audits, Zertifizierungen und Dokumentationen</li><li>Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit inklusive Unfallanalysen und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Wahrnehmung der Funktion als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungszentrums für „Arbeiten unter Spannung“</li></ul>
 <h3>
 Welches Profil wünschen wir uns?
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik mit Berufserfahrung im Stromverteilnetz</li><li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BG ETEM) und SiGeKo (DGUV Vorschrift 1) – falls nicht vorhanden, bestehen interne Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und technischer Richtlinien</li><li>Zertifizierte Ausbildungsbefähigung für Arbeiten unter Spannung bis 1000V</li><li>Gesundheitliche Eignung für Arbeiten unter Spannung</li></ul>
 <h3>
 Unsere Benefits
 </h3>
 <ul><li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li><li>Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Betriebs­kantine</li><li>Work-Life-Balance</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Und viele weitere Benefits&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/c448c2ebf5bc4c028a4408975e5ed84b?pid=2512249&amp;mpid=1468005&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">finden Sie hier</a>. 
 <h3>
 Kontakt
 </h3>
 Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/1111d598c59b4a418a3157dfeb1933eb?pid=2512249&amp;mpid=1468005&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerberportal</a>.
 
 Mine Kanal Recruiting und Personalcontrolling
	 Telefon: <a href="tel:+496117802324" target="_blank">+49 611 780-2332</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit – Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN)&nbsp;am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2151, Stellen‑ID 1395666)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung))</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 24.01.2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1395666" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1395666. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1395666" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814900" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4900</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

1.625 Jobs